店長負責人聘用合同

店長負責人聘用合同【甲方】（雇主）：###姓名：______________###地址：______________###電話：______________【乙方】（聘用人）：###姓名：______________###地址：______________###電話：______________在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方達成如下協(xié)議，以明確聘用乙方為甲方店長負責人。第一條工作內(nèi)容乙方擔任甲方店長，負責該店的日常管理和經(jīng)營，具體職責如下：1.負責店面的設備、貨品采購、出貨、庫存及收銀現(xiàn)金等工作。2.制定店面銷售計劃、促銷策略和經(jīng)營方案。3.維護店內(nèi)的裝修、設施設備、員工形象和工作環(huán)境，保證店面日常運營和銷售順暢。4.負責商場或市場其他經(jīng)營中心的事項協(xié)調(diào)和溝通。第二條工作時間及薪酬待遇乙方每周工作六天，一天工作八小時。工作地點為甲方指定的店面。乙方應全力完成新老顧客的引進、維護，并盡最大努力使店面的銷售額持續(xù)增長。乙方月薪固定為[______________]元/月，由甲方按月發(fā)放。除特殊情況外，甲方會在每年年底對乙方進行薪酬調(diào)整。如乙方工作表現(xiàn)突出，在工作年度結束時，可根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)，加薪或獎勵。乙方在工作期間如有病假、帶薪年假等，有關工資和福利待遇應按國家有關規(guī)定處理。第三條工作保密乙方在聘用期間及聘用結束后，應對公司及其客戶、供應商、同事等保密，不泄漏公司商業(yè)機密和業(yè)務機密。乙方不得在聘用期間及聘用結束后，向其他人員泄漏甲方店內(nèi)的銷售情況、客戶信息等商業(yè)機密，并保證不通過任何途徑利用該機密牟取個人私利。如違反本條款規(guī)定，乙方需要承擔由此產(chǎn)生的所有法律責任和經(jīng)濟損失。第四條聘用期限及解除簽訂聘用合同后，雙方應在合同規(guī)定期限內(nèi)認真履行合同。聘用期限自[______________]日起，到[_______________]結束。如乙方在聘用期限內(nèi)因身體原因、違法犯罪、個人原因離職，應承擔由此造成的經(jīng)濟損失。如甲方因乙方違反合同規(guī)定，出現(xiàn)經(jīng)濟或商譽損失，甲方有權隨時通知乙方解除聘用合同。第五條其他約定事項本合同的任何修改及解釋均需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署生效。本合同附件包括但不限于《店員合同》、《保密協(xié)議書》等。甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關行政或司法機構尋求協(xié)助。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效，有效期屆滿后若需要續(xù)簽，須按新的條件重新協(xié)商簽訂合同。甲方（雇主）：簽字：______