安全工作規(guī)章制度

安全工作規(guī)章制度一、前言為加強(qiáng)公司的安全工作，保護(hù)員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全，制定以下《安全工作規(guī)章制度》。任何員工都應(yīng)認(rèn)真遵守，并且應(yīng)將其與員工一同理解和應(yīng)用。二、安全職責(zé)1.公司安全責(zé)任公司應(yīng)制定安全管理規(guī)定，組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期檢查和評(píng)估安全狀況，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。2.安全員工責(zé)任員工應(yīng)遵守安全管理規(guī)程、規(guī)定、制度，樹(shù)立安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)向公司報(bào)告，并積極參與安全工作。三、基本安全規(guī)定1.入口安全入口處應(yīng)設(shè)置安全門(mén)禁系統(tǒng)，并進(jìn)行身份識(shí)別驗(yàn)證。不得強(qiáng)制擅自闖入，一旦引起事故應(yīng)將其責(zé)任人追究清楚并加以處理。2.出入證公司應(yīng)為所有員工提供有效的出入證，嚴(yán)格控制出入門(mén)的人員數(shù)量，確保公司的安全。3.機(jī)房安全公司機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)設(shè)置機(jī)房人員出入管理制度，并將機(jī)房訪問(wèn)時(shí)間、人員信息進(jìn)行記錄，并進(jìn)行正確的身份驗(yàn)證。禁止未授權(quán)人員進(jìn)入機(jī)房。4.電器安全公司內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家安全規(guī)定，嚴(yán)禁私拉亂接電線及隨意改變電器設(shè)備的參數(shù)。同時(shí)，不得輕易使用煙火、火柴等易燃物品。5.防火安全公司應(yīng)對(duì)全部區(qū)域進(jìn)行防火檢查，并制定完善的防火措施和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，公司應(yīng)進(jìn)行火災(zāi)事故演練，并了解滅火工具的使用方法。6.高空安全員工在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)應(yīng)始終保持安全帶綁定。同時(shí)，在進(jìn)行高空作業(yè)前，應(yīng)首先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，并進(jìn)行必要的防護(hù)措施。四、違反安全規(guī)則的處罰如有員工嚴(yán)重違反安全規(guī)則，將依照規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。具體處理方法如下：1.口頭警告口頭警告是最輕微的處罰方式，適用于一些較小的違規(guī)行為。2.書(shū)面警告書(shū)面警告是一種較為正式的警告方式，適用于某些不緊急但非常明顯的違反安全規(guī)則的行為。3.停職檢查停職檢查是對(duì)違規(guī)員工休息的一種方式，目的是讓員工反思自己的錯(cuò)誤并制定正確的工作態(tài)度、方法。4.免職處分針對(duì)嚴(yán)重而惡意違反安全規(guī)則者，公司將給予免職處分，并保留追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。五、總結(jié)公司的安全工作制度應(yīng)在全體員工心中深深扎根，通