2023年就業(yè)主管崗位職責(zé)5篇

2023年就業(yè)主管崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)任職要求

第2篇就業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求

第3篇就業(yè)主管崗位職責(zé)

第4篇行政主管-經(jīng)管學(xué)院就業(yè)發(fā)展中心崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)

就業(yè)主管崗位職責(zé)

就業(yè)主管上海水晶石數(shù)字技術(shù)有限公司上海水晶石數(shù)字技術(shù)有限公司,上海水晶石教化工作職責(zé):

1、為學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素養(yǎng)教化培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);

2、依據(jù)學(xué)員畢業(yè)安排,在既定的工作流程指導(dǎo)下推動畢業(yè)生舉薦任務(wù);

3、開拓合作企業(yè)資源,拓展學(xué)員就業(yè)渠道;

4、了解學(xué)員畢業(yè)后的就業(yè)心態(tài),剛好為其供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo);

5、定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護合作企業(yè)關(guān)系;維護新老學(xué)員,建立口碑發(fā)展體系;

6、建立、更新和維護學(xué)員信息庫;

7、幫助開展各類就業(yè)宣講及企業(yè)溝通、聘請會;

8、收集有效就業(yè)信息,為市場宣揚供應(yīng)相關(guān)素材;

9、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,良好的職業(yè)形象、言談舉止大方、穩(wěn)重、得體;

2.三年或以上cg培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)服務(wù)及就業(yè)服務(wù)閱歷;

3.較強的文案撰寫及活動策劃、組織和執(zhí)行實力;

4.具有親和力、表達實力、溝通實力強;做事謹慎、細心、責(zé)任心強,有團隊合作精神。

就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.負責(zé)培訓(xùn)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作;

2.對接企業(yè)資源,完成日常溝通協(xié)調(diào)工作;

3.負責(zé)職業(yè)素養(yǎng)課程研發(fā)及授課、學(xué)生面試禮儀的培訓(xùn);

4、負責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、學(xué)生簡歷的投遞、面試傳達與跟蹤;

5.負責(zé)尋求合作單位、簽訂合作協(xié)議。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)項目閱歷;

2、有企業(yè)資源優(yōu)先;

3、具有良好的溝通與表達實力,詳細肯定商務(wù)談判實力。

任職要求:

就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.mba就業(yè)工作:根據(jù)學(xué)院職業(yè)發(fā)展教化服務(wù)體系要求，為學(xué)生供應(yīng)線上及線下就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.青年校友職業(yè)生涯輔導(dǎo):開展多種就業(yè)指導(dǎo)活動，為青年校友供應(yīng)職業(yè)生涯輔導(dǎo)。

3.博士生國際組織實踐項目:依據(jù)學(xué)院人才培育方針，搜集并篩選相關(guān)實習(xí)實踐信息，向目標(biāo)學(xué)生群體進行推送;并進行相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

4.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

任職要求:

1)熟識人力資源、心理學(xué)、教化學(xué)及金融學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)問

2)了解金融行業(yè)基本組織架構(gòu)、動態(tài)

3)嫻熟運用office辦公軟件(ppt，excel，word等)

4)嫻熟駕馭一對一詢問技能

5)具備較強的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)實力及應(yīng)變實力，具備較強的人際敏感度、組織安排實力及執(zhí)行推動實力

6)英語流利

7)工作熱忱、主動向上、追求卓越、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抗壓實力強

就業(yè)指導(dǎo)主管崗位

就業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、為學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素養(yǎng)教化培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);

2、依據(jù)學(xué)員畢業(yè)安排，在既定的工作流程指導(dǎo)下推動畢業(yè)生舉薦任務(wù);

3、開拓合作企業(yè)資源，拓展學(xué)員就業(yè)渠道;

4、了解學(xué)員畢業(yè)后的就業(yè)心態(tài)，剛好為其供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo);

5、定期回訪已就業(yè)學(xué)員，維護合作企業(yè)關(guān)系;維護新老學(xué)員，建立口碑發(fā)展體系;

6、建立、更新和維護學(xué)員信息庫;

7、幫助開展各類就業(yè)宣講及企業(yè)溝通、聘請會;

8、收集有效就業(yè)信息，為市場宣揚供應(yīng)相關(guān)素材;

9、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷，良好的職業(yè)形象、言談舉止大方、穩(wěn)重、得體;

2.三年或以上cg培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)服務(wù)及就業(yè)服務(wù)閱歷;

3.較強的文案撰寫及活動策劃、組織和執(zhí)行實力;

4.具有親和力、表達實力、溝通實力強;做事謹慎、細心、責(zé)任心強，有團隊合作精神。

就業(yè)主管崗位

行政主管-經(jīng)管學(xué)院就業(yè)發(fā)展中心崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

keydutiesandresponsibilities:

1.toworkcloselyasadynamicandenergeticteaminorganizing，deliveringandenhancingcomprehensiveandwell-structuredcareerdevelopmentprogramstothesme’sundergraduatestudents，helpingthemmoveontotheirnextstepaftergraduation;

2.tobecloselyinvolvedinbuildingupandstrengtheningspecificallyassignedmarket/industrynetworkwithaviewtosourcingcareer/internshipopportunitiesfrompotentialemployerslocally，regionallyandinternationally;

3.toeffectivelysupportaproactivestudentbodythroughprovidingregularcareercoaching，jobsearchguidance，resumereview，interviewskillstrainingetc.;

4.toinitiate，organizeanddeliverbusinessskillstrainingorworkshops，careertalksandcompanyvisitsaswellasotherrelevanteventsorganizedbybusinesspartnersintheregion;

5.toactasaneffectiveliaisonandcontactpointbetweenstudentsandpotentialemployers;providetimelyfeedbackandsupportstoalltheparties

6.tocontributetotheestablishmentandupdatingoftheonlinesocialmediasinatimelymanner，toinitiatenewideasenrichingthecontentofbothinternalandexternal，onlineandofflinecommunicationmaterialsforcdc;

7.toworkwithahighlydedicatedcdcteamtoperformanyotherdutiesasassigned;

8.someeveningandweekendhoursmayberequiredasassignedaccordingtotheworkingcalendar.

qualificationsandrequirements:

1.abachelordegreeholderwith4+years’solidworkexperiencegainedinsizeableinternationalorganizations

2.withpriorexperienceinrelevantindustryisnicetohave;directlyrelevantbackgroundinstaffing，recruitmentand/ortraining&developmentwillbeabigplus;

3.exceptionalinterpersonalandrelationshipbuildingskills，withtheabilitytointeractwithemployersandstudentseffectively;

4.haveknowledgeincareerplanninganddevelopmentandhavesoundcoachingskills;

5.resourceful，practicalandresult-oriented，possessesstrongorganizationalandprojectmanagementskillsandbeabletoindependentlymanageandcompletemultipleprojectswithinspecifiedtimeframe;

6.strongcollaborationskill，mature，energeticandproactive;abletoworkeffectivelyinateamenvironmentespeciallywhenunderpressure;

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