美容店雇傭合同

美容店雇傭合同本合同是由__________________（雇主）與___________________（雇員）就___________________（職位）工作的基礎上簽訂的。雇主同意雇傭雇員，雇員同意接受雇主的工作安排并執(zhí)行工作職責，雙方達成如下協(xié)議：一、雇傭期限本合同為期一年，自______________起至_______________止，到期自動終止。如雙方約定需要續(xù)簽，需在到期前30天內(nèi)申請并經(jīng)雙方協(xié)商一致簽署新的勞動合同。二、薪酬雇員的基本工資為每月________________元，特殊崗位將按照相關(guān)標準進行結(jié)算。雇員在勞動關(guān)系存續(xù)期間表現(xiàn)良好，可以享有一定的績效獎金或其他獎勵待遇，具體由雇主根據(jù)公司實際情況決定。雇主有權(quán)對雇員的工資進行調(diào)整，但暫時不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標準。三、工作職責雇員負責店面的日常管理和客戶服務，保證服務質(zhì)量和顧客滿意度。雇員需按照公司的安排進行營銷和推廣工作，提高品牌知名度和美譽度。雇員需積極參加公司內(nèi)部培訓和考核，不斷提升自我專業(yè)能力。雇員需認真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，維護企業(yè)文化形象和內(nèi)部秩序。四、休假和福利待遇雇員每周休息一天，另外享有帶薪假期10天，法定節(jié)假日休假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。雇員需參加企業(yè)購買的各類保險和公積金并按規(guī)定繳納，保障自身工作與健康安全。雇員有權(quán)享受企業(yè)的節(jié)假日福利和年終獎金待遇。五、合同變更和解除未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方均不得單方面變更合同。雇主如需解除合同，應提前30日向雇員書面通知，按照法定程序和規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。雇員如有不當行為或者違反公司規(guī)章制度，雇主有權(quán)解除合同，但應提前書面告知，并經(jīng)過相應的施救教育或警告。六、保密條款雇員在接受雇主安排的工作期間，應嚴格遵守公司保密協(xié)議，保護公司經(jīng)營信息和商業(yè)機密，禁止私自泄漏或利用相關(guān)信息謀取私利。七、爭議解決如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商解決，如協(xié)商后仍無法解決，可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)申請調(diào)解，或者向有關(guān)司法機關(guān)提起訴訟。本合同正本一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份；本合同文本內(nèi)容如有未盡事宜，雙方協(xié)商后方能確定。本合同自簽訂之日起生效。雇主：________________