2023年商超崗位職責(zé)20篇

2023年商超崗位職責(zé)20篇

書目

商超維護(hù)崗位職責(zé)任職要求

商超維護(hù)崗位職責(zé)

我金鎂雅是一家家用陶瓷餐具制品的商貿(mào)公司:聘請(qǐng)業(yè)務(wù)主要工作范圍主要負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)對(duì)指定區(qū)域的商場(chǎng)、超市、批發(fā)、做好跟單、日常維護(hù)、統(tǒng)計(jì)銷售、管理貨品和促銷的日常工作。

聘請(qǐng)要求:有對(duì)超市、商場(chǎng)、批發(fā)的工作閱歷和市場(chǎng)運(yùn)作閱歷、有肯定的洞察力、親和力、和敏捷度、能吃苦耐勞、聽從支配、適應(yīng)出差、仔細(xì)負(fù)責(zé)、

商超維護(hù)崗位

商超經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成公司給予的月度、年度銷售指標(biāo)；

2、熟識(shí)武漢現(xiàn)代渠道（nka、lka）市場(chǎng)行情，立足于武漢市開拓市場(chǎng)；

3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；

4、制定銷售安排和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道維護(hù)和團(tuán)隊(duì)的管理；

6、管理過肯定團(tuán)隊(duì)，2年以上工作閱歷。

任職資格：

1、食品、飲料行業(yè)5年以上實(shí)際銷售工作閱歷，其中必需3年以上飲料銷售閱歷驗(yàn)，熟識(shí)現(xiàn)代商超的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，有飲料公司工作過優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣實(shí)力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力，分析和解決問題的實(shí)力；

3、具有良的談判與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。

4、學(xué)歷專科以上（市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

ka商超業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

ka業(yè)務(wù)部ka渠道經(jīng)理江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,江蘇鹽業(yè)(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)食鹽等商品在全國(guó)ka渠道經(jīng)銷目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

2.對(duì)ka渠道食鹽等商品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況進(jìn)行研判;

3.負(fù)責(zé)ka渠道的運(yùn)營(yíng)談判和合同擬定;

4.制定ka渠道運(yùn)營(yíng)管理制度和商品營(yíng)銷策劃方案;

5.負(fù)責(zé)食鹽等商品在ka渠道的運(yùn)營(yíng)及管理維護(hù)工作。

(二)任職條件

1.高校?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡原則上在40周歲以下;

2.5-8年以上渠道運(yùn)營(yíng)管理工作閱歷,其中3年以上ka商超渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟識(shí)ka商超渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系和客戶關(guān)系管理,擁有較好的ka渠道資源和人脈關(guān)系;

4.溝通表達(dá)和談判實(shí)力較強(qiáng),數(shù)據(jù)分析和客戶服務(wù)意識(shí)較好;

5.營(yíng)銷策劃和渠道拓展實(shí)力較強(qiáng);

6.抗壓實(shí)力、執(zhí)行力較強(qiáng);

7.嫻熟運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件,動(dòng)手實(shí)力較強(qiáng)。

商超百貨崗位職責(zé)

集團(tuán)招商總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理集團(tuán)各項(xiàng)目公司招商團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)品牌商家及大客戶的談判與接洽,客戶關(guān)系維護(hù),并建立品牌商家信息資料庫;跟進(jìn)品牌的審核與考察,建立商戶等級(jí)評(píng)估制度,依據(jù)商戶品牌認(rèn)知度、經(jīng)營(yíng)狀況、信用等級(jí)、社會(huì)影響力等項(xiàng)目,對(duì)商戶進(jìn)行評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)目公司的招商策略、招商預(yù)算及招商執(zhí)行安排;根據(jù)目標(biāo)分解制定項(xiàng)目招商安排和策略,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)狀況,為公司供應(yīng)專業(yè)安排和項(xiàng)目管理服務(wù),具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)閱歷;

4、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;

5、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)物業(yè)公司及各項(xiàng)目公司部門協(xié)作完成完善各項(xiàng)工作事宜并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜等。

任職資格:

1、高校本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型地產(chǎn)商場(chǎng)、專業(yè)市場(chǎng)管理閱歷,較強(qiáng)的招商管理和客戶關(guān)系業(yè)務(wù)實(shí)力,有從事過商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目中招商的管理經(jīng)驗(yàn);具有全面的商業(yè)專業(yè)學(xué)問,有商超百貨、專業(yè)市場(chǎng)、購(gòu)物中心等項(xiàng)目實(shí)際操作管理實(shí)力、有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全程操作閱歷;

3、熟識(shí)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn);熟識(shí)商業(yè)地產(chǎn)招商、營(yíng)銷方面的運(yùn)作模式;較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)實(shí)力及信息獲得整合實(shí)力,敏感的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析實(shí)力、策劃指導(dǎo)組織實(shí)力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意策劃及文案編寫;崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理集團(tuán)各項(xiàng)目公司招商團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)品牌商家及大客戶的談判與接洽,客戶關(guān)系維護(hù),并建立品牌商家信息資料庫;跟進(jìn)品牌的審核與考察,建立商戶等級(jí)評(píng)估制度,依據(jù)商戶品牌認(rèn)知度、經(jīng)營(yíng)狀況、信用等級(jí)、社會(huì)影響力等項(xiàng)目,對(duì)商戶進(jìn)行評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)目公司的招商策略、招商預(yù)算及招商執(zhí)行安排;根據(jù)目標(biāo)分解制定項(xiàng)目招商安排和策略,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)狀況,為公司供應(yīng)專業(yè)安排和項(xiàng)目管理服務(wù),具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)閱歷;

4、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;

5、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)物業(yè)公司及各項(xiàng)目公司部門協(xié)作完成完善各項(xiàng)工作事宜并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜等。

任職資格:

1、高校本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型地產(chǎn)商場(chǎng)、專業(yè)市場(chǎng)管理閱歷,較強(qiáng)的招商管理和客戶關(guān)系業(yè)務(wù)實(shí)力,有從事過商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目中招商的管理經(jīng)驗(yàn);具有全面的商業(yè)專業(yè)學(xué)問,有商超百貨、專業(yè)市場(chǎng)、購(gòu)物中心等項(xiàng)目實(shí)際操作管理實(shí)力、有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全程操作閱歷;

3、熟識(shí)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn);熟識(shí)商業(yè)地產(chǎn)招商、營(yíng)銷方面的運(yùn)作模式;較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)實(shí)力及信息獲得整合實(shí)力,敏感的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析實(shí)力、策劃指導(dǎo)組織實(shí)力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意策劃及文案編寫;

商超部經(jīng)理崗位職責(zé)

商超部業(yè)務(wù)經(jīng)理山東漢方制藥有限公司山東漢方制藥有限公司,山漢方制藥,山東漢方崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司嬰童系列產(chǎn)品在商超的銷售與推廣;

2、完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工作閱歷不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、敢于挑戰(zhàn),喜愛銷售行業(yè);

3、能吃苦,能夠適應(yīng)出差;

4、人品佳,踏實(shí)穩(wěn)重。

商超經(jīng)理崗位職責(zé)

商超經(jīng)理百事嘉地產(chǎn)山西百事嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,百事嘉地產(chǎn),百事嘉職責(zé)描述:

1.貫徹執(zhí)行公司決策,并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理安排,確保公司各種(營(yíng)運(yùn)、費(fèi)用效率、庫存、周轉(zhuǎn)天數(shù)、損耗等)目標(biāo)的完成。

2.完成公司各指令任務(wù),傳達(dá)公司相關(guān)指示,反饋部門建議,保證各營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.組織部門日常管理及運(yùn)營(yíng)工作,合理調(diào)配人力。

4.店內(nèi)各事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理、解決。

5.店內(nèi)人員培育、舉薦及人員品德培育,培育本部門員工組織行為。

6.合理限制庫存周轉(zhuǎn)及損耗,門店項(xiàng)目審核,費(fèi)用審批確認(rèn)。

7.處理商超各類突發(fā)事務(wù)。

8.駕馭商場(chǎng)銷售狀況及竟?fàn)幍甑男畔?提出合理化建議。

9.門店社區(qū)關(guān)系,各政府部門關(guān)系直轄市,維護(hù)企業(yè)外部形象。

10.公司制度,培育員工工作習(xí)慣,宣揚(yáng)人本企業(yè)精神,養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

11.學(xué)習(xí)管理學(xué)問,維護(hù)門店統(tǒng)一形象,執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。

12.確保門店財(cái)產(chǎn)、人員平安,保障員工的生活質(zhì)量,并做好溝通工作,對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。

13.了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向,增加集體凝合力。

任職要求:30-45歲,男女不限,有大型商超管理工作閱歷5年以上。

商超銷售主管崗位職責(zé)

商超銷售主管北京海買網(wǎng)海洋科技有限公司北京海買網(wǎng)海洋科技有限公司,海買網(wǎng)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商超渠道維護(hù),與商超負(fù)責(zé)人保持良好的溝通。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的調(diào)度、促銷員管理、對(duì)賬及回款等工作。

3、商超合同、終端促銷活動(dòng)、產(chǎn)品陳設(shè)等談判、落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào),市場(chǎng)信息的收集上報(bào)。

任職要求:

1、年齡22-35歲,?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,語言表達(dá)實(shí)力,談判實(shí)力,工作主動(dòng)主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

3、嫻熟操作辦公軟件,統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作。

4、熟識(shí)相關(guān)商超渠道,有商超快消品運(yùn)作工作閱歷優(yōu)先。

商超部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商超部經(jīng)理崗位職責(zé)

商超部經(jīng)理陜西省富源酒業(yè)有限公司陜西省富源酒業(yè)有限公司熟識(shí)ka賣場(chǎng)的操作程序，有快消品德業(yè)三年以上工作閱歷。

商超部經(jīng)理崗位

商超渠道主管崗位職責(zé)

商超渠道主管今麥郎飲品股份有限公司今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎1.負(fù)責(zé)商超渠道開發(fā)及進(jìn)場(chǎng)談判,促銷活動(dòng)跟進(jìn)及銷售跟蹤,對(duì)賬及跟進(jìn)回款等;

2.參加制定銷售方案,并負(fù)責(zé)詳細(xì)銷售方案的實(shí)施,完成銷售任務(wù),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3.與經(jīng)銷商建立友好合作關(guān)系,確保剛好回款;

4.嚴(yán)格限制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

5.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,編制銷售報(bào)表,匯報(bào)銷售狀況。

商超品類主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.主持日常工作，依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作安排，剛好完成上級(jí)的工作任務(wù)；

2.保證商品陳設(shè)整齊，美觀

3.商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨

4.降低缺貨率，保持庫存精確性

5.部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；

6.各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

7.做好日常盤點(diǎn)，限制損耗；

8.跟蹤客戶服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶服務(wù)

9.促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷安排落地及反饋

商超業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

每個(gè)崗位都有其對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé),對(duì)于企業(yè)的商超業(yè)務(wù)員一職位,企業(yè)是怎樣制定其崗位職責(zé)的呢以下是一商超業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本,僅供參考。

一、探望門店并填寫門店相關(guān)資料。

商超業(yè)務(wù)員第一職責(zé)在于探望門店,并每天真實(shí)有效的填寫有關(guān)門店資料,駕馭門店主管對(duì)產(chǎn)品的看法,市場(chǎng)的現(xiàn)狀,以便于制定適合商超市場(chǎng)的促銷政策,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。并且常常探望門店可以有效的維護(hù)好與門店的客情關(guān)系以便于日后工作(地堆、排面、端架談判,促銷人員上崗,促銷活動(dòng)執(zhí)行等)的順當(dāng)執(zhí)行。因此,探望客戶為業(yè)務(wù)第一工作。崗位職責(zé)重之又重。

二、促銷人員的管理。促銷員在市場(chǎng)一線,是真正看到過市場(chǎng),唯一擁有發(fā)言權(quán)的人,為此作為業(yè)務(wù)員必需管理好促銷人員,并隨時(shí)了解促銷人員的任何動(dòng)態(tài),做好促銷人員的管理可以有效的收集市場(chǎng)信息、產(chǎn)品銷售狀態(tài)、將來銷售預(yù)料及促銷活動(dòng)效果等。業(yè)務(wù)員關(guān)切自己的產(chǎn)品同時(shí)必需關(guān)切競(jìng)品,也就是說,必需在了解自己產(chǎn)品的同時(shí),必需對(duì)競(jìng)品了如指掌,價(jià)格,包裝,市場(chǎng)策略,營(yíng)銷思路,廣告投入,團(tuán)隊(duì)管理,薪金待遇等許多方面,甚至競(jìng)品公司上層也須要進(jìn)行了解。從而指導(dǎo)我公司向上健康有序發(fā)展,這就必需要做好促銷人員的管理工作。

三、促銷活動(dòng)的制定與執(zhí)行市場(chǎng)就像是火車而商超就是火車頭,火車頭要想做好帶頭作用就必需有一個(gè)好的促銷活動(dòng)方案,然而促銷活動(dòng)的制定就必需做好市場(chǎng)信息的收集工作。一個(gè)好的促銷活動(dòng)還必需有一個(gè)號(hào)的執(zhí)行力,執(zhí)行力是考察業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)則,為此,執(zhí)行促銷活動(dòng)是業(yè)務(wù)員的基本任務(wù),關(guān)鍵在于好的執(zhí)行力,無條件執(zhí)行促銷活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù),確?；顒?dòng)促銷品的有效發(fā)放,活動(dòng)的有效執(zhí)行是必備素養(yǎng)。

四、進(jìn)行終端監(jiān)控市場(chǎng)策略。業(yè)務(wù)員在促銷活動(dòng)過程中必需做到活動(dòng)的有效執(zhí)行。并通過監(jiān)控體系確保公司的財(cái)力物力的有效投放,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作同時(shí),監(jiān)控產(chǎn)品的陳設(shè),維護(hù)室外形象,負(fù)責(zé)pop的粘貼,同時(shí)收集消費(fèi)者對(duì)促銷活動(dòng)的反饋信息,監(jiān)控市場(chǎng)促銷品的發(fā)放。

五、銷售任務(wù)的分解與完成不折不扣的完成公司所交待的銷售任務(wù)是每個(gè)業(yè)務(wù)人員最基本的素養(yǎng)與工作。要想有效完成銷售任務(wù),就必需學(xué)會(huì)銷售任務(wù)分解,要想把銷售任務(wù)分解的精確無誤就必需對(duì)所負(fù)責(zé)的門店有足夠的了解。

六、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析對(duì)于商超業(yè)務(wù)人員來說,每天要接觸許多數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及運(yùn)用數(shù)據(jù)等等,做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析可以有效的洞察每個(gè)門店銷售狀況,從而隨時(shí)解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。

七、新市場(chǎng)的開發(fā)開發(fā)新的市場(chǎng)是每個(gè)業(yè)務(wù)人員必備的工作,對(duì)于商超業(yè)務(wù)員也不例外。

八、新產(chǎn)品的推廣對(duì)于新產(chǎn)品的推廣,商超扮演著特別重要的角色。商超是一個(gè)積聚人氣的市場(chǎng),各類人群都會(huì)聚集在商超內(nèi),所以對(duì)于商超業(yè)務(wù)員肯定要有火車頭的思想,做好新產(chǎn)品形象的維護(hù)及推廣從而促進(jìn)各類市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷售。

九、總結(jié)活動(dòng)效果,上交市場(chǎng)安排業(yè)務(wù)員必需是有閱歷的并有經(jīng)驗(yàn)的人,為此,留心自市場(chǎng),將自己的心得體會(huì)寫下來,在工作中必需不斷的總結(jié),是最重要的任務(wù),這些作為公司變更多方面發(fā)展的依據(jù)。

十、自身實(shí)力的提高不斷學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問,不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),跟上公司發(fā)展步伐。

商超客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)料，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售安排和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

屈臣氏商超直聘/高級(jí)店經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.leadtheteamtoachieve/overachievesalesandprofitobjectives.

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到/超出銷售及利潤(rùn)目標(biāo)

2.ensureteamdelivershighstandardsofstoreandmerchandisepresentationwhileadheringtocompanymerchandisingprinciples.

確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)地貫徹公司制定的店鋪陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

3.toensurethecompanypromotionalprogramisimplementedaspertherequiredstandardssoastomaximizesales.

確保公司促銷安排及標(biāo)準(zhǔn)能夠嚴(yán)格執(zhí)行，以達(dá)到銷售最大化

4.toalwaysexploreandsuggestopportunitiestogrowsalesandprofitwithintheoperatingframeworkofcompany

在營(yíng)運(yùn)框架內(nèi)，提出并創(chuàng)建有效的提高銷售和利潤(rùn)的方法和機(jī)會(huì)

5.ensureallcompanypoliciesandproceduresarefollowed.ensurethecomplianceofpoliciesandproceduresoflocalgovernment.

確保公司政策與流程的良好執(zhí)行，確保當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的嚴(yán)格執(zhí)行

6.toensurethehighestlevelofcustomerservicemeasuredbymysteryshopperscore

確保團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)，提高神奇顧客評(píng)分

7.toalwaysexplore/implementopportunitiestoreducecosts.toensureshrinkagemanagementisstrongandagreedtarget%isachieved.

降低營(yíng)運(yùn)成本，確保有效的損耗管理，使店鋪損耗百分比限制在目標(biāo)內(nèi)

8.toensurestocklevelsaremanagedwithinagreedtargetswhileensuringlowlevelsofoutofstocks.knowledgeofadministrativeandstockmanagementproceduresandsystemstoeffectivelymaintainaccuracystock.

確保合理庫存量，同時(shí)確保低缺貨率，具備庫存及行政管理的相關(guān)學(xué)問，確保庫存數(shù)據(jù)的精確性

9.toassistintheionandapprovalofnewstoresinatimelymanner.toensurenewstoresareopenedtoahighstandardandontime.

剛好幫助選擇并批準(zhǔn)新店店址，確保新店在既定時(shí)間內(nèi)開業(yè)

10.tomotivatealargeteamofpeoplewhilesettinghighstandardsofperformancemanagement.tocoachandmotivateemployee，cultivatingcreativity，ensuringagoodworkingenvironment.tohandleincidentsandmanagecrisisproperly.

激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，并制定高標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效管理安排。輔導(dǎo)、激勵(lì)員工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建力，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。妥當(dāng)處理各項(xiàng)事務(wù)與危機(jī)

崗位要求

1.university/collegedegreeholder

本科或?qū)？茖W(xué)歷

2.atleast3yearsoperationalmanagerialpositionholderinchainedretailoperations

3年以上連鎖零售企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位工作閱歷

3.goodabilityinorganizationandleadership，goodteamspirit

卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4.ambitious，aggressive，interpersonalskillsandsenseofcommerceandfigureanalysis

雄心勃勃的、辦事堅(jiān)決，良好的溝通實(shí)力以及良好的商業(yè)意識(shí)、數(shù)字分析實(shí)力

5.goodabilityinplanning，previsionandproblemssolving

較好的安排、預(yù)見和解決問題實(shí)力

快消商超渠道崗位職責(zé)任職要求

快消商超渠道崗位職責(zé)

商超渠道產(chǎn)品經(jīng)理(快消)1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品安排，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證;

2、依據(jù)產(chǎn)品安排規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意，和依據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售狀況;

3、定期進(jìn)行效益評(píng)估，提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);

4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，管理其特殊是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);

5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進(jìn)行管理，確保其上市;

6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)微環(huán)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，參加選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫，產(chǎn)宣揚(yáng)的軟文撰寫。1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品安排，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證;

2、依據(jù)產(chǎn)品安排規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意，和依據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售狀況;

3、定期進(jìn)行效益評(píng)估，提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);

4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，管理其特殊是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);

5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進(jìn)行管理，確保其上市;

6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)微環(huán)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，參加選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫，產(chǎn)宣揚(yáng)的軟文撰寫。

快消商超渠道崗位

商超部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位描述:

1、組建、管理商超百貨事業(yè)部全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì);

2、目標(biāo)客戶主要是全國(guó):市級(jí)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市、百貨店鋪;

2、制定事業(yè)部年度、季度、月度銷售方案并管理、監(jiān)督執(zhí)行;

4、達(dá)成事業(yè)部營(yíng)銷目標(biāo)。

崗位要求:

1、商超、百貨店渠道工作閱歷5年以上,嫻熟涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城、市級(jí)超市、百貨店鋪渠道運(yùn)作思路,能有效將目前超市店鋪遇到的痛點(diǎn)與公司的戰(zhàn)略打法相結(jié)合;

2、至少商超、百貨店鋪渠道大區(qū)經(jīng)理、或者南北區(qū)總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理或者事業(yè)部經(jīng)理相關(guān)崗位閱歷;

3、有劇烈的事業(yè)心和變更行業(yè)使命;

4、極強(qiáng)的抗壓實(shí)力和帶隊(duì)伍實(shí)力。

市場(chǎng)商超渠道崗位職責(zé)

1.依據(jù)市場(chǎng)以及工作詳細(xì)須要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定詳細(xì)的活動(dòng)方案;

2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,協(xié)作市場(chǎng)推廣活動(dòng);

3.負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,限制活動(dòng)成本;

4.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程駕馭執(zhí)行進(jìn)度;

5.依據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;

6.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。

7.有商超系統(tǒng)閱歷,懂得對(duì)產(chǎn)品制定推廣策劃方案

任職要求:

1.大專及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

2.有市場(chǎng)推廣閱歷2-3年

商超銷售主任崗位職責(zé)

銷售主任(商超渠道)屈臣氏食品飲料廣州屈臣氏食品飲料有限公司,屈臣氏食品飲料,屈臣氏崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大賣場(chǎng)、超市等總部的談判;

2、負(fù)責(zé)大賣場(chǎng)及超市管理和門店維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行;

4、應(yīng)收賬款的回籠等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,性別不限,上海戶籍優(yōu)先;

2、具有二年以上快速消費(fèi)品飲料/飲用水等企業(yè)ka銷售崗位(賣場(chǎng)渠道)工作閱歷;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,思維靈敏,談吐文靜,協(xié)作度佳;

4、能嫻熟操作辦公自動(dòng)化軟件;

商超運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)臨沂好一聯(lián)超市有限公司臨沂好一聯(lián)超市有限公司,好一聯(lián)職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)支配各門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定門店?duì)I業(yè)目標(biāo)及安排,并指導(dǎo)、監(jiān)督門店銷售任務(wù)的達(dá)成,推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

3.針對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,階段性優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,針對(duì)各種問題給出解決方案;

4.建立規(guī)范、高效的連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

5.制定門店的成本管控、服務(wù)衛(wèi)生管理、考核激勵(lì)等管理制度;

6.組織落實(shí)門店的企劃營(yíng)銷活動(dòng)方案;

7.參加人力資源規(guī)劃工作,培育及管理人員梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

大型連鎖商超運(yùn)營(yíng)管理工作及同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,分析及解決問題實(shí)力強(qiáng);

抗壓實(shí)力強(qiáng),心態(tài)主動(dòng)向上,富有主動(dòng)進(jìn)