學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告

學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告

學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作安排報(bào)告

在安排面前不斷的妥協(xié)，會(huì)讓人丟失信念和斗志，會(huì)形成松散的工作作風(fēng)，會(huì)養(yǎng)成沒有責(zé)任感的不良品質(zhì)。這里給大家整理了一些有關(guān)學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作安排報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助.

學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作安排報(bào)告1

一、做好七色陽光內(nèi)部工作

做好七色陽光的工作為活動(dòng)部的常規(guī)工作。

1、幫助各個(gè)部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動(dòng)所需的場地，設(shè)施以及道具等須要。此項(xiàng)還須要依據(jù)其他部門的活動(dòng)安排針對(duì)不同的活動(dòng)做出更具體的內(nèi)容支配.比如說迎新工作，迎新晚會(huì)等。

2、在學(xué)院實(shí)行活動(dòng)時(shí)要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系，以保障活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。其中的詳細(xì)工作包括：維持活動(dòng)現(xiàn)場秩序，派工作人員去接待嘉賓,支配就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3、要加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為同學(xué)服務(wù)。

二、擴(kuò)大影響

所謂擴(kuò)大影響主要是指通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他組織及社團(tuán)的聯(lián)系并確立友好關(guān)系，通過與其他社團(tuán)的聯(lián)系溝通，把他們的特色引入到我們七色陽光，達(dá)到豐富廣闊同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)社團(tuán)間同學(xué)的聯(lián)系溝通的目的，從而呈現(xiàn)我們七色陽光的風(fēng)采，擴(kuò)大我們七色陽光的影響力。

1、呈現(xiàn)風(fēng)采，抓住一切的機(jī)會(huì)呈現(xiàn)自己。主要是通過加強(qiáng)活動(dòng)的溝通為主。第一，在我們自己舉辦活動(dòng)的時(shí)候，邀請(qǐng)其他社團(tuán)，其他校區(qū)的社團(tuán)干部參加觀看，在對(duì)方舉辦活動(dòng)的時(shí)候，我們派人參觀學(xué)習(xí).其次,爭取在下個(gè)學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他校區(qū)搞一次聯(lián)誼活動(dòng)，詳細(xì)內(nèi)容剛好間支配還有待確定。

2、擴(kuò)大影響，主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在校內(nèi)較有影響的活動(dòng)來達(dá)到目的。目前的設(shè)想有,通過我們組織自己勝利舉辦大型的活動(dòng),加大宣揚(yáng)，擴(kuò)大影響力：或者通過我們七色陽光牽頭的形式，與其他社團(tuán)一起或者與其他校區(qū)一起舉辦活動(dòng),以達(dá)到目的。

三、部門的內(nèi)部工作

1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如，有活動(dòng)，應(yīng)先制定工作安排，工作結(jié)束后，亦剛好作總結(jié)、匯報(bào)。

2、對(duì)本部部員的定期培訓(xùn)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：每周一次或依據(jù)狀況而定

活動(dòng)內(nèi)容：理論加實(shí)踐，讓部員盡快駕馭活動(dòng)部工作技巧。會(huì)請(qǐng)一些活動(dòng)閱歷豐富的人來給部門成員做溝通，同時(shí)也會(huì)供應(yīng)各種機(jī)會(huì)給部門成員熬煉。

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會(huì)進(jìn)行特地的培訓(xùn)，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的競賽活動(dòng)。

以上是我們對(duì)活動(dòng)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在很多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮活動(dòng)部敏捷變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以真誠的看法與各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆活動(dòng)部在已往的工作成果上更上一層樓。

活動(dòng)部要走的路還很長，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我信任，在通過大家的不懈努力下，我們活動(dòng)部肯定會(huì)總結(jié)閱歷教訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)覺問題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍，讓活動(dòng)部的的陽光更明媚，天空更晴朗。

學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作安排報(bào)告2

高校學(xué)生會(huì)的工作是非常重要的，學(xué)生會(huì)工作是維持一個(gè)學(xué)校工作的重要組成部分。除了教學(xué)工作，學(xué)生會(huì)會(huì)參加幾乎學(xué)校全部的活動(dòng)。在高校學(xué)生會(huì)里，高校生大部分都已經(jīng)成人了，做事都有自己的分寸了。再說高校生也都是通過了重重考驗(yàn)才考上高校，所以學(xué)生會(huì)工作還是很受老師信任的。高校學(xué)生會(huì)極為重要，沒有學(xué)生會(huì)就沒有高校里的各種活動(dòng)!

新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)起先穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作安排如下：

一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：

作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。

二、溝通會(huì)：

x月中旬與漳州校區(qū)本科生溝通會(huì)，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的溝通幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)高校生活。x月下旬邀請(qǐng)本部探討生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會(huì)，向他們學(xué)習(xí)勝利閱歷。

三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法：

在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法》，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制，增加制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評(píng)促改。

四、財(cái)務(wù)管理制度：

第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣揚(yáng)部外其它財(cái)務(wù)流淌由辦公室負(fù)責(zé)管理。

其次條學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支，均須事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條全部支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動(dòng)支出供應(yīng)牢靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報(bào)銷)。

第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。

五、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)全部，不屬于任何個(gè)人。

其次條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無關(guān)的事情。

第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必需經(jīng)過學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可運(yùn)用。

第四條運(yùn)用辦公室時(shí)，必需疼惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必需馬上報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。

第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必需有負(fù)責(zé)人具體填寫借出清單，并簽名?；顒?dòng)完畢歸還物品時(shí)必需剛好清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須照實(shí)報(bào)告。

第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品，必需先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價(jià)賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

第八條自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，運(yùn)用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時(shí)，必需將門鎖好。

一個(gè)良好的安排就是勝利的一半，明確的分工則使工作向勝利又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn)，也能培育出更多的人才!

希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣，有著精彩的工作實(shí)力和辦事效率。當(dāng)然，學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生選擇出來的，所以學(xué)生會(huì)成員的工作實(shí)力是不用值得我們區(qū)懷疑的。信任隨著時(shí)間不斷的消逝，我們的學(xué)生會(huì)工作肯定會(huì)順當(dāng)進(jìn)行，我們學(xué)校的工作肯定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到!

學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作安排報(bào)告3

新的學(xué)年即將起先，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下，起先新的工作。作為學(xué)生會(huì)的九大部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此，我部特?cái)M以下工作安排：

一、干事的培育

1、改善例會(huì)氣氛，整頓內(nèi)部秩序

在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達(dá)出自我的優(yōu)勢和劣勢，以及自我擅長、喜愛做的某項(xiàng)愛好、愛好。用自我的愛好、愛好說明自我適合哪類辦活動(dòng)中須要做的任務(wù)，并加以合理、安排;而劣勢則妥當(dāng)處理好。例會(huì)期間，制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將賜予必需的獎(jiǎng)懲性。

2、加強(qiáng)內(nèi)部溝通

為了使工作順當(dāng)有序，干事在每月結(jié)束之時(shí)，相互溝通，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學(xué)期結(jié)束后，寫一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自我，多做指責(zé)和自我指責(zé)，表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

3、增加外部溝通和了解

我部安排在例會(huì)期間與各部門，相互溝通與溝通，以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息溝通，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

為了使每項(xiàng)活動(dòng)都能順當(dāng)完成，培育我部干事“自我教化、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí)，專心協(xié)作我系各部門開展的相關(guān)工作，做好各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作

二、干事工作的指導(dǎo)

1、早、晚自習(xí)出勤狀況

我部安排在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對(duì)于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公允，公正，公開”的原則仔細(xì)貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透亮度。

2、指導(dǎo)干事培育自身的專心性

我部安排當(dāng)各部門有活動(dòng)時(shí)，激勵(lì)干事專心參加各項(xiàng)活動(dòng)，以便更加努力學(xué)生會(huì)工作。

3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤

我系各部門舉辦活動(dòng)時(shí)，對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避開干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自我分內(nèi)的事。否則賜予必需的懲處制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告，否則登記上報(bào)，并賜予相應(yīng)的紀(jì)律處理!

4、指導(dǎo)干事培育自身的創(chuàng)新潛力

我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出看法或舉薦，提出問題，并說出自我的想法，并思索活動(dòng)的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性，若可實(shí)行，我部將安排舉辦新的活動(dòng)，讓我系更加斑斕一新!

總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責(zé)，努力工作!

三、主要活動(dòng)

校內(nèi)模擬聘請(qǐng)大賽：

目的：透過與用人單位應(yīng)對(duì)面，幫忙學(xué)生熟識(shí)和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸，提高準(zhǔn)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)世界的了解和相識(shí)，明晰用人單位聘請(qǐng)需求和對(duì)人才的潛力素養(yǎng)要求，增加擇業(yè)競爭意識(shí)，明晰求職方向，增長求職閱歷。

學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作安排報(bào)告4

一、工作展望

新的學(xué)年已經(jīng)起先一個(gè)多月了，作為新一屆團(tuán)學(xué)生會(huì)的文藝部成員，感到有責(zé)任的同時(shí)也有壓力，但我們有信念，繼承上一屆學(xué)生會(huì)的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個(gè)腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項(xiàng)文藝活動(dòng)，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時(shí)參加的文藝活動(dòng)，還要協(xié)作其它部門的工作，仔細(xì)完成交付的非文藝類任務(wù)，我們的口號(hào)是“青春唱誕生命樂章，幻想舞出張揚(yáng)自我”。

二、工作職能

1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化消遣活動(dòng)。

2、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參與課余文藝活動(dòng)，挖掘和培育有文藝特長的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動(dòng)及競賽。

4、協(xié)作有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動(dòng)的組織工作。

5、充分了解同學(xué)們對(duì)文藝工作的看法和要求，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝活動(dòng)的開展。

6、運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣揚(yáng)，動(dòng)員同學(xué)們主動(dòng)參與文藝活動(dòng)。

7、仔細(xì)完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動(dòng)將實(shí)行民主集中制原則，個(gè)人必需聽從集體，少數(shù)必需聽從多數(shù)，一切從全局利益動(dòng)身。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進(jìn)文藝部的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門之間的溝通和合作。

四、部門例會(huì)管理

1、依據(jù)文藝部的部門特點(diǎn)，將實(shí)行比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。

2、全體成員必需準(zhǔn)時(shí)出席。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長或副部長請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。杜絕會(huì)議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參與者，做好記錄，三次不到視為自動(dòng)退出文藝部

3、例會(huì)實(shí)行輪番主持制度。每次例會(huì)由部長，副部長輪番主持。

4、嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)看法嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，做好會(huì)議記錄，探討時(shí)發(fā)言踴躍，主動(dòng)主動(dòng)，保證會(huì)議的肅穆性和活潑性。

五、工作原則

1、工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。

2、統(tǒng)一支配，對(duì)所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個(gè)人看法，無正值理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對(duì)其提出表揚(yáng)并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

3、嚴(yán)格問責(zé)制度，分工細(xì)化到人，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負(fù)責(zé)。出現(xiàn)責(zé)任事故者，賜予肯定懲罰，學(xué)年考核評(píng)定不合格。

4、學(xué)期末，綜合各方面成果，評(píng)比優(yōu)秀文藝部成員;

5、搞活動(dòng)之前，向主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)，聽取看法。

6、活動(dòng)結(jié)束后，留好活動(dòng)材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。

學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作安排報(bào)告5

隨著新學(xué)期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要接著發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在接著做好本職工作的同時(shí)，極力協(xié)作好其它部門的工作。我部始終以“服務(wù)同學(xué)，宣揚(yáng)自己”為工作原則，在一心一意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺(tái)，打造自己的精品活動(dòng)，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以主動(dòng)的看法做好自己的本職工作。基于以上狀況，現(xiàn)對(duì)生活部本學(xué)期的工作安排做如下支配:

一、自身建設(shè)

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要依據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部。

2、努力完成生活部的各項(xiàng)工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，聽從組織支配。

3、嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作看法主動(dòng)端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注意效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提