賓館員工勞動(dòng)合同

賓館員工勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：[賓館名稱]地址：[賓館地址]法定代表人：[法定代表人姓名]雇員：[雇員姓名]地址：[雇員住址]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]二、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容雇員將根據(jù)賓館的需要，從事以下工作：[工作內(nèi)容]2.工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為賓館，具體的工作場(chǎng)所以實(shí)際工作為準(zhǔn)。3.工作時(shí)間和休息雇員的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)。賓館根據(jù)需要可以要求雇員工作超時(shí)或加班，但應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。雇員享有法定的節(jié)假日和帶薪年假等假期權(quán)利。4.薪酬賓館將按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，向雇員支付工資。雇員的月薪為[月薪金額]，工資支付周期為[工資支付周期]，工資支付方式為[工資支付方式]。賓館將按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定向雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.保密協(xié)議雇員將對(duì)賓館的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)知識(shí)等保密，并承諾不向外界透露賓館的相關(guān)信息。6.禁止兼職雇員在與本合同期間不得在任何其他公司或單位從事兼職。7.保險(xiǎn)責(zé)任在雇員在賓館工作期間如遭到意外事故或患病需要休息治療時(shí)，賓館應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定及時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用，并且在雇員喪失勞動(dòng)能力的情況下，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付工傷賠償金。8.合同期限本合同自[start_date]起生效，至[end_date]止，共計(jì)[合同期限]天。合同期限屆滿前，如果雙方均不提出續(xù)簽或者解除合同的要求，則本合同自動(dòng)續(xù)期[續(xù)簽期限]天。9.合同解除本合同期限屆滿后，如雇員和賓館均無(wú)提出其他續(xù)簽合同的請(qǐng)求，則本合同自動(dòng)終止。如果雇員在合同期限內(nèi)有下列情形之一，賓館有權(quán)解除本合同：違反賓館的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)重失職，造成賓館嚴(yán)重?fù)p失；辭職或者擅自離職。如賓館解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[通知期限]天書(shū)面通知雇員。10.爭(zhēng)議處理本合同履行中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。三、合同簽署雇員簽字：__________日期