2023年研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)9篇

2023年研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)9篇

書(shū)目

第1篇研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

第2篇研發(fā)項(xiàng)目管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求

第4篇研發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

第5篇研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第6篇研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求

第7篇研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第8篇嬉戲研發(fā)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第9篇藥品研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

研發(fā)項(xiàng)目管理師/專(zhuān)員/資深專(zhuān)員美特科技(蘇州)有限公司美特科技(蘇州)有限公司,美特崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、啟動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì),制定項(xiàng)目的目標(biāo)、安排和預(yù)算等;

2、組織、安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作,落實(shí)詳細(xì)任務(wù),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)重要問(wèn)題提出解決方案;

3、協(xié)調(diào)跨部門(mén)間的信息和資源,以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)將客戶(hù)需求導(dǎo)入內(nèi)部項(xiàng)目管理工作,并剛好反饋信息給客戶(hù);

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本限制、質(zhì)量限制和風(fēng)險(xiǎn)管理;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部項(xiàng)目文檔收集、整理、歸檔;

7、負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的階段評(píng)審及決策;

8、定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況;

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案(項(xiàng)目閱歷總結(jié)、項(xiàng)目移交);

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理;

11.幫助下屬提升專(zhuān)業(yè)技能。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工商管理/英語(yǔ)/工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文四級(jí)或以上,口語(yǔ)流利;

2.具備大型電子制造廠項(xiàng)目管理工作閱歷優(yōu)先,尤其是頭戴耳機(jī),運(yùn)動(dòng)耳機(jī)及音箱等產(chǎn)品為佳;

3.須要獨(dú)立負(fù)責(zé)案件,具有應(yīng)對(duì)歐美客戶(hù)的閱歷優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的專(zhuān)案管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及成本管控等實(shí)力;

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力及良好的邏輯思維實(shí)力;

研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求

研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項(xiàng)啟動(dòng)、安排制定、跟蹤監(jiān)控、驗(yàn)收交付等。

2、幫助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。

3、完成上級(jí)支配的其他工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)閱歷;

3、較強(qiáng)的文字表達(dá)、文稿撰寫(xiě)實(shí)力，嫻熟起草軟件項(xiàng)目相關(guān)材料;

4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及分析推斷實(shí)力。

藥品研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

藥品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理澳美制藥(蘇州)有限公司澳美制藥(蘇州)有限公司,澳美職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。

2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷(xiāo),制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic/sgmp,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。

3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。

4.開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順當(dāng)?shù)貓?zhí)行。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,會(huì)廣東話者優(yōu)先。

3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作閱歷,其中至少5年相關(guān)管理閱歷。

4、熟識(shí)藥品生產(chǎn)操作。

5、熟識(shí)gmp法規(guī),特殊是歐盟gmp。

研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗北京新能源汽車(chē)股份有限公司北京新能源汽車(chē)股份有限公司,北汽新能源汽車(chē)職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新車(chē)型研發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題管控①擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目階段質(zhì)量問(wèn)題的管理和推動(dòng);

②組織質(zhì)量問(wèn)題驗(yàn)證及關(guān)閉確認(rèn);

③負(fù)責(zé)提報(bào)項(xiàng)目階段研發(fā)質(zhì)量激勵(lì)方案。

負(fù)責(zé)在研車(chē)型質(zhì)量預(yù)防性限制①負(fù)責(zé)在研車(chē)型再發(fā)防止問(wèn)題工作安排及改善確認(rèn);

②②負(fù)責(zé)制定dfmea編制安排并指導(dǎo)實(shí)施。

負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目質(zhì)量限制安排實(shí)施①負(fù)責(zé)編制在研項(xiàng)目質(zhì)量限制安排的編制并實(shí)施;

②負(fù)責(zé)研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;

負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制①負(fù)責(zé)編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量限制安排》,《dfmea安排》;

②負(fù)責(zé)編制g6-g1階段《工程類(lèi)問(wèn)題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài)》

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量工作報(bào)告①負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)展周報(bào);

②負(fù)責(zé)編制涉及項(xiàng)目的質(zhì)量例會(huì)報(bào)告材料。

負(fù)責(zé)部門(mén)交于日常工作①完成部門(mén)及科室支配的相關(guān)工作;

任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求高校本科及以上

專(zhuān)業(yè)要求汽車(chē)、機(jī)械制造及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

工作閱歷要求6年以上汽車(chē)行業(yè)工作閱歷,其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作閱歷

專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)駕馭質(zhì)量管理體系方面學(xué)問(wèn);

駕馭汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

專(zhuān)業(yè)技能嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通實(shí)力。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理流程，能夠掌控項(xiàng)目流程，制訂項(xiàng)目安排，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，任務(wù)分解，進(jìn)度掌控，為項(xiàng)目實(shí)施供應(yīng)充分有效的打算和依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)幫助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目管理工作，管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)，組織項(xiàng)目延期分析、項(xiàng)目完成率評(píng)價(jià)等，確保項(xiàng)目按安排節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)研發(fā)各級(jí)流程的執(zhí)行和維護(hù)（包括項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)流程、研發(fā)開(kāi)發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等）

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段評(píng)審會(huì)議、技術(shù)評(píng)審會(huì)議的組織管理工作，以及評(píng)審問(wèn)題的跟進(jìn)；

5、研發(fā)項(xiàng)目延期、項(xiàng)目直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。

6、幫助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理，剛好跟研發(fā)溝通并解決，按時(shí)交貨。

7、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的突發(fā)狀態(tài)要?jiǎng)偤脩?yīng)對(duì)，分析問(wèn)題緣由并解決，具備測(cè)試報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)分析和項(xiàng)目驗(yàn)收的實(shí)力

8、完成直屬上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，參與過(guò)研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效考核培訓(xùn)；3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理閱歷，熟識(shí)研發(fā)項(xiàng)目管理流程。

2、熟識(shí)交換機(jī)或者電子類(lèi)的研發(fā)流程，熟識(shí)常規(guī)軟件運(yùn)用，熟識(shí)交換機(jī)產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)

3、駕馭研發(fā)項(xiàng)目管理的方式方法，能夠運(yùn)用管理軟件進(jìn)行工作，協(xié)調(diào)外部資源的實(shí)力強(qiáng)。

4、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)實(shí)力和良好的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；

2、跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程，能夠精確把控項(xiàng)目進(jìn)度，依據(jù)實(shí)際狀況反饋?lái)?xiàng)目信息，對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠剛好發(fā)覺(jué)并有效解決；

3、制定項(xiàng)目進(jìn)度安排，項(xiàng)目質(zhì)量安排，項(xiàng)目成本安排，依據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；

4、參加技術(shù)探討及論證，對(duì)于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問(wèn)題可以想方法解決；

5、擁有自己的方法論，對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效解決；

6、通過(guò)組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作或工作；

7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，閱歷、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專(zhuān)業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；

8、能將靈敏思維貫穿工作過(guò)程中。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理閱歷，有研發(fā)閱歷優(yōu)先；

2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，擅長(zhǎng)梳理和總結(jié)需求，對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型困難項(xiàng)目管理閱歷優(yōu)先；

3、嫻熟駕馭項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)與邏輯思維實(shí)力，能夠幫助項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)團(tuán)隊(duì)流程中的問(wèn)題并輸出有效解決方法；

4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理實(shí)力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題實(shí)力；

5、嫻熟駕馭靈敏開(kāi)發(fā)，對(duì)于靈敏開(kāi)發(fā)有自己獨(dú)到見(jiàn)解。

嬉戲研發(fā)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目安排的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按安排完成；

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；

制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推動(dòng)；

剛好發(fā)覺(jué)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的靈敏改造和持續(xù)集成建設(shè)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上工作閱歷；

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理、靈敏項(xiàng)目管理有肯定的相識(shí)及實(shí)踐閱歷；

能夠剛好地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，剛好發(fā)覺(jué)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題；

具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)；

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通實(shí)力、文檔撰寫(xiě)實(shí)力、及各類(lèi)報(bào)告處理實(shí)力；

有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)閱歷優(yōu)先；

有項(xiàng)目管理相關(guān)工作閱歷，有互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)管理閱歷優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

研發(fā)流程/項(xiàng)目管理工程師聚飛光電深圳市聚飛光電股份有限公司,聚飛光電,聚飛崗位職責(zé):

研發(fā)流程工程師(1人):流程建設(shè)優(yōu)化、流程管理、流程服務(wù)、流程接口人、項(xiàng)目管理;

研發(fā)項(xiàng)目管理工程師(1人):項(xiàng)目管理體系建立優(yōu)化、宣導(dǎo)培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、流程建設(shè)、協(xié)調(diào)合作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項(xiàng)目管理相關(guān)工作閱歷;

3.熟識(shí)ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類(lèi)項(xiàng)目特點(diǎn);

4.熟識(shí)運(yùn)用各種項(xiàng)目管理工具和辦公軟件;

5.性格開(kāi)朗、思維清楚、擅長(zhǎng)溝通、抗壓實(shí)力強(qiáng)。

研發(fā)項(xiàng)目管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目，參加項(xiàng)目全過(guò)程管理，保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品按時(shí)上線；

3、不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，形成制度、機(jī)制、流程，提