3營銷總監(jiān)崗位說明書

職務說明書崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號JT-hmsc-001所在部門健康管理公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理薪酬等級月薪制直接下級健康管理顧問所轄人員健康管理顧問晉升方向副總經(jīng)理崗位分析日期2020年12月8日職位概述：協(xié)助公司制定會員發(fā)展計劃、市場推廣計劃；全面管理市場營銷、培訓工作。職責與工作任務：職責 .協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體營銷計劃及市場推廣計劃工作任務1、開展外部市場及客戶需求調(diào)研工作，了解競爭對手并掌握其動態(tài)；2、協(xié)助制定營銷計劃和市場推廣計劃；3、制定階段性營銷重點；4、了解總體銷售任務，隨時跟進銷售情況，提出營銷調(diào)整建議和意見?？己酥攸c協(xié)助制定營銷計劃和市場推廣計劃的及時性。職責全面負責業(yè)務開展工作任務1、全面負責業(yè)務目標的執(zhí)行；2、制定營銷策劃、廣告投放、促銷活動、市場調(diào)研執(zhí)行計劃，報總經(jīng)理批準后負責實施；3、與其他部門協(xié)調(diào)，為業(yè)務發(fā)展工作提供支持和方便?？己酥攸c年度目標任務量的完成職責本部門相關組織管理工作和本部門人員的培訓工作任務1、負責監(jiān)督本部門客戶合同、客戶檔案等文件資料的保管和及時轉(zhuǎn)交工作2、對本部門健康管理師進行市場推廣、公共關系培訓；3、定期向總裁匯報本職工作完成情況；4、負責制「定并監(jiān)督執(zhí)行本部門工作計劃；5、負責對下屬各崗位人員的績效考核和評定?？己酥攸c部門人員的流失率，滿意度及人才梯隊搭建與培養(yǎng)職責四完成領導交辦的其他工作工作任務總經(jīng)理交辦工作的及時完成。考核重點領導交辦工作的完成情況。崗位權(quán)限：（包含但不限于）1、公司重大決策建議權(quán)；2、對公司業(yè)務管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)；3、分管部門的人事任免建議權(quán)；4、有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)考核評價權(quán)；5、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。任職資格：1、大專及以上學歷，年齡30歲以上，身體健康，性格開朗，形象良好；2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有健康管理工作經(jīng)驗者尤佳；3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和執(zhí)行力，具備團隊精神和獨立工作的能力；4、具有高度的敬業(yè)精神及充沛的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；5、思維縝密，能接受高強度的工作，并具有創(chuàng)業(yè)