職業(yè)危害應(yīng)急救援制度

PAGEPAGE1職業(yè)危害應(yīng)急救援制度職業(yè)危害應(yīng)急救援制度是指企業(yè)應(yīng)急救援的程序和組織管理制度，是防范和應(yīng)對(duì)職業(yè)危害事故的關(guān)鍵。一、法律法規(guī)和政策的引導(dǎo)在職業(yè)危害應(yīng)急救援制度的建設(shè)中，首先需要了解并引導(dǎo)企業(yè)遵守有關(guān)職業(yè)危害及應(yīng)急救援的法律法規(guī)和政策，包括職業(yè)危害防護(hù)法、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化管理等。二、企業(yè)應(yīng)急救援組織體系企業(yè)應(yīng)急救援組織體系應(yīng)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，并且與企業(yè)的安全生產(chǎn)組織體系相一致。企業(yè)應(yīng)急救援組織結(jié)構(gòu)分為指揮部、救援隊(duì)伍和物資保障。（一）指揮部企業(yè)應(yīng)急救援指揮部負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)企業(yè)應(yīng)急救援工作，指揮部主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案；2.組織和協(xié)調(diào)企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的工作；3.落實(shí)應(yīng)急救援的工作職責(zé)和任務(wù)；4.報(bào)告和反饋應(yīng)急救援情況。（二）救援隊(duì)伍企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍包括專職救援隊(duì)伍和兼職救援隊(duì)伍，專職救援隊(duì)伍主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急救援，兼職救援隊(duì)伍主要由企業(yè)員工組成，參與企業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援工作。（三）物資保障企業(yè)應(yīng)急救援物資保障主要包括醫(yī)療設(shè)備和藥品儲(chǔ)備、應(yīng)急物資儲(chǔ)備和救援設(shè)備儲(chǔ)備等。三、應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案是針對(duì)職業(yè)危害事故的突發(fā)情況，制定的應(yīng)對(duì)措施和組織安排。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急處置流程、預(yù)先安排的應(yīng)急人員、應(yīng)急救援設(shè)備和物資的調(diào)配和使用、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施的信息、聯(lián)系方式等。四、應(yīng)急演練應(yīng)急演練是考核企業(yè)應(yīng)急反應(yīng)能力和熟悉應(yīng)急預(yù)案的有效手段。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，不定期地開展應(yīng)急演練，并及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)。五、健全的應(yīng)急救援制度企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急救援制度，包括應(yīng)急救援計(jì)劃和項(xiàng)目的立項(xiàng)、應(yīng)急物資管理和保障、應(yīng)急預(yù)案修訂和管理、應(yīng)急裝備調(diào)配和使用情況的管理等。六、員工培訓(xùn)和教育企業(yè)應(yīng)建立健全員工的職業(yè)危害應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃和制度，不定期地開展培訓(xùn)和教育，提高員工職業(yè)危害應(yīng)急救援素質(zhì)和技能。建立完善的職業(yè)危害應(yīng)急救援制度對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)至關(guān)