臨時用工合同協(xié)議書優(yōu)秀

臨時用工合同協(xié)議書一、甲方與乙方基本信息甲方：（以下簡稱“雇主”）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“臨時用工”）姓名：性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：職業(yè)技能：二、合同起始日期與終止日期本合同的起始日期為【】年【】月【】日，終止日期為【】年【】月【】日。具體服務(wù)期間以實際工作時間為準。三、合同工作內(nèi)容及工作地點1.臨時用工的工作內(nèi)容：【】（根據(jù)實際需求填寫）2.臨時用工的工作地點為：【】（根據(jù)實際需求填寫）四、臨時用工的薪酬1.臨時用工每日的工資為【】元。2.臨時用工在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)當按照國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金等費用。五、臨時用工的權(quán)利和義務(wù)1.臨時用工應(yīng)當集中精力完成本合同規(guī)定的工作內(nèi)容，并且遵守相關(guān)的規(guī)章制度和標準操作流程，確保完成任務(wù)。2.臨時用工在工作中，應(yīng)當保護公共財產(chǎn)和雇主的商業(yè)機密，不得泄露或利用雇主的商業(yè)機密從事私營活動。3.臨時用工應(yīng)當注意自身安全，在工作中使用個人防護措施，并且遵守巡檢、清點設(shè)備和物資等方面的規(guī)章制度。六、合同終止的情形1.本合同確定的服務(wù)期屆滿或者完成工作任務(wù)后，合同終止。2.出現(xiàn)下列情形之一，合同終止：（1）臨時用工不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合工作要求，經(jīng)出示書面警告通知后，仍不改正的；（2）臨時用工患病或者非本人意愿原因不能完成工作的；（3）臨時用工違反公司現(xiàn)行制度，影響公司工作安排和秩序的；（4）臨時用工發(fā)生違法違規(guī)行為，導(dǎo)致公司遭受損失或者影響公司聲譽的。七、違約責(zé)任1.因臨時用工個人原因無法參加本次工作的，應(yīng)該提前告知雇主，并且承擔因此產(chǎn)生的所有責(zé)任。2.臨時用工在工作期間因為違反相關(guān)規(guī)定造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)該承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議生效和變更1.本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議如有增減或者修改，應(yīng)當經(jīng)過雙方協(xié)商，并且在書面協(xié)議中予以確認。3.本協(xié)議效力期內(nèi)，如遇到不可抗力因素，影響了雙方協(xié)議執(zhí)行的，應(yīng)當及時通知對方，并且互相協(xié)商解決方案。甲方：（蓋章）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（簽