影樓聘用員工合同

影樓聘用員工合同概述本合同由（以下簡稱“雇主”）和（以下簡稱“雇員”）簽訂，雇主經(jīng)過合法程序聘請了雇員擔任影樓的職務(wù)。本合同規(guī)定了雙方的權(quán)利、義務(wù)、薪資、勞動時間、福利等事項，并嚴格按照國家法律法規(guī)規(guī)定。雇主信息公司名稱經(jīng)營地址電話影樓有限公司XX城市XX街道XX員信息姓名性別出生年月學(xué)歷身份證號手機號緊急聯(lián)系人電話張三男1990-01本科110101xxxx138001xxxx139123xxxx工作職責(zé)1.雇員職務(wù)：影樓攝影師2.主要工作內(nèi)容：拍攝顧客照片及視頻制作，協(xié)助現(xiàn)場管理，其他與工作相關(guān)的事宜。工作時間1.工作時間：每周工作六天，休息一天。工作時間為早上9:00至晚上18:00，其中午休息一小時。2.加班工資：如果雇員需要在規(guī)定的工作時間之外工作，雇主會按照國家法律法規(guī)規(guī)定給予加班工資或提供同等的時間補償。薪酬福利1.雇員開始工作兩個月之后，雇主會給予雇員基本薪資2800元/月。2.每年兩次全額工資調(diào)整，具體調(diào)整方式和調(diào)整幅度根據(jù)公司實際情況和國家政策進行調(diào)整。3.其他福利待遇按照公司發(fā)放標準提供，具體包括：（1）五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）（2）帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、產(chǎn)假等（3）節(jié)日福利、生日福利、獎金等合同有效期雇員與雇主簽約，工作有效期為兩年，自簽署之日起算。合同期滿后，如果雇主需要續(xù)簽工作合同并且雇員也愿意續(xù)約，則應(yīng)當在合同期滿前30天內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。違約責(zé)任1.如果雇員嚴重違反本合同的約定，如偷拍客人隱私等行為，雇主有權(quán)單方面解除合同，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果雇主嚴重違反本合同的約定，如不支付工資、扣除工資等行為，雇員有權(quán)單方面提出解除合同，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。其他約定1.本合同僅適用于雇主與雇員之間的勞動關(guān)系，不涉及任何第三方利益相關(guān)問題。2.本合同在雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得隨意更改合同的內(nèi)容。3.本合同僅適用于目前在雇員與雇主之間的工作關(guān)系，不得用于其他任何商業(yè)、政治或任何其他不相關(guān)之目的。簽約雇主（蓋章）：__________