退休人員聘用勞動協(xié)議常用版（2篇）

第3頁共3頁退休人員聘用勞動協(xié)議常用版一、甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)，工作內(nèi)容包括：二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期間，乙方每月工資_____元。2、聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的，不予支持。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）被依法追究刑事責(zé)任的；（四）有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；（五）犯有其他嚴(yán)重錯誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。六、有下列情形之一的.，乙方可以隨時解除本合同：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（二）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（三）甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，違約方應(yīng)向守約方支付違約金元（或違約金計算方法為）。八、在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。九、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____乙方：_____退休人員聘用勞動協(xié)議常用版（二）甲方（聘用單位）全稱：法定代表人：單位地址：乙方（退休人員）姓名：性別文化程度出生年月身份證號碼戶籍所在地實際居住地鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限：合同期限年，于____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條乙方根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期滿的;2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。第十條任何一方提前____日書面通知對方，即可單方解除本合同。第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。第