2023年銀行教育培訓(xùn)總結(jié)(篇)

2023年銀行教育培訓(xùn)總結(jié)(篇)

書(shū)目

第1篇xx年銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

第2篇銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

第3篇2023年銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

第4篇銀行教化培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文

第5篇銀行教化培訓(xùn)工作年終工作總結(jié)范文

第6篇2023年銀行教化培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

第7篇2023銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

第8篇銀行教化培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

第9篇2023銀行教化培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

第10篇最新銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)范文

xx年銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

xx年銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

依據(jù)總行干部教化培訓(xùn)總體規(guī)劃，_____分行依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，剛好調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《xx年_____分行教化培訓(xùn)安排》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，實(shí)行有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)。

xx年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教化培訓(xùn)工作：

一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

_____分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探究了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

根據(jù)總行黨校全年工作部署，制定《_____分行黨校xx年度培訓(xùn)安排》，按安排分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第

二、三期_____分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際狀況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第

二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，畢業(yè)論文9，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家批閱，舉薦優(yōu)秀論文4，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教化，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)和依法履行職責(zé)的實(shí)力進(jìn)一步增加。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班。

依據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教化活動(dòng)的須要，根據(jù)分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期_____分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參與培訓(xùn)，其中包括_____分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班實(shí)行專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參與了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開(kāi)展理論教化的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，舉薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參與總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班；二是在5－6月，舉薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參與總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；三是在3－5月，舉薦38名縣支行行長(zhǎng)參與總行舉辦的第

五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班；四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中心銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。

三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、根據(jù)總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣揚(yáng)動(dòng)員工作，促進(jìn)_____分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順當(dāng)進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》（探討稿）的看法，整理上報(bào)總行；二是制定《中國(guó)人民銀行_____分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行_____分行崗位任職資格考核實(shí)施方法》等若干方法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化；三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電高校歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷；四是舉薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參與任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班；五是根據(jù)總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在xx年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的勝利基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、依據(jù)履行中心銀行職能的須要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。根據(jù)總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉薦28名轄內(nèi)干部參與總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì)；二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，依據(jù)年初培訓(xùn)安排，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在_____財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了其次期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參與。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，其次期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門(mén)課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

根據(jù)年初培訓(xùn)安排，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專(zhuān)家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教化、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專(zhuān)題，15次講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、開(kāi)拓了工作新思路。

四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培育復(fù)合型、探討型人才。

1、主動(dòng)舉薦干部參與國(guó)際溝通項(xiàng)目培訓(xùn)。

為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素養(yǎng)，開(kāi)拓視野，培育復(fù)合型人才，我們主動(dòng)舉薦轄內(nèi)干部參與總行各類(lèi)國(guó)際溝通項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是舉薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參與總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；二是舉薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參與總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班；三是舉薦4名干部參與總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參與澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參與日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參與英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。

2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。

分行黨委多年來(lái)始終重視培育高層次外語(yǔ)人才，xx年，在培育英語(yǔ)人才方面，一是舉薦12名干部分2期參與總行在西南財(cái)經(jīng)高校舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班；二是舉薦5名干部參與總行在探討生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班；三是組織xx年_____分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參與全國(guó)

bft考試，共有37人參與，全部通過(guò)了考試，其中取得高級(jí)證書(shū)36人，中級(jí)證書(shū)1人；四是組織41名干部參與在南開(kāi)高校舉辦的xx年_____分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依舊實(shí)行提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于xx年年1月初參與全國(guó)bft考試。

3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培育。

為了充分發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在基層單位的主動(dòng)作用，我們舉薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參與總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家的探討、溝通，系統(tǒng)地提高了高素養(yǎng)干部的調(diào)研分析實(shí)力。

為提高轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，便于加強(qiáng)崗位溝通，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱(chēng)與所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ臓顩r，我們一是于3－4月在保定金專(zhuān)舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參與培訓(xùn)；二是在10月初在保定金專(zhuān)舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參與培訓(xùn)。

五、激勵(lì)干部參與各類(lèi)學(xué)歷教化，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。

1、激勵(lì)、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。

在加強(qiáng)學(xué)歷教化工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參與在職學(xué)歷教化的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教化工作閱歷的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行_____分行工作人員參與學(xué)歷（學(xué)位）教化或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》；二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制專(zhuān)科學(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)高校金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)升本教化；三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參與“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中心廣播電視高校學(xué)歷教化接軌項(xiàng)目”，_____分行轄區(qū)報(bào)名參與崗位任職資格考試和電高校歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人；按學(xué)歷層次分，探討生1人、高校本科46人、專(zhuān)科1329人；按報(bào)考專(zhuān)業(yè)分，報(bào)名參與貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。

2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作

根據(jù)總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)集中在教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢(xún)認(rèn)證的通知》（銀人發(fā)[xx]65號(hào)）有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們剛好向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了xx年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢(xún)難，政策尺度駕馭不一樣的問(wèn)題。

六、做好金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試_____考區(qū)的各項(xiàng)工作。

依據(jù)xx年全國(guó)金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神，布置_____考區(qū)xx年度考試工作。在今年的考前打算和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，變更以往獨(dú)力擔(dān)當(dāng)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開(kāi)高校開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，并與南開(kāi)高校和_____財(cái)經(jīng)高校合作開(kāi)展面對(duì)考生的考前培訓(xùn)。5月

，盡在酷貓寫(xiě)作。

銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

依據(jù)總行干部教化培訓(xùn)總體規(guī)劃，**分行依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，剛好調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《2023年**分行教化培訓(xùn)安排》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，實(shí)行有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)。

2023年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教化培訓(xùn)工作：

一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

**分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探究了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

根據(jù)總行黨校全年工作部署，制定《**分行黨校2023年度培訓(xùn)安排》，按安排分別于三月下旬和五月下旬舉辦了其次、三期**分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際狀況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)其次、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，畢業(yè)論文9，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家批閱，舉薦優(yōu)秀論文4，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教化，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)和依法履行職責(zé)的實(shí)力進(jìn)一步增加。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班。

依據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教化活動(dòng)的須要，根據(jù)分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參與培訓(xùn)，其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班實(shí)行專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參與了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開(kāi)展理論教化的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，舉薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參與總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班；二是在5－6月，舉薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參與總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；三是在3－5月，舉薦38名縣支行行長(zhǎng)參與總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班；四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中心銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。

三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、根據(jù)總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣揚(yáng)動(dòng)員工作，促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順當(dāng)進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》（探討稿）的看法，整理上報(bào)總行；二是制定《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格考核實(shí)施方法》等若干方法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化；三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電高校歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷；四是舉薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參與任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班；五是根據(jù)總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在2023年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的勝利基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、依據(jù)履行中心銀行職能的須要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。根據(jù)總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉薦28名轄內(nèi)干部參與總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì)；二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，依據(jù)年初培訓(xùn)安排，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在**財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了其次期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參與。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，其次期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門(mén)課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

根據(jù)年初培訓(xùn)安排，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專(zhuān)家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教化、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專(zhuān)題，15次講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、開(kāi)拓了工作新思路。

四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培育復(fù)合型、探討型人才。

1、主動(dòng)舉薦干部參與國(guó)際溝通項(xiàng)目培訓(xùn)。

為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素養(yǎng)，開(kāi)拓視野，培育復(fù)合型人才，我們主動(dòng)舉薦轄內(nèi)干部參與總行各類(lèi)國(guó)際溝通項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是舉薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參與總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；二是舉薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參與總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班；三是舉薦4名干部參與總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參與澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參與日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參與英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。

2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。

分行黨委多年來(lái)始終重視培育高層次外語(yǔ)人才，2023年，在培育英語(yǔ)人才方面，一是舉薦12名干部分2期參與總行在西南財(cái)經(jīng)高校舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班；二是舉薦5名干部參與總行在探討生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班；三是組織2023年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參與全國(guó)bft考試，共有37人參與，全部通過(guò)了考試，其中取得高級(jí)證書(shū)36人，中級(jí)證書(shū)1人；四是組織41名干部參與在南開(kāi)高校舉辦的2023年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依舊實(shí)行提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2023年1月初參與全國(guó)bft考試。

3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培育。

為了充分發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在基層單位的主動(dòng)作用，我們舉薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參與總行舉辦的'高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家的探討、溝通，系統(tǒng)地提高了高素養(yǎng)干部的調(diào)研分析實(shí)力。

為提高轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，便于加強(qiáng)崗位溝通，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱(chēng)與所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ臓顩r，我們一是于3－4月在保定金專(zhuān)舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參與培訓(xùn)；二是在10月初在保定金專(zhuān)舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參與培訓(xùn)。

五、激勵(lì)干部參與各類(lèi)學(xué)歷教化，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。

1、激勵(lì)、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。

在加強(qiáng)學(xué)歷教化工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參與在職學(xué)歷教化的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教化工作閱歷的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行**分行工作人員參與學(xué)歷（學(xué)位）教化或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》；二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制專(zhuān)科學(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)高校金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)升本教化；三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參與“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中心廣播電視高校學(xué)歷教化接軌項(xiàng)目”，**分行轄區(qū)報(bào)名參與崗位任職資格考試和電高校歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人；按學(xué)歷層次分，探討生1人、高校本科46人、專(zhuān)科1329人；按報(bào)考專(zhuān)業(yè)分，報(bào)名參與貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。

2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作

根據(jù)總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)集中在教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢(xún)認(rèn)證的通知》（銀人發(fā)[2023]65號(hào)）有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們剛好向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了2023年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢(xún)難，政策尺度駕馭不一樣的問(wèn)題。

六、做好金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試**考區(qū)的各項(xiàng)工作。

依據(jù)2023年全國(guó)金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神，布置**考區(qū)2023年度考試工作。在今年的考前打算和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，變更以往獨(dú)力擔(dān)當(dāng)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開(kāi)高校開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，并與南開(kāi)高校和**財(cái)經(jīng)高校合作開(kāi)展面對(duì)考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開(kāi)高校順當(dāng)?shù)亟M織了考試，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，2023年共有有727人報(bào)名參與考試，337人次通過(guò)考試，分別是2023年報(bào)名人數(shù)和通過(guò)人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是**考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。

七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。

為了協(xié)作全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展，我們?cè)谳爟?nèi)主動(dòng)開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，根據(jù)崗位任職資格考核的不同專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)參與考試人員，并將參與考試人員分成三批參與不同年度的考試；二是針對(duì)基層行如何開(kāi)展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開(kāi)展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。

八、干部教化培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)

一年來(lái)，我行的干部教化培訓(xùn)工作雖然取得了肯定的成果，但仍舊面臨著一些問(wèn)題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深化，這些問(wèn)題主要是：一是基層行參與高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開(kāi)闊，視野難以拓寬；二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏溝通，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源奢侈等問(wèn)題；三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐閱歷的師資力氣不足，目前的各類(lèi)培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作須要，滿意不了干部對(duì)高深層次學(xué)問(wèn)的需求；四是教化經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參與高層次學(xué)歷教化的主動(dòng)性有肯定影響。

九、對(duì)干部教化培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議

為了更進(jìn)一步做好教化培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教化工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的綻開(kāi)，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教化工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容；二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。實(shí)行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多為干部供應(yīng)拓寬視野的機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專(zhuān)題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見(jiàn)，共同進(jìn)步；三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，比照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參與人數(shù)、出勤狀況、考試成果等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果；四要進(jìn)一步加大對(duì)教化的投入，為提高教化水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的保障。

2023年銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

2023年銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

依據(jù)總行干部教化培訓(xùn)總體規(guī)劃，**分行依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，剛好調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《2023年**分行教化培訓(xùn)安排》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，實(shí)行有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)。

2023年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班75xxxx，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員1549xxxx次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教化培訓(xùn)工作：

一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

**分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探究了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

根據(jù)總行黨校全年工作部署，制定《**分行黨校2023年度培訓(xùn)安排》，按安排分別于三月下旬和五月下旬舉辦了其次、三期**分行黨校主體班，共對(duì)9xxxx近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際狀況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)其次、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，畢業(yè)論文9，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家批閱，舉薦優(yōu)秀論文4，論文優(yōu)秀率為4xxxx，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)9xxxx。通過(guò)接受黨校教化，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)和依法履行職責(zé)的實(shí)力進(jìn)一步增加。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班。

依據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教化活動(dòng)的須要，根據(jù)分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有7xxxx學(xué)員參與培訓(xùn)，其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員1xxxx、轄區(qū)3xxxx地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記6xxxx。培訓(xùn)班實(shí)行專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參與了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開(kāi)展理論教化的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，舉薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行1xxxx行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參與總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班；二是在5－6月，舉薦3xxxx地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參與總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；三是在3－5月，舉薦3xxxx縣支行行長(zhǎng)參與總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班；四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)24xxxx縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中心銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。

三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、根據(jù)總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣揚(yáng)動(dòng)員工作，促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順當(dāng)進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》（探討稿）的看法，整理上報(bào)總行；二是制定《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格考核實(shí)施方法》等若干方法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化；三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電高校歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷；四是舉薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參與任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班；五是根據(jù)總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在2023年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的勝利基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)16xxxx轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、依據(jù)履行中心銀行職能的須要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。根據(jù)總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉薦2xxxx轄內(nèi)干部參與總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì)；二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，依據(jù)年初培訓(xùn)安排，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在**財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了其次期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班，共有5xxxx干部參與。截至目前，第一期進(jìn)修班5xxxx學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有xxxx學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，1xxxx學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，其次期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門(mén)課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

根據(jù)年初培訓(xùn)安排，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專(zhuān)家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教化、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等xxxx專(zhuān)題，1xxxx講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、開(kāi)拓了工作新思路。

四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培育復(fù)合型、探討型人才。

1、主動(dòng)舉薦干部參與國(guó)際溝通項(xiàng)目培訓(xùn)。

為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素養(yǎng)，開(kāi)拓視野，培育復(fù)合型人才，我們主動(dòng)舉薦轄內(nèi)干部參與總行各類(lèi)國(guó)際溝通項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是舉薦分行和省會(huì)中心支行xxxx副行長(zhǎng)參與總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；二是舉薦xxxx轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參與總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班；三是舉薦xxxx干部參與總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、xxxx參與澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、xxxx參與日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、xxxx參與英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。

2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。

分行黨委多年來(lái)始終重視培育高層次外語(yǔ)人才，2023年，在培育英語(yǔ)人才方面，一是舉薦1xxxx干部分2期參與總行在西南財(cái)經(jīng)高校舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班；二是舉薦xxxx干部參與總行在探討生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班；三是組織2023年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參與全國(guó)bft考試，共有3xxxx參與，全部通過(guò)了考試，其中取得高級(jí)證書(shū)3xxxx，中級(jí)證書(shū)xxxx；四是組織4xxxx干部參與在南開(kāi)高校舉辦的2023年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依舊實(shí)行提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2023年1月初參與全國(guó)bft考試。

3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培育。

為了充分發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在基層單位的主動(dòng)作用，我們舉薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行2xxxx高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、xxxx高級(jí)會(huì)計(jì)師參與總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家的探討、溝通，系統(tǒng)地提高了高素養(yǎng)干部的調(diào)研分析實(shí)力。

為提高轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，便于加強(qiáng)崗位溝通，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱(chēng)與所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ臓顩r，我們一是于3－4月在保定金專(zhuān)舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部4xxxx參與培訓(xùn)；二是在10月初在保定金專(zhuān)舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)3xxxx干部參與培訓(xùn)。

五、激勵(lì)干部參與各類(lèi)學(xué)歷教化，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。

1、激勵(lì)、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。

在加強(qiáng)學(xué)歷教化工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參與在職學(xué)歷教化的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教化工作閱歷的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行**分行工作人員參與學(xué)歷（學(xué)位）教化或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》；二是組織動(dòng)員轄內(nèi)10xxxx左右具備全日制專(zhuān)科學(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)高校金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)升本教化；三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參與“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中心廣播電視高校學(xué)歷教化接軌項(xiàng)目”，**分行轄區(qū)報(bào)名參與崗位任職資格考試和電高校歷套讀的人員共137xxxx，其中：按單位層次分，分行1xxxx、中心支行42xxxx、縣支行94xxxx；按學(xué)歷層次分，探討生xxxx、高校本科4xxxx、專(zhuān)科132xxxx；按報(bào)考專(zhuān)業(yè)分，報(bào)名參與貨幣政策方向21xxxx、金融服務(wù)方向67xxxx、金融穩(wěn)定方向5xxxx、外匯管理方向2xxxx、綜合管理方向40xxxx。

2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作

根據(jù)總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)集中在教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢(xún)認(rèn)證的通知》（銀人發(fā)[2023]65號(hào)）有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們剛好向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了2023年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的32xxxx的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢(xún)難，政策尺度駕馭不一樣的問(wèn)題。

六、做好金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試**考區(qū)的各項(xiàng)工作。

依據(jù)2023年全國(guó)金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神，布置**考區(qū)2023年度考試工作。在今年的考前打算和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，變更以往獨(dú)力擔(dān)當(dāng)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開(kāi)高校開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，并與南開(kāi)高校和**財(cái)經(jīng)高校合作開(kāi)展面對(duì)考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開(kāi)高校順當(dāng)?shù)亟M織了考試，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，2023年共有有72xxxx報(bào)名參與考試，33xxxx次通過(guò)考試，分別是2023年報(bào)名人數(shù)和通過(guò)人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是**考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。

七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。

為了協(xié)作全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展，我們?cè)谳爟?nèi)主動(dòng)開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，根據(jù)崗位任職資格考核的不同專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)參與考試人員，并將參與考試人員分成三批參與不同年度的考試；二是針對(duì)基層行如何開(kāi)展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開(kāi)展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。

八、干部教化培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)

一年來(lái)，我行的干部教化培訓(xùn)工作雖然取得了肯定的成果，但仍舊面臨著一些問(wèn)題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深化，這些問(wèn)題主要是：一是基層行參與高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開(kāi)闊，視野難以拓寬；二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏溝通，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源奢侈等問(wèn)題；三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐閱歷的師資力氣不足，目前的各類(lèi)培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作須要，滿意不了干部對(duì)高深層次學(xué)問(wèn)的需求；四是教化經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參與高層次學(xué)歷教化的主動(dòng)性有肯定影響。

九、對(duì)干部教化培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議

為了更進(jìn)一步做好教化培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教化工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的綻開(kāi)，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教化工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容；二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。實(shí)行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多為干部供應(yīng)拓寬視野的機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專(zhuān)題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見(jiàn)，共同進(jìn)步；三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，比照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參與人數(shù)、出勤狀況、考試成果等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果；四要進(jìn)一步加大對(duì)教化的投入，為提高教化水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的保障。

銀行教化培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文

依據(jù)總行干部教化培訓(xùn)總體規(guī)劃，**分行依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，剛好調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20xx年**分行教化培訓(xùn)安排》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，實(shí)行有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)。

20xx年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教化培訓(xùn)工作：

一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

**分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探究了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

根據(jù)總行黨校全年工作部署，制定《**分行黨校20xx年度培訓(xùn)安排》，按安排分別于三月下旬和五月下旬舉辦了其次、三期**分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際狀況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)其次、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，畢業(yè)論文9，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家批閱，舉薦優(yōu)秀論文4，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教化，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)和依法履行職責(zé)的實(shí)力進(jìn)一步增加。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班。

依據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教化活動(dòng)的須要，根據(jù)分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參與培訓(xùn)，其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班實(shí)行專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參與了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開(kāi)展理論教化的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，舉薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參與總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月，舉薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參與總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，舉薦38名縣支行行長(zhǎng)參與總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中心銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。

三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、根據(jù)總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣揚(yáng)動(dòng)員工作，促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順當(dāng)進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(探討稿)的看法，整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格考核實(shí)施方法》等若干方法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電高校歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷;四是舉薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參與任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是根據(jù)總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在20xx年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的勝利基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、依據(jù)履行中心銀行職能的須要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

根據(jù)總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉薦28名轄內(nèi)干部參與總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì);二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，依據(jù)年初培訓(xùn)安排，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在**財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了其次期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參與。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，其次期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門(mén)課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

根據(jù)年初培訓(xùn)安排，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專(zhuān)家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教化、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專(zhuān)題，15次講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、開(kāi)拓了工作新思路。

四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培育復(fù)合型、探討型人才。

1、主動(dòng)舉薦干部參與國(guó)際溝通項(xiàng)目培訓(xùn)。

為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素養(yǎng)，開(kāi)拓視野，培育復(fù)合型人才，我們主動(dòng)舉薦轄內(nèi)干部參與總行各類(lèi)國(guó)際溝通項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是舉薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參與總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是舉薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參與總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班;三是舉薦4名干部參與總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參與澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參與日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參與英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。

2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。

分行黨委多年來(lái)始終重視培育高層次外語(yǔ)人才，20xx年，在培育英語(yǔ)人才方面，一是舉薦12名干部分2期參與總行在西南財(cái)經(jīng)高校舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班;二是舉薦5名干部參與總行在探討生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織20xx年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參與全國(guó)bft考試，共有37人參與，全部通過(guò)了考試，其中取得高級(jí)證書(shū)36人，中級(jí)證書(shū)1人;四是組織41名干部參與在南開(kāi)高校舉辦的20xx年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依舊實(shí)行提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于20xx年1月初參與全國(guó)bft考試。

3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培育。

為了充分發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在基層單位的主動(dòng)作用，我們舉薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參與總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家的探討、溝通，系統(tǒng)地提高了高素養(yǎng)干部的調(diào)研分析實(shí)力。

為提高轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，便于加強(qiáng)崗位溝通，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱(chēng)與所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ臓顩r，我們一是于3-4月在保定金專(zhuān)舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參與培訓(xùn);二是在10月初在保定金專(zhuān)舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參與培訓(xùn)。

五、激勵(lì)干部參與各類(lèi)學(xué)歷教化，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。

1、激勵(lì)、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。

在加強(qiáng)學(xué)歷教化工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參與在職學(xué)歷教化的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教化工作閱歷的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行**分行工作人員參與學(xué)歷(學(xué)位)教化或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》;二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制專(zhuān)科學(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)高校金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)升本教化;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參與“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中心廣播電視高校學(xué)歷教化接軌項(xiàng)目”，**分行轄區(qū)報(bào)名參與崗位任職資格考試和電高校歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，探討生1人、高校本科46人、專(zhuān)科1329人;按報(bào)考專(zhuān)業(yè)分，報(bào)名參與貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。

2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作

根據(jù)總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)集中在教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢(xún)認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[20xx]65號(hào))有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們剛好向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20xx年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢(xún)難，政策尺度駕馭不一樣的問(wèn)題。

六、做好金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試**考區(qū)的各項(xiàng)工作。

依據(jù)20xx年全國(guó)金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神，布置**考區(qū)20xx年度考試工作。在今年的考前打算和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，變更以往獨(dú)力擔(dān)當(dāng)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開(kāi)高校開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，并與南開(kāi)高校和**財(cái)經(jīng)高校合作開(kāi)展面對(duì)考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開(kāi)高校順當(dāng)?shù)亟M織了考試，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，20xx年共有有727人報(bào)名參與考試，337人次通過(guò)考試，分別是20xx年報(bào)名人數(shù)和通過(guò)人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是**考區(qū)歷人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。

七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。

為了協(xié)作全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展，我們?cè)谳爟?nèi)主動(dòng)開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，根據(jù)崗位任職資格考核的不同專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)參與考試人員，并將參與考試人員分成三批參與不同年度的考試;二是針對(duì)基層行如何開(kāi)展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開(kāi)展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。

八、干部教化培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)

一年來(lái)，我行的干部教化培訓(xùn)工作雖然取得了肯定的成果，但仍舊面臨著一些問(wèn)題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深化，這些問(wèn)題主要是：一是基層行參與高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開(kāi)闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏溝通，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源奢侈等問(wèn)題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐閱歷的師資力氣不足，目前的各類(lèi)培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作須要，滿意不了干部對(duì)高深層次學(xué)問(wèn)的需求;四是教化經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參與高層次學(xué)歷教化的主動(dòng)性有肯定影響。

九、對(duì)干部教化培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議

為了更進(jìn)一步做好教化培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教化工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的綻開(kāi)，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教化工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容;二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。實(shí)行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多為干部供應(yīng)拓寬視野的機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專(zhuān)題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見(jiàn)，共同進(jìn)步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，比照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參與人數(shù)、出勤狀況、考試成果等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進(jìn)一步加大對(duì)教化的投入，為提高教化水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的保障。

銀行教化培訓(xùn)工作年終工作總結(jié)范文

不論每個(gè)崗位假如想要做到提升業(yè)務(wù)實(shí)力，那么相印的教化培訓(xùn)工作是必需的，好總結(jié)網(wǎng)為您帶來(lái)銀行教化培訓(xùn)工作年終總結(jié)范文，全文如下。

依據(jù)總行干部教化培訓(xùn)總體規(guī)劃，**分行依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，剛好調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20xx年**分行教化培訓(xùn)安排》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，實(shí)行有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)。

2023年銀行教化培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

依據(jù)總行干部教化培訓(xùn)總體規(guī)劃，**分行依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，剛好調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《xx年**分行教化培訓(xùn)安排》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，實(shí)行有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)?，F(xiàn)就本人的工作來(lái)作一個(gè)自我總結(jié)：

xx年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教化培訓(xùn)工作：

一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

**分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探究了一條依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

根據(jù)總行黨校全年工作部署，制定《**分行黨校xx年度培訓(xùn)安排》，按安排分別于三月下旬和五月下旬舉辦了其次、三期**分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際狀況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)其次、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，畢業(yè)論文9，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家批閱，舉薦優(yōu)秀論文4，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教化，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)和依法履行職責(zé)的實(shí)力進(jìn)一步增加。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班。

依據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教化活動(dòng)的須要，根據(jù)分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參與培訓(xùn)，其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班實(shí)行專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參與了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開(kāi)展理論教化的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，舉薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參與總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班；二是在5－6月，舉薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參與總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；三是在3－5月，舉薦38名縣支行行長(zhǎng)參與總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班；四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中心銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。

2023銀行教化培訓(xùn)工作總結(jié)

依據(jù)總行干部教化培訓(xùn)總體規(guī)劃，**分行依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，剛好調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20xx年**分行教化培訓(xùn)安排》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，實(shí)行有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)。

20xx年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教化培訓(xùn)工作：

一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

**分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探究了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

根據(jù)總行黨校全年工作部署，制定《**分行黨校20xx年度培訓(xùn)安排》，按安排分別于三月下旬和五月下旬舉辦了其次、三期**分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際狀況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)其次、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，畢業(yè)論文9，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家批閱，舉薦優(yōu)秀論文4，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教化，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)和依法履行職責(zé)的實(shí)力進(jìn)一步增加。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班。

依據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教化活動(dòng)的須要，根據(jù)分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參與培訓(xùn)，其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班實(shí)行專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參與了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開(kāi)展理論教化的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，舉薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參與總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月，舉薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參與總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，舉薦38名縣支行行長(zhǎng)參與總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中心銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。

三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、根據(jù)總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣揚(yáng)動(dòng)員工作，促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順當(dāng)進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(探討稿)的看法，整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格考核實(shí)施方法》等若干方法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電高校歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷;四是舉薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參與任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是根據(jù)總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在20xx年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的勝利基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、依據(jù)履行中心銀行職能的須要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

根據(jù)總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉薦28名轄內(nèi)干部參與總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì);二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，依據(jù)年初培訓(xùn)安排，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在**財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了其次期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參與。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，其次期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門(mén)課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

根據(jù)年初培訓(xùn)安排，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專(zhuān)家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教化、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專(zhuān)題，15次講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、開(kāi)拓了工作新思路。

四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培育復(fù)合型、探討型人才。

1、主動(dòng)舉薦干部參與國(guó)際溝通項(xiàng)目培訓(xùn)。

為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素養(yǎng)，開(kāi)拓視野，培育復(fù)合型人才，我們主動(dòng)舉薦轄內(nèi)干部參與總行各類(lèi)國(guó)際溝通項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是舉薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參與總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是舉薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參與總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班;三是舉薦4名干部參與總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參與澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參與日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參與英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。

2、加大英語(yǔ)培訓(xùn)力度。

分行黨委多年來(lái)始終重視培育高層次外語(yǔ)人才，20xx年，在培育英語(yǔ)人才方面，一是舉薦12名干部分2期參與總行在西南財(cái)經(jīng)高校舉辦的bft英語(yǔ)培訓(xùn)班;二是舉薦5名干部參與總行在探討生部組織的英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織20xx年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參與全國(guó)bft考試，共有37人參與，全部通過(guò)了考試，其中取得高級(jí)證書(shū)36人，中級(jí)證書(shū)1人;四是組織41名干部參與在南開(kāi)高校舉辦的20xx年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依舊實(shí)行提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于20xx年1月初參與全國(guó)bft考試。

3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培育。

為了充分發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在基層單位的主動(dòng)作用，我們舉薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參與總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家的探討、溝通，系統(tǒng)地提高了高素養(yǎng)干部的調(diào)研分析實(shí)力。

為提高轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，便于加強(qiáng)崗位溝通，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱(chēng)與所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ臓顩r，我們一是于3-4月在保定金專(zhuān)舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參與培訓(xùn);二是在10月初在保定金專(zhuān)舉辦了一期20天的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參與培訓(xùn)。

五、激勵(lì)干部參與各類(lèi)學(xué)歷教化，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。

1、激勵(lì)、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。

在加強(qiáng)學(xué)歷教化工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參與在職學(xué)歷教化的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教化工作閱歷的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國(guó)人民銀行**分行工作人員參與學(xué)歷(學(xué)位)教化或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》;二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制專(zhuān)科學(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)高校金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)升本教化;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參與“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中心廣播電視高校學(xué)歷教化接軌項(xiàng)目”，**分行轄區(qū)報(bào)名參與崗位任職資格考試和電高校歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，探討生1人、高校本科46人、專(zhuān)科1329人;按報(bào)考專(zhuān)業(yè)分，報(bào)名參與貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。

2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作

根據(jù)總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)集中在教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢(xún)認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[20xx]65號(hào))有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們剛好向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20xx年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教化部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢(xún)難，政策尺度駕馭不一樣的問(wèn)題。

六、做好金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試**考區(qū)的各項(xiàng)工作。

依據(jù)20xx年全國(guó)金融專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神，布置**考區(qū)20xx年度考試工作。在今年的考前打算和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，變更以往獨(dú)力擔(dān)當(dāng)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開(kāi)高校開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，并與南開(kāi)高校和**財(cái)經(jīng)高校合作開(kāi)展面對(duì)考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開(kāi)高校順當(dāng)?shù)亟M織了考試，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，20xx年共有有727人報(bào)名參與考試，337人次通過(guò)考試，分別是20xx年報(bào)名人數(shù)和通過(guò)人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是**考區(qū)歷人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響。

七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。

為了協(xié)作全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展，我們?cè)谳爟?nèi)主動(dòng)開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，根據(jù)崗位任職資格考核的不同專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)參與考試人員，并將參與考試人員分成三批參與不同年度的考試;二是針對(duì)基層行如何開(kāi)展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開(kāi)展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè)。

八、干部教化培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)

一年來(lái)，我行的干部教化培訓(xùn)工作雖然取得了肯定的成果，但仍舊面臨著一些問(wèn)題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深化，這些問(wèn)題主要是：一是基層行參與高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開(kāi)闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏溝通，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源奢侈等問(wèn)題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐閱歷的師資力氣不足，目前的各類(lèi)培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作須要，滿意不了干部對(duì)高深層次學(xué)問(wèn)的需求;四是教化經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參與高層次學(xué)歷教化的主動(dòng)性有肯定影響。

九、對(duì)干部教化培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議

為了更進(jìn)一步做好教化培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教化工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的綻開(kāi)，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教化工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容;二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。實(shí)行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，多為干部供應(yīng)拓寬視野的機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專(zhuān)題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見(jiàn)，共同進(jìn)步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，比照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參與人數(shù)、出勤狀況、考試成果等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進(jìn)一步加大對(duì)教化的投入，為提高教化水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的保障。

銀行教化培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

依據(jù)總行干部教化培訓(xùn)總體規(guī)劃，**分行依據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的須要，剛好調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20xx年**分行教化培訓(xùn)安排》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，實(shí)行有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素養(yǎng)。

20xx年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教化培訓(xùn)工作：

一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

**分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探究了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

根據(jù)總行黨校全年工作部署，制定《**分行黨校20xx年度培訓(xùn)安排》，按安排分別于三月下旬和五月下旬舉辦了其次、三期**分行黨校主體班，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際狀況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)其次、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，畢業(yè)論文9，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家批閱，舉薦優(yōu)秀論文4，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教化，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)和依法履行職責(zé)的實(shí)力進(jìn)一步增加。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班。

依據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教化活動(dòng)的須要，根據(jù)分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教化培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參與培訓(xùn)，其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班實(shí)行專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參與了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開(kāi)展理論教化的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，舉薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參與總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高