董事競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)董事競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：_____名稱(chēng)：_____法定代表人：_____住所：_____經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_____聯(lián)系電話(huà)：_____乙方（職工）：_____姓名：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____在甲方職務(wù)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：第一條定義除非文中另有說(shuō)明，以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義：1.1本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。1.2本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。1.3本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍，包括但不限于（根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類(lèi)別）。1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：（根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫(xiě)）。1.6乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù);1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;1.6.4乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù)、合作或勞務(wù)。1.6.5（可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充）。1.7不論乙方因何種原因離開(kāi)公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱(chēng)、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.2甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建（包括委托親友組建）、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍。3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》（參見(jiàn)附件一），乙方根據(jù)該通知書(shū)取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書(shū)導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》（參見(jiàn)附件二），取得該通知書(shū)后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.3乙方不辭而別離開(kāi)甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，此種情況下，甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：4.1.1乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。4.2乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。第五條競(jìng)業(yè)限制期限5.1競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿(mǎn)兩年失效。5.2關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。第六條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式6.1乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為_(kāi)____元，共計(jì)_____個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。（因法律無(wú)明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30_____50%之間）6.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書(shū)面提供其本人的銀行賬戶(hù)用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶(hù)、提供賬戶(hù)錯(cuò)誤、賬戶(hù)注銷(xiāo)等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6.4若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿(mǎn)前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。6.5乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。6.6乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。6.7甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)（若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)），郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。6.8乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第七條其他7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。7.2《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____授權(quán)代表人（簽字）：_____授權(quán)代表人（簽字）：_____日期：____日期：_____董事競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)范本（二）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____地址：_____地址：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司（以下統(tǒng)稱(chēng)“甲方公司”）的員工，鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第一條名詞解釋競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。區(qū)域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的地域范圍。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。關(guān)聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。第二條乙方競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容和范圍1、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織。（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方公司：（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。（2）任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。（3）在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊(cè)客戶(hù)，也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益。4、在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道;未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。7、乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即將有關(guān)情況書(shū)面報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。8、乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。未征得甲方同意或無(wú)證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力。9、乙方無(wú)論因何種原因離職，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密期限而定。第三條乙方確認(rèn)，遵守本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)的必要條件。甲方按照標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方支付“競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”。乙方認(rèn)可，甲方每月在支付乙方工資等報(bào)酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第四條違約責(zé)任1、乙方承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù)，均會(huì)給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用（含律師費(fèi)用），應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。3、如乙方在甲方公司任職期違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，乙方應(yīng)立即終止違約行為，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調(diào)離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償。4、甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金（甲方無(wú)正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的），甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不影響乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。5、因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計(jì)算。6、乙方未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第五條法律責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違法的，由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第九條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_________年____月____日甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)。因此，甲乙雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和_____約定了如下協(xié)議：第一條禁止行業(yè)及地域____的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。____的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。第二條乙方的義務(wù)乙方不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；（三）直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。第三條支付由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的____的義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。第五條爭(zhēng)端解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。第六條其他本協(xié)議書(shū)一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，公司、公證處各執(zhí)_____份，其余報(bào)有關(guān)部門(mén)。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日申請(qǐng)人：_____，男，漢族，____年____月____日生，住____省____縣____鄉(xiāng)____村_____組。被申請(qǐng)人：_____股份有限公司地址：____省____市____鎮(zhèn)____路東段南側(cè)法定代表人：_____仲裁請(qǐng)求：請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。事實(shí)與理由：____年____月____日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雙方簽訂勞動(dòng)合同，____年____月____日在被申請(qǐng)人的要求下，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了競(jìng)業(yè)限制約定協(xié)議書(shū)。____年____月份經(jīng)申請(qǐng)人申請(qǐng)并與被申請(qǐng)人協(xié)商一致，被申請(qǐng)人終止與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)雙方約定的競(jìng)業(yè)限制約定協(xié)議書(shū)的約定，申請(qǐng)人兩年內(nèi)不從事原工種工作，被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人離職前的12個(gè)月崗位平均工資的70%支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付的期限為兩年。但申請(qǐng)人多次向被申請(qǐng)人主張要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有按約定向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及當(dāng)事人雙方之間的約定，為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為此，特提出仲裁裁決申請(qǐng)。此致____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________年____月____日合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。二、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的_____%；不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。四、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；3、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。五、違約救濟(jì)1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付_____補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。2、負(fù)有_____義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)____的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：第一條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；2、甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋?zhuān)?、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方____期間，即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的_____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。第二條乙方的競(jìng)業(yè)義務(wù)1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：（1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)；（2）受聘于（包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)等服務(wù)）與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的企業(yè)；（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；（4）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶(hù)和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶(hù)，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。第三條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由于公司監(jiān)事的____的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金_____元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。第五條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日甲方：_____乙方：_____甲乙雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方必須共同遵守：_____第一條競(jìng)業(yè)禁止本協(xié)議所稱(chēng)競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi)，不得到與甲方從事類(lèi)似業(yè)務(wù)的、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位工作或者自己開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)與甲方相類(lèi)似的業(yè)務(wù)，這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于：_____（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與與甲方相同或者類(lèi)似的工作;（二）直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類(lèi)似的工作;（三）直接或間接地從與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的單位獲取經(jīng)濟(jì)利益。第二條禁止期限競(jìng)業(yè)禁止的期限包括勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)。第三條禁止行業(yè)本協(xié)議所指相同和類(lèi)似的工作為下列行業(yè)的工作：_____（一）、電訊行業(yè);（二）、電訊終端銷(xiāo)售行業(yè);（三）、連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)。第四條禁止地域乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：_____第五條補(bǔ)償在勞動(dòng)合同終止后，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月_____元，但因乙方違約而終止勞動(dòng)合同的，乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。甲方可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利并且不再給予乙方補(bǔ)償。第六條支付給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。第七條監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_____（一）、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;（二）、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件。義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第八條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因?yàn)橐曳竭`約所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師費(fèi)用等合理開(kāi)支。前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_____萬(wàn)元以上_____萬(wàn)元以下的賠償。乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。第九條協(xié)議文本本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。第十條管轄本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____地址：_________年____月____日____年____月____日甲方（單位名稱(chēng)）：_____法定地址電話(huà)乙方：_____身份證號(hào)居住地址電話(huà)鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁x職兩年內(nèi)）知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。一、保密的內(nèi)容和范圍1.甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_____甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。2.乙方對(duì)甲方公司"商業(yè)秘密"承擔(dān)保密義務(wù)。（1）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_____經(jīng)營(yíng)信息：_____反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運(yùn)作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣費(fèi)、開(kāi)戶(hù)費(fèi)、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。管理信息：_____甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。電腦系統(tǒng)信息：_____甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統(tǒng)登錄賬號(hào)、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲(chǔ)于電腦上的信息。（2）乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。二、乙方的保密義務(wù)：_____1.甲方公司所組織的分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)?zhēng)搶客戶(hù)。4.對(duì)保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。5.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。6.乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。三、竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設(shè)代理機(jī)構(gòu)。2.不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹給其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司。3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。四、責(zé)任與處罰1.出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~2000元罰款。（1）泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的（2）確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。2.因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。五、爭(zhēng)議的解決方式1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章簽字）：_____乙方（蓋章簽字）：_____授權(quán)代表人（簽字）日期：____