安全生產(chǎn)管理制度電子版

安全生產(chǎn)管理制度電子版安全生產(chǎn)管理制度承德市保通鑄鐵型材制造有限企業(yè)二零一二目錄序號(hào)名稱1安全生產(chǎn)承諾制度2安全生產(chǎn)檢驗(yàn)制度3安全教育培訓(xùn)考評(píng)制度4安全生產(chǎn)值班制度5交接班制度6安全生產(chǎn)責(zé)任制度7安全生產(chǎn)投入保障制度8消防安全管理制度9崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度10安全生產(chǎn)責(zé)任保障制度11安全技術(shù)方法管理制度12員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度13生產(chǎn)車間安全管理制度14特種設(shè)備安全管理制度15班組安全生產(chǎn)確認(rèn)制度16班組安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度17職業(yè)衛(wèi)生管理制度18重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改19安全設(shè)備管理和檢修維修制度20生產(chǎn)安全事故匯報(bào)和調(diào)查處理制度21安全生產(chǎn)事故獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度22安全生產(chǎn)檔案管理制度23勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放和管理制度24其它保障安全生產(chǎn)規(guī)章制度25安全生產(chǎn)逐層檢驗(yàn)及事故隱患排查整改制度26特種作業(yè)人員管理制度27具備特大危險(xiǎn)危害原因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度28建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度29安全生產(chǎn)管理制度30安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度31安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度32車隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度33班長(zhǎng)安全生產(chǎn)管理制度34質(zhì)檢科安全生產(chǎn)管理制度序號(hào)名稱35關(guān)于識(shí)別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度36安全管理制度評(píng)審修訂制度37隱患排查制度38隱患排查責(zé)任制度39隱患排查登記和消除匯報(bào)制度40隱患排查獎(jiǎng)懲制度41隱患排查治理資金使用制度42職業(yè)危害防治責(zé)任制度43職業(yè)危害通知制度44職業(yè)危害申報(bào)制度45職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度46職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維修檢修制度47從業(yè)人員防護(hù)用具管理制度48職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度49職業(yè)危害排查治理制度50從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度51職業(yè)健康工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度52職業(yè)危害事故處理及匯報(bào)制度53職業(yè)危害應(yīng)急管理制度54職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度55班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度56班組安全生產(chǎn)檢驗(yàn)制度57班組會(huì)議制度58班組交接班制度59班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)承諾制度1、為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)職員從”要我安全,到我要安全”轉(zhuǎn)變,決定實(shí)施安全生產(chǎn)承諾制度。2、安全承諾制度是指依照本人崗位職責(zé),由職員逐層向上一級(jí)分管責(zé)任人承諾安全職責(zé),并訂立承諾書。3、每年年初組織職員召開(kāi)一次承諾書簽字儀式大會(huì),訂立承諾書由安全科存檔。4、訂立承諾書人員必須認(rèn)真推行承諾內(nèi)容,由安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督。5、年初將安全生產(chǎn)承諾制度作為一項(xiàng)考評(píng)指標(biāo),年底對(duì)安全生產(chǎn)承諾推行情況進(jìn)行考評(píng),按照考評(píng)結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。6、承諾書內(nèi)容依照各崗位實(shí)際情況逐年進(jìn)行完善。安全生產(chǎn)檢驗(yàn)制度1、每個(gè)月進(jìn)行一次全方面安全生產(chǎn)大檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,制訂整改方法,并由安全科寫成書面材料存檔待查。(車間周檢,班組日檢)2、車間班組進(jìn)行經(jīng)常性安全檢驗(yàn),發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門,快速組織處理,決不允許帶”病”作業(yè)。3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性安全檢驗(yàn),對(duì)查出重大不安全隱患和問(wèn)題應(yīng)立刻通知關(guān)于單位和部門采取方法,同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。4、對(duì)于電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用具等特殊裝置、用具和主要場(chǎng)所每年要請(qǐng)安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專題檢驗(yàn)。在檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)問(wèn)題要寫成書面材料,建檔備查,并限期處理,確保安全生產(chǎn)。5、對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性檢驗(yàn),及時(shí)采取對(duì)應(yīng)防護(hù)方法。6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢驗(yàn),同時(shí)配置一定數(shù)量安全保衛(wèi)人員,搞好安全保衛(wèi)工作。7、要害部門重點(diǎn)檢驗(yàn)制度。包含:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫(kù)、消防設(shè)施和器材等。安全教育培訓(xùn)考評(píng)制度1、責(zé)任人培訓(xùn)制度。包含廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、主管副職都必須接收安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉行安全培訓(xùn)班,經(jīng)考評(píng)取得廠長(zhǎng)安全資格證。安全管理人員資格證2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)關(guān)系,學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識(shí),取得安全資格證書,并確保每年最少進(jìn)行1-2次培訓(xùn)。(24課時(shí))3、各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行通常安全教育外,還必須由關(guān)于專業(yè)部門對(duì)其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書特種作業(yè)人員,按要求參加專業(yè)部門組織培訓(xùn)、考試和考評(píng),對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)。4、新工人安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)工人接收安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí),考試合格后,在有安全工作經(jīng)驗(yàn)職員率領(lǐng)下工作滿4個(gè)月,然后再次考試合格,方可獨(dú)立工作。5、全體職員安全教育制度。全部生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接收在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過(guò)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育,工傷休假1個(gè)月,其它休假3個(gè)月以上者,必須經(jīng)二級(jí)生產(chǎn)單位、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種工人必須經(jīng)過(guò)安全教育,包含本崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)原因等。8、”四新”安全教育制度。采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要安全教育。9、安全知識(shí)考評(píng)制度。實(shí)施上級(jí)對(duì)下級(jí)層層考評(píng)制度,每六個(gè)月進(jìn)行一次,考試成績(jī)存入個(gè)人檔案,作為評(píng)選升級(jí)條件之一。10建立安全培訓(xùn)檔案安全生產(chǎn)值班制度為確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,防止在非正常上班時(shí)間發(fā)生意外事故無(wú)人及時(shí)上報(bào)和處理,依照國(guó)家關(guān)于要求,特制訂本制度。1、安全生產(chǎn)值班范圍為節(jié)假日和其它放長(zhǎng)假期間全部時(shí)間。2、安全生產(chǎn)值班由主管安全責(zé)任人負(fù)責(zé),主管部門為總務(wù)部門,總務(wù)部門責(zé)任人詳細(xì)負(fù)責(zé)。1)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)值班工作全方面監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。2)主管部門職責(zé):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)值班工作安排和協(xié)調(diào)。3)詳細(xì)責(zé)任人職責(zé):負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)值班詳細(xì)實(shí)施和檢驗(yàn)。3、日常值班由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。值班人員在各部門非工作時(shí)間進(jìn)行巡查,巡查內(nèi)容包含水、電、汽、暖等是否有安全隱患,重點(diǎn)做好防火、防盜工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)處理。如無(wú)法處理則立刻匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。4、普通假日期間,企業(yè)安排人員電話值班,方便于對(duì)外聯(lián)絡(luò)和處理異常情況?？倓?wù)部門需將相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)表貼在門衛(wèi)值班室。5、放長(zhǎng)假期間,企業(yè)安排值班人員和保衛(wèi)人員一起聯(lián)合值班,以確保出現(xiàn)緊急情況及時(shí)處理。值班人員應(yīng)做到每小時(shí)在廠區(qū)內(nèi)巡查一次。6、若有外來(lái)人員因工作原因在企業(yè)內(nèi)逗留時(shí),值班人員更要加強(qiáng)巡視,提升警覺(jué),消除不安全原因。7、春節(jié)等放長(zhǎng)假前一天,各部門要做好物品清點(diǎn)和安全檢驗(yàn)工作,總務(wù)部門會(huì)同關(guān)于部門對(duì)全廠巡查一次,防患于未然。8、值班人員要有高度責(zé)任意識(shí),按要求進(jìn)行巡查,不得漏查。巡查內(nèi)容要做好統(tǒng)計(jì)。交接班制度一、交接班要求1、班組長(zhǎng)提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作,準(zhǔn)備好交接內(nèi)容。2、交班人主動(dòng)向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況及關(guān)于通知。3、有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo):(1)接班人班前飲酒或精神異常。(2)交班內(nèi)容中存在問(wèn)題還未搞清。(3)接班責(zé)任人未按時(shí)到崗。(4)交班人必須實(shí)事求是交清班中全部情況,不得遺漏、隱瞞。(5)本班內(nèi)有條件處理問(wèn)題不得遺留交班。二、交班要求1、接班人員穿戴好防護(hù)用具后15分鐘參加班前會(huì)。2、接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢驗(yàn)設(shè)備。3、與交班人對(duì)口交接,由雙方當(dāng)班組長(zhǎng)在交接班統(tǒng)計(jì)上確認(rèn)。4、接班條件不符合要求時(shí),如確因設(shè)備問(wèn)題,難以在短時(shí)間內(nèi)處理好,經(jīng)接班人同意,雙方確認(rèn)后,交班人方可離崗。5、接班時(shí)由接班班長(zhǎng)組織本崗檢驗(yàn)工作。三、其它要求1、禁止脫崗交接班。2、交接班中雙方發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方班組長(zhǎng)協(xié)商處理或報(bào)上級(jí)裁決。3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況,應(yīng)暫停交班,處理完成或通知一段落再正式交接。4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容,并保留交接班統(tǒng)計(jì)。安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、企業(yè)必須推行安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,并對(duì)企業(yè)預(yù)防生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害后果負(fù)擔(dān)責(zé)任。企業(yè)必須接收政府及關(guān)于部門對(duì)其落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任情況實(shí)施依法監(jiān)管。2、企業(yè)應(yīng)該建立落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度,對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度及成績(jī)突出部門給予表彰,對(duì)落實(shí)不到位責(zé)任人和部門依法實(shí)施責(zé)任追究。安全生產(chǎn)投入保障制度為了確保企業(yè)安全生產(chǎn),企業(yè)每年支出專題資金,配置安全設(shè)施加強(qiáng)安全管理確保設(shè)備正常運(yùn)行。1、每年支出部分專題資金用于安全生產(chǎn)改造,?？顚Ｓ?不準(zhǔn)降低或挪為它用。2、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備,設(shè)施支出。3、配置必要應(yīng)搶救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。4、安全生產(chǎn)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)支出。5、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評(píng)定、整改、監(jiān)控支出。6、安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)搶救援演練支出。7、其它保障安全生產(chǎn)費(fèi)用。消防安全管理制度1、要做好消防設(shè)備定時(shí)檢驗(yàn)工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材,不得私自挪用、拆除消防設(shè)備。2、定時(shí)組織職員學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。3、檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患,檢驗(yàn)人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì),并要求關(guān)于人員在統(tǒng)計(jì)上簽字,并及時(shí)消除隱患。4、企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、安全出口通暢。5、禁止隨意拉設(shè)電線,禁止超負(fù)荷用電。6、制訂符合本單位實(shí)際情況滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。7、組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度各人員嚴(yán)格按照各自崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,進(jìn)行操作。1、在崗職員必須按照本崗位操作規(guī)程嚴(yán)格自己操作。2、在崗職員如有違章操作,一經(jīng)發(fā)覺(jué)必須追究其責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除處理。3、職員可總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)生產(chǎn)工藝提升安全系數(shù),對(duì)生產(chǎn)安全有貢獻(xiàn)職員必須給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)責(zé)任保障制度為深入完善安全生產(chǎn)工作方法,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,降低安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,制訂本制度。1、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保障金收繳,每年收繳一次。2、安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)。對(duì)于完成生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),所交納安全生產(chǎn)保障金等額返還。安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成不好,經(jīng)過(guò)文件決定方式給予收繳。3、安全生產(chǎn)管理部門存在專戶上安全生產(chǎn)保障金必須接收同級(jí)部門監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理部門每年向各部門匯報(bào)一次安全生產(chǎn)保障金存放和使用情況。4、對(duì)重大專題安全技術(shù)方法資金制訂,應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證、會(huì)審,確保資金有效使用,充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效標(biāo)準(zhǔn)。5、為杜絕事故發(fā)生,碰到特殊情況,能夠提出追加安全設(shè)施投入資金計(jì)劃,報(bào)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)同意執(zhí)行。安全技術(shù)方法管理制度1、為了不停提升企業(yè)安全技術(shù)管理水平,改進(jìn)勞動(dòng)條件,預(yù)防工傷事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害,保護(hù)職員在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康,制訂本制度。2、安全技術(shù)方法內(nèi)容要全方面、針對(duì)性,依照工程特點(diǎn),施工方法、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等詳細(xì)情況提出詳細(xì)內(nèi)容要求。3、對(duì)于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、作業(yè)危險(xiǎn)大、特征較強(qiáng)工程,應(yīng)編制專題安全施工方案,還應(yīng)有安裝圖紙和地基圖。4、施工方案審批后,必須遵照?qǐng)?zhí)行,不得隨意變更。5、施工現(xiàn)場(chǎng)架體、設(shè)備安裝完成后,必須由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)責(zé)任人組織工長(zhǎng)、項(xiàng)目安全員、施工安全責(zé)任人共同驗(yàn)收,確實(shí)符合標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范等要求后,方可使用。員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1、恪守企業(yè)工作時(shí)間,不得無(wú)故遲到、早退、曠工;2、上班前四小時(shí)以內(nèi)和工作中不得飲酒;3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不許打鬧、開(kāi)玩笑、脫崗、睡覺(jué)、打牌、下棋、打架斗毆等;4、不準(zhǔn)將無(wú)關(guān)人員帶到工作場(chǎng)所;5、工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活及從事其它與工作目標(biāo)無(wú)關(guān)活動(dòng);6、嚴(yán)格恪守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,認(rèn)真推行個(gè)人崗位職責(zé);7、愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、材料、工具及個(gè)人防護(hù)用具;8、自覺(jué)接收培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能;9、接收主管人員工作安排,拒絕違章指揮、違章作業(yè);10、工作中要思想集中、精心操作;11、樹(shù)立主人翁意識(shí),恪守職業(yè)道德、社會(huì)公德,不給企業(yè)造成不利影響;12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,確因生產(chǎn)或緊急事情需加班時(shí),服從調(diào)配。生產(chǎn)車間安全管理制度為規(guī)范生產(chǎn)管理,搞好安全生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效控制、保障員工安全和生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。特制訂本制度。1、全部當(dāng)班工作人員必須按要求穿著工作服,戴好與本崗位對(duì)應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用具。2、上崗人員工作期間不準(zhǔn)串崗、聊天、打鬧,不許做與工作無(wú)關(guān)事情。3、工作現(xiàn)場(chǎng)禁止存放與工作無(wú)關(guān)物品。4、工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)保持整齊,車間通道要有標(biāo)識(shí)線,且不得隨意占用,保持通道通暢。5、與生產(chǎn)無(wú),關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。6、工具箱、電器箱、機(jī)臺(tái)必須保持潔凈,不準(zhǔn)亂涂亂抹,機(jī)臺(tái)表面不得有油污、雜物。7、墻壁、門窗、玻璃要經(jīng)常擦拭,保持整齊。8、工作現(xiàn)場(chǎng)使用圖紙或工藝文件必須確保準(zhǔn)確有效。崗位人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,嚴(yán)格恪守安全操作規(guī)程,已制訂工藝方案未經(jīng)允許不得私自改動(dòng)。9、經(jīng)實(shí)踐證實(shí)工藝或流程不適應(yīng)生產(chǎn)要求時(shí),必須重新設(shè)計(jì)或更改工藝方案,待驗(yàn)證可行后執(zhí)行。提倡每個(gè)員工為生產(chǎn)過(guò)程提出改進(jìn)意見(jiàn)或提議,經(jīng)驗(yàn)證可行后采納并實(shí)施。10.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生不合格品,應(yīng)嚴(yán)格控制,質(zhì)檢人員幫助操作者分開(kāi)存放,做好標(biāo)識(shí),預(yù)防與合格品混同。11.全部工藝設(shè)備投入使用前必須進(jìn)行驗(yàn)證,確認(rèn)合格后方可投入使用。12.建立詳細(xì)設(shè)備臺(tái)帳,并制訂維護(hù)保養(yǎng)和使用細(xì)則。操作者對(duì)本崗位機(jī)臺(tái)要進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),使用完成必須擦拭潔凈。特種設(shè)備安全管理制度1、特種設(shè)備嚴(yán)格按照要求進(jìn)行技術(shù)判定,定時(shí)檢驗(yàn),確保一定備件貯備。維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)采取預(yù)防性保養(yǎng)。購(gòu)置時(shí)必須進(jìn)行技術(shù)論證。檔案齊全,確保完好率在95％以上。1)特種設(shè)備購(gòu)置必須進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證。2)特種設(shè)備使用、保養(yǎng)、管理落實(shí)到詳細(xì)人員。3)特種設(shè)備嚴(yán)格按要求進(jìn)行保養(yǎng)。4)特種設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求要求。5)特種設(shè)備關(guān)鍵零件要保持一定貯備。6)特種設(shè)備檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢驗(yàn)、維護(hù)統(tǒng)計(jì)完整。2設(shè)備檢驗(yàn)及維修1)定時(shí)檢驗(yàn)(1)每個(gè)月對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行一次檢驗(yàn),并做統(tǒng)計(jì)。(2)每六個(gè)月對(duì)閑置、封存特種設(shè)備進(jìn)行一次檢驗(yàn),并做統(tǒng)計(jì)。(3)每年對(duì)全部設(shè)備檢驗(yàn)、判定一次,并做統(tǒng)計(jì)。2)設(shè)備定時(shí)維修(1)由設(shè)備操作者對(duì)設(shè)備進(jìn)行使用前和使用后保養(yǎng)。(2)每季度以操作者為主,對(duì)設(shè)備按保養(yǎng)要求內(nèi)容例行保養(yǎng)。(3)每年按年度維修計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修。(4)維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持統(tǒng)計(jì)。3)持證上崗(1)特種設(shè)備憑企業(yè)或國(guó)家、上級(jí)主管部門頒發(fā)上崗證進(jìn)行操作,無(wú)操作合格證不得上崗進(jìn)行操作。(2)特種設(shè)備操作證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借。(3)特種設(shè)備操作證由主管部門對(duì)所持有些人培訓(xùn),經(jīng)考試合格后發(fā)放,工作變更、調(diào)動(dòng)后,操作證由主管部門負(fù)責(zé)收回。操作合格證發(fā)放、回收應(yīng)有記載。(4)特種設(shè)備操作人員離崗滿三個(gè)月,返崗必須進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)考試,合格后方可領(lǐng)證上崗。建立特種設(shè)備管理臺(tái)賬班組安全生產(chǎn)確認(rèn)制度一、對(duì)人確實(shí)認(rèn)1、班組長(zhǎng)或安全員要對(duì)當(dāng)班職員健康情況、精神狀態(tài)和勞動(dòng)防護(hù)用具穿戴情況進(jìn)行確認(rèn)。2、對(duì)當(dāng)班職員要對(duì)兩個(gè)以上相互協(xié)作或兩個(gè)及多人共同作業(yè)聯(lián)絡(luò)方式進(jìn)行確認(rèn)。二、對(duì)物確實(shí)認(rèn)1、職員要對(duì)使用設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)。2、職員要對(duì)各種安全防護(hù)器材和裝置、監(jiān)測(cè)儀器等完好情況進(jìn)行確認(rèn)。三、對(duì)作業(yè)環(huán)境確實(shí)認(rèn)1、職員要對(duì)工作環(huán)境及周圍環(huán)境危險(xiǎn)原因進(jìn)行確認(rèn)。2、班組安全員要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所安全警示標(biāo)示進(jìn)行確認(rèn)。四、對(duì)檢維作業(yè)確實(shí)認(rèn)1、崗位職員要對(duì)生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過(guò)程中設(shè)備停運(yùn)、介質(zhì)停送可靠性進(jìn)行確認(rèn)。2、崗位職員要對(duì)受限空間等危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行確認(rèn)。3、崗位職員要對(duì)檢維修試車前安全防護(hù)和安全聯(lián)鎖情況進(jìn)行確認(rèn)。班組安全生產(chǎn)聯(lián)保護(hù)保制度一、安全生產(chǎn)護(hù)保制度1、互保結(jié)對(duì)子標(biāo)準(zhǔn):兩個(gè)及以上配合作業(yè)形成安全相互保障責(zé)任共同體。2、班組必須實(shí)施互保制,互保對(duì)象要明確,有文字確認(rèn)。3、工作前,班組長(zhǎng)應(yīng)依照出勤情況和人員變動(dòng)情況,明確當(dāng)日互保對(duì)象,不得遺漏。在每一項(xiàng)工作中,工作人員形成實(shí)際上互保,并推行互保職責(zé)。4、作業(yè)中,互保雙方要對(duì)對(duì)方人員安全健康負(fù)責(zé),做到四個(gè)互保,即:(1)相互提醒:發(fā)覺(jué)對(duì)方有不安全行為與不安全原因、可能發(fā)生意外情況時(shí),要及時(shí)提醒糾正,工作中要互對(duì)應(yīng)答。(2)相互照料:工作中要依照工作任務(wù)、操作對(duì)象合理分工,相互關(guān)心、互創(chuàng)條件。(3)相互監(jiān)督:工作中相互監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用具穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和關(guān)于制度。(4)相互確保:確保對(duì)方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè),不發(fā)生人身事故。二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度1、聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn):班組各互保對(duì)象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過(guò)程中形成安全聯(lián)絡(luò)保障責(zé)任共同體。2、聯(lián)保主要內(nèi)容以下:(1)在工作中發(fā)覺(jué)互保對(duì)象以外人員有不安全行為與不安全原因、可能發(fā)生意外情況時(shí),要及時(shí)提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。(2)在工作中對(duì)互保對(duì)象以外人員要相互照料、相互關(guān)心、互創(chuàng)條件。(3)在工作中與互保對(duì)象以外人員相互監(jiān)督,共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用具穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和關(guān)于制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配置專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃,提留專題資金,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用,按照國(guó)家關(guān)于要求,在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支,要給予資金確保。。3、加強(qiáng)防塵方法。采取密閉、通風(fēng)、防塵方法降低和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)司機(jī)室防護(hù),做好運(yùn)輸過(guò)程中防塵。4、為工人配置符合標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)職員提供個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用具和勞保用具,并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用具購(gòu)置、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。5、職員每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢驗(yàn),要制訂本企業(yè)防治計(jì)劃、實(shí)施方案,并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并做好完善、保管工作。6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害職員,給予適當(dāng)崗位津貼。7、對(duì)不宜繼續(xù)從事原工作職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。8、在與職員訂立勞動(dòng)協(xié)議同時(shí),應(yīng)將其所從事工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)病危害如實(shí)通知對(duì)方,并在勞動(dòng)協(xié)議中注明。9、企業(yè)在錄用有職業(yè)危害崗位工作職員之前,需對(duì)方提供指定衛(wèi)生部門出具體檢證實(shí),要錄用者做專題職業(yè)健康檢驗(yàn),即崗前檢驗(yàn)。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢職員從事接觸職業(yè)病危害職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌職業(yè)。11、對(duì)終止或解除勞動(dòng)協(xié)議有害崗位職員和從有害崗位調(diào)到通常崗位職員,在終止協(xié)議或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢驗(yàn)。12、職業(yè)健康檢驗(yàn)必須到經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門同意醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各企業(yè)建檔保管,并將檢驗(yàn)結(jié)果通知被檢職員。13、在設(shè)備大、中修時(shí),要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。14、企業(yè)要定時(shí)對(duì)有職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并統(tǒng)計(jì)結(jié)果在案,并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢驗(yàn)紀(jì)錄。15、企業(yè)職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)依照<職業(yè)病防治法>關(guān)于要求定時(shí)與認(rèn)證職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)絡(luò),組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害原因監(jiān)測(cè)。16、對(duì)從事有職業(yè)危害崗位職員建立健全關(guān)于個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,主要包含:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢驗(yàn)結(jié)果和職業(yè)病診療等,對(duì)于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職員健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管,保留期限一年。17、職員在離崗或退職后,有權(quán)索取個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,管理人要如實(shí)提供。重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改1、對(duì)每個(gè)重大危險(xiǎn)源制訂一套嚴(yán)格安全管理制度,經(jīng)過(guò)技術(shù)方法和組織方法對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。2、在重大危險(xiǎn)源設(shè)置顯著安全警示標(biāo)志。3、對(duì)重大危險(xiǎn)源每個(gè)月最少檢驗(yàn)一次,并做好檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)。4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)重大安全隱患,及時(shí)進(jìn)行整改、復(fù)查和驗(yàn)收,由廠長(zhǎng)指定副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),會(huì)同關(guān)于部門制訂整改方案,限期整改,并組織整改驗(yàn)收。5、制訂事故應(yīng)搶救援預(yù)案,定時(shí)檢驗(yàn)和評(píng)定事故應(yīng)搶救援預(yù)案和程序有效程度,進(jìn)行演練,必要時(shí)加以修訂。6、成立事故應(yīng)搶救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu),由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)。安全設(shè)備管理和檢修、維修制度1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)設(shè)備管理規(guī)章制度,實(shí)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制,主要設(shè)備實(shí)施三定:定人、定機(jī)、定責(zé)。2、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作、維修人員技術(shù)培訓(xùn),制訂崗位技術(shù)操作規(guī)程。3、對(duì)大型、特殊、專用設(shè)備用油堅(jiān)持定時(shí)分析化驗(yàn)制度。4、設(shè)備發(fā)生缺點(diǎn),崗位操作和維護(hù)人員能排除應(yīng)立刻排除,并在工作統(tǒng)計(jì)中詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。5、崗位操作人員無(wú)力排除設(shè)備缺點(diǎn)要詳細(xì)統(tǒng)計(jì)并逐層上報(bào),同時(shí)精心操作,加強(qiáng)觀察,注意缺點(diǎn)發(fā)展,預(yù)防缺點(diǎn)擴(kuò)大。6、實(shí)施系統(tǒng)設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、確保體系,確保職責(zé)明確、檢驗(yàn)有效。同時(shí),做好信息傳遞與反饋,建立檢驗(yàn)登記臺(tái)賬。7、特種設(shè)備操作人員必須持有特種作業(yè)人員操作資格證書。8、對(duì)于設(shè)備管理中因?yàn)檫`章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時(shí),視情節(jié)輕重給予不一樣程度處理;對(duì)于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者,將給予獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn)安全事故匯報(bào)和調(diào)查處理制度1、發(fā)生工傷事故后,負(fù)傷者或最先發(fā)覺(jué)人員,必須立刻匯報(bào)班組長(zhǎng)等關(guān)于領(lǐng)導(dǎo),關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)必須立刻轉(zhuǎn)報(bào)主管廠長(zhǎng),并在1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實(shí)匯報(bào)事故情況。2、發(fā)生傷亡事故后,要組織搶救傷員,預(yù)防事故發(fā)展和擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)處理,必須經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)毓病脖O(jiān)、工會(huì)等部門同意,方可進(jìn)行。3、按國(guó)家要求,給予受傷或死亡職員一定經(jīng)濟(jì)賠償,撫恤職員家眷。4、幫助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作,分析事故原因,按照”四不放過(guò)”標(biāo)準(zhǔn),處理好生產(chǎn)安全事故。5、因?yàn)榘l(fā)生生產(chǎn)安全事故,給國(guó)家或她人造成損失,按要求給予賠償。安全生產(chǎn)事故獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1、每年提取3萬(wàn)元作為安全生產(chǎn)專題獎(jiǎng)勵(lì)基金,由主管安全生產(chǎn)副廠長(zhǎng)同意后撥付使用。2、對(duì)有以下情形之一個(gè)人,分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì):(1)忠于職守,主動(dòng)做安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作,成績(jī)卓著;(2)搶救事故有功,使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失;(3)在改進(jìn)勞動(dòng)條件,預(yù)防工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大創(chuàng)造創(chuàng)造和科研結(jié)果;(4)在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出主要提議,效果顯著。3、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。4、有以下情形之一,按照情節(jié)輕重,給予處罰:(1)不恪守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動(dòng)防護(hù)用具、不恪守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為,未造成事故,處以一定數(shù)額罰款,造成事故追究其責(zé)任。(2)妨礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù),給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處罰或處以一定數(shù)額罰款。安全生產(chǎn)檔案管理制度1、企業(yè)必須建立較完善安全生產(chǎn)檔案,并由專員管理安全生產(chǎn)檔案。2、安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包含以下內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)統(tǒng)計(jì);(2)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及專職、兼職安全員名單;(3)特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單;(4)特種設(shè)備清單及關(guān)于檔案資料;(5)危險(xiǎn)源(點(diǎn))資料及三級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))管理清單;(6)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)資料(地壓監(jiān)測(cè)、邊坡監(jiān)測(cè)、巖石移動(dòng)觀察、涌水量觀察、洪水量觀察、粉塵濃度監(jiān)測(cè)、風(fēng)速、風(fēng)量監(jiān)測(cè)、噪聲測(cè)定等);(7)職員健康檔案及健康監(jiān)護(hù)資料;(8)職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料;(9)安全生產(chǎn)檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)及整改情況;(10)安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)統(tǒng)計(jì)。(11)職員代表大會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)提案及整改落實(shí)情況;(12)安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)資料;(13)職員傷亡事故記錄表等關(guān)于傷亡事故管理檔案資料(見(jiàn)”安全生產(chǎn)事故管理制度”共12項(xiàng));(14)安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程,并匯編成冊(cè);(15)安全方法費(fèi)用提取和使用情況;(16)安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì);(17)事故應(yīng)搶救援預(yù)案,事故應(yīng)搶救援演練及實(shí)施統(tǒng)計(jì);(18)其它關(guān)于安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)。3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)目錄并分檔存放,方便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、當(dāng)代化管理。4、安全生產(chǎn)檔案管理人員要利用科學(xué)方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)關(guān)于部門上報(bào)關(guān)于部門;該定時(shí)向職員公布向職員公布。5、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)任人要經(jīng)常檢驗(yàn)安全生產(chǎn)檔案建檔和檔案管理工作,使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放和管理制度1、為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用具管理,保障職員在安全生產(chǎn)工作中安全與健康,依照上級(jí)關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用具方面要求、標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本制度.2、給員工勞動(dòng)保護(hù)物品,是保護(hù)員工身體安全與健康一個(gè)預(yù)防性輔助方法。每個(gè)職員在工作期間必須正確穿用,不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。3、依照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)制訂、修改勞動(dòng)保護(hù)用具、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用具計(jì)劃、購(gòu)置、發(fā)放和管理工作,監(jiān)督檢驗(yàn)各部門及員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用具發(fā)放和使用情況。4、各種防護(hù)用具由專員管理,建立檔案,妥善保管,定時(shí)檢驗(yàn)維護(hù)。5、勞動(dòng)防護(hù)用具經(jīng)費(fèi)確保做到專款專用。6、教育職員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用具,并對(duì)防護(hù)用具質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益。其它保障安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、安全檔案要編寫詳細(xì)目錄并分檔存放,方便于查詢,要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、當(dāng)代化管理。2、安全檔案管理人員要利用科學(xué)方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)關(guān)于部門上報(bào)關(guān)于部門,該定時(shí)向職員公布向職員公布。3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)任人要經(jīng)常檢驗(yàn)安全生產(chǎn)檔案建檔和檔案管理工作,使安全生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。安全生產(chǎn)逐層檢驗(yàn)及事故隱患排查、整改制度1、企業(yè)專職安全員要天天對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全檢驗(yàn),主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)情況、隱患整改情況、及時(shí)糾正和阻止現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)行為等工作,并做好巡檢情況統(tǒng)計(jì)。2、企業(yè)必須每個(gè)月進(jìn)行一次由企業(yè)責(zé)任人參加聯(lián)合安全大檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)情況匯總分析,對(duì)查出隱患整改通知書,落實(shí)責(zé)任,逐一整改,歸檔備查。3、企業(yè)重點(diǎn)崗位人員按照自己職責(zé),對(duì)設(shè)備嚴(yán)格按照操作規(guī)程天天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行,并認(rèn)真做好運(yùn)行、巡查情況統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。4、檢驗(yàn)應(yīng)填寫檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì),檢驗(yàn)人員和被檢驗(yàn)責(zé)任人應(yīng)該在檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)上署名。5、各級(jí)生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回檢驗(yàn),對(duì)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場(chǎng)情況、員工勞動(dòng)防護(hù)用具佩戴和使用情況及各項(xiàng)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。6、各種安全檢驗(yàn)要依照檢驗(yàn)要求配置力量。尤其是全方面性安全檢驗(yàn),要明確檢驗(yàn)責(zé)任人,抽調(diào)專業(yè)人員參加,并進(jìn)行分工。7、安全檢驗(yàn)主要內(nèi)容包含:(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善;(2)主要危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)情況;(3)職員是否具備對(duì)應(yīng)安全知識(shí)和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;(4)職員在工作中是否嚴(yán)格恪守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(5)職員是否正確佩帶勞動(dòng)防護(hù)用具;(6)設(shè)備、設(shè)施是否處于正常安全運(yùn)行狀態(tài);(7)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有沒(méi)有違章指揮、強(qiáng)令職員冒險(xiǎn)作業(yè)行為;特種作業(yè)人員管理制度1、為規(guī)范企業(yè)特種作業(yè)人員安全管理,預(yù)防和降低人身傷害事故發(fā)生,依照國(guó)家關(guān)于要求,制訂企業(yè)特種作業(yè)安全管理制度。2、特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中對(duì)安全有特殊要求并輕易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人以及對(duì)她人和周圍設(shè)施安全有重大危險(xiǎn)作業(yè),特種作業(yè)范圍:(1)電工作業(yè):含送電、變電、配電工,電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工;(2)金屬焊接、切割作業(yè);(3)起重機(jī)械作業(yè):含起重機(jī)械司機(jī),司索工,信號(hào)指揮工;(4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛:含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛各類機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T;(5)登高架設(shè)作業(yè):含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工;(6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn)):含承壓鍋爐操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;(7)壓力容器作業(yè):含大型空氣壓縮機(jī)操作工;(8)危險(xiǎn)物品作業(yè)操作工、儲(chǔ)存保管員;(9)經(jīng)國(guó)家同意其它作業(yè)。3、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(1)年紀(jì)滿18周歲;(2)身體健康,無(wú)妨礙從事對(duì)應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺點(diǎn);(3)初中(含初中)以上文化程度,具備對(duì)應(yīng)工種安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家要求安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考評(píng)并成績(jī)合格;(4)符合對(duì)應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要其它條件。4、特種作業(yè)人員必須接收與本工種相適應(yīng)、專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考評(píng)和實(shí)際操作技能考評(píng)合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考評(píng)不合格者,不得上崗作業(yè)。5、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員到具備對(duì)應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)條件單位進(jìn)行取證和復(fù)審。6、特種作業(yè)操作證在全國(guó)通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。7、特種作業(yè)操作證按要求日期復(fù)審。8、各單位要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員管理和日常檢驗(yàn)工作。9、經(jīng)企業(yè)同意需辦理新證人員須提交個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)部室責(zé)任人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)綜合辦給予組織辦理,個(gè)人先行墊付考試相關(guān)費(fèi)用,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)校組織考試成績(jī)合格后持正式發(fā)票個(gè)人報(bào)銷,未經(jīng)過(guò)對(duì)應(yīng)考試人員不予報(bào)銷。10、年審證件人員自行到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理也需提供個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)部門責(zé)任人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后個(gè)人先行墊付考試相關(guān)費(fèi)用,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)校組織考試成績(jī)合格后持正式發(fā)票個(gè)人報(bào)銷,未經(jīng)過(guò)對(duì)應(yīng)考試人員不予報(bào)銷。11、企業(yè)出資辦理證件人員離開(kāi)企業(yè)(不含去集團(tuán)企業(yè)其它子企業(yè))時(shí)扣還企業(yè)出資部分報(bào)銷款項(xiàng)。具備較大危險(xiǎn)、危害原因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度1、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害原因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要專員負(fù)責(zé),集中管理。2、做好安全防范工作,確保無(wú)隱患事故。3、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害原因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要有顯著安全警示標(biāo)志。4、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害原因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要經(jīng)常進(jìn)行安全檢驗(yàn),發(fā)覺(jué)隱患立刻整改。5、凡從事高空作業(yè)(2米以上)和多層作業(yè),必須采取有效安全防護(hù)方法。作業(yè)人員必須系好安全帶、安全繩,必要時(shí)放設(shè)隔層防護(hù)板。全部高空作業(yè),在腳手板下面和側(cè)面均要架設(shè)安全網(wǎng),以防墜落傷人。建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度1、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)關(guān)于建筑施工各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持”管工程必須管安全”標(biāo)準(zhǔn),在工程建設(shè)工作計(jì)劃、布置、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)比同時(shí),計(jì)劃、布置、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)選安全工作。2、各單位要依照施工安全需要,建立、健全項(xiàng)目標(biāo)安全生產(chǎn)管理制度。3、各單位要依照關(guān)于要求,制訂工程建設(shè)期和年度安全目標(biāo)、安全工作計(jì)劃、安全技術(shù)方法計(jì)劃,經(jīng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會(huì)審議后,組織落實(shí),并報(bào)企業(yè)主管部門立案。4、企業(yè)必須設(shè)置獨(dú)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu),配置必要工作人員。5、項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度應(yīng)召開(kāi)一次全體會(huì)議,研究處理項(xiàng)目安全工作方面重大問(wèn)題。每個(gè)月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),傳達(dá)上級(jí)安全文件、會(huì)議精神,通報(bào)安全生產(chǎn)情況,檢驗(yàn)和布置安全生產(chǎn)工作。6、企業(yè)和各單位在訂立工程管理協(xié)議時(shí),要將安全生產(chǎn)要求列入技術(shù)和商務(wù)條款中,要依照關(guān)于法規(guī)要求,在協(xié)議中明確雙方應(yīng)負(fù)擔(dān)安全責(zé)任。安全生產(chǎn)管理制度1、要把安全生產(chǎn)工作列入主要議事日程,認(rèn)真落實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,在計(jì)劃、布置、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)選工作時(shí),必須把安全生產(chǎn)工作列入主要內(nèi)容。2、建立健全安全生產(chǎn)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須樹(shù)立安全第一思想,必須設(shè)有分管安全工作副經(jīng)理,設(shè)有專職安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。每個(gè)班(組)必須設(shè)有專職安全檢驗(yàn)員。各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員必須有明確崗位責(zé)任制。3、定時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,落實(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)方面文件,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,研究方析安全生產(chǎn)形勢(shì),制度安全技術(shù)方法,進(jìn)行安全技術(shù)教育。全廠每個(gè)月最少開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì),每個(gè)月進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)檢驗(yàn),每日開(kāi)好班前、班后安全會(huì)。4、從總經(jīng)理到每個(gè)工人都必須經(jīng)過(guò)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制訂培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),考試合格領(lǐng)取證書,不然不得任職。特種作業(yè)人員培訓(xùn),必須按縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理培訓(xùn),考試合格后,由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)證書,不然不得上崗作業(yè)。(鍋爐、天車由質(zhì)監(jiān)局發(fā)證)5、認(rèn)真做好安全檢驗(yàn)工作。果斷做到企業(yè)月查、班組天天查安全檢驗(yàn)制度。對(duì)查出問(wèn)題,及時(shí)定專員、定時(shí)、定方法處理。6、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,定時(shí)召開(kāi)一次安全生產(chǎn)表彰會(huì)。安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度1、安全生產(chǎn)辦公會(huì)是全企業(yè)安全管理一個(gè)主要內(nèi)容每個(gè)月最少開(kāi)一次。2、安全生產(chǎn)辦公會(huì)必須由經(jīng)理(廠長(zhǎng))主持,關(guān)于副經(jīng)理(副廠長(zhǎng))及關(guān)于責(zé)任人等參加。3、安全生產(chǎn)辦公會(huì)必須有專員做好統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)本。4、安全生產(chǎn)辦公會(huì)所決定問(wèn)題,必須設(shè)專員負(fù)責(zé)定時(shí)處理和處理。5、安全生產(chǎn)辦公會(huì)內(nèi)容:(1)學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策要求和指示。(2)聽(tīng)取關(guān)于部門關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程,落實(shí)安全技術(shù)方法和安全管理工作匯報(bào),研究分析存在問(wèn)題,提出處理方法方法,并落實(shí)到關(guān)于部門和人頭。(3)對(duì)本單位發(fā)生重大事故和未遂事故,進(jìn)行分析、討論,處理事故責(zé)任人和違章人員。(4)檢驗(yàn)安全生產(chǎn)辦公會(huì)原確定事項(xiàng)落實(shí)情況。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1、凡在安全生產(chǎn)、預(yù)防、搶救事故等方面做出顯著成績(jī)給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、凡是工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守。違章指揮和違章作業(yè)而造成事故,要依照情節(jié)輕重追究責(zé)任,嚴(yán)厲處理。3、對(duì)隱瞞事故、違章指揮、違章作業(yè)、弄虛作假和嫁禍于人要從嚴(yán)處理。4、蓄意制造事故者,按情節(jié)嚴(yán)重程度報(bào)司法機(jī)關(guān)追究肇事者刑事責(zé)任。5、依照季查、月查、日查、班查安全檢驗(yàn)制度,以礦對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人要一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)扣緊。并按礦制訂獎(jiǎng)罰細(xì)則,將各項(xiàng)規(guī)章制度和責(zé)任制詳細(xì)落實(shí)到每個(gè)干部和職員頭上,并與切身經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái)。做到杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。6、對(duì)于安全檢驗(yàn)出問(wèn)題和生產(chǎn)作業(yè)中”三違”現(xiàn)象,按照獎(jiǎng)罰細(xì)則落實(shí)兌現(xiàn)。車隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車隊(duì)安全生產(chǎn)工作,是車隊(duì)主要責(zé)任人,其職責(zé)是:一、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全生產(chǎn)工作;二、司機(jī)要持證上崗,禁止崗中飲酒,崗中保持車速;三、不許她人非法動(dòng)用車輛,加強(qiáng)車輛保養(yǎng)工作;四、正確做好司機(jī)交接班工作,如有故障及時(shí)上報(bào);五、開(kāi)好班前班后會(huì),加強(qiáng)司機(jī)安全教育;六、嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì),加強(qiáng)機(jī)械零件管理,禁止丟失顯現(xiàn);七、按時(shí)完成廠交辦各項(xiàng)工作。班長(zhǎng)安全生產(chǎn)管理制度一、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,模范恪守安全操作規(guī)程,對(duì)本班工人在生產(chǎn)勞動(dòng)中安全和健康負(fù)責(zé);二、依照生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)環(huán)境和職員情緒情況,詳細(xì)布置安全工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),對(duì)新入廠工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育,指定專用人負(fù)責(zé)在勞動(dòng)中安全,未經(jīng)安全考試合格不得上崗;三、組織本班工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并檢驗(yàn)執(zhí)行情況,發(fā)覺(jué)違章現(xiàn)象立刻阻止和處理;四、要經(jīng)常檢驗(yàn)不安全原因,發(fā)覺(jué)隱患及時(shí)處理。做到不安全不生產(chǎn),對(duì)處理不了隱患要采取暫時(shí)非法方法,并及時(shí)上報(bào);五、組織開(kāi)好班前會(huì),分析預(yù)測(cè)當(dāng)班作業(yè)中碰到安全問(wèn)題;六、發(fā)生事故要詳細(xì)統(tǒng)計(jì),立刻按要求上報(bào),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并如實(shí)向調(diào)查人員提供事故關(guān)于情況,要組織全體人員認(rèn)真分析,提出防范方法。

質(zhì)檢科安全管理制度質(zhì)檢科在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)工作是質(zhì)檢科第一責(zé)任人,其職責(zé)是:一、要認(rèn)真對(duì)本科室安全、設(shè)備、藥品、人員負(fù)責(zé);二、開(kāi)好本科室友安全生產(chǎn)教育會(huì),而且有統(tǒng)計(jì);三、熟練掌握本科室化驗(yàn)程序和操作規(guī)程;四、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)本科室遲到、早退違章幫規(guī)廠紀(jì)現(xiàn)象;五、負(fù)責(zé)監(jiān)督取樣人員不負(fù)責(zé)任和工作中廉潔;六、負(fù)責(zé)本科室衛(wèi)生紀(jì)律,并帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;七、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作;八、崗中按要求正確使用防護(hù)用具。關(guān)于識(shí)別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度1、為了及時(shí)、主動(dòng)、經(jīng)常性獲取適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求管理制度,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,規(guī)范企業(yè)運(yùn)行,使企業(yè)依法、正當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn),特制訂本管理制度。2、及時(shí)、主動(dòng)、經(jīng)常性獲取適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求責(zé)任部門為安全科。3、安全科應(yīng)及時(shí)經(jīng)過(guò)各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和團(tuán)體、數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)站等有效渠道及時(shí)、主動(dòng)、經(jīng)常性獲取適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求。4、安全科應(yīng)及時(shí)將獲取適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方,及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升她們法律意識(shí),規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。5、安全科應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)、經(jīng)常性獲取適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求。6、企業(yè)對(duì)使用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)條款進(jìn)行識(shí)別,并按照適用部門進(jìn)行識(shí)別。7、企業(yè)每年對(duì)適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),以消除違規(guī)行為和現(xiàn)象。8、企業(yè)要建立本單位適用法律、法規(guī)目錄和法律、法規(guī)庫(kù),并及時(shí)進(jìn)行更新。安全管理制度評(píng)審、修訂制度為了確保安全管理制度有效性和適用性,確保全部崗位所使用為最新有效版本,特制訂本制度。1、安全管理制度包含企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、安全管理制度由企業(yè)安委會(huì)依照安全生產(chǎn)政策、法令、規(guī)程、制度和關(guān)于指示組織制訂。3、企業(yè)安委會(huì)每年最少組織對(duì)企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行評(píng)審、修訂一次。4、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),企業(yè)安委會(huì)應(yīng)組織對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂:(1)法律法規(guī)發(fā)生改變時(shí);(2)機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生改變時(shí);(3)當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生改變時(shí);(4)危險(xiǎn)源發(fā)生改變(包含危險(xiǎn)源種類、數(shù)量、地理位置);(5)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生改變時(shí);(6)應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生改變;(7)應(yīng)急演練后發(fā)覺(jué)存在不符合項(xiàng)時(shí);5、對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂后,應(yīng)及時(shí)將修訂安全管理制度發(fā)放相關(guān)崗位、相關(guān)人員。隱患排查制度為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)久有效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,預(yù)防和降低事故,保障職員生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,依照<安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行要求>要求,制訂本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度要求,或者因其它原因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能造成事故發(fā)生物危險(xiǎn)狀態(tài)、人不安全行為和管理上缺點(diǎn)。事故隱患分為通常事故隱患和重大事故隱患。通常事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)覺(jué)后能夠立刻整改排除隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)該全部或者局部停產(chǎn),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除隱患,或者因外部原因影響致使企業(yè)本身難以排除隱患。2、企業(yè)經(jīng)理對(duì)本企業(yè)事故隱患排查治理工作全方面負(fù)責(zé)。3、企業(yè)任何部門和個(gè)人發(fā)覺(jué)事故隱患,都有權(quán)向企業(yè)經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組匯報(bào)。各級(jí)責(zé)任人接到事故隱患匯報(bào)后,應(yīng)該按照職責(zé)分工立刻組織核實(shí)并組織整改。4、企業(yè)當(dāng)確保事故隱患排查治理所需資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。5、企業(yè)每個(gè)月最少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其它相關(guān)人員排查事故隱患。對(duì)排查出事故隱患,按照事故隱患等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。排查依據(jù)按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行。6、企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租,應(yīng)該與承包、承租單位訂立安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控管理職責(zé)。企業(yè)對(duì)承包、承租單位事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理職責(zé)。7、企業(yè)應(yīng)該每季、每年對(duì)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并分別于下一季度后5日內(nèi)和下一年1月31日前向縣安全監(jiān)管監(jiān)察部門和關(guān)于部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)該由企業(yè)主要責(zé)任人簽字。對(duì)于重大事故隱患,應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和關(guān)于部門匯報(bào)。重大事故隱患匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)該包含:(1)隱患現(xiàn)實(shí)狀況及其產(chǎn)生原因;(2)隱患危害程度和整改難易程度分析;(3)隱患治理方案。8、對(duì)于通常事故隱患,由企業(yè)主要責(zé)任人或者關(guān)于人員立刻組織整改。對(duì)于重大事故隱患,由企業(yè)主要責(zé)任人組織制訂并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)該包含以下內(nèi)容:(1)整改目標(biāo)和任務(wù);(2)采取方法和方法;(3)經(jīng)費(fèi)和物資落實(shí);(4)負(fù)責(zé)整改人員;(5)整改時(shí)限和要求;(6)安全方法和應(yīng)急預(yù)案。9、企業(yè)各級(jí)責(zé)任人和關(guān)于人員在事故隱患整改過(guò)程中,應(yīng)該采取對(duì)應(yīng)安全防范方法,預(yù)防事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法確保安全,應(yīng)該從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及其它人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停頓使用;對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停頓使用相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)該加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),預(yù)防事故發(fā)生。10、企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能造成事故災(zāi)難隱患,應(yīng)該按照關(guān)于法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本要求要求排查治理,采取可靠預(yù)防方法,制訂應(yīng)急預(yù)案。在接到關(guān)于自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí),應(yīng)該及時(shí)向關(guān)于車間、班組發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全情況時(shí),應(yīng)該采取撤離人員、停頓作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全方法,并及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌潢P(guān)于部門匯報(bào)。隱患排查責(zé)任制度為深入促進(jìn)和強(qiáng)化對(duì)各類安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改,徹底消除事故隱患,有效預(yù)防和降低各類事故發(fā)生,建立隱患排查責(zé)任制度,對(duì)事故隱患實(shí)施分級(jí)管理負(fù)責(zé)制。1、企業(yè)經(jīng)理對(duì)本企業(yè)事故隱患排查治理工作全方面負(fù)責(zé)。2、企業(yè)各副經(jīng)理負(fù)責(zé)幫助經(jīng)理做好隱患排查治理工作3、按照工作分工,各車間、班組責(zé)任人有對(duì)本車間、班組事故隱患排查整改和上報(bào)責(zé)任。4、企業(yè)任何部門和個(gè)人發(fā)覺(jué)事故隱患,都有權(quán)向企業(yè)經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組匯報(bào)。5、職員有經(jīng)過(guò)各種路徑上報(bào)事故隱患責(zé)任。接到職員上報(bào)后,接報(bào)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行查實(shí),并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有些人員進(jìn)行徹底整改。6、各車間、班組要在各自職責(zé)范圍內(nèi),定時(shí)組織安全生產(chǎn)情況檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)覺(jué)和消除各類事故隱患,尤其要加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患排查。7、各車間、班組對(duì)重大隱患或一時(shí)難以處理隱患,要及時(shí)采取必要暫時(shí)安全方法,并立刻上報(bào)主要責(zé)任人,由主要責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;主要責(zé)任人不能處理重大事故隱患,應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究處理方法,企業(yè)無(wú)法處理,立刻向縣安監(jiān)局及關(guān)于部門匯報(bào)。8、企業(yè)要建立健全事故隱患排查制度,將職員舉報(bào)、檢驗(yàn)發(fā)覺(jué)、上報(bào)等各類事故隱患發(fā)覺(jué)、隱患詳細(xì)情況、采取方法、整改責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等一一進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì);建立健全重大危險(xiǎn)源檔案,將各車間、班組內(nèi)危險(xiǎn)源數(shù)量、類型、詳細(xì)位置和部位、危險(xiǎn)程度、可能發(fā)生事故類型、監(jiān)控方法、責(zé)任人員、檢驗(yàn)時(shí)間、檢驗(yàn)情況等詳細(xì)登記造冊(cè)。9、企業(yè)對(duì)事故隱患進(jìn)行定時(shí)匯總向縣安監(jiān)局匯報(bào),并對(duì)事故隱患整改情況進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患未按照職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真整改或未按要求上報(bào)各類隱患,發(fā)生問(wèn)題,按<隱患排查獎(jiǎng)懲制度>及關(guān)于法規(guī)嚴(yán)厲處理。隱患排查登記和消除匯報(bào)制度為加強(qiáng)事故隱患整改監(jiān)督管理,確保隱患排查發(fā)覺(jué)事故隱患及時(shí)整改,依照<安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行要求>要求,制訂本制度。1、企業(yè)對(duì)隱患排查發(fā)覺(jué)事故隱患要建立隱患排查登記臺(tái)帳。2、企業(yè)組織隱患排查發(fā)覺(jué)通常事故隱患和重大事故隱患由安全科負(fù)責(zé)登記。3、各車間、班組隱患排查發(fā)覺(jué)事故隱患屬于本車間、班組自己能夠獨(dú)立完成整改,由本車間、班組進(jìn)行登記;如本車間、班組自己不能完成整改項(xiàng)目,報(bào)企業(yè)安全科進(jìn)行登記建檔。4、隱患排查登記內(nèi)容:隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)覺(jué)安全問(wèn)題和事故隱患部位、發(fā)覺(jué)安全問(wèn)題和事故隱患內(nèi)容、整改方法、整改責(zé)任人、整改期限、整改完成后驗(yàn)收情況等內(nèi)容。5、企業(yè)對(duì)排查發(fā)覺(jué)通常事故隱患,經(jīng)過(guò)下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成關(guān)于部門和人員按整改期限進(jìn)行整改,整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改同意責(zé)任人簽字;對(duì)排查發(fā)覺(jué)重大事故隱患由企業(yè)主要責(zé)任人組織制訂并實(shí)施事故隱患治理方案,并及時(shí)向縣安監(jiān)局和關(guān)于部門匯報(bào)。6、排查發(fā)覺(jué)通常事故隱患按期限整改完成后,整改責(zé)任人要向下發(fā)整改同意責(zé)任人書面匯報(bào)事故隱患整改情況,并在整改回執(zhí)上簽字,整改同意責(zé)任人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織關(guān)于人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收,在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺(tái)帳上簽字,通常事故隱患隱患消除;重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后,由企業(yè)主要責(zé)任人組織驗(yàn)收,并登記建檔,同時(shí)向安監(jiān)局和關(guān)于部門匯報(bào)重大事故隱患整改情況,重大事故隱患隱患消除。7、事故隱患整改責(zé)任人在整改過(guò)程中,要及時(shí)向企業(yè)主要責(zé)任人匯報(bào)整改進(jìn)度、整改存在問(wèn)題等情況,企業(yè)主要責(zé)任人要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、處理隱患整改中存在問(wèn)題,確保事故隱患按期限完成整改。隱患排查獎(jiǎng)懲制度為確保隱患排查制度全方面落實(shí),按照<安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行要求>要求,預(yù)防各類事故發(fā)生,制訂本制度。1、在隱患排查中主動(dòng)排除事故隱患,防止了事故發(fā)生,對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化提議并采納,收到顯著效果,給予100元以上獎(jiǎng)勵(lì)。2、在隱患排查期間為搶救企業(yè)財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出人員依照貢獻(xiàn)大小,給予200元以上獎(jiǎng)勵(lì)。3、在隱患排查中表現(xiàn)突出,受到關(guān)于部門表彰,給予500元以上獎(jiǎng)勵(lì)。4、違反<安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行要求>及關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和未推行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接收50－200元處罰。5、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各工種技安規(guī)程以及各項(xiàng)安全管理制度,在隱患排查期間對(duì)于通常性違章行為,以部門和車間為考評(píng)單位,發(fā)覺(jué)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制要求處罰。6、在隱患排查期間發(fā)覺(jué)有嚴(yán)重違章行為,其后果嚴(yán)重,處以500元罰款,并免去當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。7、對(duì)明知故犯,數(shù)次教育依然違章者,停頓工作到安全科重新接收安全教育,安全教育合格后方能上崗。8、對(duì)于在隱患排查中,未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故直接責(zé)任者,依照經(jīng)濟(jì)損失大小從重處罰,造成嚴(yán)重后果,交司法機(jī)關(guān)處理,事故其它責(zé)任者和責(zé)任部門按安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。隱患排查治理資金使用制度安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位具備安全生產(chǎn)條件必要物質(zhì)基礎(chǔ),安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理主要組成部分,尤其是安全隱患這塊,關(guān)系這整個(gè)生產(chǎn)安全系數(shù)。1、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部門應(yīng)確保事故隱患排查治理所需資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。2、從安全生產(chǎn)投入資金中撥付30%用于隱患治理。3、對(duì)隱患治理資金,企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)其獨(dú)立開(kāi)戶,做到?？顚Ｓ谩?、在使用資金時(shí),應(yīng)編制計(jì)劃,及時(shí)報(bào)本企業(yè)責(zé)任人進(jìn)行審批,審批權(quán)限及資金限額按企業(yè)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。5、對(duì)重大專題安全技術(shù)方法基金制訂,應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià),會(huì)審,確保資金有效使用,充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效標(biāo)準(zhǔn)。6、在使用資金上應(yīng)做到”三到位”,即責(zé)任到位、方法到位、資金到位。在詳細(xì)實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到”四定”即定項(xiàng)目、定方法、定責(zé)任人、定時(shí)限。7、辦公室對(duì)各部門所簽署撥付事故隱患排查治理專題資金進(jìn)行管理并監(jiān)督,對(duì)各部門確定重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金以及已反應(yīng)存在問(wèn)題項(xiàng)目和資金實(shí)施監(jiān)管。8、一旦事故隱患治理方案確定后,要且包資金到位,確保隱患治理工作連續(xù)性,確保治理工程按時(shí)限要求,保質(zhì)保量完成。9、企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總,安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、按計(jì)劃實(shí)施,采購(gòu)辦應(yīng)掌握草狗安全設(shè)施、設(shè)備物資是否合格有效。10、專題資金使用結(jié)果應(yīng)每年向企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。隱患治理所發(fā)生費(fèi)用,要求結(jié)算票價(jià),存檔備查。職業(yè)危害防治責(zé)任制度一總則:1、為落實(shí)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作管理,提升職業(yè)病防治水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中健康與安全,依照<中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法>第五條要求,特制訂本制度。2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)”管生產(chǎn)必須管安全”標(biāo)準(zhǔn),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職員明確職業(yè)病防治責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可連續(xù)發(fā)展。3、本制度要求從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治職責(zé)范圍,凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。4、為確保本制度有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度要求職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)對(duì)應(yīng)職能部門和責(zé)任人。二、各部門和人員職責(zé)1、經(jīng)理職責(zé)(1)、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中健康與安全。(2)、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配置專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。(3)、每年向職員代表大會(huì)匯報(bào)企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取職員對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作意見(jiàn),并責(zé)成關(guān)于部門及時(shí)處理提出合理提議和正當(dāng)要求。(4)、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范方法。(5)、依照”三同時(shí)”標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。(6)、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析,對(duì)關(guān)于責(zé)任人給予嚴(yán)厲處理。(7)、對(duì)本企業(yè)職業(yè)病防治工作負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生副職、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,依照國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)要求,在企業(yè)中詳細(xì)組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,詳細(xì)職責(zé):1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。2、依照企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織詳細(xì)實(shí)施,確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。5、組織對(duì)全企業(yè)干部、職員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)進(jìn)行褒揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不推行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6、經(jīng)常檢驗(yàn)全企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況,對(duì)查出問(wèn)題及時(shí)研究,制訂整改方法,落實(shí)部門按期處理。7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安技人員、職員關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生關(guān)于情況匯報(bào),及時(shí)采取方法。8、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急方法,及時(shí)匯報(bào),并幫助關(guān)于部門調(diào)查和處理,對(duì)關(guān)于責(zé)任人給予嚴(yán)厲處理。9、對(duì)本企業(yè)職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。四、生產(chǎn)技術(shù)部門職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治方法等,改進(jìn)職員勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)病危害原因種類、起源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。4、對(duì)本企業(yè)職業(yè)病防治技術(shù)工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。五、專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)1、幫助領(lǐng)導(dǎo)小組推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,落實(shí)執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)方法、計(jì)劃,而且督促關(guān)于部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對(duì)職員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織職員進(jìn)行職業(yè)健康檢驗(yàn),并建立健康檢驗(yàn)檔案。4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔。5、組織和幫助關(guān)于部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。6、定時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)不安全情況,有權(quán)責(zé)令改過(guò),或立刻匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故匯報(bào),參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。六、車間主任職責(zé):在分管副職領(lǐng)導(dǎo)下工作,詳細(xì)職責(zé):1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度方法落實(shí)到每個(gè)詳細(xì)步驟。2、組織對(duì)本車間職員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個(gè)人防護(hù)用具。3、督促職員嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用具正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。4、定時(shí)組織本車間范圍檢驗(yàn),對(duì)車間設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在問(wèn)題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取方法。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),快速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。6、對(duì)本車間職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。職業(yè)危害通知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,制訂本制度。1.企業(yè)所屬各車間應(yīng)該為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件,并采取方法保障勞動(dòng)者取得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2.企業(yè)與已進(jìn)、新進(jìn)企業(yè)員工訂立勞動(dòng)協(xié)議(含聘用協(xié)議,下同)時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等如實(shí)通知職員,并在勞動(dòng)協(xié)議中寫明。未與在崗員工訂立職業(yè)病危害勞動(dòng)通知協(xié)議(含聘用協(xié)議,下同),應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)相關(guān)要求與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3.企業(yè)員工在已訂立勞動(dòng)協(xié)議期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)協(xié)議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí),企業(yè)應(yīng)向員工如實(shí)通知現(xiàn)從事工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生職業(yè)病危害原因,并訂立職業(yè)病危害原因勞動(dòng)變更職業(yè)病危害原因通知補(bǔ)充協(xié)議。4.在醒目位置設(shè)置公告欄,公布關(guān)于職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶救援方法和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害原因檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)該在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和漢字警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行通知。警示說(shuō)明應(yīng)該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)搶救治方法等內(nèi)容。5.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制培訓(xùn)、考評(píng),使每位員工掌握職業(yè)病危害原因預(yù)防和控制技能。6、企業(yè)對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)從業(yè)人員按國(guó)家關(guān)于要求組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)通知從業(yè)人員。職業(yè)危害申報(bào)制度1、認(rèn)真恪守國(guó)家關(guān)于職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置專員負(fù)責(zé)2、按照關(guān)于要求及時(shí)、如實(shí)將本單位職業(yè)危害原因向安全監(jiān)督管理部門申報(bào),接收安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢驗(yàn)3、在申報(bào)過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)事求是,不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)職業(yè)危害。4、在職業(yè)危害申報(bào)時(shí)應(yīng)提交作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表和以下關(guān)于資料:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本情況;生職業(yè)危害原因生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害原因種類、濃度和強(qiáng)度情況;作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害原因人數(shù)及分布情況;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用具配置情況;對(duì)接觸職業(yè)危害原因從業(yè)人員管理情況;法律、法規(guī)和規(guī)章要求其它材料。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度為提升職員自我保護(hù)意識(shí)和能力,依照<中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法>及相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,組織對(duì)職員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用具正確使用、維護(hù)培訓(xùn),特制訂本制度。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用具;5、發(fā)生事故時(shí)應(yīng)搶救援方法。二、培訓(xùn)對(duì)象與方式1、新進(jìn)廠職員培訓(xùn):廠部、車間、班組三級(jí)教育2、車間之間職員調(diào)動(dòng)教育:3、車間內(nèi)部職員調(diào)動(dòng)教育:4、暫時(shí)工教育5、定時(shí)教育三、培訓(xùn)時(shí)間對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年最少組織一次,每次不少于8課時(shí)。每年1-3月組織全企業(yè)職員進(jìn)行集體培訓(xùn),對(duì)新進(jìn)職員及轉(zhuǎn)崗人員隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)后方可上崗。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為確保防護(hù)設(shè)備從采購(gòu)、安裝(拆除)、驗(yàn)收、檢測(cè)、使用、定時(shí)保養(yǎng)、改造到報(bào)廢全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,明確各自職責(zé),特制訂此制度。1、必須嚴(yán)格按照國(guó)家和地方行政主管部門關(guān)于要求購(gòu)置合格設(shè)備,所購(gòu)設(shè)備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品使用說(shuō)明書、產(chǎn)品合格證必須齊全。不得采購(gòu)國(guó)家明令淘汰設(shè)備。2、設(shè)施、設(shè)備要專員管理,經(jīng)常檢驗(yàn)維修,并設(shè)置安全使用提醒說(shuō)明。3、建立健全設(shè)備管理檔案,而且有設(shè)備情況明細(xì)表。4、對(duì)設(shè)備管理及操作人員進(jìn)行正確使用培訓(xùn)。5、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶缺點(diǎn)運(yùn)行,并要做到正確使用;設(shè)備維修部門必須經(jīng)常維護(hù),定時(shí)檢修,確保設(shè)備和儀器完好。6、電氣設(shè)備應(yīng)有安全保護(hù)裝置,絕緣必須良好,并有可靠接地或接零保護(hù)方法;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵工作場(chǎng)所,應(yīng)配置防爆型設(shè)備。7、操作人員操作設(shè)備,應(yīng)做到熟悉其原理、性能。從業(yè)人員防護(hù)用具管理制度1、為了加強(qiáng)我企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用具管理,保障職員人身安全和健康,特制訂本制度。2、我企業(yè)采購(gòu)特種勞動(dòng)防護(hù)用具,必須具備由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)安全標(biāo)志、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證和安全判定證,通常勞動(dòng)防護(hù)用具必須具備生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。3、勞動(dòng)防護(hù)用具是保護(hù)職員在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康一個(gè)防御性裝備,是預(yù)防傷亡事故、降低職業(yè)危害技術(shù)伎倆。不得以貨幣或其它物品代替應(yīng)該配置勞動(dòng)防護(hù)用具。4、職員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放、使用是依照不一樣勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件,針對(duì)易受害部位而確定,必須堅(jiān)持”該發(fā)一定要發(fā),不該發(fā)果斷不發(fā)”標(biāo)準(zhǔn)。5、職員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放范圍包含凡在我企業(yè)內(nèi)從事生產(chǎn)、管理職員,按不一樣工作崗位和作業(yè)環(huán)境由礦配發(fā)對(duì)應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用具。6、入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用具必須安全標(biāo)志、安全判定證、檢驗(yàn)合格證、使用說(shuō)明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全方可辦理入庫(kù)手續(xù)。7、特種勞動(dòng)防護(hù)用具實(shí)施報(bào)廢制度,失去防護(hù)功效一律不準(zhǔn)使用。通常勞動(dòng)防護(hù)用具也具備時(shí)效性,必須按產(chǎn)品說(shuō)明書要求,及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效勞動(dòng)防護(hù)用具。8、凡是從事多個(gè)作業(yè)或在多個(gè)勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)人員,應(yīng)按其主要作業(yè)工種和勞動(dòng)環(huán)境配置勞動(dòng)防護(hù)用具。如配置勞動(dòng)防護(hù)用具在從事其它工種作業(yè)時(shí)或其它勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用,應(yīng)另配或借用所需其它勞動(dòng)防護(hù)用具。9、安全科按職員工種及該工種崗位配置標(biāo)準(zhǔn)建立職員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具領(lǐng)用、發(fā)放統(tǒng)計(jì)。10、職員上班必須穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具。職員有權(quán)拒領(lǐng)無(wú)標(biāo)識(shí)、無(wú)產(chǎn)品合格證及質(zhì)量不合格勞動(dòng)防護(hù)用具。職員不得轉(zhuǎn)賣個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具。11、企業(yè)安全生產(chǎn)科依照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)關(guān)于要求,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)監(jiān)督職員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用具配置標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害原因監(jiān)測(cè)管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。1、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測(cè),確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行,建立好本單位職業(yè)病危害原因監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保留。2、生產(chǎn)過(guò)程中接觸具備職業(yè)危害原理、材料、工業(yè)毒物、化學(xué)毒物、粉塵、物理原因、生物原因、噪聲、振動(dòng)、高溫、輻射、原因等均為日常監(jiān)測(cè)對(duì)象。3、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)向從業(yè)人員公布。4、職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào),接收安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督、檢驗(yàn)。5、檢測(cè)人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),按要求時(shí)間檢測(cè)、上報(bào)。做到檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。6、不準(zhǔn)遲報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)點(diǎn)位置。職業(yè)危害排查治理制度為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長(zhǎng)久有效機(jī)制,強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,預(yù)防和降低事故,保障職員生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,依照<安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行要求>要求,制訂本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度要求,或者因其它原因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能造成事故發(fā)生物危險(xiǎn)狀態(tài)、人不安全行為和管理上缺點(diǎn)。事故隱患分為通常事故隱患和重大事故隱患。通常事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)覺(jué)后能夠立刻整改排除隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)該全部或者局部停產(chǎn),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除隱患,或者因外部原因影響致使企業(yè)本身難以排除隱患。2、企業(yè)經(jīng)理對(duì)本企業(yè)事故隱患排查治理工作全方面負(fù)責(zé)。3、企業(yè)任何部門和個(gè)人發(fā)覺(jué)事故隱患,都有權(quán)向企業(yè)經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組匯報(bào)。各級(jí)責(zé)任人接到事故隱患匯報(bào)后,應(yīng)該按照職責(zé)分工立刻組織核實(shí)并組織整改。4、企業(yè)當(dāng)確保事故隱患排查治理所需資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。5、企業(yè)每個(gè)月最少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其它相關(guān)人員排查職業(yè)危害事故隱患。對(duì)排查出事故隱患進(jìn)行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺(tái)賬,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。6、隱患排查登記內(nèi)容:隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)覺(jué)安全問(wèn)題和事故隱患部位、發(fā)覺(jué)安全問(wèn)題和事故隱患內(nèi)容、整改方法、整改責(zé)任人、整改期限、整改完成后驗(yàn)收情況等內(nèi)容。7、企業(yè)對(duì)排查發(fā)覺(jué)通常事故隱患,經(jīng)過(guò)下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成關(guān)于部門和人員按整改期限進(jìn)行整改,整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改同意責(zé)任人簽字;對(duì)排查發(fā)覺(jué)重大事故隱患由企業(yè)主要責(zé)任人組織制訂并實(shí)施事故隱患治理方案,并及時(shí)向縣安監(jiān)局和關(guān)于部門匯報(bào)。8、排查發(fā)覺(jué)通常事故隱患按期限整改完成后,整改責(zé)任人要向下發(fā)整改同意責(zé)任人書面匯報(bào)事故隱患整改情況,并在整改回執(zhí)上簽字,整改同意責(zé)任人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織關(guān)于人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收,在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺(tái)帳上簽字,通常事故隱患隱患消除;重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后,由企業(yè)主要責(zé)任人組織驗(yàn)收,并登記建檔,同時(shí)向安監(jiān)局和關(guān)于部門匯報(bào)重大事故隱患整改情況,重大事故隱患隱患消除。9、事故隱患整改責(zé)任人在整改過(guò)程中,要及時(shí)向企業(yè)主要責(zé)任人匯報(bào)整改進(jìn)度、整改存在問(wèn)題等情況,企業(yè)主要責(zé)任人要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、處理隱患整改中存在問(wèn)題,確保事故隱患按期限完成整改。從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度依照<中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法>及相關(guān)法律法規(guī)要求,為抓好我企業(yè)(廠或礦)接觸職業(yè)病危害原因職員健康監(jiān)護(hù)管理工作,規(guī)范職員健康監(jiān)護(hù)檔案建立,結(jié)合本單位實(shí)際,特制訂本制度。1、認(rèn)真恪守和執(zhí)行職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和規(guī)章。2、建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按要求期限妥善保留和管理3、檔案管理設(shè)專員負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫從業(yè)人員職業(yè)健康情況,杜絕虛假填報(bào)現(xiàn)象。4、職業(yè)禁忌管理:不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害工作;不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢驗(yàn)職員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè);不安排孕期、哺乳期從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害作業(yè);不安排有職業(yè)禁忌癥職員從事所禁忌作業(yè);職員接收職業(yè)健康檢驗(yàn)按正常出勤處理。5、上崗前職業(yè)性健康體檢:招收新職員時(shí)必須進(jìn)行上崗前職業(yè)性健康體檢,依照衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)體檢結(jié)果進(jìn)行新職員安置,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。(一)在崗期間職業(yè)性健康體檢按<職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法>要求周期和體檢項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)性健康體檢,發(fā)覺(jué)疑似和確診職業(yè)病立刻匯報(bào)行政主管部門和勞動(dòng)保障部門,并妥善處理現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病病人。6、離崗時(shí)職業(yè)性健康體檢:職員退休或者是其它原因和企業(yè)(廠或礦)解除協(xié)議時(shí),必須進(jìn)行職業(yè)性健康檢驗(yàn),并將職員本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印交給本人,其健康監(jiān)護(hù)檔案原件按檔案管理要求保留年限進(jìn)行保留。職業(yè)健康工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全,包括全體員工身心健康,全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)選。應(yīng)對(duì)以下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及,三級(jí)教育率100%,安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全,能及時(shí)消除安全隱患,安全裝置完整好用,無(wú)各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出。(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后,及時(shí)組織搶救和處理事故,防止重大損失,有顯著貢獻(xiàn)。(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)。(4)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,恪守各項(xiàng)規(guī)章制度,一年來(lái)未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,成績(jī)顯著。(5)因?yàn)檎J(rèn)真檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)覺(jué)重大事故隱患,立刻采取方法,轉(zhuǎn)危為安,防止重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及阻止違章和誤操作事故,有顯著成績(jī)者。(6)為確保安全生產(chǎn),主動(dòng)提出合理化提議,經(jīng)關(guān)于部門審查,確有較大價(jià)值,列為安全技術(shù)方法項(xiàng)目,實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐考評(píng)有效者。(7)對(duì)改進(jìn)勞動(dòng)條件,消除塵毒和噪聲危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)。3、應(yīng)對(duì)以下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。(1)違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程。(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)久失修,帶病運(yùn)轉(zhuǎn),或者棄而不用。(3)事故隱患嚴(yán)重,接到隱患整改通知書后逾期不改。(4)安全教育率未達(dá)100%,或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育。(5)未穿戴好防護(hù)用具或?qū)⒎雷o(hù)用具丟失。(6)對(duì)違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),勸阻不聽(tīng),或者違反勞動(dòng)紀(jì)律。發(fā)覺(jué)隱患不及時(shí)排除,而且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。(7)發(fā)生事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng),影響對(duì)事故調(diào)查分析。(8)干擾安監(jiān)部門、監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行。4、對(duì)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故,應(yīng)依照事故原因分析,將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人,進(jìn)行處罰。5、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)依照職業(yè)病危害各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)。職業(yè)危害事故處理及匯報(bào)制度1、傷亡事故是指企業(yè)在冊(cè)職員在生產(chǎn)活動(dòng)所包括到區(qū)域內(nèi),進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,發(fā)生人身傷害和急性中毒事故。2、事故發(fā)生后,應(yīng)主動(dòng)救護(hù)受傷害者;采取方法阻止事故蔓延擴(kuò)大;認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),凡與事故關(guān)于物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞;為搶救受傷害者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)一些物體時(shí),必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。3、發(fā)生重大事故時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮,安全、保衛(wèi)等部門應(yīng)幫助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救指揮和警戒工作,同時(shí)要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。全部參加搶救人員,要服從命令,聽(tīng)從指揮,不許私自行動(dòng)和處理。4、對(duì)火場(chǎng)及有觸電危險(xiǎn)場(chǎng)所,必須設(shè)置警戒線。搶救人員應(yīng)配戴好防護(hù)器具,對(duì)燒傷、燙傷、觸電、中毒等受傷人員,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行搶救處理。5、企業(yè)發(fā)生輕傷事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于人員,應(yīng)該立刻直接或者逐層匯報(bào)車間主任,由車間主任在當(dāng)日匯報(bào)企業(yè)責(zé)任人和廠安全部門。6、企業(yè)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后,由企業(yè)責(zé)任人立刻用快速匯報(bào)方法,匯報(bào)安監(jiān)部門和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、工會(huì)組織,最遲不得超出二十四小時(shí)。匯報(bào)內(nèi)容包含:發(fā)生事故單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步分析事故原因等。7、發(fā)生事故單位,應(yīng)按要求填寫事故匯報(bào),匯報(bào)要說(shuō)明發(fā)生事故詳細(xì)時(shí)間、設(shè)備或工段以及傷亡者姓名、性別、年紀(jì)、工種、投情況和事故大致經(jīng)過(guò)及原因。8、對(duì)傷亡事故要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查分析,掌握事故情況,查明事