2023年業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)(3篇)

2023年業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)(3篇)

書(shū)目

第1篇業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)

第2篇業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展主管澤東服飾上海澤東服飾有限公司,hipanda,澤東服飾,澤東崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店面及直營(yíng)系統(tǒng)的銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售布局、店面及渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)施。詳細(xì)工作職責(zé)如下:

1、依據(jù)公司門(mén)店拓展需求,制定年度工作安排,書(shū)寫(xiě)直營(yíng)開(kāi)拓市場(chǎng)戰(zhàn)略

2、依據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)商場(chǎng)選址工作,員工負(fù)責(zé)開(kāi)展該項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查,匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù),形成選址項(xiàng)目報(bào)告

3、根據(jù)年度工作安排,如期完成新店鋪的選址工作

4、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng),現(xiàn)有商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況

5、依據(jù)公司的規(guī)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)店拓展工作達(dá)成(含合作洽談,立項(xiàng)、開(kāi)店、合同等),完成店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約,移位,裝修,修理等跟蹤

6、收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期完成市場(chǎng)調(diào)研與分析工作,提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議

7、與商場(chǎng)、施工方協(xié)調(diào),會(huì)同工程組,設(shè)計(jì)部跟蹤施工進(jìn)度,確保店面裝修的順當(dāng)完成

8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù),與商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系9、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤,商場(chǎng)不合理費(fèi)用談判

10、對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行利潤(rùn)核算,盈虧平衡核算,對(duì)虧損店面進(jìn)行撤柜談判

11、商場(chǎng)活動(dòng)扣點(diǎn)談判

12、有商場(chǎng)百貨渠道資源

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡要求25-35歲,形象氣質(zhì)佳

2、行業(yè)業(yè)務(wù)閱歷10年以上閱歷,潮牌或運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先考慮

3、具備較豐富的店鋪開(kāi)發(fā)閱歷熟識(shí),熟識(shí)商場(chǎng)條件

4、有良好并熟識(shí)商場(chǎng)的人脈關(guān)系

5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力和推斷決策實(shí)力

6、為人正直,能擔(dān)當(dāng)肯定的壓力和責(zé)任

業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:

1.維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠(chǎng)合作關(guān)系,幫助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠(chǎng)合作伙伴進(jìn)行工作溝通和溝通、支配相關(guān)活動(dòng),保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展;

2.發(fā)展新的合作關(guān)系,幫助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深化挖掘合作伙伴需求,找尋新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;

3.依據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶(hù)需求,挖掘合作機(jī)會(huì),針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行有針對(duì)性的客戶(hù)推廣工作;

4.與市場(chǎng)部協(xié)作,進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)宣揚(yáng)推廣活動(dòng);

5.與銷(xiāo)售部協(xié)作,進(jìn)行有針對(duì)性的客戶(hù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng);

6.其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械電子、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備汽車(chē)電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作閱歷,有團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知實(shí)力,能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開(kāi)展工作;

4.熟識(shí)產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有精彩的規(guī)劃、統(tǒng)籌、開(kāi)發(fā)和公關(guān)實(shí)力;

5.具備英語(yǔ)商務(wù)溝通、談判的實(shí)力,有與國(guó)外公司合作閱歷優(yōu)先;

6.具備良好的內(nèi)部溝通意識(shí)和優(yōu)秀的壓力處理實(shí)力。

bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)

人力資源bd經(jīng)理/主管(業(yè)務(wù)拓展)1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶(hù)的維護(hù)和深挖,通過(guò)項(xiàng)目推動(dòng)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶(hù)的關(guān)系;

3、大型企業(yè)客戶(hù)聘請(qǐng)外包項(xiàng)目管理,包括監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目問(wèn)題的解決,充分調(diào)動(dòng)各種資源,為客戶(hù)供應(yīng)滿(mǎn)足的解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)足度;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā);

5、與客戶(hù)及公司相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo),限制應(yīng)收款額度,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)回籠。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;

2、兩年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售閱歷,有可證明的勝利案例和閱歷;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力,邏輯清楚,語(yǔ)言表達(dá)流暢;

4、有協(xié)調(diào)資源實(shí)力,獨(dú)立解決問(wèn)題實(shí)力。1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶(hù)的維護(hù)和深挖,通過(guò)項(xiàng)目推動(dòng)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶(hù)的關(guān)系;

3、大型企業(yè)客戶(hù)聘請(qǐng)外包項(xiàng)目管理,包括監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,項(xiàng)目問(wèn)題的解決,充分調(diào)動(dòng)各種資源,為客戶(hù)供應(yīng)滿(mǎn)足的解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)足度;

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā);

5、與客戶(hù)及公司相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo),限制應(yīng)收款額度,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)回籠。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;