在藥店實習試用期辭職信5篇

第在藥店實習試用期辭職信5篇在藥店實習試用期辭職信5篇

服務只有起點，沒有終點；只有不足，沒有滿足。神圣的責任融于日常服務之中、理想的豐碑應從點點滴滴鑄起。下面給大家分享在藥店實習試用期辭職信，歡迎閱讀！

在藥店實習試用期辭職信篇1

尊敬的藥店領導：

您好！

很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到藥店也快兩個月了，開始感覺藥店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合藥店這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。許多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向藥店辭職于藥店于自己都是一個考驗，藥店正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在藥店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到藥店今后在各個項目安排的合理性，本著對藥店負責的態(tài)度，為了不讓藥店因我而造成失誤，我鄭重向藥店提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開藥店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請藥店和領導們原諒我的離開。

祝愿藥店蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年x月x日

在藥店實習試用期辭職信篇2

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自20__年4月1日開始進入，就加入藥店前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。

在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向表示無比的感謝和深深的歉意。

在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

我非常重視我在公司內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向表示深深地謝意。

在工作上，我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是__人而驕傲和自豪。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

此致

敬禮！

辭職人：

20__年__月__日

在藥店實習試用期辭職信篇3

尊敬的店長：

您好！

在您如此繁忙時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己理想和抱負，記得對自己承諾，所以經(jīng)過慎重考慮我決定辭去現(xiàn)有職務，離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我申請，并批準。

進藥店做營業(yè)員已經(jīng)三個月有余了，在藥店這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上還是為人處事，都讓我受益匪淺。藥店整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強，使藥店一直處于一個非常良好運營狀態(tài)。我很感激藥店能給我一個這樣學習和實踐機會！

我理念是做一切不可能事，用實力來完成自己夢想，現(xiàn)在工作真讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20__年11月初期能完成工作交接，希望領導能理解。

祝您身體健康，并且希望藥店事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：

20__年__月__日

在藥店實習試用期辭職信篇4

尊敬的__經(jīng)理：

今天很遺憾向您提出我辭職申請，請相信作出這個決定不是我沖動之舉，經(jīng)過您五年指導，使我迅速成長，在此對您辛勤栽培表示衷心感謝。快要進入20__年，由于我工作業(yè)績不佳，遠遠沒有完成股東會提出年度任務，并且疏于對金州分公司員工管理，為了不給公司造成更大損失，所以經(jīng)過我自己再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準！

最后，我希望能以一個在公司工作五年員工身份向您提出幾點建議：

一、公司制度要提前作出來，給員工作標準，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工做法一直不對，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純依賴制度，因為員工很容易對它產生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它威信。

二、充分考慮客戶感受，客戶是我們上帝，如果你贊成這個說法話，前提就是你要把客戶真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶任何報告會有多大參考價值。

我們做是實際東西，而不是花拳繡腿。

三、一定要加強公司員工職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們員工是要面對客戶和政府機關，他們素質高低直接影響公司形象，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察新人接手老客戶業(yè)務，這在我看來是最危險做法。

之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。

四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切感受，我覺得一個大團隊是否團結，是否具有進取精神和領導風格有直接關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分注意語言藝術，那么這個團隊遲早要瓦解。

五、關注員工感受，做最少工作拿最多工資是每個中國員工最基本想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制話，那么是不會起到最好效果。

請您充分考慮我申請理由，期待盡早得到你答復！

此致

敬禮！

辭職人：

20__年__月__日

在藥店實習試用期辭職信篇5

尊敬的領導：

您好！

20__年__月__日我來到__藥店，正式成為__藥店的店長。

截止到今天，已然過去了__月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向藥店提出申請，并希望能與今年__月__日正式離職。

我非常重視