生產(chǎn)過(guò)?程質(zhì)量管理考核辦法_第1頁(yè)
生產(chǎn)過(guò)?程質(zhì)量管理考核辦法_第2頁(yè)
生產(chǎn)過(guò)?程質(zhì)量管理考核辦法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量治理考核方法

1目的

對(duì)消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量治理施行嚴(yán)格考核,確保有關(guān)部門(mén)和人員都嚴(yán)格執(zhí)行消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量治理制度。

2適用范圍

適用于消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量治理的檢查考核。

3職責(zé)

消費(fèi)部負(fù)責(zé)消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量治理的檢查考核。

4消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量治理根本要求

嚴(yán)格工藝紀(jì)律是加強(qiáng)消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量治理的重要內(nèi)容,是建立正常消費(fèi)秩序、確保產(chǎn)質(zhì)量量、進(jìn)展平安消費(fèi)、降低耗費(fèi)、提高效益的保證。本公司全體人員都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律。

5工藝紀(jì)律的主要內(nèi)容

5.1廠領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)的工藝職責(zé):

(1)建立和健全統(tǒng)一、有效的工藝治理體系,制定完好、有效的工藝治理制度及崗位責(zé)任制;

(2)工藝文件必須正確、完好、統(tǒng)一、明晰;

(3)消費(fèi)安排必須以工藝文件為按照,做到平衡消費(fèi);

(4)凡投入消費(fèi)的原輔材料必須符合設(shè)計(jì)和工藝要求;

(5)設(shè)備必須能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、平安、可靠;

(6)工藝裝備應(yīng)經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài),計(jì)量器具應(yīng)周期檢定,確保量值精確、統(tǒng)一;

(7)工人初次上崗前必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

5.2消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律:

(1)操作者要認(rèn)真做好消費(fèi)前的預(yù)備工作,嚴(yán)格按工藝文件和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展消費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行工藝參數(shù),出現(xiàn)征詢(xún)題及時(shí)上報(bào);

(2)大型設(shè)備的操作者必須通過(guò)培訓(xùn)考核合格后上崗;

(3)新工藝、新技術(shù)、新材料和新裝備必須經(jīng)歷證、鑒定合格后納入工藝文件方可正式使用;

(4)消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做好定置治理和文明消費(fèi)。

6工藝紀(jì)律的考核

6.1消費(fèi)部對(duì)消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律進(jìn)展不定期檢查考核,覺(jué)察征詢(xún)題現(xiàn)場(chǎng)處理。

6.2工藝紀(jì)律主要考核內(nèi)容:

(1)工藝文件的貫徹情況;

(2)設(shè)備和工藝裝備的完好情況;

(3)計(jì)量器具的周期檢定情況;

(4)定置治理和文明消費(fèi)情況等。

6.3工藝紀(jì)律檢查考核記錄由消費(fèi)部歸檔保管。

7質(zhì)量治理罰那么

7.1公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對(duì)消費(fèi)過(guò)程的工藝紀(jì)律、操作要求、衛(wèi)生等情況進(jìn)展檢查,覺(jué)察征詢(xún)題,追查其根源,對(duì)責(zé)任人給予警告或進(jìn)展罰款。

7.2消費(fèi)組長(zhǎng)要隨時(shí)對(duì)消費(fèi)過(guò)程中各環(huán)節(jié)進(jìn)展檢查,覺(jué)察有違章操作或出現(xiàn)質(zhì)量征詢(xún)題的,要及時(shí)予以制止,催促其改正,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

7.3消費(fèi)工人未按操作規(guī)程(程序)工作,出現(xiàn)產(chǎn)質(zhì)量量征詢(xún)題,并造成直截了當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人按照經(jīng)濟(jì)損失的5%予以賠償,并停職檢查。情節(jié)嚴(yán)峻的,將予開(kāi)除。

7.4產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)不合格,由當(dāng)班組長(zhǎng)和當(dāng)班操作人員負(fù)責(zé),視情況嚴(yán)峻程度扣除當(dāng)班組長(zhǎng)、操作人員工資或獎(jiǎng)金。

7.5產(chǎn)品包裝過(guò)程中,出現(xiàn)質(zhì)量征詢(xún)題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論