員工勞動合同書簡單版

員工勞動合同書簡單版合同編號：xxxxx甲方：(雇主名稱)_____________________________________乙方：(員工姓名)_____________________________________在《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)政策法規(guī)的指導(dǎo)下，甲乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議，以明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：一、工作內(nèi)容1.乙方將被聘用為甲方的(崗位)。2.乙方的主要工作職責(zé)是：(工作內(nèi)容)。3.乙方有必要完成的其他工作：(工作內(nèi)容)。二、工作時間1.乙方的工作時間為每周(工作時間)小時。2.每周的工作時間為(工作時間)，每日(工作時間)小時。3.工作安排由甲方制定，并在必要時通知乙方，乙方需要遵守。三、薪資和福利1.乙方的薪資待遇是：(薪資待遇)元/月。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方參加社會保險，并按照規(guī)定支付社會保險費。3.乙方享有帶薪年假(年假天數(shù))天，具體的請假安排和規(guī)定應(yīng)遵循甲方的規(guī)定。4.甲方將向乙方支付應(yīng)計算的稅款，并依照國家規(guī)定進行申報、繳納。四、勞動保護1.甲方應(yīng)營造安全、健康和文明的工作環(huán)境，保護乙方的身體和健康。2.乙方在遵循勞動紀律和安全規(guī)定的基礎(chǔ)上開展工作，同時要注意并遵循甲方的安全辦法和措施，遵守甲方的各項制度。五、管理規(guī)定1.甲方在對乙方進行教育、培訓(xùn)、考核和獎勵時，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方就用人和員工發(fā)展進行溝通，建立規(guī)范的管理和溝通渠道。2.甲方根據(jù)公司的方針政策，業(yè)務(wù)情況、工作要求和乙方的表現(xiàn)制定工作目標(biāo)和績效考核標(biāo)準。3.乙方根據(jù)甲方要求出差等情況，需要遵循甲方的安排和指示。六、保密規(guī)定1.乙方有保守甲方技術(shù)和業(yè)務(wù)秘密的責(zé)任，不得將甲方的技術(shù)與業(yè)務(wù)秘密泄露給第三方，一旦發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)，技術(shù)和其他機密信息保密，并不向任何第三方泄露相關(guān)的信息內(nèi)容。七、終止勞動合同1.終止勞動合同應(yīng)在雙方協(xié)商的情況下進行，如甲方不再需要乙方的服務(wù)或乙方提出辭職，則應(yīng)通過協(xié)商確定離職時間。2.乙方應(yīng)在提前幾個工作日通知甲方自己離職的時間，以便甲方安排工作。3.在合同生效期內(nèi)，如果乙方在工作中有較嚴重的違規(guī)行為、對公司財產(chǎn)去私自使用、盜竊公司財產(chǎn)等，甲方有權(quán)利解除勞務(wù)合同。甲方：(雇主姓名，公章)乙方：(員工姓名,簽名)日期：(簽訂日期)結(jié)論本勞動協(xié)議書是甲乙雙方共同遵守的法定文件，表示雙方對雇傭和就業(yè)負