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文檔簡介
Word財務個人述職報告最新財務個人述職報告5篇
以各種形式促進部門人員不斷學習,促進公司財務管理整體水平的逐步提高。關于最新財務個人述職報告該怎么寫的呢?下面我給大家?guī)碜钚仑攧諅€人述職報告,希望大家喜歡!
最新財務個人述職報告篇1
x年是特殊的一年,近一年來,在領導的正確指引和全體教職員工的共同努力下,我園強化質量管理,面對存在的師資老化等問題,堅持不斷地加強教師業(yè)務培訓和學習,深化教育教學改革,優(yōu)化教學手段,樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓進取,取得__區(qū)x年度教育工作先進單位,__市__先進單位等較好的成績。當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現將本學年工作總結如下:
一、優(yōu)化制度,形成管理體系
1、我園嚴格按照新的《幼兒園教育指導綱要》的要求,堅持保教結合的原則,經過民主討論,制定了幼兒園各項規(guī)章制度,形成了一套行之有效的組織管理體系。
2、根據上級要求和幼兒園實際情況,今年我園又辭退一批臨時教師,隨著帶課教師的減少,領導班子充實到了教學第一線。
二、民主理財,各項信息透明
1、對于幼兒園的收支情況,我園帳目實行一月一公布,使全體教職員工對幼兒園的財務狀況清楚明了。
2、成立民主理財小組,參與幼兒園的一些財務管理,讓老師了解幼兒園的財務收支過程。
3、充分利用政府的信息發(fā)布平臺,及時公開幼兒園的園務。我園配有專職的信息員,她不僅及時把我園的一些活動上報給區(qū)教育局,還在政府的信息發(fā)布平臺發(fā)布幼兒園的一些信息,讓廣大家長又多了一個渠道了解幼兒園,配合幼兒園的工作。
三、加強學習,提高教師素質
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。每周星期一為幼兒園全體教職工會,會上除了布置一周重點工作以及傳達上級文件外,領導還帶領大家學習有關教師職業(yè)道德的文章,提高了教師對幼兒教育工作的認識。
2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀。每周三為幼兒園業(yè)務學習時間,老師們在園領導帶領下,學習一些教育理論或者就一些典型課例展開討論,把理論和實踐結合起來,使老師受益匪淺,理論水平得到提高。
3、采用“走出去,學進來”的學習方法,積極參加教壇新星和公共課的培訓,派教師到上海、揚州等外地學習,并把學到的新的教育理念及時傳達給老師們。總之,我們通過多種形式的學習提高教師的素質。
四、開展教研活動,提高教學質量
1、開展教研活動,形成研討習慣。根據幼兒發(fā)展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教研活動。教師經過本教研組的選拔,在園內上公開課,課后認真組織教師反思、研討、評課,促進教師教育教學水平的提高。
2、改變備課形式,提高備課效率。每周五為集體備課日,園領導加入各個教研組參加集體備課,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。
3、及時總結反思,提高理論水平。我們引導教師及時反思和總結自己的教學體驗及得失,寫成教育敘事、教學案例或論文,對于質量較好的推薦參加區(qū)、市、省各級比賽,并取得較好成績。
五、積極配合,搞好各項活動
1、我園積極配合上級領導搞好各項幼教活動。譙城區(qū)“教學能手”和市“教壇新星”的評比先后在我園舉行,對于這些活動我園向來給予積極的配合,精心的準備,為活動的順利進行做好細致的后勤保障工作。
2、積極參加“教學能手”和“教壇新星”評比,有六名教師獲“教學能手”、三名教師獲市級“教壇新星”稱號。
3、我園教師不僅為我們聯誼學校——__小學送去了兩節(jié)觀摩課,還不畏寒冷,在x月份參加了市教育局組織的城鄉(xiāng)聯動,受到領導和大家的好評。
4、進行文明教育,做好文明校園工作。我園積極響應上級領導的建設文明校園工作安排,在全園開展文明教育活動,老師首先以身作則,一言一行都顯示出一個幼兒教師應有的文明素質;在各項活動中,處處注重對幼兒進行文明教育,還開展專門的文明教育活動,如大班的“環(huán)保小衛(wèi)士”、中班的“尊重別人的勞動果實”、小班的“我的朋友”等活動。
最新財務個人述職報告篇2
進入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標。20__年,在公司領導的關懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面狀況匯報如下:
一、思想上用心上進。
能夠以用心的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,并不斷總結自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的__人靠攏。其次,透過廣播、電視、報紙、書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。
二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,用滿腔熱情用心,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。
三、業(yè)務上不斷積累,提高素質。
隨著新形式對財會人員業(yè)務潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。用心參加各項業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量,并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理帶給真實、可靠的財務數據信息。
做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1、用心。
在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。
2、創(chuàng)新。
對__公司和__公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的,在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。
3、負責。
加強個人職責心培養(yǎng),認真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,用心主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責感完成各項工作任務。
四、存在的問題和今后的努力方向。
回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:
一是學習不夠踏實;
二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改善;
三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。
最新財務個人述職報告篇3
我是中心財務資產部出納。首先,謝謝中心各級領導和同事們對我工作的關心、支持和指導,謝謝大家。轉眼間,20__年過去了,在過去的一年中,在中心各級領導的關心和指導下,在同事們的支持幫助下,我通過不斷努力和學習,自身的政治素質、業(yè)務水平和工作能力都得到了很大的提高。
一、堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)
但我一直以標準要求自己,積極參加中心組織的政治理論學習。堅定不移地跟領導走,堅決貫徹路線方針政策,堅持四項基本原則,深入學習,努力提高自己的政治思想素質和政策水平,牢固樹立理想信念。
二、遵章守紀、加強品德修養(yǎng)和職業(yè)道德建設,端正工作作風
作為一名財務人員,我時刻不忘領導和同事的信任,認真扎實的工作,嚴格遵守單位及財務資產部的規(guī)章制度,按時出勤,從不遲到早退。堅守崗位,合理、有效利用工作時間;分清輕重緩急,認真負責地對待每一項工作,當需要加班完成工作時,主動加班加點工作,力求做準確無誤、保質保量完成日常工作和領導交辦的其他工作。工作態(tài)度端正,堅持原則,不推諉、不叫累,任勞任怨,不計較個人得失。積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。同時,在工作實踐中,政治堅定、公道正派、務實求真、事爭一流,始終保持較強的事業(yè)心和責任心。
三、勤于實踐,不斷提高業(yè)務能力,積極主動,扎實做好本職工作
我熱愛本職工作,積極主動學習專業(yè)知識和相關法律知識,在實踐中向經驗豐富的同事請教,向問題學習,向困難學習,積累工作經驗和改進工作方法,做到融會貫通,學以致用。我在擔任中心出納一職的同時兼任其他所有項目的出納,工作量大,任務繁重,但我一直忠于職守,盡職盡責,主動加班加點,認真扎實地完成自己的本職工作,在銀行存款和庫存現金管理方面沒有出現任何問題。今后我會一如既往的踏實工作,時時處處嚴格要求自己,自覺維護良好的職工形象,盡職盡責地完成本職工作及領導安排的其他任務。
四、在日常的工作生活中,積極向上,開闊心胸
在工作中,也發(fā)現許多不足之處,特別是在專業(yè)技能和知識方面亟待加強學習,不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務水平。由于工作繁忙,專業(yè)技能和知識方面的學習還不夠深入,學習進度比較緩慢,無法滿足現代企業(yè)財務管理的要求。
五、新的一年里,我將做好以下三方面工作
首先是在專業(yè)技能和業(yè)務水平方面,要深入學習新知識,新方法,做到勤學、精學,加強理論和專業(yè)知識儲備,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,不斷進取,用新知識,新思想武裝頭腦,分析問題、解決問題,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
其次是一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識。
最后是增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。
在以后的工作中,希望各位領導和同志繼續(xù)批評指正和監(jiān)督,我將繼續(xù)全身心投入工作,在工作中不斷成長,不斷進步,為單位的繁榮發(fā)展貢獻力量。
最新財務個人述職報告篇4
尊敬的領導:
在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的述職報告。
一、財務信息化建設取得新突破
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,預計在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統(tǒng)建設方面,通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
二、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升
一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,__公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。
三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高
一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
我將根據公司整體戰(zhàn)略部署,帶領全體財務人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年x月x日
最新財務個人述職報告篇5
尊敬的領導:
你好:
__年是我在__分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中,我積極學習相關業(yè)務知識,努力工作,認真履行崗位職責,圓滿地完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況述職如下:
一、加強網點業(yè)務知識和技能學習,使我分理處內勤的業(yè)務知識和技能水平得到提高
12年我根據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度,組織全體內勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論,通過采取互通形式的方法,使業(yè)務學習取得了良好的效果,通過堅持開展內勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加,同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業(yè)務學習制度,提高了自身的業(yè)務知識和技能,在面對對各類業(yè)務時都能熟練的應對。
二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現問題,及時整改,促進會計出納工作基礎規(guī)范化水平的提高
1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標,從工作制度、員工素質入手,高標準,嚴要求,苦練業(yè)務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現問題,及時整改。比如:對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關鍵業(yè)務進行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。
2、在工作中,我正確處理兩個關系,加強內控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的.關系。首先按照我行各類文件的相關規(guī)定,對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現的相關差錯,及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,提高了我分理處的內控機制。
三、加大力度強化管理,全面推進內勤整體工作的開展,確保各項內控工作上臺階
今年以來我分理處業(yè)務大幅度提高,但我分理處內勤人員少,業(yè)務量大,各項內控工作又點多面廣,所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動我分理處的各項內控
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