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文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)浙江省勞動合同一、甲方（雇主）信息公司名稱：公司地址：電話：郵箱：二、乙方（勞動者）信息姓名：身份證號碼：勞動合同簽訂時(shí)間：職務(wù)：三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求和安排，正確履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。具體工作內(nèi)容如下：四、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間：甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，工作時(shí)間從每周一至周五早9時(shí)至晚5時(shí)，其中午休1小時(shí)，若有特殊情況，乙方需要參加周末和節(jié)假日加班，甲方會根據(jù)國家勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)。休假：乙方可享受帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國家法律規(guī)定控制的。五、工作報(bào)酬甲方向乙方支付的工資為：每月（稅前）XX元人民幣，乙方考勤、績效考核等會影響其實(shí)際收入。六、社會保險(xiǎn)和住房公積金在乙方與甲方建立勞動關(guān)系后，甲方將依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。具體辦理辦法和比例按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。七、承諾和保密甲方是正規(guī)企業(yè)，會為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意，不得私自披露機(jī)密信息。八、違約責(zé)任甲方擁有解除勞動合同的權(quán)利，若乙方存在以下情況時(shí)，甲方可以單方面解除合同：違反法律法規(guī)規(guī)定的；違反甲方制定的規(guī)章制度的；違反保密協(xié)議的；不能按照甲方要求完成工作任務(wù)的；存在其他違約情形的。乙方在合同期內(nèi)有下列違法行為之一的，將承擔(dān)違約責(zé)任：擅自離崗，放棄工作；故意遲到或早退；未入職或棄職；其他違反法律、法規(guī)或合同規(guī)定的行為。九、爭議解決雙方如因本合同的解釋、履行等發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提請甲乙雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十、其他約定本合同保存一份存檔，乙方獲得一份，甲方將在另一份上蓋章后交予乙方。本合同自雙方簽字、蓋

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