2023年勞動防護用具管理制度3篇

2023年勞動防護用具管理制度3篇

書目

第1篇勞動防護用具管理制度

第2篇勞動防護用具品和保健品發(fā)放管理制度

第3篇公司勞動防護用具用品管理制度

勞動防護用具品和保健品發(fā)放管理制度

勞動防護用具（品）和保健品發(fā)放管理制度

1目的

為愛護職工在生產(chǎn)過程中的平安和健康，防止和削減職業(yè)中毒及職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和上級主管部門的指示精神，結(jié)合企業(yè)的詳細狀況，特制定本制度。

2勞動愛護用品發(fā)放管理方法

2.1本制度是依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)過程高溫、高壓、腐蝕、潮濕，并有毒性、刺激性、粉塵等物質(zhì)散發(fā)及地處溫度大、氣候燥熱地區(qū)的特點，并參考各有關(guān)行業(yè)的標準制定的。

2.2有毒崗位按毒物性質(zhì)發(fā)放相應(yīng)的過濾式防毒面具，個人保管；崗位設(shè)公用防毒面具，存放在專用柜用鉛封封存?zhèn)溆?，列入交接班?nèi)容，定期檢查各類防毒面具的牢靠性，使之常常處于良好備用狀態(tài)。專人負責管理，并檢查監(jiān)督運用狀況。有關(guān)崗位及個人，運用后應(yīng)剛好報告，以便剛好檢查發(fā)覺問題維護修理或更換，使防毒面具肯定牢靠，常備無患。

2.3特別工種及特別作業(yè)搶修所需勞動愛護用品，經(jīng)審批后由總裁辦發(fā)放。

2.4各類勞動愛護用品是為愛護職工在生產(chǎn)過程中預(yù)防工傷事故和職業(yè)病而實行的一種防護的協(xié)助措施，主要用于工作時間內(nèi)，不得作其它用途。勞保用品均供應(yīng)實物。

2.5凡發(fā)給職工個人的防護用品，應(yīng)正確運用和妥當保管，不得遺失，更不能轉(zhuǎn)賣等。對不按規(guī)定穿戴運用勞動愛護用品的職工，按有關(guān)考核方法進行處理。對因違反運用勞動愛護用品規(guī)定而致工傷者，應(yīng)以肅穆處理。

2.6由于勞動條件或生產(chǎn)環(huán)境變更要求變更勞動愛護用品的，經(jīng)審批后執(zhí)行。

2.7新入廠的職工（包括外單位調(diào)入），必需經(jīng)三級平安教化并考試合格，總裁辦核實工種，經(jīng)辦理領(lǐng)取勞動愛護用品手續(xù)。凡因工作須要在內(nèi)部調(diào)動或變更工作的職工，應(yīng)按其變動后的工種標準領(lǐng)取防護用品。

2.8離廠職工應(yīng)在離廠前將領(lǐng)取的勞保用品交回，然后攜帶個人勞保用品發(fā)放卡辦理離廠手續(xù)。

2.9勞保用品運用期限的計算由發(fā)放月算起。

3保健食品費管理方法

3.1保健食品制度，是為了解決從事有害健康作業(yè)工種的特別養(yǎng)分須要，增加職工反抗職業(yè)性毒害實力，由企業(yè)負責發(fā)給個人保健食品的一項勞動愛護協(xié)助措施。各級領(lǐng)導(dǎo)不得以此代替或忽視對勞動條件的主動改善，放松在工藝上、設(shè)備上實行防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的措施。

3.2依據(jù)國家規(guī)定，享受保健食品的工種范圍如下：

——觸有毒物質(zhì)的工種；

——觸硅塵作業(yè)的工種；

——接觸放射線的工種；

——潛水、沉箱作業(yè)的工種；

——高溫作業(yè)的工種。

3.3保健食品的發(fā)放標準，以現(xiàn)金為計算基礎(chǔ)，依據(jù)企業(yè)的實際狀況分甲、乙、丙、丁四個等級。

3.4保健食品的費用按月發(fā)放，按天扣除。若遇如下狀況時，可按日停發(fā)保健費：

——曠工、事假、離職學(xué)習(xí)；

——病假、產(chǎn)假、人工流產(chǎn)（按規(guī)定人工流產(chǎn)的休假除外）。

——到外地培訓(xùn)人員不享受企業(yè)保健待遇。

3.5享受保健費和保健食品的工種，如人數(shù)有變更或接觸毒物、環(huán)境有改變時，應(yīng)填報有毒有害工種保健申請變更報表，經(jīng)審批后方可執(zhí)行。

3.6從事兩個以上有害作業(yè)的人員，只領(lǐng)取其中高的一個標準的保健食品費，不得同時領(lǐng)取兩個以上的保健食品費。

4涼爽飲料發(fā)放管理方法

4.1防暑降溫是保障職工身體健康、改善勞動條件、提高勞動生產(chǎn)率的必要措施。企業(yè)除了盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進生產(chǎn)工藝過程和操作過程，改善工具設(shè)備，削減高溫散熱體、產(chǎn)品的暴露的時間和面積，避開高溫柔熱輻射外，依據(jù)露天裝置在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生高溫、有害氣體、蒸汽、煙、霧、塵等的特點，在勞動愛護措施中對高溫作業(yè)者和夏季作業(yè)（5月1日～9月30日）供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料。

4.2涼爽飲料的發(fā)放，以現(xiàn)金為標準，分一、二、三等三個等級。

4.3涼爽飲料等級標準的劃分：

——高溫、露天作業(yè)人員享受一等標準；

——現(xiàn)場生產(chǎn)操作和基建作業(yè)人員、廚房工作人員、倉庫送料人員、司機、重體力勞動人員、一線生產(chǎn)的工人和管理人員，生產(chǎn)、保衛(wèi)、基建、質(zhì)檢、設(shè)計等部門現(xiàn)場管理技職人員和現(xiàn)場施工項目負責人享受二等標準；

——其它人員享受三等標準。

4.4凡享受涼爽飲料的人員以實際出勤天數(shù)計算，病、事、產(chǎn)假、曠工等不發(fā)，新調(diào)入的職工從調(diào)入之日起發(fā)給。

公司勞動防護用具用品管理制度

公司勞動防護用具(品)管理制度

1貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)上級勞動愛護部門的有關(guān)規(guī)定,依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的特點,配備合適的、牢靠的、符合勞動愛護規(guī)定的勞動愛護用品。

2勞動愛護用品發(fā)放條件

2.1凡具備以下作業(yè)條件之一者,應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的勞動愛護用品:

a、有刺、割、絞、輾危急或勾、掛、磨損衣服,而可能引起損害的作業(yè)條件。

b、從事接觸有毒、有害及有放射性物質(zhì)的作業(yè)條件。

c、有劇烈輻射熱或有灼燙危急的作業(yè)條件。

d、接觸酸、堿、油污及很臟的作業(yè)條件。

e、冬季常常從事露天或野外作業(yè)。

f、常常從事低溫作業(yè)(10℃以下條件)的工種作業(yè)條件。

3發(fā)放原則

3.1發(fā)放勞動愛護用品或器具,要嚴格審批手續(xù)。

3.2公司依據(jù)不同的作業(yè)條件須要發(fā)入不同的勞動愛護用品和防護用品。

4公安平安管理部門負責勞動防護用品運用狀況的檢查與考核。

勞動防護用具管理制度

工器具是重要的勞動手段,其先進程度是保證企業(yè)生產(chǎn)正常進行、提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率的一個重要因素。工器具的質(zhì)量也標記著一個企業(yè)、一個國家科學(xué)技術(shù)水平和工業(yè)發(fā)達的程度。平安工器具和勞動防護用品用具質(zhì)量的牢靠性還關(guān)系到勞動者的生命平安和設(shè)備平安問題。因此,強化平安工器具和勞動防護用品用具管理已成為企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容。電力企業(yè)班組應(yīng)依據(jù)專業(yè)、工種等生產(chǎn)實際狀況,按規(guī)定和須要配備足夠的、合格的平安工器具、勞動防護用品用具,并按有關(guān)規(guī)定進行管理、運用、檢查和修理,要定期試驗,不合格的要剛好報修或更換。班組長和班組平安員應(yīng)教會班組成員如何正確運用平安工器具,講解其原理和性能,使平安工器具發(fā)揮應(yīng)有的作用。

16.1班組工器具管理要求

由于各班組專業(yè)、特點不同,所采納的工器具也不同,所以管理的要求也不同,一般應(yīng)做到以下幾點:

(1)大型工器具、專用工器具、精密工器具等,一般都集中管理。要依據(jù)企業(yè)有關(guān)制度分層次保管的原則,該由班組管理的工具,應(yīng)由班組長指定專人負責保管或兼管,要有領(lǐng)取制度,檢查制度,并有適當?shù)拇娣诺攸c。

(2)零星工器具由個人保管,放入個人工具箱內(nèi),要求擺放整齊、清潔,丟失和損壞要賠償。

(3)班組全部工器具,不論個人保管還是集中保管,都要建立臺帳,做到帳物相符。

(4)做好工器具的檢查、維護、保養(yǎng)工作,以防變形、銹蝕或損壞。

(5)定期做好工器具的送檢工作,以保證運用精度和平安性。

16.2平安工器具特別管理要求

平安工器具雖屬工器具的范疇,但它的質(zhì)量水平(如機械強度、絕緣水平、溫度特性等)干脆關(guān)系到人身或設(shè)備的平安,例如,浙江省電力公司1998年頒發(fā)了企業(yè)標準

《平安工器具管理標準(發(fā)電)》(q/zdg01-1998)和《平安工器具管理標準(供電)》(q/zdg08-1998)(見本章附錄),全省平安工器具應(yīng)按此標準進行管理。全部的平安工器具必需實行定置管理,按號入座,運用班組要建立平安工器具臺帳,將平安工器具登記在省電力公司統(tǒng)一頒發(fā)的“平安管理記錄簿”內(nèi),做到帳物相符,一一對應(yīng)。班組長要做好平安工器具的日常檢查和試驗工作及運用的培訓(xùn)工作。1.電氣平安工器具電氣平安工器具是指用以防護電氣工作人員觸電或被電弧灼傷的工器具。包括絕緣、手套、絕緣靴(鞋)、絕緣棒、絕緣鉗、高壓驗電器、驗電筆、攜帶式接地線、攜帶式行燈變壓器、接線盤(包括漏電愛護器)等,這類工器具應(yīng)做到以下幾點:

(1)必需存放在干燥通風的室內(nèi)場所,并有特地的鉤、架、櫥柜或?qū)Ｓ玫南?、袋?用于安放各種絕緣平安工器具,防護用品用具和警告平安工器具等。

(2)同類型的平安工器具(如漏電保安器、行燈變壓器、接地線、絕緣靴等)應(yīng)實行全廠統(tǒng)一依次編號,按號入座。

(3)每次運用前,必需進行下列檢查:是否清潔、完好;連接部分牢靠緊固、無銹蝕、斷裂;無機械損傷、變形、老化、炭化等現(xiàn)象;是否符合設(shè)備的電壓等級;是否在有效期內(nèi)。

(4)按規(guī)定定期進行溝通耐壓、泄漏電流試驗,不合格的應(yīng)作明顯的標記,嚴禁運用。

(5)發(fā)覺有明顯的缺陷時,應(yīng)作出標記,停止運用,并上交車間或廠部按規(guī)定處理。

(6)新購置(含新領(lǐng)用)、檢修過或更換零部件后的平安工器具,均應(yīng)由企業(yè)指定的“平安工器具檢驗部門”或電氣試驗部門進行檢驗,合格后方可運用。

16.3登高作業(yè)平安工器具

登高平安工器具是登高來回過程中的專用工器具,或高處作

業(yè)時為防止高處墜落的防護用品用具,如竹(木)梯、軟梯、升降板、腳扣、平安帽、平安帶、平安繩、平安網(wǎng)、鋁合金梯等。這類工器具一般應(yīng)做到以下幾點:

(1)安放于室內(nèi)干燥通風場所,不能日曬夜露或受潮。

(2)同一類型的要統(tǒng)一編號。

(3)定期做靜荷載試驗。

(4)每次運用前進行外表檢查。竹木梯有防滑措施,堅固無松散、無裂斷、無蟲蛀;金屬梯各部鉚接堅固,無裂紋,無嚴峻變形,有完好絕緣墊;人字梯腿間固定堅固,無松股,木檔無裂紋;平安帶各部接口及鉚接處完整堅固,金屬卡子和掛鉤保險堅固,無銹蝕;尼龍繩無磨損、脆裂、斷股;平安帽外觀無破損,并有四種永久標記:制造廠名稱、商標,制造年、月,生產(chǎn)合格證,生產(chǎn)許可證編號。

16.4手持式電動工器具

(1)手持式電動工器具(如電鉆、沖擊鉆、電錘、電鋸、手提砂輪、角向砂輪等)應(yīng)依據(jù)不同工作場所,合理選用。

(2)由于電動工器具的保管和運用條件比較嚴格,故一般不宜由班組自行保管,多數(shù)企業(yè)均由車間一級工器具庫保管,并統(tǒng)一登記造冊,進行定期測試,貼上標簽。

(3)手持式電動工器具的定期檢查,至少應(yīng)包括以下項目:

16.5個人防護用品

這類防護用品包括平安帽、平安帶、防紫外線眼鏡、防護眼鏡、絕緣電工鞋、登高作業(yè)鞋等等,它們的特點是按工種發(fā)放給個人保管運用。對這類防護用品,要留意做到以下幾點:

(1)建立個人帳卡,按規(guī)定期限發(fā)新?lián)Q舊。

(2)對平安帶等編號,并定期試驗。

(3)運用前要按上述有關(guān)要求進行檢查,是否完好。

16.5.1個人勞動防護用品管理

勞動愛護是依據(jù)國家勞動法規(guī),從技術(shù)上、組織上實行各種措施,改善員工的勞動條件,減輕勞動強度,預(yù)防各種事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病,愛護員工在生產(chǎn)勞動中的平安和健康。

個人勞動防護用品主要有工作服、工作帽、手套、口罩、耳塞等,有些特別工種還要用帆布工作服。班組成員是勞動防護用品干脆運用者,管好、用好個人勞動防