2022年項(xiàng)目復(fù)工動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿3篇_第1頁
2022年項(xiàng)目復(fù)工動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿3篇_第2頁
2022年項(xiàng)目復(fù)工動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿3篇_第3頁
2022年項(xiàng)目復(fù)工動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿3篇_第4頁
2022年項(xiàng)目復(fù)工動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿3篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年項(xiàng)目復(fù)工動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿3篇公司全體員工、給位嘉賓新老客戶朋友們:大家好!值此20____年新春佳節(jié)之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工及各位嘉賓客戶朋友致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個(gè)崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!在新的一年里身體健康,家庭幸福,工作進(jìn)步,萬事如意!回首20____年,我們無比自豪。20____年是我公司____市____服飾有限公司成立之年,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,開局建設(shè)和經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)了雙豐收。當(dāng)然,我們?cè)趹c祝成績(jī)的同時(shí),也要充分認(rèn)識(shí)到自身的不足,歸納起來有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng):第一、成本意識(shí)要加強(qiáng)。目前除了質(zhì)量要求之外,低價(jià)競(jìng)標(biāo)已成為市場(chǎng)的主流,如果不嚴(yán)格控制成本,我們將無法贏得競(jìng)爭(zhēng),最終被市場(chǎng)淘汰;第二、責(zé)任意識(shí)要加強(qiáng)。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決,首先取決于各位同事對(duì)公司那份責(zé)任心,因?yàn)橹挥胸?zé)任心強(qiáng)的人,才會(huì)用心去做好自己的本職工作,才會(huì)主動(dòng)與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學(xué)習(xí)意識(shí)要加強(qiáng)。市場(chǎng)的不斷擴(kuò)展,來源于客人對(duì)____服飾品牌的信任和認(rèn)可。而要做到這一點(diǎn),除了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)要不斷完善之外,要求每人每天前進(jìn)一小步,公司就會(huì)前進(jìn)一大步,包括我們每位同事的專業(yè)知識(shí)、社會(huì)見識(shí)、公關(guān)能力都需要大大提高,因?yàn)樗械目蛻舳贾粫?huì)跟誠信、專業(yè)、豁達(dá)、有見識(shí)的品牌供應(yīng)商做生意,這是新時(shí)代的商業(yè)法則。同事們:當(dāng)今的市場(chǎng)是殘酷無情的,要想在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的商海大浪潮中擁有一席之地,我們?cè)诟鱾€(gè)方面就一定要超越我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,否則我們將會(huì)被市場(chǎng)淘汰出局!因此,在新的一年里,我們要加大力度在面料采購、服裝質(zhì)量、出貨速度、服務(wù)質(zhì)量等項(xiàng)目的經(jīng)營上有更大的突破,以高端市場(chǎng)為主體,逐步滲透到全國各地。同時(shí)要強(qiáng)化內(nèi)部管理,逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,只有真正實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實(shí);在新的一年里,我們要強(qiáng)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,規(guī)范人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,杜絕公司人才斷層現(xiàn)象,給員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái);在新的一年里,我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象,無論是公司環(huán)境的優(yōu)化,還是員工整體素質(zhì)的提升,都要以二十一世紀(jì)的國際新視野來要求自己,只有這樣,才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。同事們:在新的一年里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐,讓我們一起用激情點(diǎn)燃新的希望,用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團(tuán)結(jié)起來,共創(chuàng)____服飾的美好明天!最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也給大家遠(yuǎn)在全國各地的家人拜個(gè)早年,祝大家合家平安,新年進(jìn)步!謝謝大家!尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計(jì)在于春。對(duì)于我們建筑行業(yè)來說,春季是最重要的時(shí)節(jié)。因此,我們要在這個(gè)時(shí)節(jié)早準(zhǔn)備、早打算、早謀劃,開個(gè)好頭,讓我們各項(xiàng)工作都贏在起跑線上。近兩年,全國____業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策影響,建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢(shì),____建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場(chǎng)行情一片看冷的形勢(shì)下,我們____集團(tuán)憑借著雄厚的綜合實(shí)力和多年來實(shí)施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會(huì)口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。多年的打拼經(jīng)驗(yàn)告訴我們,當(dāng)建筑業(yè)處于低谷期時(shí),從另一個(gè)角度來講,也是一個(gè)機(jī)遇期的到來,在____建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢(shì)下,我們只要抓準(zhǔn)市場(chǎng)、提高危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,穩(wěn)步前進(jìn)。只要大家凝心聚力、把握機(jī)遇、果斷決策,就一定能繼續(xù)擴(kuò)大我們企業(yè)的規(guī)模,進(jìn)一步提高_(dá)___集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益與員工福利待遇。因此今天的大會(huì),就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,明確工作重點(diǎn),安排部署各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責(zé)任,振奮精神,鼓足干勁,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高起點(diǎn)組織施工,全面掀起生產(chǎn)高潮,確保全年生產(chǎn)總體目標(biāo)順利完成。同志們,我們現(xiàn)在正處于一個(gè)移動(dòng)、智能、互聯(lián)的時(shí)代,這是一個(gè)管理變革、服務(wù)變革、智慧變革的時(shí)代。如果我們不注重學(xué)習(xí),做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會(huì)與瞬息萬變的時(shí)代格格不入。謝謝大家!尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家下午好!年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。首先非常感謝去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻(xiàn)出力量的老員工,同時(shí)更加歡迎加入的新成員。撫今追昔,在20____年的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力完善充實(shí)洋溢希望的20____。我們常說,年難留,時(shí)易損。特別是在工程上,爭(zhēng)分奪秒就是家常便飯。經(jīng)過緊鑼密鼓的前期準(zhǔn)備工作,蘭分工程部各個(gè)項(xiàng)目即將大力開工建設(shè)。這次會(huì)議,就是要?jiǎng)訂T全體建設(shè)者,堅(jiān)定信念,科學(xué)管理,鼓足干勁,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),迅速掀起施工的高潮,確保各項(xiàng)目工程按期完工。這就要求我們要充分認(rèn)識(shí)到這次動(dòng)員會(huì)的重要性、責(zé)任性和緊迫性。我們的口號(hào)是:向時(shí)間要總量,向進(jìn)度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,為取得公司今年各項(xiàng)工作圓滿完成而努力奮斗。下面,我們計(jì)劃從以下幾方面來落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)密組織,追趕進(jìn)度不飽食以終日,不棄功于寸陰。我們的工程往往是時(shí)間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進(jìn)行,必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理,層層落實(shí);要制定并落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制,做到責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰到人;進(jìn)一步嚴(yán)肅施工紀(jì)律,切實(shí)做到工作目標(biāo)化,目標(biāo)階段化,階段具體化,具體責(zé)任化。精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時(shí)盡快落實(shí)所需勞力,采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實(shí)做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”。日月既往,不可復(fù)追,為追趕進(jìn)度而努力!二、嚴(yán)格控制、精心施工,確保質(zhì)量山有山的高度,水有水的綿長(zhǎng),萬物皆有所堅(jiān)持。我們干工程的最要堅(jiān)持的便是屬于我們的工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質(zhì)量上,我們要精工細(xì)作,要做到“雖由人作,宛如天開”、“建一項(xiàng)目,豎一豐碑。主要措施有以下幾個(gè)方面:(1)完善自檢體系,加強(qiáng)質(zhì)量控制。實(shí)行“全過程、全方位”控制,落實(shí)工程質(zhì)量連帶追究責(zé)任制。(2)嚴(yán)把材料關(guān),確保工程質(zhì)量。對(duì)一些采購的關(guān)鍵材料,實(shí)行材料準(zhǔn)入制度;(3)推行典型示范樣板,帶動(dòng)工程質(zhì)量不斷提高。我們的質(zhì)量口號(hào)是:質(zhì)量是我們的眼睛,請(qǐng)給眼睛裝上玻璃;質(zhì)量是我們的臉皮,請(qǐng)給臉皮爭(zhēng)個(gè)光;質(zhì)量是我們的心靈,請(qǐng)給心靈喝點(diǎn)雞湯。三、文明施工,預(yù)防事故,安全首抓安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個(gè)永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對(duì)于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個(gè)職工的生命財(cái)產(chǎn)。所以必須加強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項(xiàng)有力措施:一是加強(qiáng)管理,措施到位,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰制度;二是加強(qiáng)安全文明培訓(xùn),提高安全意識(shí),形成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強(qiáng)檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)。通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),做到“防患于未然”。四、重視對(duì)資料的管理,做到“資料預(yù)控”所謂“資料預(yù)控”是指在施工前就對(duì)工程的施工過程應(yīng)具備的基本資料有個(gè)整體輪廓,需要收集哪些資料做到心中有數(shù)。資料員編制“施工資料編制方案”因?yàn)槊恳粋€(gè)工程從基礎(chǔ)到主體、到綠化直至竣工驗(yàn)收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定,有章可循。通過資料預(yù)控,可以做到對(duì)報(bào)審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)決定一切,資料只不過是現(xiàn)場(chǎng)的附屬物、是可以補(bǔ),甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長(zhǎng)時(shí)間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要知道,施工過程資料是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映,對(duì)控制工程質(zhì)量和結(jié)算有著至關(guān)重要的作用。所以說,如果資料不符合要求,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無從談起。由此,我們一定要從思想上重視對(duì)資料的管理工作,爭(zhēng)取做到“資料預(yù)控”。節(jié)氣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論