建湖縣供電公司農(nóng)網(wǎng)配電線路運行維護管理考核辦法

建湖縣供電公司農(nóng)網(wǎng)配電線路運行維護管理考核辦法***縣供電公司無功電壓運行管理考核辦法第一章總則第一條為了切實加強電能質(zhì)量指標的監(jiān)測與管理，推進專業(yè)規(guī)范化管理，確保提高公司無功電壓運行管理水平，使城、農(nóng)網(wǎng)電壓合格率達到承諾要求，根據(jù)國網(wǎng)公司《電力系統(tǒng)電壓質(zhì)量無功電力管理規(guī)定》和省、市公司頒發(fā)的《電網(wǎng)發(fā)、供電企業(yè)無功電壓監(jiān)控考核辦法》等規(guī)定的相關(guān)要求，特制訂建湖縣供電公司無功電壓運行管理考核辦法。第二條本辦法適用于建湖電網(wǎng)的生產(chǎn)、調(diào)度、營銷、農(nóng)電、各供電所和監(jiān)控運行單位。第二章管理職責第三條生技部職責：1、負責全縣電壓無功的歸口管理；2、根據(jù)省、市公司相關(guān)文件，編制下達全年無功補償計劃、電壓監(jiān)測布點計劃，并督促各部門落實情況；3、負責召集電壓無功分析會議，提出有關(guān)技術(shù)措施方案交公司“電壓無功管理領(lǐng)導小組”研究決策，并督促、檢查有關(guān)技措的實施；4、參與審查主變、并聯(lián)電容器等有關(guān)設(shè)備訂貨的技術(shù)參數(shù)及其運行管理的技術(shù)指導工作；5、負責組織電壓無功指標的考核，按季下達考核指標，提出具體考核獎懲意見；6、負責上報市公司無功電壓報表、資料、總結(jié)、分析和電壓監(jiān)測儀返廠維修；7、負責制定季節(jié)性配變調(diào)檔計劃。第四條調(diào)度中心職責：1、負責監(jiān)視系統(tǒng)有功、無功潮流分布和電壓質(zhì)量狀況，監(jiān)督監(jiān)控中心及各變電所調(diào)壓措施和電容器按需投切到位，作好考核記錄，當班調(diào)度員應(yīng)及時提醒監(jiān)控人員；2、負責系統(tǒng)電壓、無功電力的理論計算和所轄主變分接開關(guān)管理工作，提出最佳運行方式，改善電壓質(zhì)量，合理調(diào)度無功補償設(shè)備的建議；3、向監(jiān)控人員按季下達和轉(zhuǎn)發(fā)受電力率的限值。4、做好電網(wǎng)無功功率的平衡，定期進行計算，下達母線運行電壓曲線；5、認真做好調(diào)度自動化系統(tǒng)和無功電壓優(yōu)化集中控制系統(tǒng)的維護管理工作，負責該系統(tǒng)數(shù)值整定，及時解決系統(tǒng)應(yīng)用中的存在問題。6、負責電網(wǎng)無功、實時力率的歸口管理。第五條變電運行工區(qū)職責：1、負責各變電所的主變分接開關(guān)、無功補償裝置等有關(guān)設(shè)備的安裝和檢修，確保無功調(diào)壓設(shè)備完好率達100%；2、加強變電運行管理，提高無功電壓優(yōu)化運行水平；3、督促、檢查監(jiān)控中心及各變電所開展調(diào)壓和投切電容器；4、負責電網(wǎng)a類監(jiān)測點的歸口管理和電網(wǎng)a類電壓監(jiān)測點的數(shù)據(jù)抄錄、統(tǒng)計分析和報送工作；5、運行人員認真監(jiān)視電網(wǎng)電壓無功情況和220kv、110kv變電所主變高壓側(cè)實時受電力率，及時調(diào)整主變有載調(diào)壓開關(guān)檔位和投切電容器，做好電網(wǎng)無功電壓優(yōu)化集中控制系統(tǒng)的運行工作，發(fā)現(xiàn)異常及時人工干預(yù)，并向有關(guān)部門匯報；6、加強無功調(diào)壓設(shè)備運行管理，發(fā)現(xiàn)故障和缺陷，按有關(guān)流程及時上報處理；7、當系統(tǒng)電壓發(fā)生異常且已無有效調(diào)壓手段、力率不合格且缺乏無功備用容量時，應(yīng)做好記錄并及時報告公司有關(guān)領(lǐng)導；8、負責每周調(diào)壓、無功投切的現(xiàn)場培訓。第六條輸配電工區(qū)職責：1、負責縣城網(wǎng)線路、配變下無功補償設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行、維護等工作；2、根據(jù)負荷變化、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、運行方式等合理調(diào)節(jié)配變分接頭，并做好配變調(diào)檔記錄；3、開展配變下的負荷實測，按照需要配置低壓無功補償；4、協(xié)助做好城網(wǎng)d類電壓管理工作，根據(jù)營銷部提供的調(diào)檔計劃上報配變調(diào)檔停電計劃。第七條營銷部職責：1、認真執(zhí)行《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》等的有關(guān)條款，督促電力客戶在新建、擴建和改建變（配）電所時設(shè)置足夠的無功補償設(shè)備，和諧波源用戶的治理工作；2、認真執(zhí)行力率調(diào)整電費辦法，考核獎懲到戶，及時發(fā)放“功率因數(shù)通知單”；3、根據(jù)調(diào)度部門提高的10kv實時力率數(shù)據(jù)，編制上報全年客戶無功補償計劃，加強客戶無功補償設(shè)備的管理，做好對客戶的技術(shù)指導工作，上門宣傳，幫助用戶提高力率，大力推廣隨器補償、隨機補償和跟蹤補償；4、負責城網(wǎng)客戶端電壓無功歸口管理。負責a類電壓監(jiān)測儀的安裝、b類、c類、城網(wǎng)d類電壓監(jiān)測點的布點、數(shù)據(jù)抄錄、分析、報送工作和全縣電壓監(jiān)測儀輪校等工作。第八條農(nóng)電公司職責：1、負責農(nóng)網(wǎng)c、d類客戶端電壓無功歸口管理。農(nóng)網(wǎng)c類、農(nóng)網(wǎng)d類電壓監(jiān)測點的布點、數(shù)據(jù)抄錄、分析、報送、運行、維護等工作；2、督促各供電所做好客戶無功補償工作和諧波源用戶治理工作；3、結(jié)合供電所同業(yè)對標，督促檢查各供電所無功、電壓專業(yè)規(guī)范化工作，每月考核情況上報生技部；4、根據(jù)電壓質(zhì)量實際情況，上報配變調(diào)檔停電計劃。第九條農(nóng)村供電所職責：1、認真執(zhí)行力率調(diào)整電費辦法，考核獎懲到戶，及時發(fā)放“功率因數(shù)通知單”2、負責所轄線路、配變下無功補償設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行、維護等工作；3、根據(jù)負荷變化、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、運行方式等合理調(diào)節(jié)配變分接頭，并做好配變調(diào)檔記錄；4、開展配變下的負荷實測，按照需要配置低壓無功補償；5、加強客戶無功補償設(shè)備的管理，做好對客戶的技術(shù)指導工作，上門宣傳，幫助用戶提高力率，大力推廣隨器補償、隨機補償和跟蹤補償；6、負責供電所所轄范圍內(nèi)農(nóng)網(wǎng)c、d類電壓管理，做好無功電壓相關(guān)臺帳資料，及時做好數(shù)據(jù)抄錄、統(tǒng)計分析、報送和電壓監(jiān)測儀運行維護等工作。第三章無功、電壓合格率考核辦法及流程第十條考核依據(jù)按每月電壓合格率實際數(shù)據(jù)進行考核。第十一條考核人員為變電工區(qū)、調(diào)度中心、營銷部、農(nóng)電公司及下屬各供電所、輸配電工區(qū)。生技部核準各單位考核金額，考核人員名單由各單位匯總上報。第十二條月度變電所10kv母線（a類）電壓合格率，考核指標為98％，電壓監(jiān)測點與指標相比每低一個百分點，按100元/點對變電工區(qū)進行獎勵、考核。第十三條月度b類、城網(wǎng)c、d類電壓合格率，考核指標為96％，電壓監(jiān)測點與指標相比每低一個百分點，按100元/點對營銷部進行獎勵、考核。第十四條月度農(nóng)網(wǎng)c、d類電壓合格率，考核指標為96％，電壓監(jiān)測點與指標相比每低一個百分點，按100元/點對各供電所進行獎勵、考核。第十五條發(fā)生下列情況者，對各相關(guān)單位按50元/分進行考核1、各部門、供電所應(yīng)編制年度無功電壓計劃及完成情況總結(jié)，無計劃和總結(jié)的扣10分，總分10分。2、各部門、供電所應(yīng)建立無功電壓管理網(wǎng)絡(luò)或領(lǐng)導小組，未建立的扣10分，總分10分。3、整理上級下發(fā)的電壓指標文件和相關(guān)管理規(guī)定，未整理的扣5分，總分5分。4、各部門電壓監(jiān)測儀臺帳應(yīng)與現(xiàn)場一致，每發(fā)現(xiàn)一處不一致的扣1分，總分10分。5、電壓監(jiān)測儀安裝位置示意圖，按要求在配網(wǎng)mis系統(tǒng)的圖中標注電壓監(jiān)測點位置，城網(wǎng)圖由配電工區(qū)編制、農(nóng)網(wǎng)圖由各供電所編制，無示意圖的扣5分，示意圖與現(xiàn)場不符的扣2分，總分5分。6、各部門應(yīng)具備電壓監(jiān)測儀抄表及巡視記錄，無記錄的扣5分，記錄與現(xiàn)場不一致的每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，總分5分。7、各部門、供電所應(yīng)具備電壓合格率月度匯總表，城網(wǎng)a類由變電工區(qū)匯總，b類、城網(wǎng)c、d類由營銷部匯總、農(nóng)網(wǎng)c、d類由各供電所匯總并報農(nóng)電公司備份，無匯總記錄的扣10分，記錄與實際不符的扣2分，總分10分。8、變電工區(qū)、營銷部、輸配電工區(qū)、各供電所應(yīng)具備電容器臺帳（六種臺帳），每季度上報一次，無臺帳記錄的扣5分，記錄與實際不符的扣3分，總分5分。9、變電工區(qū)、營銷部、輸配電工區(qū)、各供電所應(yīng)具備電容器巡視記錄，無臺帳記錄的扣5分，記錄與實際不符的扣3分，總分5分。10、輸配電工區(qū)、各供電所應(yīng)具備配變臺帳，無臺帳記錄的扣5分，記錄與實際不符的扣3分，總分5分。11、輸配電工區(qū)、各供電所應(yīng)具備配變調(diào)檔記錄，無臺帳記錄的扣5分，總分5分。12、輸配電工區(qū)、各供電所應(yīng)具備配變負荷實測記錄，無臺帳記錄的扣5分，總分5分。13、營銷部、各供電所進行電壓監(jiān)測儀安裝工作時應(yīng)執(zhí)行電壓監(jiān)測儀工作傳票，未執(zhí)行工作傳票的每次扣1分，總分10分。第十六條發(fā)生下列情況者，對各相關(guān)單位責任人進行考核1、電壓監(jiān)測儀拆、裝總時間按要求不超過48小時，每超過24小時扣100元。2、每月26日上報電壓監(jiān)測月度數(shù)據(jù)報表，數(shù)據(jù)報表分書面格式和電子郵件格式上報，書面報表由各部門負責人簽字蓋章，各供電所月度報表簽字后上報到農(nóng)電公司，由農(nóng)電公司統(tǒng)一匯總、簽字、蓋章后上報生技部，27日下班前未上報的考核相關(guān)責任人200元。3、每季度第一個月2日前上報上月的無功臺帳，臺帳分書面格式和電子郵件格式上報，書面報表由各部門負責人簽字蓋章上報生技部，各供電所臺帳簽字后上報到農(nóng)電公司，由農(nóng)電公司統(tǒng)一匯總、簽字、蓋章后上報生技部，3日下班前未上報的考核相關(guān)責任人200元。4、公司安排的電壓監(jiān)測點布點、安裝、校驗、修理、缺陷整改等工作，各單位在3個工作日內(nèi)未進行落實的，考核相關(guān)責任人200元。5、營銷部、各供電所根據(jù)d類電壓合格率分析結(jié)果，在每月專業(yè)會議上上報配變調(diào)檔計劃，由配網(wǎng)專職統(tǒng)一協(xié)調(diào)落實配變停電計劃和檢修單位，應(yīng)進行調(diào)檔的未上報計劃的扣相關(guān)單位200元，停電計劃已安排而未進行調(diào)檔的扣施工單位200元。6、客戶無功補償計劃由營銷部、各供電所上報，公司統(tǒng)籌安排，無功補償措施已落實、資金、材料已到位，而施工單位7個工作日內(nèi)未進行施工的扣相關(guān)單位500元。7、由于通信、自動化缺陷引起的調(diào)壓不及時造成電壓質(zhì)量不合格的，按調(diào)壓不成功次數(shù)考核調(diào)度中心每次50元。無功優(yōu)化系統(tǒng)運行缺陷引起的電壓質(zhì)量不合格的考核監(jiān)控中心每次100元。第四章220kv、110kv主變高端受電力率考核辦法第十七條考核內(nèi)容是所轄220kv變電所220kv母線電壓和主變高壓側(cè)受電力率、110kv變電所110kv母線電壓和主變高壓側(cè)受電力率。第十八條考核對象主要是調(diào)度中心、變電工區(qū)及監(jiān)控運行人員。第十九條受電力率根據(jù)市公司核定的220kv、110kv變電所高峰、低谷時段受電力率考核范圍，按照受電力率合格率達98％進行考核。第二十條考核依據(jù)：受電力率以調(diào)度自動化系統(tǒng)采集的實時數(shù)據(jù)為準，按月統(tǒng)計相關(guān)變電所每日48點（每30分鐘一個點）的月平均受電力率合格率。第二十一條變電所受電力率合格率統(tǒng)計方法：變電所考核時段的劃分：高峰8：00-24：00（不含8：00，含24：00）低谷24：00-次日8：00（不含24：0