二級公司安全生產(chǎn)責(zé)任書

二級公司安全生產(chǎn)責(zé)任書責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷提高集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)的安全、環(huán)保責(zé)任意識，根據(jù)國家安全和環(huán)保法律法規(guī)的要求，按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，完善安全和環(huán)保目標(biāo)管理，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責(zé)任制的層層落實(shí)，把各類安全事故和環(huán)保事件降到最低限度。西南交通建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）決定對集團(tuán)公司各二級公司的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。一、考核責(zé)任期本責(zé)任書考核期為二○一○年一月一日至二○一○年十二月三十一日止。二、考核目標(biāo)（一）安全生產(chǎn)和環(huán)保工作管理目標(biāo)1、建立健全各級安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責(zé)任制，逐級簽定安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責(zé)任書，按與集團(tuán)公司簽定的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作責(zé)任書制定的各項(xiàng)安全目標(biāo)內(nèi)容，實(shí)行層層責(zé)任管理。各二級公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)和環(huán)保工作第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)和環(huán)保工作應(yīng)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分-1基本建設(shè)程序辦理驗(yàn)收等手續(xù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和環(huán)保有關(guān)規(guī)定；對所存在的威脅公眾和職工安全的重、特大事故隱患和危險較大的設(shè)施、特種設(shè)備、場所，要進(jìn)行安全性評估，對事故隱患必須落實(shí)整改的公司項(xiàng)目部、責(zé)任人、整改措施期限，整改后應(yīng)嚴(yán)格驗(yàn)收。對一時不能消除的重大事故隱患，必須采取嚴(yán)密的防范措施，制訂應(yīng)急計(jì)劃，杜絕重、特大事故的發(fā)生。每年進(jìn)行不少于四次有效的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作檢查，狠抓各類事故隱患的整治，堅(jiān)持日常安全巡查，及時查處“三違”行為。同時要負(fù)責(zé)對外雇工的安全和環(huán)保工作管理，發(fā)生事故列入本公司考核指標(biāo)。6、積極開展安全宣傳教育活動。對干部、職工、在崗人員應(yīng)采取多種形式的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。安全宣傳教育覆蓋面在85%以上，三級安全教育率達(dá)到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。7、做好職工勞動保護(hù)工作，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職工勞動保護(hù)方針、政策、法律、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。按國家規(guī)定和集團(tuán)公司勞動防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放給職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)保健食品規(guī)定。做好女職工勞動保護(hù)工作，嚴(yán)禁使用童工。8、嚴(yán)格各類傷亡事故報告制度。凡發(fā)生死亡事故及重特大安全事故和和環(huán)境事件必須在24小時內(nèi)報集團(tuán)公司安-3工作的情況，及時溝通信息，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。4、發(fā)生事故未按規(guī)定程序上報或隱瞞、漏報和不按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。四、獎勵與處罰考核目標(biāo)的評定標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則由集團(tuán)公司組織相關(guān)處室、部門細(xì)化后進(jìn)行年度考核。完成目標(biāo)任務(wù)的給予適當(dāng)?shù)莫剟?；未完成目?biāo)任務(wù)的追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任，在考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上集團(tuán)公司統(tǒng)一對先進(jìn)項(xiàng)目部和個人進(jìn)行表彰獎勵。五、附則本責(zé)任書一式貳份，集團(tuán)公司安委會辦公室和責(zé)任項(xiàng)目-56-責(zé)任公司：第一責(zé)任人（簽?zāi)暝氯盏诙憾壒景踩a(chǎn)責(zé)任書20170221安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷提高公司各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識，根據(jù)國家安全法律法規(guī)的要求，按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)工作責(zé)任制的層層落實(shí)，把各類安全事故降到最低限度。蒼南縣公共事業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）決定對集團(tuán)公司各二級公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。一、考核責(zé)任期本責(zé)任書考核期為二○一七年一月一日至二○一七年十二月三十一日止。二、考核目標(biāo)（一）安全生產(chǎn)工作管理目標(biāo)1、建立健全各級安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，逐級簽定安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，按與集團(tuán)公司簽定的安全生產(chǎn)工作責(zé)任書制定的各項(xiàng)安全目標(biāo)內(nèi)容，實(shí)行層層責(zé)任管理。各二級公司法人（無法人單位總經(jīng)理為第一責(zé)任人）是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的副職應(yīng)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他工作的副職，在其分管工作涉及安全生產(chǎn)工作內(nèi)容的，也應(yīng)承擔(dān)-1防范措施，制訂應(yīng)急計(jì)劃，杜絕重、特大事故的發(fā)生。每年進(jìn)行不少于四次有效的安全生產(chǎn)工作檢查，狠抓各類事故隱患的整治，堅(jiān)持日常安全巡查，及時查處“三違”行為。6、積極開展安全宣傳教育活動。對干部、職工、在崗人員應(yīng)采取多種形式的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。安全宣傳教育覆蓋面在85%以上，三級安全教育率達(dá)到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。7、做好職工勞動保護(hù)工作，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職工勞動保護(hù)方針、政策、法律、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。按國家規(guī)定和集團(tuán)公司勞動防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放給職工.8、嚴(yán)格各類傷亡事故報告制度。凡發(fā)生死亡事故及重特大安全事故按集團(tuán)公司安全管理辦法時限要求及時上報報集團(tuán)公司投資發(fā)展部，必須嚴(yán)格按國家有關(guān)事故統(tǒng)計(jì)要求按時上報月（年）報表，按“四不放過”的原則，依法嚴(yán)肅查處事故的有關(guān)責(zé)任人。全年各類傷亡事故在職權(quán)范圍內(nèi)的結(jié)案率達(dá)到100%。（二）安全生產(chǎn)工作考核指標(biāo)1、杜絕死亡、重傷責(zé)任事故；2、杜絕火災(zāi)爆炸事故；3、輕傷控制在3‰以下；4、杜絕坍塌傷人事故；-3各執(zhí)一份。蒼南縣公共事業(yè)投資集團(tuán)有限公司法人代表（簽字）年月日第一責(zé)任人（簽字）年月-5-日第三篇：【公司安全生產(chǎn)管理制度】公司安全生產(chǎn)責(zé)任書想要了解公司安全生產(chǎn)責(zé)任書這方面的相關(guān)內(nèi)容嗎。那么首先一起來看看以下文章，希望對大家能夠幫助到哦。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書一、安全目標(biāo)1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。2.無死亡事故，無重傷事故，無火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。二、安全責(zé)任4.公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。5.建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí);6.領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作;7.領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特殊時期安全工作實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。8.健全公司安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。9.組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費(fèi)用，并對其投入的有效實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。10.組織制定并實(shí)施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。11.定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。12.組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。13.向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。三、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自2012年1月1日至2012年12月31日?？偨?jīng)理：（簽字）主要負(fù)責(zé)人：（簽字）年月日公司安全生產(chǎn)責(zé)任書公司企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書大全一、各單位行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)（包括交通安全）工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，進(jìn)行監(jiān)督與管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)從業(yè)人員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究防范措施，制定切實(shí)可行的預(yù)警方案，及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀(jì)要，做好臺帳登記工作。四、將本單位的安全生產(chǎn)工作，按照責(zé)任制要求逐層分解，落實(shí)到各有關(guān)部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。六、采取多種形式，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。七、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程：（1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。（2）嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。（3）確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)消防責(zé)任制，做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。（4）加強(qiáng)交通安全教育，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運(yùn)營。（5）加強(qiáng)治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。（6）鍋爐、電梯、機(jī)械加工設(shè)備等的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。八、關(guān)心員工利益，解決員工實(shí)際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時間要求，每半年嚴(yán)格認(rèn)真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負(fù)責(zé)人簽署后上報總公司。十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責(zé)任事故的，公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分;對認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎勵。十一、責(zé)任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進(jìn)行考核。十二、如遇責(zé)任人變動，各單位應(yīng)及時調(diào)整和做好工作交接，責(zé)任書繼續(xù)有效。單位：責(zé)任人：日期：最新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。2、工傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上）為零。3、火災(zāi)事故為零。4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任1、企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。遵循慣徹誰主管，誰負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。4、定期組織對本企業(yè)進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實(shí)整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。5、組織新招員工和有關(guān)人員（實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）的入廠安全教育（新進(jìn)員工的三級教育培訓(xùn)考核），員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。6、負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。7、在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。8、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。9、組織落實(shí)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。10、組織落實(shí)對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。11、加強(qiáng)對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險源登記工作，并做好防范措施。12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。13、如實(shí)向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。xx鎮(zhèn)人民政府：（蓋章）鎮(zhèn)長：（蓋章）-----------------公司：（蓋章）負(fù)責(zé)人：（蓋章）本責(zé)任書有效期從2011年4月30日到2012年4月30日簽訂日期：2011年4月30日第四篇：公司內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任書有限公司工程科安全管理目標(biāo)責(zé)任書甲方：有限公司乙方：工程科特簽訂本部門管理責(zé)任書，以資共同信守。為加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可條例》等有關(guān)建筑安全管理法律法規(guī)和上級有關(guān)安全管理文件精神，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，為全面提高公司管理水平，充分調(diào)動工程科員工的工作積極性、創(chuàng)造性、獨(dú)立性，，依據(jù)建設(shè)行政主管部門與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合企業(yè)年度管理目標(biāo)，按照獎優(yōu)罰劣、績效相掛鉤，本著責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一，平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，公司決定與各職能部門負(fù)責(zé)人簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、崗位工作范圍甲方承接的全部工程項(xiàng)目的建筑施工現(xiàn)場（含市政工程）安全管理，《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等國家強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹，甲方企業(yè)安全規(guī)章制度的制訂實(shí)施等為乙方的工作范圍。二、崗位責(zé)任總目標(biāo)以公司與主管部門簽訂的年度建筑工程安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書和公司年初確定的安全管理目標(biāo)為控制目標(biāo)。確保完成與主管部門年度安全責(zé)任目標(biāo)。其中：1、工傷事故控制目標(biāo)（1）死亡率為零，重傷率控制在1.5‰以內(nèi)；（2）輕傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以內(nèi)）控制在1.5%以內(nèi)。2、安全檢查達(dá)標(biāo)目標(biāo)（1）工程項(xiàng)目安全檢查合格率達(dá)100%；（2）杜絕出現(xiàn)上級主管部門檢查通報批評現(xiàn)象。3、安全管理其它目標(biāo)（1）特種作業(yè)人員持證上崗率應(yīng)達(dá)100%；（2）職工安全教育率應(yīng)達(dá)100%；-1-（3）安全管理責(zé)任書簽定率應(yīng)達(dá)到100%；三、崗位責(zé)任職能范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso9000認(rèn)證要求，制定公司安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定，并付諸實(shí)施。2、圍繞公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，制定公司統(tǒng)一形象宣傳規(guī)劃，介入項(xiàng)目前期規(guī)劃，按企業(yè)形象宣傳工作要求指導(dǎo)項(xiàng)目抓好企業(yè)形象的宣傳工作，努力塑造公司新形象。3、推行科學(xué)管理理念，根據(jù)企業(yè)工作實(shí)際情況，采取有效的管理措施，在施工現(xiàn)場按照pdca循環(huán)方法，進(jìn)行重點(diǎn)部位、重點(diǎn)階段安全控制，并做好教育交底抽查、督促工作，以防范為切入點(diǎn)，提高素質(zhì)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)安全管理水平提高。4、指導(dǎo)項(xiàng)目做好工程項(xiàng)目施工許可證辦理前開工報批資料的申報，指導(dǎo)安全員按照帳實(shí)帳表帳帳相符原則做好安全臺帳，確保安全資料原始真實(shí)合格有效，并督促項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后30天內(nèi)歸檔。5、做好年度安全資格認(rèn)證工作。6、積極開展安全生產(chǎn)、文明施工知識競賽、百日安全生產(chǎn)競賽活動，認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)交流安全生產(chǎn)、文明施工先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。7、做好項(xiàng)目井架、塔吊等設(shè)備安裝前備案登記，嚴(yán)格執(zhí)行井架、外架、塔吊拆除前審批手續(xù)及安拆作業(yè)中的過程管理。8、協(xié)助項(xiàng)目建立“工地重特大事故緊急救援案”，督促項(xiàng)目排查事故隱患并做到有檢查、有督促、有落實(shí)。9、組織企業(yè)內(nèi)部中小型機(jī)操工培訓(xùn)、杜絕機(jī)操工無證上崗。10、組織安全員特殊工種作業(yè)人員（電工、架子工、卷揚(yáng)機(jī)工、塔吊司機(jī)）等人員接受企業(yè)主管部門的年審培訓(xùn)工作。四、雙方權(quán)利和義務(wù)一、甲方：1、有權(quán)組織人員對乙方所監(jiān)督管理的工程項(xiàng)目進(jìn)行定期不定期的突擊檢查。2、有權(quán)按規(guī)定對乙方的工作進(jìn)行檢查考核，并提出可行性指導(dǎo)意見。3、有義務(wù)協(xié)調(diào)其它職能部門認(rèn)真配合乙方抓好安全工作。-2-二、乙方：1、有權(quán)在公司制度內(nèi)總承包費(fèi)用范圍自主安排各項(xiàng)費(fèi)用開支，乙方負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)部室業(yè)績和部室人員工作成績合理獨(dú)立分配年薪及獎金。2、有義務(wù)及時完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、有義務(wù)抓好安全控制和管理，不折不扣完成本年度崗位責(zé)任總目標(biāo)。七、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，。甲方：有限公司法人代表（蓋章）：乙方：工程科負(fù)責(zé)人代表人（簽字）-