公司員工勞務合同協(xié)議

公司員工勞務合同協(xié)議一、合同雙方本勞務合同協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方締結(jié)：甲方：（公司名稱）(以下簡稱“公司”)乙方：（員工姓名）(以下簡稱“員工”)甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方加入公司從事勞動合同所涉及的事項，達成如下協(xié)議：二、勞動合同期限本合同期限為（年/月/日）至（年/月/日）。三、工作內(nèi)容、崗位、薪酬崗位：（員工崗位）。工作內(nèi)容：詳見《工作職責》。薪酬：乙方在公司的崗位為_______，其工資薪酬為（具體工資信息），同時公司將按勞動法規(guī)定為其申請并繳納社會保險。四、勞動保障乙方在公司享受與其工作崗位等相匹配的社會保險。公司向乙方提供職業(yè)道德與法律知識等方面的培訓。出現(xiàn)意外情況時，公司將為乙方保證最佳的醫(yī)療救治和消防安全，同時公司將為乙方及家屬購買意外保險。五、考核與評估公司將每年對乙方進行定期評估，并依此制定年度績效目標、調(diào)整薪酬待遇等措施。乙方有義務按公司要求正確完成崗位工作及所負責的任務。六、工作時間和休息乙方每周工作時間為___小時，每個工作日的休息時間為___小時。公司將嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的規(guī)章制度，保障乙方合法權(quán)益。七、解聘和合同終止乙方在甲方公司任職期間，如因嚴重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德準則或造成公司重大經(jīng)濟損失的，公司有權(quán)隨時解除勞務合同。乙方有權(quán)在約定的勞務合同期滿后提出解除勞務合同，并應在勞務合同期滿前30天向公司提出書面申請，公司在接到書面通知后，有義務與乙方結(jié)清未付的工資和法律規(guī)定的經(jīng)濟賠償，并終止該勞務合同關(guān)系。八、保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方應當嚴格遵守公司保密規(guī)定及保密協(xié)議，對其知曉的公司商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務。乙方在公司崗位工作中從事的研究和開發(fā)的產(chǎn)品、技術(shù)、方案、設(shè)計，以及為完成公司工作任務而填寫和創(chuàng)作的文件、圖紙、程序、文獻、軟件、數(shù)據(jù)信息等全部知識產(chǎn)權(quán)，均為公司所有。九、協(xié)議更新本合同在簽署之日起生效，并在合同期間依法生效。本協(xié)議生效后，除經(jīng)雙方協(xié)商同意外，任何補充、修改或新條款的生效均須以書面形式，經(jīng)甲方公司簽字蓋章后方可生效。雙方合作過程中可能會發(fā)生其他未涉及的問題，如有需要，雙方可以在協(xié)商一致的前提下增加相關(guān)條款或另行簽訂協(xié)議。甲方（蓋章）：