安全環(huán)保部綜合考評評分表

序號安 全管 理機 構1和 人員（7分）

施工單位安全環(huán)保基礎管理考核評價表（滿分100分）（表3-1）項目名稱：施工合同段：施工單位名稱：考核項目考核內容及評價標準檢查人考核評價方法扣分標準扣分說明得分*主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)交通運*未按合同要求足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員，1.1查證件，查臺賬，發(fā)現(xiàn)少一人扣1分。*安全生產(chǎn)管理人員未持有效證書，輸主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合項目經(jīng)理（安安全管理同時對現(xiàn)場在崗或證書與對應崗位人員身份不相符，發(fā)現(xiàn)一例扣1分。格，持證上崗并與對應崗位人員身份相符。全總監(jiān)）人員（2分）人員對應檢查。安全生產(chǎn)管理人員無工作記錄或記錄不連續(xù)或記錄流安全生產(chǎn)管理人員工作記錄完善。水賬、無實質內容，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。1.2*特殊作業(yè)人員（包括租賃設備自帶人員）、查證件，*每發(fā)現(xiàn)一例特種作業(yè)人員、爆破相關人員等未持查臺賬，同時對有效證書，扣1分。特殊作業(yè)爆破相關人員持有效資格證書上崗，證書與從事安全總監(jiān)（安全部長）現(xiàn)場在崗人員對*持證人在崗情況不明，扣1分。人員（2分）的工作崗位相對應。應檢查。*租賃設備自帶人員未持證上崗，扣2分。1.3全員勞動用工登記，簽訂勞動合同。未與從業(yè)人員簽訂勞動合同，扣2分。簽訂勞動合同的人員未覆蓋所有從業(yè)人員，視情從業(yè)人員編制勞動保護用品和職業(yè)健康防護用品發(fā)查花名冊、領用節(jié)扣1-2分。未建立人員臺賬，扣2分，臺賬不完善，勞動保護放記錄。（安全部長）記錄。視情節(jié)扣1-2分。無勞動保護用品和職業(yè)健康防護用品（3分）發(fā)放記錄，扣2分。安全*按規(guī)定開展施工安全風險辨識和風險評*未按規(guī)定開展工程施工安全風險評估，扣6分。風險*未按規(guī)定開展工程施工安全風險辨識，扣6分。風險2.12管控估。安全總監(jiān)查文件，現(xiàn)場核2-4分。未風險評估辨識、評估結論不充分、不全面，視情節(jié)扣（16根據(jù)風險辨識和評估結果編制重大風險清對。（6分）編制重大風險清單，扣6分。重大風險清單不全面，視分）單。情節(jié)扣2-5分。序號 考核項目 考核內容及評價標準 檢查人 考核評價方法 扣分標準 扣分說明 得分*未制定重大風險安全管控方案，扣5分.*對重大風險制定安全管控方案。安全管控方案中未明確責任人或預控措施針對性*重大風險按規(guī)定告知作業(yè)人員。不強，視情節(jié)扣2-4分。*重大風險、危險因素、防范*對風險較高區(qū)域設置隔離區(qū)或警戒區(qū)以及措施以及應急避險措施，未按規(guī)定告知作業(yè)人員，發(fā)現(xiàn)2.2風險告知牌。一次扣3分。*重大風險按規(guī)定向屬地直接監(jiān)管的安全監(jiān)查文件，查資料，*未按規(guī)定設置隔離區(qū)、警戒區(qū)以及風險告知牌，風險控制安全總監(jiān)督管理部門進行報備?，F(xiàn)場核對。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（8分）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范*未按規(guī)定報備重大風險的，扣4分；報備時間延措施以及事故應急措施，應當如實告知作業(yè)人員。誤導致重大風險演變?yōu)橹卮笫鹿孰[患的，扣8分。未制明確特殊時間、危險作業(yè)環(huán)節(jié)項目負責人帶定危險作業(yè)環(huán)節(jié)項目負責人帶班制度，扣4分。未執(zhí)行班制度。帶班制度，或制度執(zhí)行不嚴格、記錄不連續(xù)，視情節(jié)扣1-3分。2.3建立風險動態(tài)監(jiān)控機制，按規(guī)定進行監(jiān)測、未建立風險動態(tài)監(jiān)控機制，扣2分。評估、預警，及時掌握風險的狀態(tài)和變化趨勢。查資料，現(xiàn)場核風險監(jiān)測安全部長未開展重大風險動態(tài)監(jiān)測、預警和控制的，扣2對重大風險進行監(jiān)測、檢查，建立風險動態(tài)對。（2分）分。未建立重大風險動態(tài)監(jiān)測臺賬的，扣1分。監(jiān)控臺賬。3.1定期開展安全檢查，項目部每月至少開展一未定期開展安全檢查，或安全檢查不連續(xù)，或檢次安全綜合檢查，每周開展專項安全檢查，安全查文件，查檢查查發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改，或問題整改不閉合，視情節(jié)安全檢查安全部長管理人員每日安全巡查。開（復）工、季節(jié)交替、記錄?？?-6分。（8分）惡劣天氣和節(jié)假日應組織安全檢查，并做好記錄。安全檢查記錄缺失、不連續(xù)、不閉合，視情節(jié)扣2-4分。*未制定隱患排查治理制度，扣6分。未制定重大事故隱患治理方案，或重大事故隱患*制定隱患排查治理制度。治理方案的責任、措施、資金、時限、預案（五到位）事故3.2發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，做好復查驗證，確保閉不落實的，視情節(jié)扣2-4分。合。查文件，查隱患未限期整改隱患，或隱患反復出現(xiàn)，未對隱患整隱患隱患排查安全部長*建立隱患清單或臺賬。清單或臺賬。改情況進行復查驗證，發(fā)現(xiàn)一處視情節(jié)扣2-4分。3治理治理（6分）隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業(yè)*未建立隱患清單或臺賬，或清單、臺賬不全面、（20人員通報。不閉合，視情節(jié)扣2-3分。分）施工現(xiàn)場未張貼已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患清單，隱患治理情況未向從業(yè)人員通報，視情節(jié)扣2-4分。3.3定期統(tǒng)計分析隱患清單或臺賬，舉一反三，查文件，查隱患未定期統(tǒng)計分析事故隱患治理情況，扣2分。隱患統(tǒng)計安全部長未針對隱患多發(fā)部位或環(huán)節(jié)制定相應的管理措施，扣1制定治理措施。清單或臺賬。分析（2分）分。3.4*重大事故隱患未及時按規(guī)定報告，扣4分。*重大事故隱患未掛牌整改或整改不到位，視情節(jié)重大事故*重大事故隱患要掛牌整改，及時上報，項安全總監(jiān)查文件，查資料?？?-4分。隱患治理目負責人要帶班檢查。*項目負責人未進行帶班檢查，或檢查記錄不全，（4分）視情節(jié)扣1-2分。序號 考核項目 考核內容及評價標準 檢查人 考核評價方法 扣分標準 扣分說明 得分建立機械設備分類管理臺賬。未建立機械設備分類管理臺賬，扣2分；臺賬不自有或租賃的施工機械設備、設施、機具及全、不連續(xù)，視情節(jié)扣1-2分。4.1配件，應當具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格設備租賃合同未明確安全責任，或未提供生產(chǎn)（制證或者法定檢驗檢測合格證明。造）許可證、產(chǎn)品合格證或者法定檢驗檢測合格證明，機械設備施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設備、施工機械設備查臺賬,現(xiàn)場核發(fā)現(xiàn)一臺扣2分。施工設施及防機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維部長對。安全防護用具、機械設備、施工機具及配件未配設備、護用品管修和保養(yǎng)，建立相應的資料檔案，并按照國家有備專職管理人員，或無管理檔案，或未按規(guī)定及時更新設施、理（4分）關規(guī)定及時報廢。的，發(fā)現(xiàn)一處視情節(jié)扣1-2分。機具*大型模板、承重支架及未列入國家特種設*按規(guī)定應當組織專家論證或驗收的大型模板、承4及防備目錄的非標設備，應組織專家論證和驗收。重支架、非標設備等未組織的，發(fā)現(xiàn)一臺扣2分。護用*特種設備安裝、拆除無方案，或由不具備資質條品管件的單位承擔，發(fā)現(xiàn)一臺扣5分。理（9*特種設備安裝拆除應由具備資質條件的單特種設備未經(jīng)檢驗合格投入使用，每發(fā)現(xiàn)一臺扣3分）4.2位承擔，拆裝應當編制方案、制定安全施工措施。機械設備查臺賬,現(xiàn)場核分。特種設備特種設備投入使用前經(jīng)檢驗合格，日常檢部長對。未申請辦理使用登記手續(xù)的，每發(fā)現(xiàn)一臺扣1分。管理（5分）查、維修、保養(yǎng)記錄齊全。無日常檢查、維修保養(yǎng)記錄，每發(fā)現(xiàn)1臺扣2分；建立特種設備管理檔案。記錄不全面，視情節(jié)扣1-2分。特種設備檔案不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。*專項施工方案不齊全，或內容不完善，或針對性*對評估達到重大風險的工程和危險性較大不強，發(fā)現(xiàn)一項視情節(jié)扣1-3分。5.1項目部分項工程，應編制專項施工方案。超過一定規(guī)模的危險性較大項目部分項工程專按規(guī)定程序對專項施工方案組織評審。查臺賬、文件，項施工方案不按規(guī)定組織專家論證的，發(fā)現(xiàn)一份扣3專項施工總工超過一定規(guī)模的危險性較大項目部分項工現(xiàn)場核對。分。方案（5分）程專項施工方案應組織專家論證。專項施工方案未報批或未經(jīng)評審通過，發(fā)現(xiàn)一份嚴格按專項施工方案落實到位?？?分。未按專項施工方案實施的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。安全明確安全技術交底的責任人、對象、方法、安全技術交底資料不全，或未按崗位層級設置交技術5.2底內容，或內容缺乏針對性，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。內容。查文件、臺賬及5管理安全技術安全部長未建立安全技術交底臺賬，扣1分。逐級交底記錄清晰、真實，內容合理。記錄。（10交底（3分）安全技術交底記錄不真實，扣2分。建立安全技術交底臺賬。分）未交底至一線作業(yè)人員，視情節(jié)扣1-2分。未按規(guī)定制定臨時用電方案，扣2分，由非電氣按規(guī)定制定臨時用電方案。工程師編制方案或未按規(guī)定履行審批手續(xù)的，視情節(jié)扣1-2分。5.3標注臨時用電平面布置圖，附施工現(xiàn)場用電臨時用電方案中的用電設備清單、負荷計算、用臨時用電負荷計算資料。安全部長查方案、記錄。電工程圖紙等不完整，發(fā)現(xiàn)一處視情節(jié)扣1-2分。方案（2分）施工現(xiàn)場臨時用電的巡視、維修、保養(yǎng)記錄未標注用電平面布置圖，扣2分。完整。無電工巡視維修保養(yǎng)記錄或記錄不連續(xù)，視情節(jié)扣1-2分。序號 考核項目 考核內容及評價標準 檢查人 考核評價方法 扣分標準 扣分說明 得分*制定年度安全教育培訓計劃并實施。6.1對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證三級安全從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，考核合格后安全部長*未建立年度教育培訓計劃，扣4分。教育（4分）方可上崗。新職工上崗前必須進行三級安全教育。安全教育培訓計劃不合理、未覆蓋全員、經(jīng)費無計劃，轉崗、復崗人員應重新接受教育。教育視情節(jié)扣2-4分。未按計劃對相關人員進行教育培訓，6.26培訓查資料?；蛭唇M織教育培訓考核，視情節(jié)扣2-4分。經(jīng)常性培結合季節(jié)特點、施工特點、安全形勢等開展（9安全部長培訓時間、內容，參加培訓人員記錄不清晰，發(fā)訓和警示經(jīng)常性教育和警示教育。分）現(xiàn)一次扣2分。經(jīng)查實培訓記錄造假、或存在代簽情況，教育（3分）發(fā)現(xiàn)一次扣4分。6.3采用新工藝、新技術前或使用新設備、新材總工、安全部“四新”培料前，應對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)培訓。長訓（2分）*未制定年度安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃，扣37.1分。年度安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃與年度施工計劃安全安全生產(chǎn)*根據(jù)年度施工計劃編制年度安全生產(chǎn)費用財務部長查文件。不相符，扣2分。費用提取提取、使用計劃，并按規(guī)定足額提取。安全部長*未按規(guī)定及時計量安全生產(chǎn)費用，視情節(jié)扣1-3生產(chǎn)（3分）分。7費用*未明確安全生產(chǎn)費用使用范圍，視情節(jié)扣1-3分。（77.2分）未按規(guī)定使用的，發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣2-4分。安全生產(chǎn)按規(guī)定提取使用年度安全生產(chǎn)費用，建立使安全部長查文件、資料。未建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬，或臺賬所附證明費用使用用臺賬。不齊全、不真實，發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1-3分。（4分）分包*對分包單位營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質等級證書、*分包單位相關資質證書、安全生產(chǎn)許可證過期失隊伍效，扣2分。資質安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)考核合格證書等進行8管理安全部長查資料。*未留存相關證書復印件的，扣2分。管理（2分）審查備案。（2*分包協(xié)議雙方安全管理責任義務缺少、不明確、*分包協(xié)議明確雙方安全管理責任義務。分）不對等，視情節(jié)扣1-2分。9.1行業(yè)主管嚴格落實行業(yè)主管部門布置的安全生產(chǎn)專未按要求制定安全生產(chǎn)專項工作方案或行動計部門安全項工作。安全部長查文件、記錄，劃，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。落實行生產(chǎn)專項制定具體的落實方案或行動計劃?，F(xiàn)場核對。安全生產(chǎn)專項工作落實不到位，或應付了事、走業(yè)主管工作落實嚴格按方案或計劃執(zhí)行。過場，發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣2-4分。9部門安情況（5分）全生產(chǎn)*未按規(guī)定開展平安工地自我評價的，扣5分。專項工自我評價走過場或不及時的，或未根據(jù)評價情況作（109.2*按照平安工地建設考核評價標準，定期開進行自我糾正的，視情節(jié)扣2-4分。分）考核評價展自我評價。安全部長查文件、資料。評價資料欠真實、不準確，視情節(jié)扣1-3分。（5分）評價資料真實、準確。平安工地自我評價結果未按要求及時上報監(jiān)理單位審核的，扣 2分。序號 考核項目 考核內容及評價標準 檢查人 考核評價方法 扣分標準 扣分說明 得分文件、總包部要求上報、存檔的文件資料，單次、單項文件遲資料文報一次扣1分；報備件、資料上總承包部下發(fā)的《文件上報時效性管理制安全部長查總包部登記臺項目公司、地方政府或局要求上報、存檔的文件資料，10理報時效性度》賬單次、單項文件遲報一次扣2分；管10考核分）應得分 實得分 本表考核得分=(實得分/應得分)×100=檢查人簽字： 被檢查單位名稱： 被檢查人簽字： 檢查日期注：表3-1與表3-2為基本考核，聯(lián)合使用，得分加權后為基本考核實際得分。施工現(xiàn)場安全考核表（100分）（表3-2）項目名稱：施工單位名稱：序號類別考核項目考核內容及標準檢查人考核扣分標準扣分方法得分原因上級單監(jiān)理單位、高鐵辦、項通報要求停工整改的，一次性扣10分；未要求停工整改位通報目公司、地方政府職能但通報內容屬于需要編制專項安全施工方案范疇的（或屬于重（101部門、中交四公局等上各單位不得受到上級單位（除總包外）負面綜合室主任查臺賬及文大安全隱患的），單次一次扣5~8分；通報內容不屬于編制專分）級單位安全檢查書面通安全檢查通報件項安全施工方案范疇的，根據(jù)通報內容安全隱患嚴重程度，單報次一次扣2~5分。生活區(qū)嚴禁存放易燃易爆等危險品。裝配式生活區(qū)內存放易燃易爆危險品，扣2分。裝配式房屋無材料合格證或驗收證明，發(fā)現(xiàn)一處扣2分。生產(chǎn)、生活區(qū)布置房屋應有合格證書，滿足安全使用要求。進出道路2.1施工駐地現(xiàn)場不滿足防火防爆要求，扣2分。進出道路與地方道路交叉口未與地方道路交叉口設置交通減速標志標牌，交通量安全總監(jiān)查看現(xiàn)場（5分）設減速標志標牌，扣2分；交通量大的路口未設減速帶，扣1大的路口設減速帶，滿足交通安全。同時應滿足中分。不滿足中交四公局安全生產(chǎn)標準化及住建部2019年版《房交四公局項目部駐地的管理要求。建市政工程安全生產(chǎn)標準化指導圖冊》要求，扣3分。現(xiàn)場臨時用電未按臨時用電方案布設，扣2分?！叭壟涫┕る?、兩級保護”和“一機、一閘、一漏、一箱”，發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范扣1分。電線老化、破皮未包扎、在地面隨意拖拽、架空現(xiàn)場2.2臨時用電嚴格按照施工現(xiàn)場臨時用電方案進行布設和方案與現(xiàn)場2生產(chǎn)經(jīng)理高度布設不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。電箱固定、上鎖、防雨等布置（5分）使用。比對檢查。措施不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。場內照明及安全電壓使用不滿(15分)足要求，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。電箱未粘貼責任銘牌或銘牌不完善，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。施工現(xiàn)場消防設施、消防通道建設符合消防施工現(xiàn)場消防設施配備不足，維護不及時，扣3分。消安全要求。消防區(qū)域懸掛責任銘牌。保證工作、生防通道不滿足要求，扣1分。未懸掛責任銘牌扣1分。工作、2.3消防安全活場所的布置符合安全、消防和職業(yè)健康要求，疏安全部長查看現(xiàn)場生活場所的布置不符合安全、消防和職業(yè)健康要求扣1分，疏（5分）散距離合理，消防通道暢通，各種設施布局合理。散距離不合理，消防通道不暢通，各種設施布局不合理每處扣電焊、氣割工持證上崗，氧氣乙炔擺放合理，距離1分。電焊、氣割工未持證上崗每人扣1分，氧氣乙炔隨意擺間隔符合規(guī)定。放，距離間隔不符合規(guī)定扣1分。安全3.1防物體打擊高處、臨邊、臨水作業(yè)應設置防護欄桿及安未按要求設置防護欄桿、安全網(wǎng)或其它安全防護設施的，3防護全網(wǎng)，下方有人員通行或作業(yè)的，應設置擋腳、防生產(chǎn)經(jīng)理查看現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一處扣1分。防護欄桿不牢固，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。安全通及防墜落措施（5分）(13滑設施、安全網(wǎng)、安全通道等。道未搭設或搭設不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。分)區(qū)域分區(qū)標牌全面。施工現(xiàn)場明顯位置設置3.2文明施工安標志標牌。各種設施設備要粘貼設備標識牌，交通全警示標志標牌（生產(chǎn)經(jīng)理5分）要道、重要作業(yè)場所，危險區(qū)域設置安全警示標志、標牌?，F(xiàn)場機械設備按要求設置安全操作規(guī)程牌。3.3護具進入施工現(xiàn)場人員應按規(guī)定配備和使用防護用品。生產(chǎn)經(jīng)理（3分）生產(chǎn)物資堆放和存儲符合相關安全規(guī)范和技術要求；高處作業(yè)必須設置人員上下專用通道。施工4.1高處作業(yè)5米以下應設置防護梯。4作業(yè)5米以上應設置“之”字形人行斜梯。生產(chǎn)經(jīng)理（5分）(5分)作業(yè)平臺腳手板應鋪滿且固定牢固，不應有翹頭板，并掛置安全網(wǎng)。5.1特種設備1、塔吊；2、物料提升機；3、施工電梯；4、（25分）生產(chǎn)經(jīng)理（掛牌督辦）吊籃；5、叉車及其他起重設備房建工程5(37分)5.2 腳手架工程總工（6分） 專項安全方案編制論證、審批、執(zhí)行情況生產(chǎn)經(jīng)理（掛牌督辦）5.3基坑工程總工（6分） 專項安全方案編制論證、審批、執(zhí)行情況生產(chǎn)經(jīng)理（掛牌督辦）

未按要求設置文明施工、安全警示標志、標牌、設備標查看現(xiàn)場1分。識牌及操作規(guī)程的，發(fā)現(xiàn)一處扣未按照規(guī)定配備和使用個體防護用品，每處扣1分。查看現(xiàn)場生產(chǎn)物資堆放和存儲不符合相關安全規(guī)范和技術要求，每處扣1分。高處作業(yè)未按要求設置人員上下通道，發(fā)現(xiàn)一處扣2分。查看現(xiàn)場作業(yè)平臺搭設不牢固，發(fā)現(xiàn)一處扣2分。作業(yè)平臺有翹頭板，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。未按要求掛置安全網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。未編制專項安裝（使用）方案，發(fā)現(xiàn)一臺扣3分；未按審批后的專項安全方案使用，發(fā)現(xiàn)一臺扣2分；未經(jīng)驗收合格投入使用特種設備，發(fā)現(xiàn)一臺扣5分，并責令停止使用直至驗收合格；操作人員未持證上崗（證件過期），發(fā)現(xiàn)一處扣 3分，并責令停止操作設備；未執(zhí)行一機方案與現(xiàn)場一檔制度，發(fā)現(xiàn)一處扣 2分；驗收合格銘牌未按要求懸掛，發(fā)比對檢查，現(xiàn)一處扣1分。垂直升降設備、塔吊基礎及附著裝置不穩(wěn)定牢查記錄。固，每處扣2分。軌道式起重機無有效限位及保險裝置，電纜拖地行走，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。起重設備違章操作、停機，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。使用過程中起重臂下嚴禁站人， 發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。塔吊群的安全距離不符合方案或規(guī)范要求，發(fā)現(xiàn)一處扣3分；樓房外圍安全防護網(wǎng)的搭設是否符合要求？方案與現(xiàn)場 未編制專項安全方案，扣 6分；方案未審批通過或未經(jīng)比對檢查。 專家論證，扣 6分；未按照方案搭設或拆除腳手架，扣 6分。方案與現(xiàn)場 未編制專項安全方案，扣 6分；方案未審批通過或未經(jīng)比對檢查。 專家論證，扣 6分；未按照方案施工，扣 6分。檢查人簽字： 被檢查單位名稱： 被檢查人簽字：檢查日期：注：表 3-2與表3-1為基本考核，聯(lián)合使用，得分加權后為基本考核實際得分。橋梁擴大基礎、挖孔樁、鉆孔樁、沉入樁、沉井和地下連續(xù)墻等施工嚴格按照施工方案實施。施工區(qū)域應設置警戒設施或警示燈。樁基鋼筋籠下放采用專用吊具。作業(yè)人員不得將安全帶系與鋼筋籠上。6.1基礎施工 深基坑四周距基坑邊緣不小于 1m處應設立鋼管護5分）欄，掛密目式安全網(wǎng)，靠近道路側應設置安全警示標志和夜間警示燈帶。注：房建工程樁基挖孔樁施工應對有害氣體進行監(jiān)測，保持通風；孔參照此項。內采用安全特低電壓照明；起吊設備應裝設限位器和防脫鉤裝置。橋梁*高墩臺施工嚴格按照專項施工方案組織實施。工程*高處作業(yè)必須設置人員上下專用通道。6（15*嚴禁使用塔吊、汽車吊載人上下墩臺。分）*墩身高度超過40m宜設施工電梯，電梯司機應按照有關規(guī)定經(jīng)過專門培訓，取得相應資格證書。墩臺施工應搭設腳手架及作業(yè)平臺，保證作業(yè)人員6.2墩臺施工有安全作業(yè)空間。墩身鋼筋綁扎高度超過6m應采取臨時固定措施。（10分）模板安裝必須牢固，模板之間連接螺栓必須全部安裝到位。鋼圍堰應按照設計及專項施工方案組織實施；鋼圍堰內部支撐設置規(guī)范，不得碰撞、隨意拆除、擅自削弱或在其上堆放重物；有效開展監(jiān)測、監(jiān)控和預報、預警，工況發(fā)生變化時及時采取措施；鋼圍堰有相應的防撞措施，側壁不得隨意駐泊施工船舶；