電梯公司管理規(guī)章制度_第1頁
電梯公司管理規(guī)章制度_第2頁
電梯公司管理規(guī)章制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

電梯公司管理規(guī)章制度為了加強電梯公司的管理，規(guī)范員工的行為，確保安全生產和服務質量，制定本規(guī)章制度。本制度適用于電梯公司全體員工。一、工作時間員工按照公司規(guī)定的工作時間出勤，不允許遲到早退。出現請假情況，員工應提前2天以上向上級主管提交書面請示，由主管審核后，報公司相關領導批準后方可休假。試用期員工不得請假，請假后果自負。二、工作紀律員工在工作期間應保持手機靜音或關機，不得撥打或接聽私人電話，并禁止使用工作時間進行私人活動。員工應當按時完成工作，不得將工作任務轉交給他人。禁止吸煙、喝酒、賭博等違反社會公德的行為。工作時應當遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得隨意離開工作崗位。禁止擅自調動或更改設備設施，必須向上級領導或技術員報告并取得批準后方可操作。三、安全生產工作時應注意安全，嚴禁觸電、觸碰機器、作業(yè)時不戴安全帽等危險行為。員工必須經過安全生產培訓并通過相關考試方可上崗作業(yè)。嚴禁未經授權私自操作設備，發(fā)現問題應立即向上級領導或技術員報告。發(fā)現設備故障要及時停機檢查維修，確保設備安全運行。應當按照相關標準操作設備，保證安全生產。四、服務質量員工應當在任何時候保持禮儀禮節(jié)、文明用語和真誠服務，對客戶文明客氣、耐心回答。服務中的隱私應嚴格保密，對客戶表述的意見或要求應盡量滿足。出現客戶投訴時，員工應積極配合客戶需求，快速解決問題。員工應當熟悉業(yè)務，對于客戶提出的問題要積極回答或轉交專業(yè)人士解決。五、懲罰措施對于違反本規(guī)章制度的員工，應當視情節(jié)輕重予以紀律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款和停職直至辭退。違反國家法律法規(guī)或者公司規(guī)章制度嚴重的行為，將被追究刑事責任。六、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，任何員工必須遵守相關規(guī)定。本規(guī)章制度未涉及的事項，請按公司相關規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)章制度最終解釋權歸電梯公司所有。結語本規(guī)章制度的制定旨在加強員工的管理意識，確保安全生產和服務質

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論