管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)

PAGEPAGE1管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)為保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，推進(jìn)安全生產(chǎn)和健康工作的順利開展，對管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范，以此來加強(qiáng)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，提高管理水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。下面將對該考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)說明。一、安全責(zé)任制考核指標(biāo)1.企業(yè)安全制度：督促執(zhí)行企業(yè)安全制度。監(jiān)督制定并完善企業(yè)安全規(guī)章制度，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，確保員工掌握并嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定。流程、程序和崗位職責(zé)應(yīng)得到明確的定義和界定，從而減少企業(yè)安全事故的發(fā)生率。2.安全生產(chǎn)責(zé)任：督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。明確安全生產(chǎn)責(zé)任體系，優(yōu)化安全生產(chǎn)管理機(jī)制，并建立和健全員工安全教育和培訓(xùn)管理制度，使得每個(gè)人員能夠秉承“安全為先”的工作理念，共同落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司安全穩(wěn)妥。3.風(fēng)險(xiǎn)評估管理：開展風(fēng)險(xiǎn)評估管理。對企業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)、環(huán)境、設(shè)備、物品等重要領(lǐng)域進(jìn)行全面、系統(tǒng)審查，并能夠及時(shí)進(jìn)行評估、控制和消除，確保企業(yè)安全規(guī)范合規(guī)。4.安全管理體系：落實(shí)安全管理體系。建立全面、系統(tǒng)、科學(xué)的各類安全管理體系，包括企業(yè)管理、產(chǎn)品管理等，確保安全生產(chǎn)全過程的管理，從而實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量監(jiān)控。5.安全教育培訓(xùn)：積極開展安全教育培訓(xùn)。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)員工的職業(yè)準(zhǔn)則和擔(dān)當(dāng)精神，提高安全常識和技能，從而降低安全風(fēng)險(xiǎn)，增加員工責(zé)任感和安全風(fēng)險(xiǎn)意識。二、安全責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核采用滿分制，概括為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)層次。1.企業(yè)安全制度：優(yōu)秀檔次90分以上、良好檔次80-90分、合格檔次70-80分、不合格檔次70分以下。2.安全生產(chǎn)責(zé)任：優(yōu)秀檔次90分以上、良好檔次80-90分、合格檔次70-80分、不合格檔次70分以下。3.風(fēng)險(xiǎn)評估管理：優(yōu)秀檔次90分以上、良好檔次80-90分、合格檔次70-80分、不合格檔次70分以下。4.安全管理體系：優(yōu)秀檔次90分以上、良好檔次80-90分、合格檔次70-80分、不合格檔次70分以下。5.安全教育培訓(xùn)：優(yōu)秀檔次90分以上、良好檔次80-90分、合格檔次70-80分、不合格檔次70分以下。三、安全責(zé)任制考核總評分標(biāo)準(zhǔn)考核各項(xiàng)指標(biāo)的得分相加，按照總分折算成為相應(yīng)的績效結(jié)果?？己丝偡?00分制，概括為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)層次。1.總分在90分以上為優(yōu)秀，考核者在企業(yè)安全管理中有卓越的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，并具有出色的安全管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)管理能力。2.總分在80-90分之間為良好，考核者在企業(yè)安全管理方面表現(xiàn)出色，有較好的安全管理能力。3.總分在70-80分之間為合格，考核者在企業(yè)安全管理方面表現(xiàn)正常，有一定的安全管理能力。4.總分在70分以下為不合格，考核者