幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師聘用合同書根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，本合同由雇主與教職員工簽訂，具有合同法律效力。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特制定本合同書。一、雇用單位甲方（雇主）：XX幼兒園地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號聯(lián)系人：XXX電話：XXXXXXXXXXX二、聘用人員乙方（教職員工）：XXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX三、聘用期限本合同為期一年。具體有效期為：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。四、職位和工作內(nèi)容根據(jù)乙方的專業(yè)和教學(xué)經(jīng)驗，甲方聘請乙方為幼兒園教師。乙方的主要工作內(nèi)容如下：按照學(xué)期安排的教學(xué)計劃，進(jìn)行各科目的教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)工作的質(zhì)量；關(guān)注每個幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況，制定個別教育計劃，積極配合家長進(jìn)行交流；配合教育主管部門進(jìn)行各項工作，參加幼兒園組織的相關(guān)活動；協(xié)助幼兒園領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。五、工作時間和地點工作時間：08:00-16:30（中間包含午休時間），每周工作5天，周六、周日休息。工作地點：幼兒園內(nèi)教學(xué)樓及活動區(qū)域。六、工資福利甲方對乙方支付月薪人民幣XXXX元，采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放工資。工資由基本工資、績效工資和獎金組成。具體工資組成情況如下：基本工資：人民幣XXXX元/月；績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，（最高）不超過基本工資的60%；獎金：含有著裝、績效獎金等獎勵。除基本薪酬外，乙方還可享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。七、考核和獎懲在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行月度考核。試用期為三個月，若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合要求，可以解除雇用關(guān)系；在聘期內(nèi)，甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資和相關(guān)福利待遇的依據(jù)；若乙方違反教育政策、規(guī)章制度及服務(wù)流程，“敬業(yè)奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、思想認(rèn)同、品德表現(xiàn)”等原則，甲方將進(jìn)行相應(yīng)處理，甚至終止合同。在正常勞動期內(nèi)，甲方會給與乙方適當(dāng)?shù)谋碚眉蔼剟?。八、解除、終止勞動合同在合同期滿的情況下，雙方同意自行續(xù)約或終止合同；未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自離職或要求解除合同；根據(jù)國家法律規(guī)定以及雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。九、附則本合同生效之前，雇主和教職員工必須認(rèn)真閱讀并理解合同的各項條款，必須注明“已閱讀”并在合同書上簽字；在執(zhí)行的過程中如有未料到的問題，雙方可以協(xié)商解決；對于本合同未盡事宜，須雙方協(xié)商解決。本合同用途僅限于雙方應(yīng)簽訂的勞動合同，對于任何非法目的，盜用、篡改本合同的行為，后果由違約方承擔(dān)。甲方（雇主）：XX幼兒園簽字：__________________________日期：__________________________乙方（教職員工）：X