會(huì)議室租用協(xié)議

會(huì)議室租用協(xié)議本協(xié)議是由以下雇主和雇員簽署，規(guī)定了會(huì)議室租用方面的約定事項(xiàng)。在此過(guò)程中，雇員同意支付費(fèi)用以及履行其他義務(wù)，以獲得使用雇主提供的會(huì)議室的權(quán)利。本協(xié)議在約定期間內(nèi)有效。聯(lián)系信息雇主：____________雇員：____________聯(lián)系方式：____________租用條款預(yù)訂和使用費(fèi)用：雇員同意支付預(yù)訂會(huì)議室和使用會(huì)議室的費(fèi)用。費(fèi)用包括會(huì)議室使用的每個(gè)小時(shí)的費(fèi)用及任何額外費(fèi)用（如桌子、椅子、投影設(shè)備、音響等額外設(shè)施的費(fèi)用）。雇員將在使用會(huì)議室前支付這些費(fèi)用。租用時(shí)間：雇員同意在確認(rèn)預(yù)訂后及時(shí)到達(dá)會(huì)議室，并按照確認(rèn)的時(shí)間段使用該會(huì)議室。如果雇員需要更改預(yù)訂時(shí)間，請(qǐng)至少提前48小時(shí)通知雇主。使用限制：雇員同意僅使用會(huì)議室進(jìn)行商業(yè)、學(xué)術(shù)、非營(yíng)利組織或個(gè)人目的的合法活動(dòng)。在使用會(huì)議室期間，雇員不得從事非法活動(dòng)或違反當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的活動(dòng)，包括但不限于吸煙、飲酒、吸毒等。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，雇主有權(quán)終止本協(xié)議并不予退款。設(shè)備使用：雇員在使用會(huì)議室期間應(yīng)合理使用會(huì)議室的設(shè)備。如果設(shè)備存在故障，雇員應(yīng)立即通知雇主，同時(shí)遵守雇主的安全規(guī)定以保障自身及他人的安全。清潔和維護(hù)：雇員同意會(huì)議室應(yīng)保持整潔，并應(yīng)在離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉設(shè)備并將促銷材料等個(gè)人陳列品收回。如果雇員未能遵守清潔規(guī)定，雇主有權(quán)收取額外費(fèi)用。取消預(yù)訂：如果雇員需要取消會(huì)議室預(yù)訂，請(qǐng)?zhí)崆?8小時(shí)通知雇主，以便雇主撥出時(shí)間對(duì)其他客戶的預(yù)訂。條款變更雇主有權(quán)根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求和法律要求修改本協(xié)議的條款。任何修改，雇主均會(huì)提前通知雇員。保密和隱私雙方同意并確認(rèn)他們將租借會(huì)議室的所有信息保密，并將不會(huì)披露租借會(huì)議室的任何細(xì)節(jié)，包括但不限于租借人姓名、公司名稱、使用日期、時(shí)間和租金。免責(zé)聲明雇主不承擔(dān)因雇員使用會(huì)議室而造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失。雇員應(yīng)遵守現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和其他任何適用的規(guī)則和規(guī)定，并負(fù)責(zé)自己或任何人與使用會(huì)議室有關(guān)的所有活動(dòng)和事件的后果。解約任何一方未能遵守本協(xié)議規(guī)定的任何條款應(yīng)向另一方賠償損失。如果任意一方違反本協(xié)議并且未能在三天內(nèi)糾正違規(guī)行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并將未支付的款項(xiàng)全部追回。適用法律和管轄權(quán)本協(xié)議受相應(yīng)法律的約束，雙方同意接受法律管轄，并認(rèn)可有爭(zhēng)議時(shí)提交仲裁。我已經(jīng)閱讀并完全理解了會(huì)議室租用