河南省商丘市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第1頁(yè)
河南省商丘市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

河南省商丘市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.社會(huì)工作者在社會(huì)政策的實(shí)施中,承擔(dān)各種行政管理和組織工作,擔(dān)負(fù)貫徹落實(shí)政策的角色是指()。A.政策倡導(dǎo)者角色B.服務(wù)提供者角色C.資源發(fā)動(dòng)者角色D.行政傳遞者角色E.領(lǐng)導(dǎo)者角色

2.在地區(qū)發(fā)展模式中,過程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)的關(guān)系是()。A.相輔相成B.由高至低C.各自獨(dú)立D.由主至次

3.某紡織廠根據(jù)女職工多的實(shí)際情況,出臺(tái)了相關(guān)措施:設(shè)置哺乳室,方便女工給孩子喂奶;調(diào)整懷孕女工工作崗位,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,保證工資待遇;由工會(huì)出面慰問哺乳期女工。這些措施滿足了婦女()的需要。

A.自我發(fā)展B.特殊保護(hù)C.自我實(shí)現(xiàn)D.性別公正

4.社會(huì)工作者小陳最近對(duì)自己的工資抱怨連連,他把對(duì)機(jī)構(gòu)的怨氣發(fā)泄在和服務(wù)對(duì)象會(huì)談的過程中,小陳的做法違背了社會(huì)工作專業(yè)的()原則。A.同情B.保密C.接納D.尊重

5.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作主要是指()。

A.針對(duì)病人的社會(huì)工作

B.針對(duì)醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)工作

C.針對(duì)醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作

D.在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作

6.社會(huì)工作者在政策制定階段通常扮演著()角色。A.服務(wù)提供者B.政策倡導(dǎo)者C.行政傳遞者D.中介者

7.下列論述屬于定量研究特點(diǎn)的是()。A.注重研究對(duì)象的特殊性B.以歸納法為主要研究策略C.在研究過程中形成假設(shè)D.以演繹法為主要研究策略

8.要求督導(dǎo)者對(duì)被督導(dǎo)者完成任務(wù)時(shí)所需的知識(shí)與技能給予指導(dǎo),協(xié)助被督導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)專業(yè)上的發(fā)展,這屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的()。A.支持的功能B.教育的功能C.輔助的功能D.行政的功能

9.建構(gòu)于發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論、小組動(dòng)力學(xué)基礎(chǔ)組織之上,強(qiáng)調(diào)以人的發(fā)展為核心,關(guān)注人的社會(huì)功能的提升,這是小組工作的()。A.穩(wěn)定模式B.治療模式C.互動(dòng)模式D.發(fā)展模式E.社會(huì)目標(biāo)模式

10.兒童對(duì)成人的觀察和模仿詮釋了()的原理。

A.操作性條件理論B.社會(huì)學(xué)習(xí)理論C.經(jīng)典條件理論D.系統(tǒng)脫敏理論

11.為保障我國(guó)婦女權(quán)益,實(shí)行男女平等政策,我國(guó)頒布修訂了《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》,下列權(quán)益中不屬于明確規(guī)定的婦女依法享有的權(quán)益是()

A.婚姻家庭權(quán)益B.社會(huì)保障權(quán)益C.環(huán)境友好權(quán)益D.文化教育權(quán)益

12.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)立了研究部門,充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,則該結(jié)構(gòu)屬于()。

A.直線式組織機(jī)構(gòu)B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)C.職能式組織結(jié)構(gòu)D.直線參謀組織結(jié)構(gòu)

13.在問卷設(shè)計(jì)中,問卷的封面信必須包含的內(nèi)容是()。A.問卷結(jié)構(gòu)B.調(diào)查者的身份C.分析結(jié)果的發(fā)表方式D.回答問題的指導(dǎo)語(yǔ)

14.小組工作又稱團(tuán)體工作,它自創(chuàng)立以來形成了許多工作模式,其中最早的并且主要運(yùn)用于社區(qū)層面的小組工作模式是()。A.社會(huì)心理模式B.治療模式C.社會(huì)目標(biāo)模式D.互動(dòng)模式

15.禁止溺、棄、殘害女嬰,屬于婦女享有的()。A.勞動(dòng)權(quán)利B.人身權(quán)利C.財(cái)產(chǎn)權(quán)利D.婚姻家庭權(quán)利

16.就讀初中一年級(jí)的小明被診斷患有焦慮癥.社會(huì)工作者采用心理社會(huì)治療模式為他提供服務(wù).協(xié)助小明了解他出現(xiàn)緊張情緒的處理方式、對(duì)新事物的感知方式和動(dòng)機(jī)的形成等內(nèi)容,幫助他正確認(rèn)識(shí)焦慮情緒產(chǎn)生的根源。上述內(nèi)容中,社會(huì)工作者運(yùn)用了該模式的()治療技巧。

A.現(xiàn)實(shí)情況反思B.人格發(fā)展反思C.心理動(dòng)力反思D.直接影響反思

17.()是雙方圍繞解決困難和問題而展開的、雙方均作為獨(dú)立主體的互動(dòng)、合作與共同成長(zhǎng)的過程。在這種互動(dòng)過程中,雙方互相理解對(duì)方的行動(dòng),相互合作,共同克服困難、解決問題的目標(biāo)。

A.服務(wù)方案B.解決問題C.服務(wù)策劃D.助人活動(dòng)

18.人的生理狀況從高峰衰退一般開始于()歲。A.35B.40C.45D.50E.55

19.關(guān)于我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型,下列說法錯(cuò)誤的是()。A.中華慈善總會(huì)屬于政府支持的民間組織

B.福利院屬于全額撥款單位

C.紅十字會(huì)是以各類人群為服務(wù)對(duì)象的

D.高等教育院校屬于社會(huì)公益類事業(yè)單位

20.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每()都應(yīng)制作一份最新的財(cái)政報(bào)告。A.周B.月C.季度D.半年

21.在運(yùn)用自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和技巧調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象自身的能力和資源,發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的潛在能力,促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生有效改變的過程中,社會(huì)工作者的角色是()。A.使能者B.治療者C.教育者D.倡導(dǎo)者

22.在小組工作中,組員的“兩極情感困境”是在()階段產(chǎn)生的。A.準(zhǔn)備期B.小組初期C.小組中期D.小組后期E.小組結(jié)束期

23.在幾種主要的社會(huì)工作研究方法論中,實(shí)證主義方法論強(qiáng)調(diào)社會(huì)現(xiàn)象的客觀性和外部原因,具有()傾向。A.自然主義B.存在主義C.人本主義D.客觀主義

24.社會(huì)工作者準(zhǔn)備采用地區(qū)發(fā)展模式在某“城中村”開展服務(wù)。根據(jù)該模式的特點(diǎn),下列社區(qū)問題中,最宜作為開展服務(wù)介入點(diǎn)的是()。

A.部分租房戶對(duì)租金上漲過快不滿

B.沒有大型連鎖超市

C.個(gè)別無人居住的房屋破舊不堪

D.污水垃圾亂潑亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重

25.由被調(diào)查者自己填寫答案的問卷是()。A.自填問卷B.替代訪問C.電話問卷D.訪問問卷

26.小張小時(shí)候因車禍雙腿被截肢,造成工作生活上諸多困擾,在求職中四處碰壁后,為了不拖累家人而選擇自殺,幸好家人及時(shí)發(fā)現(xiàn)才沒有釀成悲劇,針對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)在()領(lǐng)域開展工作。A.就業(yè)服務(wù)B.醫(yī)療服務(wù)C.矯治服務(wù)D.家庭服務(wù)

27.關(guān)于個(gè)案管理的說法,正確的是()。

A.個(gè)案管理就是社會(huì)工作者在服務(wù)過程中管理好服務(wù)對(duì)象

B.個(gè)案管理就是為服務(wù)對(duì)象的特殊需要提供各類直接的服務(wù)

C.個(gè)案管理就是把每個(gè)服務(wù)對(duì)象的檔案建成電子文檔管理好,以便隨時(shí)查詢

D.個(gè)案管理就是社會(huì)工作者協(xié)調(diào)和管理好各種資源,滿足服務(wù)對(duì)象的多種需要

28.社區(qū)工作中最常用的工作方式是()。

A.召開居民會(huì)議B.宣傳社區(qū)工作C.訪問社區(qū)居民D.調(diào)查社區(qū)問題

29.定量研究是基于()方法論。A.反實(shí)證主義B.人文主義C.敘事主義D.實(shí)證主義

30.社會(huì)工作者小王鼓勵(lì)擅長(zhǎng)書畫、篆刻的社區(qū)矯正對(duì)象發(fā)揮自己的特長(zhǎng),組建藝術(shù)治療小組,陶冶情操,提升自信。此案例中,小王運(yùn)用的是()。

A.認(rèn)知理論B.標(biāo)簽理論C.行為主義理論D.優(yōu)勢(shì)視角理論

二、多選題(20題)31.市場(chǎng)營(yíng)銷式的捐款可以使企業(yè)()。

A.提高生產(chǎn)效率B.提高產(chǎn)品質(zhì)量C.開創(chuàng)出新的產(chǎn)品D.在市場(chǎng)中占優(yōu)勢(shì)E.提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任

32.關(guān)于個(gè)案管理的實(shí)施原則,下列說法正確的是()。A.服務(wù)對(duì)象單純接受規(guī)劃好的服務(wù),無需參與整個(gè)個(gè)案管理過程

B.個(gè)案管理者要盡可能掌握滿足服務(wù)對(duì)象需求的各方面資源,并整合運(yùn)用

C.個(gè)案管理者的協(xié)調(diào)能力要多于照顧技巧

D.個(gè)案管理者的照顧技巧要多于協(xié)調(diào)能力

E.個(gè)案管理者在資源運(yùn)用時(shí),要具有一定的成本意識(shí)

33.一般來講,社會(huì)工作督導(dǎo)的功能體現(xiàn)在()。A.行政的功能B.教育的功能C.支持的功能D.管理的功能E.監(jiān)管的功能

34.企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)包括()。

A.外界影響動(dòng)機(jī)B.公共關(guān)系動(dòng)機(jī)C.自我利益動(dòng)機(jī)D.社會(huì)聯(lián)誼E.市場(chǎng)營(yíng)銷

35.社會(huì)工作者準(zhǔn)備采用定量研究方法開展一項(xiàng)研究,下列做法正確的有()。

A.完成合理的研究設(shè)計(jì)B.進(jìn)行科學(xué)的隨機(jī)抽樣C.注重變量的操作和測(cè)量D.探討多個(gè)變量之間的關(guān)系E.發(fā)現(xiàn)研究問題的變化過程

36.志愿者績(jī)效評(píng)估的目的是()。A.對(duì)于志愿者而言,可以提高志愿者的服務(wù)動(dòng)機(jī)

B.對(duì)于志愿者而言,可以幫助志愿者了解自己的服務(wù)表現(xiàn)是否符合機(jī)構(gòu)的要求

C.對(duì)于機(jī)構(gòu)而言,可以保證機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量

D.對(duì)于機(jī)構(gòu)而言,可以了解志愿者對(duì)機(jī)構(gòu)志愿者管理制度的滿意程度

E.對(duì)于社會(huì)而言,可以促進(jìn)社會(huì)問題的解決與社會(huì)的穩(wěn)定

37.兒童的道德判斷分為三種水平,其中,前習(xí)俗水平可以分為()。A.懲罰與服從定向階段B.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段C.社會(huì)契約定向階段D.天真的享樂主義階段E.普遍的倫理準(zhǔn)則階段

38.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致可分為()。

A.矩陣式組織結(jié)構(gòu)B.直線式組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)E.職能式組織結(jié)構(gòu)

39.小王是一家敬老院的社會(huì)工作者,她發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)囟嗨鶎W(xué)校都與敬老院有聯(lián)系,每次志愿活動(dòng)志愿者們都集中跟老人們聊天,老人們都聊怕了。為了對(duì)志愿服務(wù)進(jìn)行有效管理,小王可采?。ǎ┬袆?dòng)。

A.根據(jù)志愿者特點(diǎn)制訂服務(wù)方案B.對(duì)志愿者進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)C.評(píng)估志愿者的能力D.對(duì)志愿者進(jìn)行督導(dǎo)E.對(duì)志愿者進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

40.一般來說,危機(jī)介入模式的特點(diǎn)有()。A.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問題

B.快速作出危機(jī)性判斷

C.有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒

D.積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問題

E.定期對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行訪問

41.我國(guó)社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)規(guī)定的社會(huì)工作專業(yè)主干課程有()。

A.社會(huì)學(xué)概論B.社會(huì)福利制度C.個(gè)案工作D.家庭社會(huì)工作E.社區(qū)工作

42.社會(huì)工作作者張麗主要從事青少年社會(huì)工作,則她針對(duì)青少年的改變及發(fā)展性需要,可以開展的各類小組有()。

A.娛樂小組B.教育小組C.服務(wù)小組D.自助小組E.交朋友小組

43.控制系統(tǒng)包括()。

A.控制目標(biāo)體系B.控制的結(jié)構(gòu)C.控制主體D.控制的對(duì)象E.控制的方法和手段

44.女性更年期的主要表現(xiàn)有()。

A.煩躁易怒B.多病C.性格改變D.情緒波動(dòng)E.注意力難于集中

45.定性研究則主要依據(jù)反實(shí)證主義的方法論,依據(jù)()等理論。A.辯證法B.社會(huì)互動(dòng)論C.解釋學(xué)D.現(xiàn)象學(xué)E.實(shí)證論

46.問卷一般包括()。A.序言B.問題與答案C.附錄D.封面信E.指導(dǎo)語(yǔ)

47.某紡織企業(yè)的社會(huì)工作者針對(duì)女職工多的特點(diǎn),為滿足女職工的生殖健康需要,可以開展的活動(dòng)包括()。

A.設(shè)置哺乳室方便女工給孩子喂奶

B.為懷孕女工調(diào)整工作崗位、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、保證工資待遇

C.開展以“優(yōu)生優(yōu)育”為主題的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

D.在全廠開展“男女平等”的基本國(guó)策的講座

E.在企業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表中實(shí)行分性別統(tǒng)計(jì)

48.問卷中答案設(shè)計(jì)應(yīng)滿足的原則是()。A.互斥性原則B.專業(yè)化原則C.窮盡性原則D.合理性原則E.開放性原則

49.下列屬于《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》規(guī)定的救助對(duì)象的必備條件的是()。A.無勞動(dòng)能力B.無親友依靠C.不享受低保待遇或五保供養(yǎng)D.自身無力解決食宿E.正在城市流浪乞討度日

50.社會(huì)工作者在為受暴婦女提供服務(wù)時(shí),應(yīng)遵循的原則有()。

A.尊重受暴婦女的人格獨(dú)立

B.分析受暴婦女行為與暴力重復(fù)的因果關(guān)系

C.接納受暴婦女描述的問題而不是責(zé)怪她們

D.與受暴婦女建立信任、真誠(chéng)的專業(yè)關(guān)系

E.協(xié)助受暴婦女平衡家庭和個(gè)人角色

三、案例分析題(2題)51.小林,男,15歲,某中學(xué)初三學(xué)生,父親為某高校教師,母親出國(guó)攻讀博士學(xué)位多年未回國(guó)。小林在學(xué)校的表現(xiàn)是:學(xué)習(xí)成績(jī)很差,生活習(xí)慣不好,著裝不整潔,行動(dòng)懶散,躲避課間體育鍛煉,集體活動(dòng)拖后;學(xué)習(xí)興趣低,上課喜歡大聲插話,打斷老師授課,擾亂課堂秩序;自習(xí)課高談闊論或玩電動(dòng)游戲,不溫習(xí)功課等,是個(gè)人人討厭的“搗蛋鬼”。1.在上述案例中,小林面臨的主要困境是什么?2.請(qǐng)根據(jù)本案例制訂具體的介入計(jì)劃和介入目標(biāo)。

52.李太太兩年前生下一個(gè)男孩,不幸的是,小孩出生后被診斷為先天性腦癱兒童。這讓原本年齡就比較大而且很期待有小孩的李先生沒有辦法接受,所以對(duì)于兒子他一直存在抗拒,沒有什么感情。他曾經(jīng)想放棄這個(gè)孩子,但妻子沒有同意。李太太下決心要好好撫養(yǎng)這個(gè)孩子,但一個(gè)人的力量有限,她常常為照顧孩子與丈夫吵架。作為社會(huì)工作者,請(qǐng)你為李先生一家提供服務(wù)。問題:1.在上述案例中,李先生一家面臨的主要困境有哪些?2.針對(duì)李先生一家目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略?

參考答案

1.D

2.A在地區(qū)發(fā)展模式中,過程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)相輔相成,相互促進(jìn)。重視過程目標(biāo)并不等于排除任務(wù)目標(biāo)。實(shí)際上,如果實(shí)質(zhì)的問題得不到解決,過程目標(biāo)也不能達(dá)到成效。因此,兩方面的目標(biāo)是相輔相成且相互促進(jìn)的。

3.B我國(guó)《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期應(yīng)受特殊保護(hù)。本題中的各項(xiàng)措施,涉及婦女的孕期、哺乳期,這是婦女獨(dú)特的生理特征,是對(duì)婦女的特殊保護(hù)和照顧,滿足了婦女特殊保護(hù)的需要。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的婦女權(quán)益的保障。

4.D對(duì)社會(huì)工作專業(yè)來說,尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實(shí)踐。在服務(wù)過程中,社會(huì)工作者不應(yīng)將自身的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對(duì)象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對(duì)象的言行和價(jià)值觀,也不能向服務(wù)對(duì)象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。社會(huì)工作者可以和服務(wù)對(duì)象共同分享與服務(wù)內(nèi)容有關(guān)的個(gè)人感受和經(jīng)驗(yàn),以及社會(huì)工作專業(yè)對(duì)有關(guān)問題的看法,并盡力提供解決問題的建議,但社會(huì)工作者不得直接或間接迫使服務(wù)對(duì)象接受提出的意見或建議。在社會(huì)工作實(shí)踐中“尊重”主要體現(xiàn)為社會(huì)工作者在接觸并與服務(wù)對(duì)象溝通過程中保持尊重的態(tài)度與方式,對(duì)服務(wù)對(duì)象的外表、談吐、宗教觀念和家庭背景等不表現(xiàn)出任何批判或負(fù)面傾向,尊重服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過程中表達(dá)的觀點(diǎn)、意見或決定,不把社會(huì)工作者自身的意見或建議強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象。

5.D醫(yī)務(wù)社會(huì)工作是在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作。在這一領(lǐng)域中,社會(huì)工作者可以幫助患病者有效連接醫(yī)療資源。在醫(yī)治過程中,社會(huì)工作者則可以幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)患者與醫(yī)生之間的良好合作。此外,社會(huì)工作者還可以在具體的醫(yī)療過程前后,幫助建立患者與社區(qū)之間的良好關(guān)系。

6.B社會(huì)工作者在社會(huì)政策制定過程中主要扮演倡導(dǎo)者角色。故選B。

7.DA、B、C項(xiàng)均屬于定性研究的特點(diǎn),故選D。

8.B社會(huì)工作督導(dǎo)的教育的功能是要求督導(dǎo)者對(duì)被督導(dǎo)者完成任務(wù)時(shí)所需的知識(shí)與技能給予指導(dǎo),協(xié)助被督導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)專業(yè)上的發(fā)展。

9.D

10.B兒童對(duì)成人的觀察和模仿反映了社會(huì)學(xué)習(xí)理論的原理。

11.C本題考查的是婦女的合法權(quán)益?!吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》明確規(guī)定了國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利和婚姻家庭權(quán)益。環(huán)境友好權(quán)利屬于殘疾人的權(quán)利。

12.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:直線式組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)。①直線式組織結(jié)構(gòu)是最簡(jiǎn)單的組織方式,組織由上而下分成若干層級(jí),各層級(jí)中每一個(gè)部門地位相等、權(quán)責(zé)相符,層級(jí)問只有直線和垂直關(guān)系。②直線參謀式組織結(jié)構(gòu),是指組織層級(jí)之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為專家有責(zé)任來協(xié)調(diào)直線部門的管理者。參謀的職權(quán)是主管授權(quán)的一種權(quán)力形式,例如,一個(gè)兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)可能設(shè)立研究部門充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。③職能式組織結(jié)構(gòu)是職能部門在特定工作范圍內(nèi),可以直接對(duì)其他管理人員下達(dá)命令的結(jié)構(gòu)。

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13.B問卷調(diào)查中,問卷的封面信,旨在說明調(diào)查者的身份、研究目的和內(nèi)容、對(duì)象選擇方法、保密原則,并署明研究機(jī)構(gòu)。

14.C社會(huì)目標(biāo)模式源自于小組工作的早期實(shí)踐,也是最早的小組模式。它主要運(yùn)用于社區(qū)層面,其核心概念是社會(huì)責(zé)任和社會(huì)變遷,強(qiáng)調(diào)通過一系列的原則和方法培養(yǎng)公民的社會(huì)責(zé)任感、社會(huì)良知和社會(huì)意識(shí),在強(qiáng)調(diào)動(dòng)員民眾參與、形成社會(huì)共識(shí)與共同任務(wù)完成方面,與社區(qū)工作方法有許多相似之處。

15.B婦女的人身權(quán)利包括人身自由權(quán)、生命健康權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)。《婦女權(quán)益保障法》有如下規(guī)定。①國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利,婦女的人身自由不受侵犯,禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。②婦女的生命健康權(quán)不受侵犯,禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止用迷信、暴力手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄老年婦女;禁止拐賣、綁架婦女;禁止收買被拐賣、綁架的婦女,人民政府和有關(guān)部門必須及時(shí)采取措施解救被拐賣、綁架的婦女并做好善后工作;禁止賣淫、嫖娼,禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇用、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)。③婦女的肖像權(quán)受法律保護(hù),未經(jīng)本人同意,不得以營(yíng)利為目的,通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、書報(bào)、雜志等形式使用婦女肖像。④婦女的名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。

16.C心理動(dòng)力反思是指社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象正確了解和分析自己內(nèi)心的反應(yīng)方式的技巧。如協(xié)助服務(wù)對(duì)象了解自己的情緒反應(yīng)方式、認(rèn)識(shí)事情的方式和動(dòng)機(jī)的模式等。故本題應(yīng)選C。

17.D助人活動(dòng)是雙方圍繞解決困難和問題而展開的、雙方均作為獨(dú)立主體的互動(dòng)、合作與共同成長(zhǎng)過程。在這種互動(dòng)過程中,雙方互相理解對(duì)方的行動(dòng),相互合作,共同克服困難、解決問題的目標(biāo)。

18.B

19.C我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的群團(tuán)組織包括共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì),除了紅十字會(huì)外,其他都是以各類人群為服務(wù)對(duì)象的。

20.B社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過定期審核單位內(nèi)的財(cái)政狀況實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制。機(jī)構(gòu)每個(gè)月都應(yīng)制作一份最新的財(cái)政報(bào)告,列出每個(gè)項(xiàng)目每個(gè)月的總收入和支出,以及到該月累計(jì)的總收入和支出,年度預(yù)算額與到現(xiàn)在為止的總收入和總支出占年度預(yù)算的百分比等資料來作為財(cái)政控制用途。

21.A使能者即社會(huì)工作者運(yùn)用自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和技巧調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象自身的能力和資源,發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的潛在能力,促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生有效改變。故選A。

22.B

23.A實(shí)證主義方法論認(rèn)為社會(huì)研究與自然科學(xué)研究的對(duì)象都是客觀的,強(qiáng)調(diào)事物的發(fā)展變化具有客觀的外部原因,忽視人的因素及歷史、文化因素,具有自然主義的傾向。

24.D地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)是較多關(guān)注社區(qū)共同性問題,注意通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合,強(qiáng)調(diào)過程目標(biāo)的地位和重要性超過任務(wù)目標(biāo),重視居民參與。A選項(xiàng)只是部分租房戶,C項(xiàng)是個(gè)別房屋,都不是社區(qū)的共同性問題,B項(xiàng)沒有大型連鎖超市并沒有說明對(duì)社區(qū)造成影響,而D項(xiàng)污水垃圾亂潑亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重則會(huì)影響到社區(qū)的整體生存環(huán)境。

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25.A自填問卷是由被調(diào)查者自己填寫答案的問卷,其提問和答案應(yīng)該用語(yǔ)準(zhǔn)確、含義明確、通俗易懂、題型簡(jiǎn)單、題量不大。訪問問卷是由訪問員向被調(diào)查者提問并記錄其回答的問卷。當(dāng)被調(diào)查者文化水平較差或調(diào)查問題較復(fù)雜時(shí),使用訪問問卷特別合適。

26.A康復(fù)服務(wù)是針對(duì)殘障人士而開展的,以增強(qiáng)和恢復(fù)他們的生理功能和社會(huì)功能為目的的福利服務(wù)。就業(yè)服務(wù)是對(duì)就業(yè)有困難的人士提供的專業(yè)服務(wù)。

27.D本題考察的是個(gè)案管理的定義。個(gè)案管理的定義可分為體系取向和過程取向兩種。體系取向的個(gè)案管理強(qiáng)調(diào)“個(gè)案管理是聯(lián)結(jié)和協(xié)調(diào)各種不同服務(wù)體系的動(dòng)作方式,用以確保運(yùn)用最完善的方式來滿足服務(wù)對(duì)象被照顧的需求”。過程取向的個(gè)案管理強(qiáng)調(diào)“個(gè)案管理是一種協(xié)調(diào)的過程.通過協(xié)調(diào)和獲得各種資源,來協(xié)助那些面臨各種問題的服務(wù)對(duì)象,他們因?yàn)檫@些問題而出現(xiàn)了無法滿足的生活需求、失意和無成就感的狀況”??梢姡畟€(gè)案管理是一種提供服務(wù)的方法。它是由專業(yè)社會(huì)工作者評(píng)估服務(wù)對(duì)象及其家庭的需求,并安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估和倡導(dǎo)一套包含多種項(xiàng)目的服務(wù),以滿足特定服務(wù)對(duì)象的復(fù)雜需求。

28.A

29.D定量研究基于實(shí)證主義方法論,在嚴(yán)格設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,采用定量測(cè)量手段,注重變量的操作與測(cè)量,收集資料并對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。其功能在于揭示和描述社會(huì)現(xiàn)象的相互關(guān)系。問卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)研究都是定量研究的常用方法。

30.D優(yōu)勢(shì)視角理論相信,每一個(gè)人都有“優(yōu)點(diǎn)”,都有健康方向發(fā)展的潛能,即便是曾經(jīng)違法犯罪的矯正對(duì)象也如此。從這一視角出發(fā),社會(huì)工作者更多地將精力放在發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮和發(fā)展矯正對(duì)象的“優(yōu)勢(shì)”方面。社工小王鼓勵(lì)矯正對(duì)象發(fā)揮自己的特長(zhǎng),組建藝術(shù)治療小組,故選D。

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31.DE企業(yè)愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)所有者一旦確定捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者,因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷式的捐款可以使企業(yè)在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),并使人對(duì)捐款企業(yè)產(chǎn)生信任感。故選DE。

32.BCE個(gè)案管理的實(shí)施原則主要有5個(gè)方面:(1)強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象與個(gè)案管理者一起工作,參與整個(gè)個(gè)案管理過程;(2)評(píng)估是個(gè)案管理的核心;(3)個(gè)案管理工作要求個(gè)案管理者注重協(xié)調(diào)能力多于照顧技巧,協(xié)調(diào)各方資源為服務(wù)對(duì)象提供“全人”服務(wù),并不僅僅對(duì)其特殊要求提供直接服務(wù);(4)個(gè)案管理者要盡可能掌握有助于滿足服務(wù)對(duì)象需要的各方面資源,并加以整合運(yùn)用,為了避免資源的浪費(fèi)或重疊,個(gè)案管理者要具有一定的成本意識(shí);(5)個(gè)案管理工作要提供包裹式服務(wù)和專業(yè)合作。

33.ABC

34.BCDE研究表明,企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)可以歸納為以下幾種:①市場(chǎng)營(yíng)銷;②公共關(guān)系;③自我利益;④稅法策;⑤社會(huì)聯(lián)誼(俱樂部)。

35.ABCD定量研究基于實(shí)證主義方法論,在嚴(yán)格設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,采用定量測(cè)量手段,注重變量的操作與測(cè)量,收集資料并對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。問卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)研究都是定量研究的常用方法。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是定量研究方法與定性研究方法的特點(diǎn),理解二者之間的聯(lián)系與區(qū)別。

36.BCD志愿者績(jī)效評(píng)估的目的有兩方面:一方面是對(duì)于志愿者而言,可以幫助志愿者了解自己的服務(wù)表現(xiàn)是否符合機(jī)構(gòu)的要求,幫助志愿者發(fā)展自我潛能,以更深入地參與機(jī)構(gòu)的服務(wù)工作;另一方面是對(duì)于機(jī)構(gòu)而言,績(jī)效評(píng)估可以保證機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量,了解志愿者對(duì)機(jī)構(gòu)志愿者管理制度的滿意程度,改進(jìn)志愿者管理。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是志愿者績(jī)效評(píng)估的目的。從志愿者和機(jī)構(gòu)兩方面來理解其目的。

37.AD道德發(fā)展階段論劃分為三種水平,每種水平各有兩個(gè)階段,分別是:(1)前習(xí)俗水平,分為懲罰與服從定向階段、天真的享樂主義階段;(2)習(xí)俗水平,分為好孩子定向階段、維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段;(3)后習(xí)俗水平,分為社會(huì)契約定向階段、普遍的倫理準(zhǔn)則階段。

38.BDE社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:①直線式組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu);③職能式組織結(jié)構(gòu)。

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39.ABCD暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記

40.ABCD

41.ABCE

42.ABDE

43.ACDE控制系統(tǒng)包括:①控制目標(biāo)體系;②控制主體;③控制的對(duì)象;④控制的方法和手段??刂乒ぷ饕揽拷Y(jié)構(gòu)完整、全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織系統(tǒng),通過明確的職責(zé)分工,具體可行的管理?xiàng)l例,最后將職責(zé)落實(shí)到人,才能有效控制機(jī)構(gòu)的員工及其所從事的服務(wù)。

44.ACDE女性在50歲左右經(jīng)歷更年期,男性的更年期則要晚一些。更年期導(dǎo)致情緒波動(dòng)、性格改變、煩躁易怒、消沉抑郁等一系列行為問題。男女兩性都可能患更年期綜合征,但男性的癥狀表現(xiàn)一般比較輕微,女性的表現(xiàn)比較突出,在心腦血管、神經(jīng)精神、泌尿生殖、骨骼肌肉、皮膚黏膜、消化吸收等各個(gè)方面都會(huì)產(chǎn)生影響,從而出現(xiàn)一系列程度不同的癥狀,如月經(jīng)變化、面色潮紅、心悸、失眠、乏力、抑郁、多慮、情緒不穩(wěn)定、易激動(dòng)、注意力難于集中等,稱為“婦女更年期綜合征”。

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45.BCD

46.BDE問卷一

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