標準用工協(xié)議_第1頁
標準用工協(xié)議_第2頁
標準用工協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

標準用工協(xié)議一、協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）二、用工形式乙方以勞動合同的形式與甲方簽訂，具體工作內(nèi)容以勞動合同為準。三、勞務(wù)報酬與支付方式乙方每月的工資為________元人民幣，稅前稅后負責標明。工資按照月支付，到乙方銀行卡賬戶上。具體發(fā)放日期協(xié)商確定。四、勞動期限乙方的勞動期限為________年/月/日，從_____年/月/日至_____年/月/日。勞動期限屆滿后，雙方如繼續(xù)合作另行協(xié)商。五、工作時間乙方每周工作時長為40小時，一般為每周工作5天，每天8小時。若存在需要加班的情況，甲方應(yīng)在合法范圍內(nèi)提供加班津貼。六、工作地點工作地點為______，乙方需根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點。需要出差的情況，甲方需提供必要的出差津貼，并負責相應(yīng)的住宿等費用。七、工作內(nèi)容乙方按照合同約定完成相關(guān)工作，并保證工作質(zhì)量符合要求。若乙方在工作中出現(xiàn)疏忽、失誤或違反工作紀律，甲方有權(quán)責令其改正或終止勞動合同。工作期間乙方必須保守甲方所得到的商業(yè)秘密，不得泄露給外部任何相關(guān)信息。八、福利待遇乙方享有甲方和國家相關(guān)規(guī)定的社會保險福利。具體涉及到的保險和福利可與甲方進一步協(xié)商。享有帶薪年假、帶薪病假等，具體在勞動合同中注明。九、合同變更和解除合同變更：當涉及到雙方共同確認的事項發(fā)生變化，需要另行商議簽訂書面協(xié)議。合同解除：合同期滿后自動解除。若任何一方提出解除合同，需在提前30天以書面形式通知對方。十、其他條款本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字、加蓋公章后生效。本協(xié)議供雙方查閱，具有備案和法律效力。本協(xié)議所包含未提及的事項可與甲乙雙方協(xié)商確定。十一、爭議解決因本合同造成的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論