美甲店聘用合同書

美甲店聘用合同書本合同書（下稱“本合同”）由以下雙方于（下稱“簽署日期”）簽署，生效日期自簽署之日起生效：一、雇主信息公司名稱：公司地址：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系人電話：二、雇員信息姓名：身份證號(hào)：電話號(hào)碼：居住地址：三、聘用期限本合同為固定期限合同，聘用期為（寫明時(shí)間段），自（寫明開始日期）開始，至（寫明結(jié)束日期）結(jié)束。在聘用期限屆滿前，雙方可商訂延長(zhǎng)合同期限，但不得超過合同原定期限。四、崗位及職責(zé)雇主聘用雇員為美甲師，工作地點(diǎn)為雇主所在美甲店。雇員主要職責(zé)為對(duì)來店的客戶進(jìn)行美甲服務(wù)、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面及設(shè)備的日常清潔和維護(hù)。五、工作時(shí)間與休息規(guī)定工作時(shí)間：每周工作（寫明天數(shù)）、每日工作時(shí)間為（寫明具體時(shí)間段，如9:00-18:00），中午休息一小時(shí)；工作日歷：根據(jù)雇主需要進(jìn)行安排，一般包括節(jié)假日；加班安排：在法律規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如需加班，需與雇主商討，并發(fā)放加班補(bǔ)貼；周末休息：每周六、周日為法定休息日，除雇主特別安排外，也為雇員的固定休息日。六、薪資及福利待遇薪資：雇員的基本工資為人民幣（寫明基本工資），工資于每月的（寫明具體時(shí)間）日結(jié)算并支付；住宿：雇主提供普通住宿；帶薪年假：自簽署之日起，雇員每年享有（寫明天數(shù)）帶薪假期；社保及公積金：按中國(guó)法律法規(guī)執(zhí)行。七、違約責(zé)任如雇員擅自離職，未經(jīng)雇主同意擅自離職，應(yīng)向雇主支付違約金；如雇主未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供合法保障措施，雇員可申請(qǐng)仲裁并要求獲得相應(yīng)的賠償。八、保密協(xié)議雇員在工作期間及離職后，應(yīng)注意保守雇主及公司的商業(yè)信息、營(yíng)銷方案、技術(shù)信息、客戶信息等保密內(nèi)容。如有泄露，雇員將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、解決爭(zhēng)議的方式本合同如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。十、合同解除雙方如需解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。除非另有約定，任何一方自行隨意解除合同，都應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十一、附屬條款本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份；本合同中未盡