物業(yè)公司工程部各崗位獎懲考核細則_第1頁
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第第#頁共9頁19受過書面警告后再犯或多次受書面警告者；解聘及扣10分20違反國家法律、法規(guī)、政策者；解聘及扣10分21貪污、盜竊、營私舞弊、無理取鬧、打架斗毆尚未達到刑事處分程度者；解聘及扣10分22挑撥是非、破壞團結(jié)、損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響日常工作程序及公司聲譽者；解聘及扣10分23未經(jīng)批準(zhǔn)，向外界傳播或泄露管理處未對外公布之機密資料者；解聘及扣10分24利用職權(quán)向客戶索取報酬或其他好處者；解聘及扣10分25按受任何形式賄賂或向他人行賄者；解聘及扣10分26擅離職守或當(dāng)值時睡覺或受酒精影響已不適應(yīng)當(dāng)值者；解聘或扣10分27在工作中或在社會上作出嚴損害國家、總公司及管理處胃、利益的行為者；解聘或扣15分28頂撞上司或不服從安排。情節(jié)嚴重，造成嚴重后果者；或?qū)芾硖幗?jīng)理或各部門主管的決定（無論書面或口頭）拒不執(zhí)行且無合理解釋者；解聘或扣15分29故意破壞公共設(shè)施等；解聘或扣15分30無端挑起爭執(zhí)或先動手打人者；解聘或扣15分31維修保養(yǎng)檢查工作不到位或遺漏造成事故，但損失較輕者；警告及扣10分32維修保養(yǎng)檢查工作不到位或遺漏造成事故，但損失嚴重事故者；解聘或扣20分33發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或隱患未及時處理，造成事故，但損失較輕者；警告及扣10分34發(fā)現(xiàn)

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