這7個借口將會影響你一生的職業(yè)生涯

第第頁這7個借口將會影響你一生的職業(yè)生涯

假如用“嫁禍他人以減輕自己責任”來詮釋它的含義，不要覺得太過分。事實上，許多人板起臉來顯得與世無爭時往往掩蓋了他最真實的意義。無論在哪一間公司，驕人的業(yè)績都來自團隊每一個部門、每一個人的緊密協(xié)作，而問題涌現(xiàn)在某一個結點上也會影響全局。假如問題涌現(xiàn)時我們都說與我無關，相信頹廢之風立刻遍地開花。

二、“我現(xiàn)在很忙，等下周吧”

“現(xiàn)在很忙，等下周吧”是典型的拖延型借口。假如一個人的工作進度是按進度表規(guī)劃好的，那么他會在接受任務時告知你為什么目前不能做，手邊有什么事情，大略會在什么時間段來操作這個項目?，F(xiàn)在有許多這樣的員工，他們信誓旦旦，言之鑿鑿，把原來可以在短時間內完成的工作拖到以后。

三、“我很難和他合作”

溝通是每一個職場人都應當具備的基礎技能。當一名員工總是把自己工作中的不順當歸結在別人身上的`時候，或許已經意識到自己的技能不夠，尤其是當另外一個人提出了比較尖銳或敏感的問題，憑自己的閱歷已經解決不了，又很難回避的時候，往往就會很無奈地溜出這個借口。

四、“事先沒人告知我”

這里說的，不是預先不通知你開會而追究責任這種事情。事先沒人告知的借口，往往是在工作失誤浮出水面之后。比起事不關己的徹底躲避型，歡用“事先沒人告知我”來推脫責任的人更簡單一臉無辜地來為自己解脫。事先沒人告知，不代表你不應當就有疑點的事情開展探究與詢問，核實之后再下定論。這個借口的前戲是敷衍行事，而后戲就是涌現(xiàn)問題把沖突指向那個事先應當告知你的人。

五、“不是我不努力，是對手太強”

這句話一般出自某場戰(zhàn)斗的敗北者口中。人們?yōu)椴凰歼M取查找借口時，通常會用到這句話。際遇困難時，積極地克服與應對會更加激發(fā)出一個人的潛能，不然就不會發(fā)生后來者超越前者的故事了。而不思進取最終是意志品質上的認輸，對手太強的意思就是：我比人家差太多。常說這句話的人，不是尊敬對手，而是在不斷否定自己。

六、“拿多少錢，干多少事”

這個借口不是按勞取酬的概念。通常在某些人由于缺乏責任心而遭到批判時，這句話就會脫口而出?！拔也皇菦]有技能，是由于酬勞太少我不情愿發(fā)揮全部而已?！钡c之沖突的是，估量技能與酬勞不成正比的人就是說這句話的人，或許在上司眼里，你所付出的努力還遠遠不值支付給你的薪水呢!假如一個職場人的思維意識永久停留在為了生存出賣體力的基礎上，相信很難達到他所期望的酬勞水平。

七、“我們一貫就是這樣的”

當工作沒有突破，或有人提出墨守成規(guī)的不足時，委屈的人會采納這個借口。一貫就是這樣的，意在告知他人我在某種被認可的、安全的定式當中。一個缺乏創(chuàng)新精神的員工總是歡沿用傳統(tǒng)而固定的模式，按部就班地工作，或許有那種歡屬下不必具備進取精神的上司會青睞他們，由于他不需要一個挑戰(zhàn)他的員工，但歡跟隨他、絲毫沒有個人主見的員工，在職場上要承受來自自己的很大的風險。

只要你能規(guī)避掉以上七個借口，相信你的職業(yè)生涯將會變得更加的美妙，任何的人做事情都需要要盡最大的努力來完成，這