學(xué)院校衛(wèi)隊(duì)工作考核制度

學(xué)院校衛(wèi)隊(duì)工作考核制度一、前言學(xué)院校衛(wèi)隊(duì)作為保障師生健康和生命財(cái)產(chǎn)安全的重要部門，其工作質(zhì)量和效率直接影響到全校教育教學(xué)、學(xué)生生活和社會(huì)形象。為了促進(jìn)學(xué)院校衛(wèi)隊(duì)的工作水平不斷提升，進(jìn)一步激勵(lì)校衛(wèi)隊(duì)員的工作積極性和創(chuàng)造力，本文制定了學(xué)院校衛(wèi)隊(duì)工作考核制度。二、考核原則公平公正：考核過程中，不得有人為干擾或個(gè)人偏見。結(jié)果應(yīng)基于公開且透明的標(biāo)準(zhǔn)，公布于眾；精細(xì)科學(xué)：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法應(yīng)針對(duì)實(shí)際情況，全面反映校衛(wèi)隊(duì)工作的各方面成果；獎(jiǎng)懲分明：對(duì)于成績優(yōu)秀的隊(duì)員應(yīng)當(dāng)予以充分肯定與獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)于成績不佳者要予以相應(yīng)的管理與指導(dǎo)。三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.身心健康身心健康是校衛(wèi)隊(duì)員履職能力的重要體現(xiàn)，因此評(píng)估身心健康表現(xiàn)將是考核的第一項(xiàng)?？己藘?nèi)容：隊(duì)員精神狀態(tài)、外貌表現(xiàn)；體力和心肺功能；生活習(xí)慣和睡眠質(zhì)量等?？己藰?biāo)準(zhǔn)：精神狀態(tài)良好，外表整潔；身體健康，滿足基本身體要求；生活習(xí)慣良好，休息充足。2.安全管理安全管理是校衛(wèi)隊(duì)員最核心的工作內(nèi)容，是校園安全的最后一道防線，因此將成為工作考核的重要內(nèi)容。校衛(wèi)隊(duì)員應(yīng)能熟練掌握基礎(chǔ)安全知識(shí)和應(yīng)急處置能力?？己藘?nèi)容：安全巡邏查崗；學(xué)生行為管理；火警應(yīng)急處理；突發(fā)事件處置?？己藰?biāo)準(zhǔn)：安全巡邏覆蓋率高，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理；學(xué)生行為管理工作有效，校園安全形勢穩(wěn)定；火警應(yīng)急處理準(zhǔn)確迅速，沒有造成人身、財(cái)產(chǎn)損失；突發(fā)事件處理得當(dāng)，沒有產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響。3.工作業(yè)績校衛(wèi)隊(duì)員除了負(fù)責(zé)安全管理，還應(yīng)負(fù)責(zé)管理學(xué)校的各類物資，維護(hù)校園環(huán)境?？冃Э荚u(píng)將評(píng)估校衛(wèi)隊(duì)員對(duì)于這些管理職責(zé)的履行情況。考核內(nèi)容：物資管理；環(huán)境維護(hù)；隊(duì)員培訓(xùn)和知識(shí)普及。考核標(biāo)準(zhǔn)：物資管理工作規(guī)范，數(shù)量清楚，流程整齊；校園環(huán)境得到妥善保護(hù)，無違規(guī)破壞行為；隊(duì)員培訓(xùn)和知識(shí)普及工作扎實(shí)，隊(duì)員基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備較為豐富。四、考核頻率及流程1.考核進(jìn)度本制度將按照以下考核周期進(jìn)行：月度考核；季度考核；半年度考核；年度考核。2.考核流程月度考核：考核人員由主管部門組織；根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)校衛(wèi)隊(duì)員進(jìn)行考核；考核結(jié)果將公示于公告欄等可公開渠道。季度考核：考核人員由事故督導(dǎo)委員會(huì)（簡稱學(xué)委）組織；根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)校衛(wèi)隊(duì)員進(jìn)行考核；發(fā)布考核報(bào)告，并及時(shí)公示。半年度考核：考核人員由學(xué)委組織；考核會(huì)議討論并批準(zhǔn)考核結(jié)果；開會(huì)申訴的情形下，如有需要，則可以進(jìn)行重新部分或全部考核。年度考核：考核人員由學(xué)委組織；提出校園安全及校衛(wèi)隊(duì)工作的評(píng)估意見；綜合排名前五位的校衛(wèi)隊(duì)員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)表現(xiàn)較為突出的隊(duì)員予以表揚(yáng)；獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)獎(jiǎng)金、優(yōu)先提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、調(diào)整人員編制等。2.處罰對(duì)嚴(yán)重失職或?yàn)^職行為的隊(duì)員進(jìn)行問責(zé)；處罰方式包括通報(bào)批評(píng)、警告、除名等。六、總結(jié)學(xué)院校衛(wèi)隊(duì)工作考核制度是一套全面評(píng)估學(xué)院校衛(wèi)隊(duì)工作