2023年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)篇

2023年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)篇

書(shū)目

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人北京萬(wàn)盛行投資管理有限公司北京萬(wàn)盛行投資管理有限公司,萬(wàn)盛行,北京萬(wàn)盛行投資管理,萬(wàn)盛行崗位職責(zé)

1、高層管理職位,幫助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)安排、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本限制和投資探討分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部限制,依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的安排完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行狀況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿(mǎn)意限制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格

1、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷,或3年以上相近管理職位閱歷;

3、熟識(shí)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、嫻熟駕馭高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、精彩的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理實(shí)力;

6、良好的組織、協(xié)調(diào)實(shí)力,良好的表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、金融p2p優(yōu)先。

分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作,干脆向總公司及分公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)分公司總體費(fèi)用核算、資產(chǎn)清算、往來(lái)核算及其他全部核算工作。

3.協(xié)作工作,做好與稅務(wù)等綜合職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

4.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、嫻熟駕馭項(xiàng)目基本狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、溝通技巧及管理實(shí)力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)，促使項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);

2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作主動(dòng)推動(dòng)。把控項(xiàng)目資金安排的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過(guò)程中剛好預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作安排，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)料、年度所得稅匯算清繳工作、主動(dòng)關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過(guò)程中須要橫向部門(mén)協(xié)作的內(nèi)容，限制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)，仔細(xì)對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。

4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參與項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

任職要求:

1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作閱歷，2年以上同等工作崗位閱歷，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作閱歷及持有職稱(chēng)證優(yōu)先考慮;

3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與實(shí)戰(zhàn)閱歷，要求較強(qiáng)的原則性，安排執(zhí)行實(shí)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;

4、資格較淺者，可應(yīng)聘主管崗位;

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)主管(常駐印度)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠(chǎng)的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;

2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,限制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成狀況,剛好揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培育工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟識(shí)制造業(yè)尤其是消費(fèi)類(lèi)電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn),熟識(shí)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐閱歷;

4、有印度外派工作閱歷的優(yōu)先

專(zhuān)業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)料、分析實(shí)力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等學(xué)問(wèn)。

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠(chǎng)的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;

2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,限制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成狀況,剛好揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培育工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟識(shí)制造業(yè)尤其是消費(fèi)類(lèi)電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn),熟識(shí)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐閱歷;

4、有印度外派工作閱歷的優(yōu)先

專(zhuān)業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)料、分析實(shí)力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等學(xué)問(wèn)。

外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人深圳市海王生物工程股份有限公司深圳市海王生物工程股份有限公司,海王生物,海王此崗位屬總部外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,外派地點(diǎn):杭州。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;

2、向公司內(nèi)、外部供應(yīng)專(zhuān)業(yè)信息支持,滿(mǎn)意公司管理須要,滿(mǎn)意相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露須要;

3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;

4、全盤(pán)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù),定期向總部匯報(bào)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷(閱歷優(yōu)秀者可考慮大專(zhuān)學(xué)歷),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

3、熟識(shí)會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;

4、嫻熟運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、具備肯定的管理實(shí)力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力,文字功底扎實(shí);

6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;

7、抗壓實(shí)力強(qiáng)。

酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)管理和限制

2、酒店?duì)I運(yùn)和限制

3、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)

4、會(huì)計(jì)年度審計(jì)

二、任職要求

1、五年以上大型酒店財(cái)務(wù)工作閱歷，其中兩年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作閱歷

2、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷

3、熟識(shí)國(guó)家稅務(wù)等法律法規(guī)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、規(guī)定。

2.編制項(xiàng)目部的季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做好成本費(fèi)用管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金的管理與運(yùn)作。

4.協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)與各部門(mén)的關(guān)系,主動(dòng)參加項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)決策,剛好駕馭政策信息,更好的為項(xiàng)目部服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的審核,編制記帳憑證,剛好登記明細(xì)帳,負(fù)責(zé)往來(lái)帳的對(duì)帳工作。

6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證帳冊(cè)的裝訂、保管、歸檔工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同、相關(guān)文件的收發(fā)保管及印花稅的貼花工作。

7.負(fù)責(zé)編制員工工資和各項(xiàng)獎(jiǎng)金支付單以及各項(xiàng)扣款,做好員工工資的財(cái)務(wù)核算工作。

8.負(fù)責(zé)協(xié)作技術(shù)部門(mén)做好對(duì)甲方驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作,剛好清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)、對(duì)甲方收款及未完施工盤(pán)點(diǎn)等狀況的臺(tái)帳。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、嫻熟駕馭項(xiàng)目基本狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、溝通技巧及管理實(shí)力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)，促使項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績(jī)效考核目標(biāo);

2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作主動(dòng)推動(dòng)。把控項(xiàng)目資金安排的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過(guò)程中剛好預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作安排，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)料、年度所得稅匯算清繳工作、主動(dòng)關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過(guò)程中須要橫向部門(mén)協(xié)作的內(nèi)容，限制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)，仔細(xì)對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。

4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參與項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

任職要求:

1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作閱歷，2年以上同等工作崗位閱歷，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作閱歷及持有職稱(chēng)證優(yōu)先考慮;

3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與實(shí)戰(zhàn)閱歷，要求較強(qiáng)的原則性，安排執(zhí)行實(shí)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;

4、資格較淺者，可應(yīng)聘主管崗位;

項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)崗位職責(zé)

1遵守平安生產(chǎn)法,會(huì)同工區(qū)負(fù)責(zé)人保證平安生產(chǎn)條件所必需的資金投入。

2在編制財(cái)務(wù)成本安排時(shí),優(yōu)先考慮平安生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品費(fèi)用的款源,做好平安技術(shù)措施費(fèi)用安排,支配資金調(diào)撥和資金運(yùn)用核實(shí)工作。

3推行經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時(shí),要把平安工作列為考核內(nèi)容。

4做好新工藝、新材料、新技術(shù)的經(jīng)濟(jì)評(píng)估工作,以最省費(fèi)用保證得到最大的平安生產(chǎn)條件。

5管好用好平安經(jīng)費(fèi),設(shè)立平安經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用財(cái)務(wù)科目。

6按月報(bào)告平安施工措施費(fèi)用的運(yùn)用明細(xì)狀況。

7嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理制度。

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1、建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參加公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策供應(yīng)剛好、有效的財(cái)務(wù)分析,并協(xié)作集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)安排,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,依據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行狀況,并依據(jù)須要做出剛好、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、協(xié)作集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

7、帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)安排并組織落實(shí),打造專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門(mén)建設(shè)相關(guān)的工作。

1、財(cái)經(jīng)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理閱歷,相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作閱歷

2、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷;熟識(shí)成本限制及降本流程管理;

3、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理閱歷,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、安排實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力;

4、熟識(shí)電腦操作及辦公軟件,熟識(shí)sap優(yōu)先;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)實(shí)力,良好的表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。1、建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參加公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策供應(yīng)剛好、有效的財(cái)務(wù)分析,并協(xié)作集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)安排,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,依據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行狀況,并依據(jù)須要做出剛好、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、協(xié)作集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

7、帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)安排并組織落實(shí),打造專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門(mén)建設(shè)相關(guān)的工作。

1、財(cái)經(jīng)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理閱歷,相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作閱歷

2、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷;熟識(shí)成本限制及降本流程管理;

3、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理閱歷,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、安排實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力;

4、熟識(shí)電腦操作及辦公軟件,熟識(shí)sap優(yōu)先;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)實(shí)力,良好的表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán)江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán),地華任職要求:

1、年齡30-45周歲;

2、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作閱歷5年以上,同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、駕馭國(guó)家財(cái)稅和行業(yè)的相關(guān)政策,熟識(shí)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù);

5、嫻熟操作辦公軟件,尤其是excel電子表格的公式設(shè)置和匯總等模塊;

6、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);

酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人北京昆泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司北京昆泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,昆泰,昆泰集團(tuán),昆泰工作職責(zé):

1、熟識(shí)酒店財(cái)務(wù)工作流程,針對(duì)酒店財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性看法;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財(cái)務(wù)核算工作,剛好提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3、集團(tuán)直管公司的日常憑證審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成年底財(cái)務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;

4、與稅務(wù)剛好溝通,按時(shí)納稅申報(bào);

5、協(xié)作各項(xiàng)審計(jì)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職資格:

1、高校本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作閱歷,其中3年及以上酒店公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作閱歷;

3、熟識(shí)財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī);

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);

5、中級(jí)及以上職稱(chēng),cpa優(yōu)先考慮。

置業(yè)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政、方針、政策,監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作,負(fù)責(zé)制定、并嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。組織好本部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

2、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)拔,保證各項(xiàng)目工程順當(dāng)進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的資金往來(lái);

4、協(xié)作投融資部進(jìn)行融、籌資的資金成本分析;

5、參予制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,組織對(duì)公司重大投資決策,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

6、參予制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序;

7、按公司規(guī)定的工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系;

8、參與公司支配的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)議;

9、駕馭本部門(mén)工作狀況并剛好向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)部工作的真實(shí)狀況和有關(guān)數(shù)據(jù);

10、依據(jù)工作須要根據(jù)程序申請(qǐng)聘請(qǐng)人員,參加公司人員聘請(qǐng);

11、關(guān)切本部門(mén)人員的思想、工作、生活;

12、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò);

13、每月按時(shí)向干脆上級(jí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告;

14、對(duì)財(cái)務(wù)部所掌管的公司隱私的平安負(fù)責(zé);

15、對(duì)財(cái)務(wù)部出具的各類(lèi)單據(jù)、報(bào)表等數(shù)據(jù)的精確性負(fù)責(zé);

16、對(duì)財(cái)務(wù)部所掌管的公司各類(lèi)財(cái)務(wù)帳目和帳冊(cè)的完整、按期歸檔和平安負(fù)責(zé);

17、協(xié)作公司行政人事部,就公司員工的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放進(jìn)行核算;

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)海外工廠(chǎng)投資建廠(chǎng)前期財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

2.海外工廠(chǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)聘請(qǐng)及培訓(xùn);

3.新工廠(chǎng)erp上線(xiàn)財(cái)務(wù)模塊測(cè)試及培訓(xùn);

4.成本/稅務(wù)/資金/報(bào)表/定期報(bào)告等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職條件:

本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語(yǔ)流利，中級(jí)以上職稱(chēng)，擁有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷，擁有cpa/cma資格及海外閱歷優(yōu)先，能夠接受長(zhǎng)期海外外派工作。

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.按集團(tuán)公司要求，主持落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)安排，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

2.正確按集團(tuán)公司要求落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和運(yùn)用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)料現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理公司運(yùn)營(yíng)資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)限制;

5.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供應(yīng)建議和決策支持，參加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和限制;

6.向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和本公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及安排的詳細(xì)狀況，提出有益的管理建議。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，cpa、acca會(huì)員/學(xué)員優(yōu)先，年齡35歲以下;

2.3年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷。具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷;

3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理閱歷;諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致仔細(xì);有良好的職業(yè)道德;

4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字實(shí)力和溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

5.擅長(zhǎng)獨(dú)立思索，能剛好發(fā)覺(jué)公司財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題并提出解決方案;

6.有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)實(shí)力，以主動(dòng)、開(kāi)放的心態(tài)去擁抱和應(yīng)對(duì)改變。

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

篇一:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展財(cái)務(wù)部工作。

(二)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī),根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

(三)參加草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)限制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì),稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)限制度的執(zhí)行狀況,剛好提出整改的措施與看法建議。

(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門(mén)做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

(五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,照實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收并向有關(guān)部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

(六)會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,剛好清理債權(quán)債務(wù),保證公司資產(chǎn)平安、完整。

(七)按公司章程,兼顧國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益,擬定安排草案報(bào)股東大會(huì),按股東大會(huì)決議搞好安排。

(八)參加組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)正確會(huì)計(jì)信息,參加公司經(jīng)營(yíng)決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

(九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀。

(十)參加公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情

況。

(十一)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,依據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù),每季度作一次財(cái)務(wù)狀況分析,向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確會(huì)計(jì)信息,參加各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。

(十二)審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認(rèn)。

(十三)定期核對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目;

(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

篇二:

一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)?仔細(xì)清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶(hù)款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào),同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī),做到剛好精確無(wú)誤。

二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳

1、依據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用要求實(shí)行收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清晰,數(shù)字精確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓?jiǎn)尾坏贸^(guò)2個(gè)工作日;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必需當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);

3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,剛好核對(duì)銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)整表》;

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為2000元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

2、不得坐支現(xiàn)金;

3、依據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和運(yùn)用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)運(yùn)用狀況,尤其是所收取支票的入賬狀況。

五、工資管理

1、依據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì)計(jì)審核;

2、依據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

六、報(bào)表規(guī)定依據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》,每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

篇三:

一、工作內(nèi)容

1、幫助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與限制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部限制,依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的安排完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行狀況。

5、按時(shí)向總經(jīng)理供應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告牢靠、精確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿(mǎn)意限制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)安排。

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并剛好向總經(jīng)理報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在限制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并剛好辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、權(quán)責(zé)范圍

一)、權(quán)力

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出有總體限制權(quán)。

2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

3、對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)安排的執(zhí)行狀況有檢查和考核權(quán)。

4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開(kāi)支有權(quán)拒付

二)、責(zé)任

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)安排的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。

2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)干脆責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

會(huì)計(jì)人員工作內(nèi)容及職責(zé)如下:

1、依據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和詳細(xì)規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。依據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和運(yùn)用對(duì)應(yīng)的賬簿,仔細(xì)、精確地登錄各類(lèi)明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記剛好、賬證相符,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好更正。

3、剛好了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約狀況,督促經(jīng)辦人員剛好辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

4、精確、剛好地做好公司本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和運(yùn)用,資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理財(cái)務(wù)成果,詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)安排核算工作。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核