2019年威遠初級中學校園欺凌和暴力工作整改方案

2019年威遠初級中學校園欺凌和暴力工作整改方案為進一步做好我校校園欺凌和治理工作，堅決遏制傷害未成年人身心健康的行為，認真貫徹落實《海東市教育系統(tǒng)防治校園欺凌和暴力工作整改方案》（東教【2019】19號）通知的精神，《互助縣教育系統(tǒng)防治校園欺凌和暴力工作整改方案》（互教【2019】39號）通知要求，強化學校內(nèi)部管控制度，堵塞安全管理漏洞，有效預防校園欺凌、暴力事件的發(fā)生，維護和確保學校安全、穩(wěn)定、和諧。結合我校實際，特制訂本整改方案。一、整改內(nèi)容及目的通過專項整改，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，強化校園及周邊治理，營造良好的教書育人環(huán)境，促進學生身心健康，切實打造平安教育、和諧威初。二、整改范圍。全校各個年級，全面覆蓋三、整改步驟本次整改工作分為五個階段，從2019年2月28日起到4月26日結束。第一階段：2019年2月28日―3月3日（動員部署）1、成立機構組織。組長：張志榮副組長：補海湖、董生斌、周榮芳下設：（1）應變保護組組長：袁美富組員：金銀玉、申大海（2）人員救護組組長：申蘭梅組員：祁興芳、汪發(fā)偉、王占壽、（3）疏散引導組組長：楊長財組員：溫得興、申大浩、吳延武、李長斌、米世平（4）通訊聯(lián)絡組組長：李建福組員：李長斌、范增鑫應變保護組負責在上級部門介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的防御等；人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護；疏散引導組負責疏散引導學生至安全地方；通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)組負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。組長：張志榮校長副組長：補海湖書記、董生斌副校長、周榮芳副校長成員：李建福主任、各年級組長、各班主任領導小組下設辦公室，辦公室設在德育處，李建福同志兼任辦公室主任（電話：8310124），負責日常事務。各班主任負責對本班學生的教育、治理工作，對存在的問題或苗頭及時上報學校。2.召開專題會議，制定切實可行的工作方案和行之有效的工作措施。第二階段;2019年3月4日一3月15日（宣傳教育）學校按照整改措施和要求廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地，利用班隊會、國旗下講話、板報、櫥窗、宣傳語、電子屏等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀，宣講社會公德、家庭美德、公民道德準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力，積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優(yōu)秀事例，做好正面引導，建設優(yōu)良校風、班風。第三階段：2019年3月15日一3月29日（排查摸底）排查建檔。加強對留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女、精準扶貧戶學生和殘疾學生等的關愛和保護，摸清底細，建檔造冊;認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。學校建立“十三類”重點學生和違反“兩條紅線四條禁令”學生的管理臺賬、“北山學生周日六管理”臺賬、“涉藏維穩(wěn)教師”臺賬、“管制刀具排查”臺賬、學校安全隱患排查臺賬等。學生宿舍、教學樓設置了校園欺凌舉報箱，有專人負責檢查整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。屬于校內(nèi)人員的要切實做好工作，并落實專人加強管控，如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及師生安全的物品每周進行清查。真正做到防患于未然，將一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。第四階段：2019年4月1日一4月12日（自查整改）建立校園欺凌事件應急處置機制，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強預防“校園欺凌事件”的發(fā)生。對出現(xiàn)的校園暴力事件反應迅速，及時調(diào)查處置校園欺凌事件，切實保護學生的人身安全不受侵害。嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。專項治理期間各班仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報和追究責任。第五階段：2019年15日一4月26日（督查整治）學校對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況，排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，按照要求進行全面自查、整改和總結。四、整改要求.高度重視校園安全工作，深刻汲取各地發(fā)生的校園欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故的發(fā)生。加強學校教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理不當而發(fā)生的意外。要采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任。.把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優(yōu)、職稱評定和績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。.按照有關規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關責任人。4.加強應急值守，完善應急預案，落實領導帶班和教師值班制度，保持必要的備勤力量，隨時做好應急處置準備。一旦發(fā)生突發(fā)情況，要迅速啟動預案，妥善處置，并按規(guī)定及時上報。五、整改措施1、加強對師生進行法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。2、嚴格門衛(wèi)登記、管理制度，控制外來人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。3、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。4、當天值班教師要認真負責，對學生廁所、宿舍等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。5、學校利用主題班會、團隊會、國旗下講話等對學生經(jīng)常性的進行宣傳教育。6、如發(fā)