2023年規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

2023年規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇空間規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇招商規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇策劃規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇商業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇營(yíng)運(yùn)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇建設(shè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第9篇技術(shù)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第10篇項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第11篇倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第12篇建筑規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇投資規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第14篇營(yíng)銷規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第15篇薪酬規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第16篇保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第17篇規(guī)劃規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第18篇財(cái)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第19篇硬件規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第20篇品牌規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理博瑞誠(chéng)方投資控股集團(tuán)有限公司博瑞誠(chéng)方投資控股集團(tuán)有限公司,博瑞誠(chéng)方職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成規(guī)劃項(xiàng)目,包括編制項(xiàng)目工作方案,支配項(xiàng)目工作安排、進(jìn)度限制、團(tuán)隊(duì)成員管理及輔導(dǎo)等,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿足度等負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培育,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)水平;

3、同客戶溝通,洞察客戶需求,通過專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出詢問建議、制定解決方案等;

4、與客戶溝通過程中,建立穩(wěn)固良好的客戶關(guān)系,樹立專業(yè)形象,為二次合作和品牌傳播奠定基礎(chǔ)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理詢問等相關(guān)專業(yè)。

2、熟識(shí)宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟識(shí)區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)布局分析方法和工具;

3、具有系統(tǒng)探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)空間布局及實(shí)施方案等相關(guān)實(shí)力和閱歷;

4、具有良好的責(zé)任感,縝密的邏輯思維實(shí)力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力及向甲方匯報(bào)溝通實(shí)力;

空間規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

空間規(guī)劃經(jīng)理萬(wàn)寧連鎖廣東萬(wàn)寧連鎖商業(yè)有限公司,萬(wàn)寧中國(guó),萬(wàn)寧連鎖,廣東萬(wàn)寧工作內(nèi)容:

空間規(guī)劃-從銷售機(jī)會(huì)與平效最大化而營(yíng)造舒適及愉悅消費(fèi)的購(gòu)物環(huán)境,以獲得最高可能的回報(bào)。針對(duì)不同的門店群組開發(fā)不同的陳設(shè)圖組合。

商品規(guī)劃-不斷與品類經(jīng)理緊密合作優(yōu)化商品。深化分析跨品類表現(xiàn),與品類經(jīng)理共同建立所需后續(xù)要求的解決方案,主動(dòng)向品類經(jīng)理提出改善單品產(chǎn)出方案。以目標(biāo)為導(dǎo)向與品類經(jīng)理及主要供應(yīng)商共同合作品類管理項(xiàng)目。

陳設(shè)規(guī)劃-維護(hù)及統(tǒng)一全國(guó)全部門店貨架上的陳設(shè),不斷以最新的消費(fèi)者決策來(lái)改善以客為本的貨架陳設(shè)。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷,5年以上快銷品零售業(yè)閱歷及當(dāng)中其最少2年管理效能

2.能顯示統(tǒng)計(jì)技巧,較強(qiáng)的分析和定量技能,能夠綜合多個(gè)數(shù)據(jù)輸入供應(yīng)建議和實(shí)施解決方案

3.能有對(duì)項(xiàng)目觀點(diǎn)良好規(guī)劃和限制

4.自發(fā)性強(qiáng),有良好的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力,能在壓力下工作

5.卓越的溝通和人際交往實(shí)力

6.嫻熟運(yùn)用msoffice及spaceman者優(yōu)先

招商規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)規(guī)劃招商經(jīng)理1.組織并全過程參加市內(nèi)免稅店項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃工作;

2.依據(jù)公司對(duì)于項(xiàng)目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項(xiàng)目開業(yè)路書;

3.與商品安排部及各相關(guān)部門親密協(xié)作,完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展;

4.商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及招商管理工作閱歷;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常工作1.組織并全過程參加市內(nèi)免稅店項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃工作;

2.依據(jù)公司對(duì)于項(xiàng)目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項(xiàng)目開業(yè)路書;

3.與商品安排部及各相關(guān)部門親密協(xié)作,完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展;

4.商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃及招商管理工作閱歷;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常工作

策劃規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃策劃經(jīng)理崗位職責(zé):

1、產(chǎn)業(yè)探討:公司戰(zhàn)略、國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、標(biāo)桿企業(yè)、產(chǎn)品體系、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)專題探討,為集團(tuán)戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)支持;

2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:協(xié)作項(xiàng)目投資拓展進(jìn)行意向項(xiàng)目定位及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并幫助項(xiàng)目獲得。

崗位要求:

1、3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目前期探討或項(xiàng)目策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、35歲以下,本科或以上學(xué)歷,熟識(shí)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問、政策和宏觀經(jīng)濟(jì)理論;

3、具備產(chǎn)業(yè)定位、規(guī)劃閱歷,具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃實(shí)力,能獨(dú)立開展產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)探討、前期策劃、專題探討、案例探討、產(chǎn)品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強(qiáng)主動(dòng)性、較強(qiáng)的信息收集實(shí)力、歸納和演繹思維實(shí)力;

5、具有快速的學(xué)習(xí)實(shí)力,思維靈敏、語(yǔ)言表達(dá)清楚;抗壓實(shí)力強(qiáng)崗位職責(zé):

1、產(chǎn)業(yè)探討:公司戰(zhàn)略、國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、標(biāo)桿企業(yè)、產(chǎn)品體系、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)專題探討,為集團(tuán)戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)支持;

2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:協(xié)作項(xiàng)目投資拓展進(jìn)行意向項(xiàng)目定位及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并幫助項(xiàng)目獲得。

崗位要求:

1、3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目前期探討或項(xiàng)目策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、35歲以下,本科或以上學(xué)歷,熟識(shí)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問、政策和宏觀經(jīng)濟(jì)理論;

3、具備產(chǎn)業(yè)定位、規(guī)劃閱歷,具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃實(shí)力,能獨(dú)立開展產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)探討、前期策劃、專題探討、案例探討、產(chǎn)品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強(qiáng)主動(dòng)性、較強(qiáng)的信息收集實(shí)力、歸納和演繹思維實(shí)力;

5、具有快速的學(xué)習(xí)實(shí)力,思維靈敏、語(yǔ)言表達(dá)清楚;抗壓實(shí)力強(qiáng)

商業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)規(guī)劃經(jīng)理嘉興華章置業(yè)有限公司嘉興華章置業(yè)有限公司

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(商業(yè)、辦公、公寓、文旅、住宅、酒店、小鎮(zhèn)等)的調(diào)研、研判、定位與產(chǎn)品可行性建議;

2.對(duì)各類產(chǎn)品向提出合理化、建設(shè)性看法,主導(dǎo)完成產(chǎn)品的前期研發(fā)、建筑策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等全過程;提出項(xiàng)目總體開發(fā)策略。

3.與公司設(shè)計(jì)部門、工程部門、審算部門等進(jìn)行橫向協(xié)作、高效協(xié)同;

4.負(fù)責(zé)組織開展對(duì)擬開發(fā)項(xiàng)目的地塊分析、投資分析、開發(fā)思路等作為決策依據(jù)之一。

5.負(fù)責(zé)組織概念規(guī)劃設(shè)計(jì)。

6.剛好駕馭行業(yè)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),客戶導(dǎo)向的產(chǎn)品要素提煉,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù);

7.組織開展對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求及新技術(shù)、新材料、新設(shè)計(jì)的創(chuàng)新探討;

8.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配置的標(biāo)準(zhǔn)工作

任職要求

1.房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)類或城市規(guī)劃專業(yè)。

2.熟識(shí)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問、規(guī)范、規(guī)定,熟識(shí)房地產(chǎn)企業(yè)管控項(xiàng)目流程;

3.具備大型商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理閱歷;

4.5年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)閱歷,對(duì)購(gòu)物中心、商辦、公寓、文旅等商業(yè)型態(tài)熟識(shí),有自己獨(dú)特見解,并提出專業(yè)的觀點(diǎn)。

5.具有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)實(shí)力、探討實(shí)力和協(xié)調(diào)溝通實(shí)力;

6.對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,具有良好的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新意識(shí);

7.思維活躍,有創(chuàng)新實(shí)力。

營(yíng)運(yùn)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理友邦保險(xiǎn)中國(guó)區(qū)友邦保險(xiǎn)有限公司上海分公司(中國(guó)區(qū))職責(zé)描述:

?supportoperatingmodeldesigning,makethedesigningmeettheobjectiveoftransformationandexpantion.

?支持并參加運(yùn)營(yíng)模式設(shè)計(jì),以滿意運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型及市場(chǎng)拓展的目標(biāo)

?providerootcauseanalysisaffectingkeyproblemsofoperation

?針對(duì)營(yíng)運(yùn)工作中的關(guān)鍵問題進(jìn)行根因分析

?identifykeyareasofimprovementandopportunitiesinoperations,alignwithinternalkeystakeholdersanddataengineers.

?識(shí)別運(yùn)營(yíng)管理中關(guān)鍵的提升領(lǐng)域和機(jī)會(huì),并與內(nèi)部關(guān)鍵相關(guān)方及數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行看法協(xié)調(diào)

?provideanalysis,andworkoutsuggestionsorsolutionsforimprovementintheformofdocumentsandpresentations

?以合適的文檔和呈現(xiàn)形式進(jìn)行分析、并提出改進(jìn)建議或解決方案

?activelycommunicatewithawidevarietyofpeopleandsupportsolutionimplementation

?主動(dòng)與各類人員溝通,支持解決方案的實(shí)施

?documentwhatyoulearnandobserve,andtheresultsoftheanalyses.suggestthebestwaystopresentandanalysis

?保持對(duì)學(xué)習(xí)和視察,以及分析的結(jié)果的必要記錄;并建議最優(yōu)的表達(dá)和分析方法

任職要求:

-universitydegreeorabove,mba,finance(insurance),mathematicspreferred.

高校以上專業(yè)不限,mba、金融(保險(xiǎn))、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

-4yearsaboveworkingexperience,and2yearsininsuranceheadofficebusiness/operationplanningfunctions;or3yearsexperienceinleadingconsultingfirms,focusoninsuranceoperation/businessstrategicplanning.

4年以上工作閱歷,其中至少2年保險(xiǎn)公司總部業(yè)務(wù)或營(yíng)運(yùn)企劃閱歷(碩士可適當(dāng)放寬工作年限要求);

或3年以上領(lǐng)先詢問公司工作閱歷,專注保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)或業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域

-experiencewithexploratorydataanalysisorstatistics

具備(管理)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析的閱歷。

-hasabilitytoprioritizeandworkeffectivelyinacomplex,fast-pacedenvironment.

具備在困難、快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效明確工作優(yōu)先級(jí)并推動(dòng)落實(shí)

-teamworkspirit,initiativeandwillingtoworkunderpressure.

團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)性和情愿在壓力下工作。

規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃副經(jīng)理1、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項(xiàng)方案,對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)并組織實(shí)施;

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格,依據(jù)市場(chǎng)改變剛好提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案;

4、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應(yīng)商)等部門的關(guān)系;

5、參加四季訂貨會(huì),指導(dǎo)分銷商訂貨,并參加新產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣及銷售工作,負(fù)責(zé)對(duì)新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息的培訓(xùn);

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作閱歷,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費(fèi)品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作閱歷,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績(jī),有終端市場(chǎng)產(chǎn)品銷售管理閱歷優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,把握運(yùn)動(dòng)行業(yè)的流行趨勢(shì),有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

5、具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),有責(zé)任心。1、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項(xiàng)方案,對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)并組織實(shí)施;

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格,依據(jù)市場(chǎng)改變剛好提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案;

4、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應(yīng)商)等部門的關(guān)系;

5、參加四季訂貨會(huì),指導(dǎo)分銷商訂貨,并參加新產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣及銷售工作,負(fù)責(zé)對(duì)新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息的培訓(xùn);

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作閱歷,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費(fèi)品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作閱歷,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績(jī),有終端市場(chǎng)產(chǎn)品銷售管理閱歷優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,把握運(yùn)動(dòng)行業(yè)的流行趨勢(shì),有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

5、具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),有責(zé)任心。

建設(shè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

學(xué)科建設(shè)規(guī)劃經(jīng)理深圳市國(guó)丹健康醫(yī)療有限公司深圳市國(guó)丹健康醫(yī)療有限公司,國(guó)丹健康,國(guó)丹1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、對(duì)醫(yī)療的科室運(yùn)作有肯定了解。

3、文筆實(shí)力強(qiáng),有較好的表達(dá)溝通實(shí)力。

4、能適應(yīng)出差。

5、具有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技術(shù)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

手機(jī)技術(shù)規(guī)劃經(jīng)理oppo移動(dòng)通信oppo廣東移動(dòng)通信有限公司,oppo,oppo手機(jī),oppo移動(dòng)通信,歐珀,歐珀移動(dòng)通信,oppo崗位職責(zé):

1、先行技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)的信息收集、評(píng)估、引進(jìn)

2、洞察和定義技術(shù)課題并推動(dòng)立項(xiàng)

任職資格:

1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解實(shí)力,長(zhǎng)期的快速學(xué)習(xí)新學(xué)問和新技術(shù)

2.優(yōu)秀的溝通實(shí)力,擅長(zhǎng)和不同的人打交道

3.具有敏銳的洞察力,擅長(zhǎng)發(fā)覺需求和機(jī)會(huì)

4.手機(jī)行業(yè)5年以上相關(guān)閱歷,有肯定的行業(yè)人脈

5.肯定的消費(fèi)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展的前瞻性,能對(duì)將來(lái)規(guī)劃供應(yīng)建設(shè)性方案

6.酷愛手機(jī)相關(guān)技術(shù)和移動(dòng)設(shè)備,情愿花時(shí)間體驗(yàn)各種新產(chǎn)品,保持持續(xù)的新奇心

項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理上海柏濤建筑設(shè)計(jì)詢問有限公司上海柏濤建筑設(shè)計(jì)詢問有限公司,上海柏濤,上海柏濤成都事業(yè)部,柏濤任職要求:

1、城市規(guī)劃專業(yè)本科或是以上學(xué)歷;

2、5年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)閱歷,具有2年以上項(xiàng)目管理工作閱歷;

3、能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的內(nèi)部進(jìn)程及外部協(xié)調(diào);具有較強(qiáng)的理解、溝通實(shí)力和推斷實(shí)力;

4、能精確理解業(yè)主訴求,把握設(shè)計(jì);熟識(shí)城市規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟識(shí)國(guó)內(nèi)建筑規(guī)范;

5、甲級(jí)大院或知名外資設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目管理工作閱歷為佳。

倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃經(jīng)理1.負(fù)責(zé)海外倉(cāng)設(shè)備、工具選購(gòu) 與管理

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)利用率;

3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)利用率的提升;

4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施、工具、包裝耗材的管理和需求確認(rèn);

5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)5s設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)落地

6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)分區(qū)庫(kù)位管理與日常維護(hù)

7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)布局優(yōu)化與改造

8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)cctv規(guī)劃

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷

2.至少3年以上庫(kù)房設(shè)計(jì)及籌建閱歷;

3.3年以上倉(cāng)庫(kù)操作閱歷;

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,嫻熟運(yùn)用excel,cad制圖;

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力及項(xiàng)目管理實(shí)力;

1.負(fù)責(zé)海外倉(cāng)設(shè)備、工具選購(gòu) 與管理

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)利用率;

3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)利用率的提升;

4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施、工具、包裝耗材的管理和需求確認(rèn);

5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)5s設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)落地

6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)分區(qū)庫(kù)位管理與日常維護(hù)

7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)布局優(yōu)化與改造

8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)cctv規(guī)劃

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷

2.至少3年以上庫(kù)房設(shè)計(jì)及籌建閱歷;

3.3年以上倉(cāng)庫(kù)操作閱歷;

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,嫻熟運(yùn)用excel,cad制圖;

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力及項(xiàng)目管理實(shí)力;

建筑規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑規(guī)劃高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé):

?外部拓展項(xiàng)目的工程技術(shù)調(diào)查、審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、前期工程管理,包括地塊的建設(shè)規(guī)劃和方案

?制定設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程

任職要求:

?本科及以上學(xué)歷,建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);能夠嫻熟的運(yùn)用工程類相關(guān)工具

?5年以上物流、工業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)閱歷;有大型地塊規(guī)劃設(shè)計(jì)閱歷的優(yōu)先

崗位職責(zé):

?外部拓展項(xiàng)目的工程技術(shù)調(diào)查、審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、前期工程管理,包括地塊的建設(shè)規(guī)劃和方案

?制定設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程

任職要求:

?本科及以上學(xué)歷,建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);能夠嫻熟的運(yùn)用工程類相關(guān)工具

?5年以上物流、工業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)閱歷;有大型地塊規(guī)劃設(shè)計(jì)閱歷的優(yōu)先

投資規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

投資規(guī)劃高級(jí)經(jīng)理上海中衛(wèi)安健創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司上海中衛(wèi)安健創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司崗位職責(zé)

1、對(duì)項(xiàng)目前期市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式有精確把握實(shí)力。

2、對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)資料收集、進(jìn)行盡職調(diào)查等工作,撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書。

3、負(fù)責(zé)對(duì)正式立項(xiàng)的項(xiàng)目組織開展盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、投資分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì),并參加投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項(xiàng)目交割。

任職要求

1、30歲以下,從事于大型地產(chǎn)集團(tuán),負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目/園區(qū)規(guī)劃/城市建設(shè)等項(xiàng)目投資規(guī)劃,分析工作,畢業(yè)于醫(yī)學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先

2、精通城市規(guī)劃分析,投資分析,如醫(yī)學(xué)專業(yè)分析閱歷優(yōu)先優(yōu)先

3、工作主動(dòng)主動(dòng),具備較強(qiáng)的人際關(guān)系實(shí)力(base:北京)

營(yíng)銷規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷規(guī)劃經(jīng)理汽車之家北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)線上和線下產(chǎn)品收入目標(biāo)的拆解、銷售安排制定、新產(chǎn)品投放管理和數(shù)據(jù)追蹤匯報(bào);

2、負(fù)責(zé)線上和線下產(chǎn)品收入定期總結(jié)、項(xiàng)目執(zhí)行回顧、大型活動(dòng)回顧,并制定出改進(jìn)方案。

有一下閱歷的優(yōu)先:

線上營(yíng)銷規(guī)劃:58同城、淘寶、天貓、京東、百度、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、頭條、攜程等

線下營(yíng)銷規(guī)劃:大潤(rùn)發(fā)、便利蜂、家樂福、7-11、國(guó)美、蘇寧、瑞爾口腔、美年大健康等

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理、金融或相關(guān)專業(yè),985、211院校優(yōu)先考慮;

2、具有精彩的邏輯分析實(shí)力、文字和口頭表達(dá)實(shí)力;

3、熟識(shí)相關(guān)的營(yíng)銷規(guī)劃學(xué)問或有營(yíng)銷規(guī)劃閱歷;

4、對(duì)excel、ppt操作嫻熟。

薪酬規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

薪酬規(guī)劃中級(jí)經(jīng)理職位描述:

1、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力有效性探討,探討銷售人員薪酬激勵(lì)方案,設(shè)計(jì)薪酬有效性評(píng)估模型,監(jiān)控各渠道薪酬有效性;

2、行業(yè)薪酬競(jìng)爭(zhēng)力探討,調(diào)研跨行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu),支持公司跨業(yè)發(fā)展的人才聘請(qǐng),合理定價(jià);

3、個(gè)體薪酬競(jìng)爭(zhēng)力模型探討,設(shè)計(jì)關(guān)鍵人群的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力模型,提升薪酬投放的針對(duì)性、有效性,提升關(guān)鍵人群的留存率。

任職資格:

1、國(guó)內(nèi)全日制一本及以上學(xué)歷或國(guó)外top500院校;

2、5年以上人力資源領(lǐng)域詢問、管理相關(guān)工作,熟識(shí)薪酬管理主要流程;

3、具有較強(qiáng)歸數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析實(shí)力、文字功底、擅長(zhǎng)歸納思索總結(jié),具備創(chuàng)新意識(shí);

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力和責(zé)任心;

5、美世、翰威特等hr詢問公司薪酬領(lǐng)域,或跨國(guó)藥企sfe崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述:

1、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力有效性探討,探討銷售人員薪酬激勵(lì)方案,設(shè)計(jì)薪酬有效性評(píng)估模型,監(jiān)控各渠道薪酬有效性;

2、行業(yè)薪酬競(jìng)爭(zhēng)力探討,調(diào)研跨行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu),支持公司跨業(yè)發(fā)展的人才聘請(qǐng),合理定價(jià);

3、個(gè)體薪酬競(jìng)爭(zhēng)力模型探討,設(shè)計(jì)關(guān)鍵人群的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力模型,提升薪酬投放的針對(duì)性、有效性,提升關(guān)鍵人群的留存率。

任職資格:

1、國(guó)內(nèi)全日制一本及以上學(xué)歷或國(guó)外top500院校;

2、5年以上人力資源領(lǐng)域詢問、管理相關(guān)工作,熟識(shí)薪酬管理主要流程;

3、具有較強(qiáng)歸數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析實(shí)力、文字功底、擅長(zhǎng)歸納思索總結(jié),具備創(chuàng)新意識(shí);

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力和責(zé)任心;

5、美世、翰威特等hr詢問公司薪酬領(lǐng)域,或跨國(guó)藥企sfe崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合金融客戶經(jīng)理/理財(cái)規(guī)劃師/保險(xiǎn)貸款中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安1、年齡:20周歲-45周歲

2、學(xué)歷要求:大專及以上(統(tǒng)招):

3、相貌端正、身體健康:

4、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

5、1年以上工作閱歷;有過銷售從業(yè)閱歷者優(yōu)先:

6、在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面實(shí)力突出;

7、良好的心理素養(yǎng)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

8、推廣中國(guó)平安綜合金融業(yè)務(wù)。

規(guī)劃規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃副經(jīng)理1、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項(xiàng)方案,對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)并組織實(shí)施;

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格,依據(jù)市場(chǎng)改變剛好提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案;

4、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應(yīng)商)等部門的關(guān)系;

5、參加四季訂貨會(huì),指導(dǎo)分銷商訂貨,并參加新產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣及銷售工作,負(fù)責(zé)對(duì)新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息的培訓(xùn);

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作閱歷,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費(fèi)品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作閱歷,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績(jī),有終端市場(chǎng)產(chǎn)品銷售管理閱歷優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,把握運(yùn)動(dòng)行業(yè)的流行趨勢(shì),有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

5、具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),有責(zé)任心。1、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項(xiàng)方案,對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)并組織實(shí)施;

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格,依據(jù)市場(chǎng)改變剛好提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案;

4、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應(yīng)商)等部門的關(guān)系;

5、參加四季訂貨會(huì),指導(dǎo)分銷商訂貨,并參加新產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣及銷售工作,負(fù)責(zé)對(duì)新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息的培訓(xùn);

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作閱歷,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費(fèi)品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作閱歷,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績(jī),有終端市場(chǎng)產(chǎn)品銷售管理閱歷優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,把握運(yùn)動(dòng)行業(yè)的流行趨勢(shì),有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

5、具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),有責(zé)任心。

財(cái)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析高級(jí)經(jīng)理棒谷網(wǎng)絡(luò)廣州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷網(wǎng)絡(luò),棒谷職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司年度規(guī)劃,編制本機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排,幫助各部門編制年度費(fèi)用預(yù)算;

2、幫助做好定期檢查并分析財(cái)務(wù)安排預(yù)算的執(zhí)行狀況,提高資金運(yùn)用效果;。

3、負(fù)責(zé)定期出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,進(jìn)行分部門、項(xiàng)目等多維度的財(cái)務(wù)價(jià)值分析;

4、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,并幫助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善安排,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售、費(fèi)用開支狀況,和相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,對(duì)公司全部運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的預(yù)算和決算的分析,跟蹤;

6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調(diào);

7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、人員培育。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、有電商、快銷零售、等行業(yè)的財(cái)務(wù)分析、管理睬計(jì)的相關(guān)工作閱歷,5年以上財(cái)務(wù)管理閱歷;

3、嫻熟操作office等常用辦公室軟件及erp系統(tǒng),要求excel運(yùn)用實(shí)力突出;