提薪申請書匯總7篇

提薪申請書匯總7篇提薪申請書篇1

敬重的領(lǐng)導：

隨著我公司的不斷進展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，如今我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的'更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

此致

敬禮

提薪申請書篇2

敬重的：

您好！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁華靠大家〞的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的`工作量及工作繁重的緣由)等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力缺乏了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當在保證不影響身體建康的前提下進行提薪申請書提薪申請書。信任這些狀況您應(yīng)當很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,說明是如何的繁重)。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作主動性；反之增加怠工心情影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)當特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任：只要付出，就會有收獲！

假如您認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準，我懇切地期望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人

提薪申請書篇3

敬重的領(lǐng)導：

隨著我公司的不斷進展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的'直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，如今我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或建議，讓我

今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠

慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

致禮！

提薪申請書篇4

敬重的領(lǐng)導:

您好！

我去年碩士畢業(yè)后進入XXX公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時光。在此期間，公司領(lǐng)導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學習和進步空間。

20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成XXX年度環(huán)境報告書的編寫，以此閱歷來嫻熟把握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要協(xié)作中心參加到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中，最終我還要力所能及地參加到中心的'其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種部隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目，許多項目的履約都處于探究階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導同事商量等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2．收益回報較低。技術(shù)中心負責的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項目的難度較大，就需要投入許多的時間和精力提薪申請書申請書。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有削減，但是收益回報差許多。

3．個人能力的提高

我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的奉獻，表達更多的個人價值。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月，稅后約XXX元/月，我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。

“有情有義〞讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為〞給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承當?shù)呢熑胃?，“?chuàng)業(yè)創(chuàng)新〞是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開明開放〞讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情，這樣氣氛下我也會迸發(fā)出靈感，和這樣的團隊一起工作我情愿迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮

XXXX

20xx年1月10日

提薪申請書篇5

敬重的x總：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來始終在xx公司擔當前臺文員，鑒于如今的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到如今我不得不提出。第一：我的工資實在太低，比在公司全部文員的工資都要低。

第二：是本人如今的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在公路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。

第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎全部的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行清掃。當然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，原來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙清掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要緣由之一，只是大家都把他們的這種心理給忽視了。

第六：領(lǐng)導關(guān)懷這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，許多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)懷，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢不肯定留得住宅有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，期望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的'也不過就是一件衣服的錢而已。

第八：在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生，但是人權(quán)方面我也期望接受平等的對待。

第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素養(yǎng)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

當然假如您覺得我還沒有到達您所認為可以加薪的要求，我懇切的期望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

期盼您的答復(fù)!

申請人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

提薪申請書篇6

敬重的領(lǐng)導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生漸漸成長為具有專業(yè)學問的員工，擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下，我也做了點成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況，對管樁行業(yè)有進一步的`認識，并且熟識了財務(wù)部門的運行，熟識把握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我期望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著許多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同催促。不過我信任通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利!期望我能為貴公司奉獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦，興盛發(fā)達！

此致

敬禮

提薪申請書篇7

敬重的領(lǐng)導：

您好！

我去年碩士畢業(yè)后進入XXX公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時光。在此期間，公司領(lǐng)導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的`學習和進步空間。

20××年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成XXX年度環(huán)境報告書的編寫，以此閱歷來嫻熟把握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要協(xié)作中心參加到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中，最終我還要力所能及地參加到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1、工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種部隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目，許多項目的履約都處于探究階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導同事商量等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2、收益回報較低。技術(shù)中心負責的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項目的難度較大，就需要投入許多的時間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有削減，但是收益回報差許多。

3、個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大