食堂人員聘任協(xié)議

食堂人員聘任協(xié)議一、甲方與乙方的約定1.1甲方甲方為食堂所在單位，負(fù)責(zé)食堂的管理，經(jīng)營和服務(wù)。1.2乙方乙方為被甲方招聘的人員，負(fù)責(zé)食堂的日常操作和維護(hù)。二、聘任期限2.1聘任起止時間乙方自本協(xié)議簽署之日起開始為期1年，到期后雙方另行協(xié)商是否延長聘期。如雙方無約定，該協(xié)議自動終止。2.2聘用方式乙方以勞動合同方式被聘用。甲方應(yīng)在員工社保和公積金等方面保障乙方的權(quán)益。2.3職位和工作內(nèi)容乙方的職位為食堂工作人員，負(fù)責(zé)就餐環(huán)境和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，食材采購和制作，以及餐廳服務(wù)管理等工作。2.4工作時間和休假乙方工作時間如下：工作日:上午7:00至下午7:00節(jié)假日:根據(jù)具體安排乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假。2.5工作地點乙方的工作地點為食堂所在地。三、薪酬待遇和福利3.1薪酬待遇乙方的基本薪酬由甲方支付，金額為人民幣xxx元/月，雙方同意按月結(jié)算工資。加班費(fèi)、獎金等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2福利待遇甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，同時為乙方提供一定的年假和醫(yī)療保險。四、協(xié)議終止本協(xié)議在下列情況下終止：4.1合同期滿乙方在合同期滿后，表示不再續(xù)簽合同，或者未與甲方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議時，本協(xié)議自動終止。4.2解除合同如乙方違反本協(xié)議或《中華人民共和國勞動合同法》、《最低工資規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.3協(xié)商解除在符合國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定的前提下，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。五、其他條款5.1附加協(xié)議根據(jù)工作需要，甲方和乙方可以書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本協(xié)議的具體執(zhí)行做進(jìn)一步的規(guī)定。5.2爭議解決雙方如對本協(xié)議存在爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.3本協(xié)議正本一式兩份本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并自動成為雙方共同遵守的法律文書。六、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日生效。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：______