貴州省安全生產工作績效考核獎懲制度

貴州省安全生產工作績效考核獎懲制度一、制度概述為加強貴州省安全生產工作，提高安全生產經濟效益，對于表現(xiàn)突出的機構、企業(yè)和個人進行獎勵，對未能遵守安全生產法規(guī)、造成事故的單位和個人進行懲罰，特制定本制度。二、獎勵對象和獎勵內容1.獎勵對象（1）表現(xiàn)突出的機構：指在安全生產方面取得顯著成績的政府機關、社會組織、企業(yè)、事業(yè)單位等。（2）表現(xiàn)突出的個人：指在安全生產方面取得顯著成績、做出重要貢獻的領導干部、工人、技術人員等。2.獎勵內容（1）表現(xiàn)突出的機構省級先進單位獎：授予表現(xiàn)突出，在全省范圍內的行業(yè)中位居前列的單位，可進行資金獎勵、榮譽獎勵等。市級先進單位獎：授予表現(xiàn)突出，在本市范圍內的行業(yè)中位居前列的單位，可進行資金獎勵、榮譽獎勵等。市縣級先進單位獎：授予表現(xiàn)突出，在本縣（市）范圍內的行業(yè)中位居前列的單位，可進行榮譽獎勵等。（2）表現(xiàn)突出的個人省級工作者獎：授予在貴州省安全生產管理中取得突出貢獻的個人，可進行資金獎勵、榮譽獎勵等。市級工作者獎：授予在本市安全生產管理中取得突出貢獻的個人，可進行資金獎勵、榮譽獎勵等。省級技能大賽獲獎人員獎：授予在省級技能大賽中獲得安全生產類獎項的個人，可進行榮譽獎勵等。三、懲罰對象和懲罰內容1.懲罰對象（1）違反安全生產法規(guī)、造成安全事故的單位和個人；（2）未按照規(guī)定采取安全防范措施，造成安全事故的單位和個人。2.懲罰內容（1）罰款：單位最高可罰款50萬元，個人最高可罰款5萬元。（2）行政執(zhí)法：對違反相關規(guī)定的單位和個人，可以采取行政處罰措施。（3）吊銷許可證：對違反相關規(guī)定的單位和個人，可以吊銷相應的許可證。四、表彰和懲罰程序1.表彰程序（1）單位和個人可以自薦，也可以由有關部門、各級組織推薦。（2）表彰程序：提出申請-初審-公示獎勵對象-公示獎勵結果-審核獎勵結果-授予獎勵。2.懲罰程序（1）懲罰程序：現(xiàn)場檢查（或接到舉報）-初步調查處理-聽取申辯-作出行政處罰決定-告知結果并執(zhí)行-聽取申訴-作出終審決定。五、備案和評估1.備案所有的獎勵和懲罰都應該備案，由有關部門進行保存和管理。2.評估每年組織對全省范圍內安全生產狀況進行評估，對各市、縣工作表現(xiàn)進行清單式排名，經過綜合計算，在全省范圍內制定出先進單位和先進個人名單。六、實施效果制定獎懲制度能夠很好的激勵單位和個人在安全生產方面表現(xiàn)突出。同時，根據(jù)懲罰制度，對于那些違反安全生產法規(guī)、造成安全事故的單位和