教師用工合同

教師用工合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：姓名：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________雇員：姓名：____________________身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________本合同中，“雇主”指教育機構(gòu)，包括但不限于學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)等；“雇員”指授課教師、助教、研究員等；本合同以協(xié)商一致的方式訂立。二、用工時間起始時間：____________________終止時間：____________________工作時間：雇員應(yīng)按照學(xué)?；驒C構(gòu)的教學(xué)計劃和工作安排，履行教學(xué)任務(wù)。三、用工地點本合同規(guī)定的用工地點為：____________________。如需變更，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。四、工作內(nèi)容雇員應(yīng)根據(jù)學(xué)?；驒C構(gòu)的教學(xué)計劃和工作安排，完成教學(xué)任務(wù)，并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定、學(xué)?；驒C構(gòu)的規(guī)章制度。雇員應(yīng)耐心、細致地對待學(xué)生，認真?zhèn)湔n、講課，并尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)。雇員應(yīng)將學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及時報告給學(xué)?；驒C構(gòu)，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)?；驒C構(gòu)的聲譽。五、薪酬和福利待遇雇員的薪酬按月計算，發(fā)放日為每月的最后一個工作日。雇員應(yīng)當(dāng)如實填寫工資單并保證其準(zhǔn)確性。雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。其他福利待遇：____________________（如有）。六、勞動保護和職業(yè)安全雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動保護和職業(yè)安全，包括但不限于：安全的工作環(huán)境、適當(dāng)?shù)墓ぷ髟O(shè)備和器材、合理的勞動強度、必要的職業(yè)培訓(xùn)等。雇員應(yīng)自覺遵守國家的勞動保護和職業(yè)安全法律法規(guī)，保證自身和他人的安全。七、保密條款本合同生效后，雇員應(yīng)嚴(yán)格保密學(xué)?；驒C構(gòu)的教學(xué)和管理資料、學(xué)生檔案、商業(yè)機密以及教育機構(gòu)的其他機密，不得泄露給第三方。違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并可能被解除合同。八、合同變更和解除雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的任何內(nèi)容，并應(yīng)在變更后簽訂書面協(xié)議。本合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽意向的，本合同自動終止。本合同在有效期內(nèi)，有下列情形之一的，雇主有權(quán)單方面解除本合同：（1）雇員在教學(xué)中存在嚴(yán)重失誤、疏忽或違紀(jì)行為，且經(jīng)過糾正仍不改正的；（2）雇員因故不能繼續(xù)履行教學(xué)任務(wù)的；（3）雇員違反保密條款的。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成功的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事項雙方可協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。十一、簽字蓋章雇主：簽字：____________________蓋章：____________________日期：_____