優(yōu)秀班主任心得體會

第第頁優(yōu)秀班主任心得體會不要讓孩子成為會學(xué)習(xí)的機(jī)器，而是讓他們成為真正知道感恩知道回報的有德行的人。四、做新型智慧型的班主任俗話說：打鐵還需自身硬。作為一名班主任，要想打造班級品牌，為學(xué)生制造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，就要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)品德素養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，給學(xué)生當(dāng)好榜樣。為了提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我樂觀參與各級比賽、教研課，評優(yōu)課，樂觀參與各種培訓(xùn)，撰寫讀書筆記，課上用深化淺出的教學(xué)方法吸引學(xué)生的留意力，用敏捷多變的思維方式教給學(xué)生多種解題方法，培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣，取得了很好的教學(xué)效果，優(yōu)異的成果得到了學(xué)生和家長的認(rèn)可和好評。借此機(jī)會，我要感謝各科任課老師和生物備課組的各位老師在工作上對我的大力支持，感謝我的家人在生活上讓我沒有后顧之憂，特殊?????的是我的婆婆，為我付出許多。教育感悟總之，我要把自己在生活中感受到的各方面的愛融進(jìn)我今后的工作中，我期望：教育是暖暖的、甜甜的；相信：在這里，每一個生命都能得到尊重；在這里，每一個學(xué)生都可以得到無條件的愛；在這里，每一個人都會享受到生命自由成長的歡樂與幸福！以愛為本，用心教育。班主任工作，我來了！讓我們一起，從這里向幸福出發(fā)！優(yōu)秀班主任心得體會【篇2】轉(zhuǎn)瞬間，一學(xué)期的工作結(jié)束了。本學(xué)期，本人擔(dān)當(dāng)__班的班主任工作。作為畢業(yè)班的一名班主任，看到學(xué)生的快速成長，看到學(xué)生一點一滴的進(jìn)步，我始終回味著苦并自豪著的感覺。一、連續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，準(zhǔn)時抓住學(xué)生點滴的情緒變化，準(zhǔn)時解決問題作為初三下學(xué)期，許多學(xué)生開始在思想上消失了極大的變化，特殊?????是許多學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入“反叛”時期，常常會自認(rèn)為自己已經(jīng)長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了許多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學(xué)期伊始之際，召開班會，重新讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學(xué)生以深刻的認(rèn)識。在實際工作中，抓住日常學(xué)習(xí)生活中的不遵守課堂紀(jì)律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至消失與老師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學(xué)進(jìn)行“換位”思考，并進(jìn)行樂觀教育，讓學(xué)生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。尤其是針對初三學(xué)生的思想簡單、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點，準(zhǔn)時地發(fā)覺存在的問題，同學(xué)生進(jìn)行談心，而準(zhǔn)時解決問題。同時，樂觀開展文體活動，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，樂觀的投身于班級的各種活動中。二、樂觀培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀、價值觀同各學(xué)科老師多方面、多角度地激發(fā)學(xué)生地學(xué)習(xí)興趣，把握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成果。針對中學(xué)生此階段的心理狀況，適時的抓住學(xué)生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學(xué)生談心地方式，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時，在課堂提問、單元測試等學(xué)習(xí)活動以及其他類型活動、競賽中將學(xué)生的表現(xiàn)通過加減分的形式詳細(xì)化，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣。與此同時，增加了學(xué)生的個人競爭，也熬煉了學(xué)生的能力。三、樂觀會同各學(xué)科老師樂觀備好學(xué)生，探討教育學(xué)生的方法，用大家的智慧解決問題本學(xué)期利用課余時間同其他任課老師常常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學(xué)生，樂觀的向各位老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理、學(xué)生教育的閱歷，取得了較好的效果。與此同時，樂觀同家長聯(lián)系，準(zhǔn)時了解、把握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生。尤其是在每次月考考試以后，采用把考試成果樂觀同家長匯報，準(zhǔn)時反映學(xué)生情況，并準(zhǔn)時的了解、把握學(xué)生情況，達(dá)到共同管理教育學(xué)生的目的。四、完善班級的管理制度，連續(xù)將競爭機(jī)制引入班級管理當(dāng)中班級實行競選與班級考察相結(jié)合，連續(xù)實施班主任助理的手法，熬煉學(xué)生的自理獨立能力。同時將權(quán)利下放，在開展各種活動時，樂觀發(fā)動學(xué)生，創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會，給學(xué)生以自己活動的自由空間，樂觀提高學(xué)生的能力。五、成果方面1、是班級形成較強(qiáng)的分散力，組織、紀(jì)律性較好;2、是期中考試、月考、質(zhì)檢等總評穩(wěn)步上升，并且在團(tuán)委組織的其他活動中也取得了良好的成果。3、成果的取得，離不開同學(xué)們的努力，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事的支持。六、存在的問題在管理方面，還欠缺更加科學(xué)、民主;學(xué)生的學(xué)問能力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學(xué)生的部分心理，還不能更好的把握，關(guān)心、愛惜學(xué)生還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將連續(xù)努力，取得更優(yōu)異的成果。優(yōu)秀班主任心得體會【篇3】一、思想認(rèn)識得到了提高，對新課程教育教學(xué)情況有了更進(jìn)一步了解。班主任是全面關(guān)心學(xué)生發(fā)展的老師，包括關(guān)心學(xué)生的生活、健康、學(xué)習(xí)、心理、道德等班主任學(xué)習(xí)心得體會等。學(xué)生是有血有肉的人，關(guān)懷學(xué)生就是關(guān)懷生命。班主任是全面關(guān)懷學(xué)生生命發(fā)展的主要的老師，即包括關(guān)懷學(xué)生的自然生命和精神生命。二、要做好班級各項工作必需加強(qiáng)自身建設(shè)，班主任的自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)，樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力，而是班主任學(xué)問豐富、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望，它是做好班主任工作的無形資本。班主任的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。這樣才能更好地影響全體學(xué)生。三、正確評價，鼓勵學(xué)生，老師常常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價，老師的評價要公正，只有公正地評價每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮勉?向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生，對成果好的學(xué)生不護(hù)短，對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不卑視，留意發(fā)覺優(yōu)生的不足，防微杜漸;擅長發(fā)覺差生的閃光點，并使之發(fā)揚(yáng)光大。四、提高素質(zhì)，增加能力，多學(xué)習(xí)一些其它文化學(xué)問，做一個在各個方面都全面了解的班主任老師。想給學(xué)生一滴水，老師就必需具備一桶水。我們面對的是一群對學(xué)問布滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強(qiáng)教育藝術(shù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)問的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)如何提高教學(xué)的有效性、如何做好班主任工作、如何對學(xué)生進(jìn)行教育、新課程理念下課堂評價策略等。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。五、在教學(xué)中，留意語言藝術(shù)，和學(xué)生多交流溝通，激發(fā)學(xué)生的興趣。班主任與學(xué)生之間的情感交流最多的是語言。班主任的話可以象一股清泉流入學(xué)生心田，也可能象一把利劍刺入學(xué)生心田。因此，作為班主任應(yīng)當(dāng)時刻留意自己的語言帶給學(xué)生的將是什么，應(yīng)當(dāng)如何選擇語言表達(dá)方式。我認(rèn)為作為班主任應(yīng)有一顆愛惜學(xué)生的心，站在學(xué)生的立場，說出的話要讓學(xué)生感到溫暖。這樣的做法并不代表老師對學(xué)生所犯錯誤進(jìn)行袒護(hù)、放縱，而是把尊重、信任、理解留給學(xué)生，讓學(xué)生從遲到的尷尬中走出來，恢復(fù)師生之間的正常交流，還學(xué)生一份尊重、信任和理解。六、信任尊重家長，做到胸襟開闊。當(dāng)學(xué)生有錯時班主任應(yīng)與家長取得聯(lián)系，但要理解家長的難處，不能訓(xùn)斥家長，不能把學(xué)生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感，對家長做到溫柔有禮，以商議?談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學(xué)生的學(xué)習(xí)，不給家長增加負(fù)擔(dān)，但必要的檢查還是應(yīng)當(dāng)?shù)摹２槐耙暡钌议L，應(yīng)一視同仁，公平對待。家長如對班主任老師或?qū)W校工作有意見，我們應(yīng)抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，做到寬容大度，胸襟開闊?？傊ㄟ^這次學(xué)習(xí)，我充實了自己的頭腦，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育方法，心態(tài)得到了良好的轉(zhuǎn)變，在以后的工作中，我要多學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論，把理論用到實際工作中去，不斷地總結(jié)閱歷，常常地反思，不斷地改進(jìn)、提高班主任管理水平，爭做一名受歡迎的，幸福的，歡樂的班主任。優(yōu)秀班主任心得體會【篇4】一、班主任對學(xué)生的轉(zhuǎn)化、教育要有藝術(shù)性一位擅長做班級工作的班主任，應(yīng)當(dāng)是一名擅長將豐富的文化學(xué)問，嫻熟的教學(xué)技能與卓越的班級管理才能有機(jī)結(jié)合在一起的“藝術(shù)家”。要擅長發(fā)覺學(xué)生的閃光點，做到曉之以理，動之以情，使學(xué)生倍受教育，口服心服。二、對學(xué)生的教育內(nèi)容要有針對性從小事說，對學(xué)生的教育有：文明禮貌、勞動、紀(jì)律、衛(wèi)生、助人為樂。使學(xué)生的教育內(nèi)容更加的全面、富有針對性。三、班主任應(yīng)當(dāng)有精深的專業(yè)學(xué)問和相關(guān)的學(xué)科修養(yǎng)優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)學(xué)問。它表現(xiàn)在兩方面：精通和創(chuàng)新。一方面是對已把握的學(xué)問達(dá)到濫熟于心的程度；另一方面是不斷獵取新知。班主任要能夠抓住學(xué)問的要領(lǐng)，舉一反三，觸類旁通，運(yùn)用自如，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)具有扎實的教育理論功底，教育學(xué)、心理學(xué)的理論專業(yè)學(xué)問，應(yīng)熟知并能敏捷運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)學(xué)問。優(yōu)秀班主任要注重學(xué)問的日積月累，注重總結(jié)閱歷教訓(xùn)。一句話，優(yōu)秀的班主任工作來自不斷的學(xué)習(xí)。四、班主任應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新開拓的科研意識教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當(dāng)今社會新奇事物層出不窮，學(xué)生見識比較廣，因此，老師要多汲取課外學(xué)問，才能更好地教育學(xué)生。五、制造和諧團(tuán)結(jié)的魅力群體蔡元培先生說過，“知明日之社會，且看今日之校園?！睂W(xué)校是培養(yǎng)人，發(fā)展人的地方。作為21世紀(jì)的小學(xué)班主任，應(yīng)當(dāng)能夠置身于團(tuán)結(jié)和諧的魅力群體中，讓自己與他人歡樂成長。魅力群體指的是魅力學(xué)生，魅力老師，和魅力家長。首先作為班主任，要深懂社交之道。學(xué)會交往：正確處理與學(xué)生的關(guān)系。蹲下來看學(xué)生，不是一味地嚴(yán)厲訓(xùn)斥學(xué)生，要懂得關(guān)注學(xué)生的需求，了解學(xué)生的心理，尊重學(xué)生的愿望與尊嚴(yán)。老師無法選擇學(xué)生，但是我們能選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把苦惱的事情轉(zhuǎn)化為歡樂。除此之外，我們還要正確處理好與班級科任老師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育，單靠我們的班主任是不夠的，我們也要有團(tuán)隊精神，處理好同事，任課老師在工作上、生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高，我們應(yīng)當(dāng)利用家長這個群體，讓他們協(xié)作我們一起來教育學(xué)生。六、正確評價，鼓勵學(xué)生老師要對學(xué)生常常進(jìn)行評價，老師的評價要公正，只有公正地評價每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮勉?向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生，對成果好的學(xué)生不護(hù)短優(yōu)秀班主任心得體會【篇5】有人說，班主任工作是最具有挑戰(zhàn)性、最能體現(xiàn)教育幸福的工作，沒有做過班主任的老師就不是一個完全的老師。但是假如不能正確處理班主任工作中一些關(guān)系，不能科學(xué)有效的開展一些工作，班主任工作也可能是最累、最壓抑和最有挫敗感的工作。如何認(rèn)識班主任的角色，如何處理班主任工作中的一些關(guān)系，如何感受班主任工作的歡樂、幸福和勝利。我認(rèn)為，作為班主任應(yīng)做好以下五個方面：1、理解學(xué)生，關(guān)注學(xué)生成長。我們不能在回憶自己學(xué)生時代的淘氣搗蛋、情感經(jīng)歷時津津樂道，而把現(xiàn)在學(xué)生的種種表現(xiàn)視為離經(jīng)叛道和洪水猛獸。因為現(xiàn)在學(xué)生所面臨的成長環(huán)境和成長壓力比起我們讀書時代要嚴(yán)峻得多，比如：其生活空間越來越大，但活動空間越來越??；其房屋空間越來越大，但心靈空間越來越??；其外界壓力越來越大，但內(nèi)在動力越來越小。假如班主任沒有急躁、信念和恒心的努力，就無法成為學(xué)生成長教育的良師，假如班主任沒有敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)的付出，就難以享受教育管理工作的歡樂。2、利用家長，打造教育盟軍。班主任在做學(xué)生工作時，往往面臨1:3的不利局面，（學(xué)生、家長、社會），班主任應(yīng)想方設(shè)法讓家庭教育成為學(xué)校教育的同盟軍，盡可能實現(xiàn)1：3到3:1的轉(zhuǎn)變。3、重視班科，尋求教育伙伴。班主任與科任老師的關(guān)系，既密切，又松散，缺乏相關(guān)的制度理順和規(guī)范，主要靠責(zé)任心和個人關(guān)系維系。有些班主任為了顧及自己的班級“統(tǒng)治”和“權(quán)威”，不敢或不屑動用老老師或新老師，寧愿成為孤家寡人，致使班科老師原來應(yīng)是班主任工作牢不可摧的盟友，卻變成了隔岸觀火的路人。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升教育機(jī)靈。有愛心、童心，才能夠創(chuàng)新；有自主、民主，才不會苦痛；有悲劇、喜劇，才不會畏懼。作為班主任要走出火熱沙漠的逆境，要消退深宮怨婦的悲傷，要擁有教育幸福的快感，必需堅信：厚積才能薄發(fā)，主動才能主宰，研究才有成就。