餐飲業(yè)雇傭合同

餐飲業(yè)雇傭合同一、雇傭雙方本合同由以下雙方訂立：雇主：（以下稱(chēng)“雇主”）地址：法定代表人：注冊(cè)資本：電話(huà)：電子郵件：雇員：（以下稱(chēng)“雇員”）身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話(huà)：電子郵件：二、雇傭條款雇傭期限：本合同有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作內(nèi)容：雇員被雇傭?yàn)開(kāi)_____崗位工作，工作內(nèi)容包括但不限于______。工作地點(diǎn)：雇員的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。工作時(shí)間：雇員的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體上班時(shí)間為_(kāi)_____至______，休息時(shí)間為_(kāi)_____至______。薪酬待遇：雇主將支付雇員薪酬，雇員薪酬由______固定底薪和______浮動(dòng)薪酬組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元，其中固定底薪為每月人民幣_(tái)_____元，浮動(dòng)薪酬按照______計(jì)算。雇員每年享有______天帶薪年假，年假按照______計(jì)算。伙食：雇員享有每日______元伙食補(bǔ)貼。保險(xiǎn)和福利：雇員在雇傭期間，雇主將為其繳納下列保險(xiǎn)和福利：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：由雇主依法為雇員在該城市繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。（2）商業(yè)保險(xiǎn)：由雇主為雇員投保意外保險(xiǎn)。（3）其他福利：雇主將為雇員提供工作餐、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)制等。工作績(jī)效：雇員應(yīng)根據(jù)工作規(guī)定和要求，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成工作任務(wù)，并對(duì)績(jī)效和成果負(fù)責(zé)。雇主將根據(jù)雇員的工作績(jī)效給予評(píng)定和獎(jiǎng)懲，并記錄在工作績(jī)效考核表上。保密協(xié)議：雇員應(yīng)遵守雇主的商業(yè)機(jī)密和保密協(xié)議，不得泄露或利用雇主的技術(shù)、商業(yè)機(jī)密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解除合同：本合同有效期屆滿(mǎn)，或者發(fā)生下列情況之一，任一方均有權(quán)提前解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（2）雇主發(fā)現(xiàn)雇員存在重大違紀(jì)行為，或違反本合同約定的各項(xiàng)條款和規(guī)定，給雇主造成嚴(yán)重?fù)p害或者惡劣影響的。（3）雇員因病或意外事故不能正常完成工作，或者由于其他原因無(wú)法繼續(xù)履行聘用合同的。違約責(zé)任：雇傭期內(nèi)，任何一方未履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，造成另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、其他條款本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及管轄機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章后生效，自___年____月____日起至____年____月____日止。合同有效期屆滿(mǎn)前，如果雙方同意繼續(xù)雇傭關(guān)系，應(yīng)另行簽訂續(xù)簽合同。本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議后生效。雇主：