2023年安全質量標準化管理制度范文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全質量標準化管理制度范文多篇合輯安全質量標準化管理制度安全質量標準化管理制度

為強化綜掘隊質量標準化工作管理，提升安全質量標準化水平，努力創(chuàng)造安全人與自然的生產環(huán)境，同時實現(xiàn)安全生產、文明生產，特制訂本辦法：

一、設立區(qū)隊質量標準化領導小組

組短：隊長

副組長：技術主管

成員：副隊長技術員班組長環(huán)評員

二、指導思想

秉持“安全第一，質量為本”的方針，加強區(qū)隊管理人員和職工的質量標準意識和技術創(chuàng)新意識，突出重點，抓好關鍵，亮點指路，分步實行，全面提高。通過礦井安全質量標準化建設，逐步創(chuàng)建施工文明、操作方式規(guī)范、流程管理的安全長效機制。

三、工作目標

1.區(qū)隊質量標準化檢查罰球嚴禁高于90分后，謀求每次獲得好成績。

2.每月重點積極開展亮點工程建設，標準達至92分后以上。

3.月度并無重傷及二級以上非傷亡事故，零星事故力爭掌控為1以下。

4、區(qū)隊殲滅不合格品。

四、責任分割

1.隊長就是本隊質量標準化工作的總負責人，對質量標準化工作展開具體安排，嚴苛按照既定的目標非政府區(qū)隊安全生產及質量標準化工作，定期非政府本隊管理人員對本隊施工地點質量標準化工作展開檢查，嚴格執(zhí)行各項工作嚴苛按照標準建議展開。

2.技術主管就是本隊質量標準化工作的教育負責人，幫助隊長搞好質量標準化的教育宣傳工作，經常參予質量檢查工作，對發(fā)生的質量問題及時嚴格執(zhí)行采取措施展開處置。

3.技術員就是本隊質量標準化工作的具體內容負責人，定期非政府對本隊干部職工展開質量標準化工作的培訓，嚴格執(zhí)行職工嚴苛按照質量標準展開施工。

4.副隊長就是施工現(xiàn)場工程質量的具體內容負責人，對施工過程的工程質量全權負責，按照礦制度建議分擔各項獎罰，及時自查處置不符合標準的施工工程。

5.班組長就是施工現(xiàn)場的輕易負責人，對每班施工工程質量正數(shù)輕易責任，嚴苛按照質量標準化建議非政府班組人員展開施工，發(fā)生問題及時非政府現(xiàn)場自查，確保施工工程質量。

6.環(huán)評員就是工程質量現(xiàn)場環(huán)評負責人，對每班生產區(qū)域的工程質量必須全面環(huán)評檢查，對照質量標準化建議汪把質量關。

五、有關建議

1.設備加裝嚴苛按設備圖紙建議和措施施工，努力做到安全設施齊全可信，質量標準確切明白。

2.崗位必須裝設操作規(guī)程、崗位安全責任制和交接班制度，現(xiàn)場操作方式人員應當津津樂道。

3.班組長在生產過程中始終秉持“安全第一、預防為主”的原則，協(xié)同統(tǒng)一指揮，確保安全生產。

4.每加裝一臺設備，必須嚴苛按照《安全質量標準化標準》環(huán)評，安全設施不合格不得采用。

5.班組當值存有的安全問題無法處置時，應當及時匯報區(qū)隊值班人員，制訂措施和計劃，限期處置。

6.區(qū)隊每月至少非政府一次由隊長帶隊，副隊長、班組長等出席的安全質量小檢查，及時處理沒法的，應當制訂措施和計劃，限期處置。揭發(fā)的安全質量問題應當在班前會上通報并水解全面落實至班組。

7.每次質量小檢查必須核對質量隱患臺賬記錄。

8.釘?shù)澜M與嚴苛按照質量標準的軌道展開質量標準化施工。

9.對當值生產任務無法保質保量順利完成，必須展開嚴謹查案，經隊務可以研究后，視情節(jié)酌定給與班組100-500分的行政處罰，給與責任人50-200分的行政處罰。美錦礦業(yè)安全監(jiān)測監(jiān)控技術資料管理制度安全監(jiān)測監(jiān)控技術資料管理制度

一、礦井安全監(jiān)測機構應當創(chuàng)建以下記錄及臺帳：

1、設備、儀表臺帳；

2、監(jiān)測裝置故障登記表；

3、檢修記錄；

4、縣丞記錄；

5、中心站運行日志；

6、監(jiān)控中心值守日志；

7、監(jiān)控中心文件、通告通話記錄；

8、監(jiān)控中心電話記錄；

9、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)斷電功能測試記錄；

10、沃埃爾場所進出登記表。

二、礦井安全監(jiān)測機構應當創(chuàng)建以下報表：

1、礦井安全監(jiān)測重點日報表；

2、礦井通風安全監(jiān)測裝置采用情況月報、季報表。

三、礦井安全監(jiān)測機構應當創(chuàng)建以下圖紙：

1、礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)及裝置布置圖；

2、斷電掌控接線圖。

四、建議

1、記錄、臺帳核對建議

1）值機員下班時推行交接班，深入細致查閱交接班記錄，證實全部介紹情況并符合交接班標準時，推行在《監(jiān)控中心值守日志》上蓋章,證明全然交接班，上班人方可黃繼妍。

2）非監(jiān)控中心人員步入中心站，必須嚴格遵守監(jiān)控中心的規(guī)定，核對《沃埃爾場所進出登記表》。

3）接到或收到或電子郵件、文件、通告等時，須要核對《監(jiān)控中心通話記錄》，并根據(jù)規(guī)定匯報有關領導及分管單位。

4）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障，例如井下接收器斷線、分站通訊中斷、直流供電、無法上載數(shù)據(jù)、中心站硬、硬件故障等問題原因及正常時間，核對《瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)故障登記表》。

5）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)信息異常，例如瓦斯高報、瓦斯低往下壓、瓦斯高報、瓦斯高往下壓、局扇開停在、主扇開停在、風速、溫度、負壓、水位等所有監(jiān)測數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常原因及正常時間，核對《瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)信息異常記錄表》。

6）當值所有發(fā)生的情況，包含通話記錄、人員進出情況、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)問題、更改接收器等核對在《監(jiān)控中心值守日志》（交接班記錄）上。

7）當值所有發(fā)生的情況，例如瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生的問題，展開匯報、命令等，并核對《監(jiān)控中心異常情況匯報記錄》。

8）當值所接、打電話的領導及業(yè)務單位對監(jiān)控系統(tǒng)異?；蚬收锨闆r的處理意見時，核對在《監(jiān)控中心電話記錄》上。

9）每班定點三次將監(jiān)控數(shù)據(jù)核對在《中心站運行日志》。

10）設備展開定期檢修，由檢修人員核對《監(jiān)控中心設備檢修記錄》。

11）根據(jù)監(jiān)控設備減少、除役情況定期核對《監(jiān)控系統(tǒng)設備、儀表采用臺帳》。

12）展開瓦斯斷電試驗時，核對《瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)斷電功能測試記錄》。

2、報表核對、列印建議

1）0點班值機員接班人后，負責管理列印前日安全監(jiān)測監(jiān)控重點日報表（內容包含各地點瓦斯、風速、抽放管道流量、溫度、負壓等模擬量）。

2）安全監(jiān)測機構在每月5日、每季第一個月5日前將安全監(jiān)測裝置采用情況匯總辦理手續(xù)，經主管業(yè)務單位負責人審查后，報公司總工程師。

3、繪制安全監(jiān)測系統(tǒng)圖建議

1）必須按《通風安全圖例》統(tǒng)一圖例圣皮耶爾埃；

2）必須季繪制、月補足、特定情況（Sarralbe上傳感器地點重點地區(qū)，例如：嶄新開口工作面，串聯(lián)工作面等）必須及時補足圣皮耶爾埃；

3）所有巷道標示必須準確清姚學甲跨巷標示。并無圖例的，依冶煉工程平面原圖例為依據(jù).

4）繪制安全監(jiān)測系統(tǒng)在冶煉工程平面圖上的，必須在存有報警點、斷電點、斷電范圍的傳感器上方劃一標示線，標明其報警點、斷電點和斷電范圍。

5）所畫安全監(jiān)測系統(tǒng)圖時，還必須填清每個傳感器的采用地點和各段監(jiān)測線路的長度等。

4、監(jiān)測中心所以獲取的各種技術資料均需定期留存，對井下事故的記錄應當長期留存。

美錦集團礦業(yè)投資管理有限公司

2009年10月崗位責任礦井預防水工作直接影響至職工人身和生產安全，而且內容巨大、覆蓋面廣，必須公司經理親自揪，總工程師負責管理，各部門各負其責、統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)作，責任分工如下：

(一)經理：預防水工作的第一責任人，對礦井預防水工作正數(shù)總責，負責管理化解預防水工作所需的人、財、物等問題。

(二)公司總工程師：具體內容負責管理預防水的技術管理工作，對全公司預防水工作正數(shù)技術責任。監(jiān)督指導預防水專業(yè)日常工作，負責管理非政府負責管理積極開展本井田范圍內水文地質補足調查、補足勘探和水文地質觀測分析工作，非政府本礦井水文地質類型的核定，非政府基本建設中長勞動者職業(yè)身心健康監(jiān)護及其檔案管理制度（三項管理制度）為規(guī)范職業(yè)身心健康監(jiān)護工作，保護職工合法權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康檢查管理辦法》、《用人單位職業(yè)身心健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，制訂本制度。

一、職業(yè)身心健康監(jiān)護就是指勞動者上崗前、在崗期間、黃繼妍時和應急職業(yè)健康檢查和職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案管理。

二、職業(yè)健康檢查，就是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對專門從事碰觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者展開的上崗前、在崗期間、黃繼妍時的健康檢查和應急健康檢查。

三、職業(yè)健康檢查，必須與依法獲得省衛(wèi)生行政部門核準的專門從事職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療機構簽訂職業(yè)健康檢查委托協(xié)議，由委托單位對專門從事在存有職業(yè)危害因素作業(yè)場所工作的職工展開上崗前、在崗期間、黃繼妍時職業(yè)身心健康健康檢查和應急健康檢查。

(一)職業(yè)健康檢查及確診機構

明晰由獲得資質的貴州盤江投資控股有限公司(集團)有限公司總醫(yī)院負責管理職業(yè)健康檢查和職業(yè)病確診工作。

(二)職業(yè)健康檢查

上崗前、服兵役、黃繼妍人員職業(yè)健康檢查按照《職業(yè)身心健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188)等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和建議，確認檢查項目，根據(jù)工作須要積極開展職業(yè)身心健康健康檢查。

在崗期間職業(yè)身心健康健康檢查，按照《職業(yè)身心健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188)等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和建議，確認檢查項目和檢查周期。人資資源部門根據(jù)公司人社部按照職業(yè)健康檢查周期，明晰碰觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員范圍，制訂職業(yè)健康檢查實施方案，積極開展職業(yè)健康檢查，須要復查時可以根據(jù)復查建議適當減少檢查項目。

碰觸職業(yè)病危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期表

碰觸有害物質

健康檢查對象

檢查周期

煤塵（以煤塵居多）

在崗人員

2年1次

觀測對象、Ⅰ期煤工塵肺患者

每年1次

巖塵（以巖塵居多）

在崗人員、觀測對象、Ⅰ期矽肺患者

噪聲

在崗人員

高溫

在崗人員

化學毒物

在崗人員

根據(jù)所碰觸的化學毒物確認檢查周期

碰觸粉塵危害作業(yè)卸任人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行

(三)上崗前職業(yè)健康檢查。為強制性職業(yè)健康檢查，檢查人員包含：擬錄用人員、服兵役至擬將專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)崗位人員。

(四)黃繼妍時職業(yè)健康檢查。檢查人員包含：準備工作調離或瓦解所專門從事的存有職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前所展開的職業(yè)健康檢查。例如最后一次在崗期間的健康檢查就是在黃繼妍前90日內的，可以視作黃繼妍時檢查。

(五)應急健康檢查。1、碰觸職業(yè)病危害因素的人員在作業(yè)過程中發(fā)生與所碰觸職業(yè)病危害因素有關的呼吸困難癥狀的;2、作業(yè)人員受急性職業(yè)中毒危害或者發(fā)生職業(yè)中毒癥狀的。

四、人力資源部門，應當根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，書面知會職工本人健康檢查結果，同時嚴格遵守或實行以下規(guī)定和措施：

(一)擬錄用或服兵役至專門從事碰觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員，未經職業(yè)身心健康體檢及與所要專門從事崗位存有職業(yè)禁忌癥、健康檢查其他不合乎作業(yè)崗位建議的，一律嚴禁聘用及服兵役。

(二)存有職業(yè)不潔的職工，嚴禁精心安排專門從事其所不潔作業(yè);嚴禁精心安排未成年工專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè);嚴禁精心安排孕期、哺乳期的女職工專門從事對本人和胎兒、嬰兒存有危害的作業(yè)。

(三)對在崗期間職業(yè)健康檢查確診存有職業(yè)病及職業(yè)不潔的職工，立即調離所不潔的作業(yè);辨認出與所專門從事職業(yè)有關的身心健康侵害的職工，展開妥善安置。

(四)對須要復查的職工，按照職業(yè)健康檢查機構建議的時間，精心安排復查和醫(yī)學觀察。

(五)對疑為職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議精心安排其展開醫(yī)學觀察或者職業(yè)病確診。

(六)對應急健康檢查辨認出身心健康受損的職工，展開醫(yī)學觀察;對疑為職業(yè)病人，應當盡快精心安排職業(yè)病確診。

(七)對存有職業(yè)病危害的崗位，應當提升勞動條件，健全職業(yè)病防水設施，為作業(yè)人員配備合乎國家標準的職業(yè)病危害防護用品。

(八)職業(yè)不潔，按照《職業(yè)身心健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ1882014)繼續(xù)執(zhí)行，國家存有嶄新規(guī)定時按嶄新規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(九)對未展開黃繼妍前職業(yè)健康檢查的職工，嚴禁中止或中止與其簽定的勞動合同。

五、職工職業(yè)身心健康健康檢查費用，由職工所在單位分擔;職工拒絕接受職業(yè)身心健康健康檢查的時間，應視同正常執(zhí)勤。

六、人資資源部門，按照一人一檔為每名職工創(chuàng)建個人職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案，并成立檔案室或選定專門的區(qū)域放置，明晰專門機構和專(并任)職人員管理。職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案包含以下內容：

(一)職工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、愛好等情況;

(二)職工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害碰觸史;

(三)歷次職業(yè)身心健康檢查結果及處置情況;

(四)職業(yè)病歷次用藥資料;

(五)須要取走職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。

七、職工在調離原單位時必須展開職業(yè)身心健康健康檢查。移出公司的，職業(yè)身心健康檔案由原單位看管;在公司內部調動時，職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案隨其工作關系轉交調到單位，由調到單位建檔管理。

八、職工返回單位時，有權索要本人職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案復印件，人力資源部門應如實、撥用提供更多，并在所提供更多的復印件上簽章。

九、檔案管理人員必須保護職工的職業(yè)身心健康隱私權、保密權;有關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員和職工本人，有權查詢、影印本人的職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案。其他人員嚴禁私自查詢或發(fā)生與其有關的其他違背法律規(guī)定情形。

十、對已辭職人員的職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案，在辦理回去辭職后展開銷毀，以供有關部門查詢。

十一、檔案管理人員應付職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案得當看管，全面落實防雷、防蟲籬笆墻、殺菌、嚴防遺失等管理措施，確保檔案安全。大溝煤礦礦“一通三嚴防”管理制度大溝煤礦礦“一通三嚴防”管理制度

一、礦領導和各部門“一通三嚴防”責任制

㈠礦領導“一通三嚴防”責任制。

1．礦長

（1）認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家及上級有關部門安全生產方針政策、法律法規(guī)以及有關文件、指令，將“一通三嚴防”做為安全工作的重中之重去揪。

（2）協(xié)同通風科、機電供應科、生產科、財務科、勞資科、安監(jiān)科以及生產、輔助隊組等部門工作，確保礦井“一通三嚴防”工作所需的人、財、物合理配置，并使其業(yè)務管理工作順利進行。

（3）負責管理按通風能力精心安排生產經營計劃

（4）每日校對瓦斯日報、瓦斯抽放日報及安全監(jiān)測日報,掌控礦井通風瓦斯動態(tài)。每月非政府舉行礦長安全辦公會,化解通風瓦斯管理方面存有的關鍵性問題。

（5）負責管理按通風能力精心安排生產經營計劃

（6）負責管理在基本建設礦井經營計劃時，劃拔“一通三嚴防”工作所須要資金。

（7）負責管理非政府礦井“一通三嚴防”工作所須要物資的計劃、訂貨、供應，負責管理搶險救災物資的供應。

（8）負責管理監(jiān)督、檢查有關資金、物資的有效率采用。

（9）負責管理非政府“一通三嚴防”事故的救治和處置

2．總工程師

⑴在集團公司技術負責人和礦長的領導下，對礦井“一通三嚴防”工作展開管理。

⑵認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和上級有關部門有關“一通三嚴防”的法律、法規(guī)、文件和指令，在礦井規(guī)劃、設計及生產過程中非政府實行。

⑶負責管理非政府制訂礦井“一通三嚴防”安全措施，從安全技術措施上締造有利條件，避免關鍵性瓦斯、煤塵事故的出現(xiàn)，推動安全生產。

⑷協(xié)同礦井“一通三嚴防”工作所須要人員、資金和物資，非政府順利完成“一通三嚴防”技術業(yè)務工作，優(yōu)化礦井安全生產條件，為職工締造較好的作業(yè)環(huán)境。

⑸

負責管理非政府制訂礦井“一通三嚴防”長遠規(guī)劃和年度計劃，積極開展技術革新和技術推廣活動，普及“一通三嚴防”安全科學知識。

⑹

負責管理審核礦井內采區(qū)及其以上范圍通風系統(tǒng)調整方案和主要通風機參數(shù)調整方案。

⑺每日校對瓦斯日報、瓦斯抽放日報及安全監(jiān)測日報，拒絕接受通風工作匯報，辨認出問題及時精心安排處置。

⑻每月非政府舉行一次“一通三嚴防”討論會，化解“一通三嚴防”方面存有的問題。

⑼非政府開展業(yè)務合格競賽，嚴格執(zhí)行質量檢查考核與落空。

⑽參予非政府“一通三嚴防”事故的救治和處置。

3．生產副礦長

⑴負責管理及時補足調配“一通三嚴防”工作所須要人員，優(yōu)化勞動非政府，平衡職工隊伍。

⑵負責管理精心安排嚴格執(zhí)行冶煉生產過程中發(fā)生的“一通三嚴防”隱患問題的自查，努力做到不安全不生產。

⑶出席“一通三嚴防”專題會議，及時將會議精神貫徹落實至分管部門。

⑷深入細致檢查分管范圍內“一通三嚴防”規(guī)定、措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出問題及時處理。

⑸精心安排、布置、總結生產的同時，精心安排、布置、總結“一通三嚴防”工作。

4．機電副礦長

⑴負責管理非政府井下機電設施定期檢查、檢修，殲滅電器失爆現(xiàn)象,增加和杜絕并無計劃停水停風。

⑵協(xié)同機電業(yè)務部門，及時供應“一通三嚴防”工作所需的設備和配件。

⑶負責管理非政府井下設備環(huán)評轉交，保證機電設施加裝質量滿足用戶“一通三嚴防”建議。

⑷

負責管理嚴格執(zhí)行“三專兩槍機”制度的貫徹執(zhí)行。

⑸負責管理非政府礦井主要通風機及其附屬設施檢修及性能測試工作。

6．安監(jiān)科長

⑴負責管理“一通三嚴防”安全監(jiān)察工作，幫助礦長非政府貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》和礦“一通三嚴防”管理制度。

⑵

參予制訂礦井“一通三嚴防”規(guī)劃和關鍵性安全措施，并監(jiān)督檢查貫徹落實情況。

⑶

嚴格執(zhí)行排查“一通三嚴防”事華泰煤礦信訪工作管理辦法華泰煤礦信訪工作管理辦法

為了正確處理職工內部矛盾，規(guī)范信訪工作程序，確保我礦各項工作的正常積極開展，根據(jù)《國家信訪工作條例》、《集團公司信訪工作管理辦法》的規(guī)定，制定本礦管理辦法。

第一條信訪工作應秉持以下原則：

（一）保護信訪職工合法權益的原則；

（二）分級負責管理，歸口辦理，逐級負責制，一級揪一級，力求化解矛盾，把問題化解在基層的原則；

（三）“誰主管，誰負責管理”，“屬地管理”的原則；

（四）逐級信訪，分別管理，系統(tǒng)控制，依法制訪的原則。

第二條信訪工作推行領導責任制。系統(tǒng)領導對統(tǒng)轄范圍內的信訪工作正數(shù)總責；各科、隊負責人負責管理協(xié)同處置本部門的信訪工作問題。

第三條信訪人應履行職責以下義務

（一）自覺遵守國家的法律、法規(guī)政策及我礦各項規(guī)章制度：

（二）如實充分反映情況，嚴禁編造、歪曲事實，誣告他人；

（三）嚴格遵守信訪工作秩序，認同社會公德，愛惜公共財物。

第四條信訪人嚴禁實行以下異常信訪犯罪行為：

（一）阻攔、沖擊、絕食、跪拜、長時間撤離辦公場所或上級機關；

（二）亂帖、亂畫字報、發(fā)傳單；

（三）周旋、威脅、侮辱、毒打信訪人員；

（四）造謠惑眾、鼓動滋事、威逼他人信訪，影響正常辦公秩序的犯罪行為。

第五條信訪人充分反映問題，必須至礦選定的招待場所充分反映。

第六條多人充分反映共同意見、建議及建議的，通常使用書信、電話等形式明確提出，須要走訪調查形式的應推舉代表，代表人數(shù)嚴禁少于4人，五人以上（含五人）信訪為集體信訪。

第七條各科隊必須創(chuàng)建一封信、到訪專項備案記錄，詳盡記錄信訪人充分反映的問題及處理結果，部門負責人蓋章，搞好保密工作。

第八條礦屬各部門必須創(chuàng)建信訪工作預報機制，及時排查不平衡因素。對有可能給本礦導致影響的關鍵性應急信訪工作事件，辦公室在職權范圍內協(xié)同有關部門采取措施，避免不當事件的出現(xiàn)、不斷擴大。

第九條職工信訪應當遵從的正常程序：

職工存有問題、意見，可以輕易向本人所在科隊充分反映，科隊無能為力的，由科隊負責人向系統(tǒng)主管領導充分反映，由系統(tǒng)主管領導非政府有關部門研究化解。

第十條職工崗位變動之前遺留問題由原所在部門化解；崗位變動之后產生的問題，由現(xiàn)所在部門化解；職工暫時沒崗位之前所存有的問題由礦辦公室負責管理協(xié)同化解。

第十一條信訪人沒按正常程序，輕易至集團公司信訪的，屬于職工越級信訪。

第十二條對末按規(guī)定集體信訪的，信訪人員應當在第一時間知會上訪者，在15分鐘內挑選出不少于4名代表，至選定場所充分反映問題，其余人員立即撤出；信訪群體在規(guī)定時間內婉拒推舉代表，影響正常辦公秩序的按異常處置。

第十三條對信訪部門的信訪件，拒絕接受部門應當按領導批示必須在限量時間內呈報處理結果，無法按期限順利完成的必須提早表明

第十四條信訪工作列入考核科隊領導的一項內容，年終由信訪工作領導小組展開考核，對位列前3名的部門（區(qū)隊）礦方將分別給與獎勵。后三名礦將給與行政處罰，當年嚴禁評先。

第十五條在校職工越級信訪：

（一）每出現(xiàn)一起越級至礦信訪事項，屬于集體信訪的，罰信訪人所在的科、隊300元；屬于個體信訪的，罰信訪人所在的科、隊100元。

（二）每出現(xiàn)一起越級至集團公司上訪事件，屬于集體信訪的罰信訪人所在科、隊1500元；屬于個體信訪的，罰信訪人所在科、隊500元。

（三）每出現(xiàn)一起至省市上訪事件，罰信訪人所在科、隊2000元。

（四）由于（捍衛(wèi)）人員瀆職，導致信訪人圍困辦公樓的，每出現(xiàn)一次罰后勤管理部（捍衛(wèi)）100元。

（五）有關科、隊因工作不力，扯皮推諉，在規(guī)定時間沒有處置或處理不當，導致職工越級信訪，每次罰責任部門300元。

第十六條礦屬各部門的信訪工作參考此辦法行，表述歸屬于礦檔案室。

第十七條本辦法自2010年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行，由礦檔案室負責管理監(jiān)督全面落實。爆破作業(yè)操作方式職責、制度、規(guī)程爆破作業(yè)操作方式職責、制度、規(guī)程

一、滅火工的基本職責

爆破作業(yè)就是煤礦井下的特種作業(yè)，作業(yè)過程的每一個環(huán)節(jié)都必須嚴苛按照《作業(yè)規(guī)程》的有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。滅火工也必須做為專職人員緊固在每個爆破作業(yè)地點，深入細致履行職責自己的職責，保證滅火工作安全成功地展開。

(一)滅火工的安全工作資格

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：滅火工必須經過專門培訓，由有2年以上冶煉工齡的人員出任，并經考試合格，上崗上崗。滅火工必須依照爆破作業(yè)說明書展開爆破作業(yè)。

(二)滅火工的基本職責

(1)嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖擺炮制”。

(2)嚴格遵守滅火材料領退制度，確保滅火材料不遺失。

(3)嚴格遵守滅火材料載運制度，確保沿途安全。

(4)嚴格遵守放炮各項操作方式規(guī)定，確保放炮過程安全。

(5)嚴格遵守處置放炮故障(瞎炮、殘炮、拒爆)及特定情況下放炮的規(guī)定和建議。

(6)經常檢查工作地點及所采用設備、儀器的安全狀態(tài)，保證滅火工作順利進行。

(7)嚴格遵守勞動紀律，極力阻止任何人違章作業(yè)，拒絕接受任何人違章統(tǒng)一指揮。

二、滅火材料的領退

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：礦井必須創(chuàng)建核爆材料領退制度、電雷管編號制度和核爆材料遺失處置辦法。電雷管(包含退幣入庫的電雷管)在發(fā)給滅火工前，必須用電雷管檢測儀逐個搞全電阻檢查，并將腳線抖結為短路，不得派發(fā)電阻不合格的電雷管。

“礦務局(公司)、礦必須按照《中華人民共和國民用核爆物品管理條例》中有關各項規(guī)定，創(chuàng)建核爆材料封存制度”。

領退滅火材料時除繼續(xù)執(zhí)行上述規(guī)定外，還要嚴格遵守以下規(guī)定和建議。

1.申領的滅火材料必須符合國家規(guī)定質量標準和采用條件。

2.根據(jù)本班生產計劃、爆破作業(yè)量和消耗定額提出申請滅火材料的品種、規(guī)格和數(shù)量計劃，核對滅火工作命令單，經班組長審核后簽章。

3.滅火工隨身攜帶放炮合格證和班組長簽章的滅火工作指標單至滅火材料庫申領滅火材料。

4.申領滅火材料時，必須當時檢查品種規(guī)格和數(shù)量與否合乎，并從外觀上檢查其質量及電雷管編號與否與提出申請計劃吻合。電雷管必須推行專人專號，嚴禁遺失、借予或挪作它用。

5.滅火工必須在滅火材料庫的派發(fā)硐室申領滅火材料，嚴禁隨身攜帶礦燈步入庫內，以避免礦燈點燃滅火材料。

6.滅火工在每次放炮后，應當將放炮眼數(shù)，采用滅火材料的品種、數(shù)量、放炮工作情況，放炮事故及處置情況等，深入細致核對至放炮記錄中。

7.放炮工作順利完成后，滅火工必須將余下的及無法采用的滅火材料包含搜集出來的瞎炮、殘爆的滅火材料清點有誤后，將本班放炮的炮眼數(shù)、滅火材料采用數(shù)量及繳交數(shù)量等填上在放炮指標三聯(lián)單內，經班組長簽章，然后繳交滅火材料庫由派發(fā)人員簽章。放炮命令三聯(lián)單由滅火工、班組長及派發(fā)人員各留存一份存查。

8.滅火工所申領的滅火材料，嚴禁遺失，嚴禁交予他人或之下一班人員，嚴禁封存、挪作它用，辨認出遺失應立即報告班組長。

9.所有碰觸滅火的人員，應穿棉布或抗靜電衣服，不得穿化纖衣服。

三、滅火材料的載運

(一)地面運輸滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：在地面運輸核爆材料時，除必須嚴格遵守《中華人民共和國民用核爆物品管理條例》的有關各項規(guī)定外，還應當嚴格遵守以下規(guī)定：

1.運輸核爆材料的車輛，空車前必須經過檢查，車廂嚴禁用欄桿加寬，并必須掛存有五字著“危險”字樣的黃旗。夜間運輸時，車輛前后理應標志危險的信號燈;長途運輸核爆材料時，必須用封閉式后進門專用棚車。

2.核爆材料應用領域帆布全面覆蓋、山殼，裝有核爆材料的車輛，不得在車庫內停留。

3.不得用煤氣車、拖拉機、自爆胎、三輪車、自行車和拖車運輸核爆材料。

4.用車輛運輸雷管、硝化甘油類炸藥時，裝車高度必須高于車廂100mm。用車輛運輸雷管時，雷管箱嚴禁側放或立放，層間必須墊軟墊。運輸硝酸銨類炸藥、含水炸藥、導火索、導爆索時，裝車高度嚴禁少于車廂高度。

5.運輸核爆材料的馬車必須存有手閘。裝載雷管、硝化甘油類炸藥時，核爆材料箱嚴禁少于2層，底部必須墊軟墊。運輸雷管時，層間也必須墊軟墊。核爆材料嚴禁注重車外。

6.蒸汽機車步入核爆材料庫區(qū)時，機車與最近庫房的距離嚴禁大于50m，并必須停用燃燒室和爐灰箱，暫停鼓風。機車煙筒必須存有壓火星裝置的完備的爐灰箱。

(二)井筒內載運滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

1.電雷管和炸藥必須分別載運，但在修筑或延深立井、斜井井筒時，合乎本規(guī)程第345條的規(guī)定，不受到此減半。

2.必須事先通告絞車司機和井上、下把鉤工。

3.載運硝化甘油類炸藥或電雷管時，罐籠內只準擺1層核爆材料箱，嚴禁滑動。載運其他類炸藥時，核爆材料箱堆滿的高度嚴禁少于罐籠高度的2/3。如果將裝有炸藥或電雷管的車輛輕易拉入罐籠內載運核爆材料時，車輛必須合乎本規(guī)程第312條第一款第二項的規(guī)定。

4.在裝有核爆材料的罐籠或吊桶內，除滅火工或押解人員外，嚴禁存有其他人員。

5.罐籠滑行速度，載運硝化甘油類炸藥或電雷管時，嚴禁少于2m/s;載運其他類核爆材料時，嚴禁少于4m/s。吊筒滑行速度，無論載運何種核爆材料，都嚴禁少于1m/s。

司機在再生制動和暫停絞車時，應當確保罐籠或吊桶不出現(xiàn)震動。6.交接班、人員上下井的時間內，不得載運核爆材料。

7.嚴禁將核爆材料存放在井口房、井底車場或其他巷道內。

(三)井下用機車載運滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

井下用機車載運核爆材料時，機車司機和載運人員，應當嚴格遵守以下規(guī)定：

1.炸藥和電雷管嚴禁在同一列車內運輸。如果用同一列車運輸時，裝有炸藥與裝有電雷管的車輛之間，以及裝有炸藥或電雷管的車輛與機車之間，都必須用空車分別分隔，分隔長度嚴禁大于3m。

2.硝化甘油類炸藥和電雷管必須上裝在專用的、外蓋的存有木質隔板的車廂內，車廂內部鋪上膠皮或麻袋等軟質墊層，并只準擺1層核爆材料箱。其他類炸藥箱可以放到礦車內，但堆滿高度嚴禁少于礦車上緣。

3.核爆材料必須存有井下核爆材料庫負責人或經過專門訓練的專人押解。除跟車人員、押解人員和裝運人員外，不得其他人員乘車。本條文所規(guī)定的上述人員都應當趴在尾車內。

4.列車的高速行駛速度嚴禁少于2m/s。

5.裝有核爆材料的列車嚴禁同時載運其他物品或工具。

(四)巷道內用鋼絲繩除雪車輛載運滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

水平巷道和彎曲巷道內有可信的信號裝置時，需用鋼絲繩除雪的車輛載運核爆材料，但炸藥和電雷管必須分離運輸，運輸速度嚴禁少于1m/s。運輸電雷管的車輛必須蓋章、加墊，車廂內以軟質墊物塞緊，避免震動和噴發(fā)。

不得用刮板輸送機、帶式輸送機等運輸核爆材料。

(五)井下人力運輸滅火材料

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

由核爆材料庫輕易向工作地點用人力載運核爆材料時，應當嚴格遵守以下規(guī)定：

1.電雷管必須由滅火工親自載運，炸藥由滅火工或在滅火工監(jiān)護下由熟識本規(guī)程有關規(guī)定的人員載運。

2.核爆材料必須上裝在具備耐壓和抗炎沖撞、防震、防靜電的非金屬容器內。電雷管和炸藥不得上裝在同一容器內。不得將核爆材料上裝在衣袋內。拿到核爆材料后，應當輕易送至工作地點，不得中途停留。

3.隨身攜帶核爆材料上下井時，在每層罐籠內乘坐的隨身攜帶核爆材料的人員，嚴禁少于4人，其他人員嚴禁同罐上下。

4.隨身攜帶核爆材料人員嚴禁在交接班、人員上下井的時間內，沿井筒上下。

四、加裝引信藥卷

加裝引藥就是把電雷管放入藥卷頂部，做成引信藥卷的作業(yè)過程。加裝引藥必須按以下程序建議展開：

(一)加裝地點的挑選

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“加裝引信藥卷必須在頂板較完整，支架完備，躲避電氣設備和導電體的滅火工作地點附近展開。不得趴在核爆材料箱上加裝引信藥卷”。

在苦荬屬散電流的地點加裝引信藥卷時，必須趴在絕緣膠墊上，并將浴室柜短路的雷管腳線用絕緣膠布紙盒不好。

(二)引藥數(shù)目的確認

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“加裝引信藥卷數(shù)量，以當時當?shù)仨氁臄?shù)量為減半”。不得制作引信藥卷。

(三)提取單個電雷管

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

從成串的電雷管中提取單個電雷管時，嚴禁手扎腳線軟摁管體，也嚴禁手扎管體軟摁腳線，應當將成串的電雷管順好，扎居住前端腳線將電雷管取出。取出單個電雷管后，必須將其腳線末端抖結為短路。

(四)加裝引信藥卷

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：

加裝引信藥卷時，必須避免電雷管受到震動、沖擊、撞斷腳線和損毀腳線絕緣層。

電雷管必須由藥卷的頂部放入，不得用電雷管替代竹、木棍顯眼。電雷管必須全部填入藥卷內。不得將電雷管砧在藥卷的中部或梱在藥卷上。

電雷管填入藥卷后，必須用腳線將藥卷捉住，以便把電雷管緊固在藥卷內，還必須浴室柜電雷管腳線末端成短路。

引信藥卷的加裝方法存有兩種：

1.藥卷烏孔加裝

用一根直徑略高于電雷管直徑的尖端木棍或竹棍，在藥卷頂部的封口烏一圓孔，將電雷管全部放入藥卷中，然后用電雷管腳線將藥卷捉住，以便把電雷管緊固在藥卷內，并將電雷管腳線浴室柜，例如圖9—21右圖。

圖9—21引藥烏孔加裝

1—藥卷;2—烏孔棍;3—電雷管;4—腳線

2.啟開藥卷封口加裝

先關上藥卷頂部封口，用竹、木棍在藥卷中央烏孔，再將電雷管全部放入藥卷內，用腳線把封口扎住。并將電雷管腳線抖結為短路，例如圖9—22右圖。

(五)引信藥卷留存

在引信藥卷加裝順利完成后，應當清點數(shù)目，放進專用箱內關好，嚴禁隨地，以免遺失。

圖9—22啟開藥卷封口加裝

1—藥卷;2—烏孔棍;3—電雷管;4—腳線

五、上裝藥

(一)安全裝藥程序

在井下放炮地點放炮作業(yè)時，放炮員、班組長和瓦斯檢查員必須對放炮地點的通風、瓦斯、煤塵、頂板、掘進、滅火器材等全面檢查，證實可以裝藥時，方可按以下程序展開裝藥。

1.驗孔

在裝藥前，用炮棍填入炮眼內，檢驗炮眼的角度、深度、方向和炮眼內的情況。

2.清孔

等待裝藥的炮眼，必須用繳勺或壓縮空氣吹起眼器去除天量炮眼內的煤、巖粉，以避免煤、巖粉阻塞，并使藥卷無法空中加油或裝沒眼底。采用吹起眼器時，附近人員必須躲避甩吹出來氣流方向，以免炮眼內飛過的粉塊雜物傷人。

3.裝藥

井下放炮地點采用的炸藥和電雷管的種類、品種、數(shù)量、電雷管的段數(shù)必須合乎爆破作業(yè)說明書的規(guī)定。并嚴苛按以下規(guī)定展開裝藥。

(1)裝藥前，首先必須去除炮眼內的煤粉或巖粉，再用木質或竹質炮棍將藥卷輕輕拉入，嚴禁沖撞或搗實。炮眼內的各藥卷必須彼此空中加油。

(2)在高瓦斯礦井的冶煉工作面使用毫秒滅火時，可以應用領域逆向引信;在高瓦斯礦井(高瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)域)的冶煉工作面使用毫秒滅火時，若使用逆向引信，必須制定安全技術措施，經礦總工程師核準。

(3)裝藥時，所有炸藥和電雷管的聚能穴方向必須一致。

4.封孔

上裝炮眼時，最初的兩段應慢用力、重搗動，以后各段炮泥須要依次用力一一搗實。上裝水炮泥時，水炮泥外邊的余下部分，應用領域粘土炮泥封實。封泥長度必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

5.電雷管腳線懸空

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：裝藥后必須把電雷管腳線懸空，不得電雷管腳線、滅火母線與運輸設備、電氣設備以及冶煉機械等導電體二者碰觸。

(二)裝藥注意事項

1.硬化的硝酸銨類炸藥在裝藥前必須用手搓吉，并使其未成塊狀，但嚴禁將藥包紙損毀，不得采用硬化至無法用手搓吉的硝酸銨類炸藥，也無法采用破乳或無法用手搓吉的乳化炸藥。

無法用手搓吉的硬化硝酸銨類炸藥爆轟性能明顯減少，難產生殘爆、爆裂、拒爆，而且爆裂極容易點燃、點燃瓦斯和煤塵。乳化炸藥潰乳時，感度減少，夏季生產的乳化炸藥，有時可能將出現(xiàn)硬化現(xiàn)象，無法搓吉的硬化乳化炸藥，感度減少，難出現(xiàn)瞎炮，影響滅火安全和效果，因此，不得采用。

2.嚴禁采用水分含量少于0.5%的銨梯炸藥。銨梯炸藥水分含量較低時，極易產生殘爆、爆裂或拒爆，對趙家梁煤礦監(jiān)測瓦斯傳感器管理規(guī)定趙家梁煤礦監(jiān)測瓦斯傳感器管理規(guī)定

1、傳感器的調校，重點區(qū)瓦斯傳感器必須每三天調校一次，非重點區(qū)每七天調校一次，調校順序為重用空氣樣對報警儀展開校零，其次用標氣對瓦斯傳感器展開調校，必須搞好瓦斯傳感器調試記錄，記錄寫下明標氣濃度，沖進標氣時間、槍機與否正常及調校人等。對不能按期展開調校的對負責人考核200元，不按建議核對調校記錄的對負責人考核100元。

2、冶煉工作面瓦斯檢查員必須每班至少三次采用便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器展開對照，并將記錄和檢查結果報監(jiān)測值班員;當兩者讀數(shù)誤差大于容許誤差時，先以讀數(shù)很大者為依據(jù)，同時匯報通風調度必須在8h內對由誤差的設備調校完。

3、瓦斯傳感器的容許誤差為：濃度為0～1.00%容許誤差為≦±0.1%，濃度為1.00～3.00%容許誤差為真值的±10%：濃度為3.00～4.00%容許誤差為±0.30%;所采用的瓦斯傳感器少于容許誤差在兩小時內必須調校精確。對少于規(guī)定時間沒調校的對責任人考核200元。

4、瓦斯傳感器必須按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定建議的邊線展開搬運，搬運地點嚴禁存有淋水、掉下來渣，嚴禁吊掛在影響瓦斯傳感器正常監(jiān)測的地點。不按規(guī)定邊線展開短果的對責任人考核100元。

5、冶煉工作面瓦斯傳感器由瓦斯員拉線或收線，電纜必須搬運彎曲，合乎質量標準化建議。

6、例如發(fā)生傳感器故障的，監(jiān)測電工必須在規(guī)定時間內處置故障，重點區(qū)為2h;非重點區(qū)為3h;無法在規(guī)定時間內處置故障的，對當值監(jiān)測電工考核100元。

7、冶煉工作面瓦斯傳感器損毀或被人為損毀，監(jiān)測電纜折斷影響傳感器正常監(jiān)測的，必須對冶煉工作面施工單位展開查案處置，對施工隊考核500元，對瓦斯檢查員考核100元。XX煤業(yè)安全生產獎懲考核辦法XX煤業(yè)安全生產獎懲考核辦法

總則

第一條

為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理，建立健全安全生產責任機制，進一步健全煤礦石泉煤業(yè)安全生產責任制，認真落實主要負責人、技術負責人、安全負責人和其他有關負責人的安全生產責任，努力做到安全生產戰(zhàn)略重點上移、關口后移，盡職盡責、全面性嚴防，有效率遏止生產安全事故，大力推進本質安全型礦井建設，特制訂《石泉煤業(yè)安全生產獎懲考核辦法》（以下縮寫《辦法》）。

第二條

本《辦法》就是全公司干部、職工嚴格遵守的安全方面的準繩，適用于于全公司所有干部和職工。

第三條

本《辦法》沒能牽涉的有關內容及條款，可以按照本《辦法》有關規(guī)定參考繼續(xù)執(zhí)行。

本《辦法》自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

獎勵

第五條集體獎勵

（一）獎勵單位，在本礦企業(yè)管理、安全生產和各項工作中存有突出貢獻的生產單位（包含工段、班組），職能科室，群眾團體（黨組織不在內），都應當給與表揚獎勵。

（二）獎勵的形式，秉持以榮譽獎居多，必要時給與適當?shù)募w物質或經濟獎勵，根據(jù)事跡展開通報表揚，表揚獎勵，通令嘉獎授與一流單位等榮譽稱號和其它獎勵（榮譽稱號的等級由礦部依據(jù)得獎單位的名稱和具體內容事跡命名授與）。

（三）獎勵的依據(jù)

1、能秉持黨的基本路線，認真貫徹黨和國家的各項方針、政策，積極主動全面落實黨和國家的安全生產方針、政策和以《礦山安全法》居多的各項法規(guī)條例。

2、能積極主動貫徹執(zhí)行礦部的各項關鍵性決策和工作步署，嚴格執(zhí)行本礦的各項規(guī)章制度。

3、銳意改革、求真務實無私奉獻，積極探索企業(yè)管理、安全生產、技術革新的一流思路，不斷提升企業(yè)的經濟效益和獲得精神文明建設的顯著成績。

4、領導班子團結一致戰(zhàn)斗，集體風氣正，職工整體素質不好，紀律嚴明，作風過硬，互相協(xié)作精神弱，好人好事多。

5、能在確保安全的情況下順利完成或超額完成每年度生產任務和各項工作任務。

6、能順利實現(xiàn)全年安全目標，并無一例大小事故出現(xiàn)。

7、不斷提升勞動生產條件，強化勞動保護，設備運轉正常，并無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康。

8、社會治安風氣較好，并無火災、盜竊、賭徒、打架斗毆，并無違法違紀案件，職工精神文化生活身心健康。

（四）獎勵的內容

1、年度內順利完成以上任務獲得以上成績，可以評選活動年度一流單位，本單位職工享用年度綜合獎金。

2、同時實現(xiàn)全年安全目標，并無一例大小事故出現(xiàn)，可以評選活動年度安全生產一流單位，職工可以享用安全合約落空獎金。

3、獲得安全生產一流工藝、科技攻關項目和可以授與科技進步獎，并給以榮譽稱號。

4、同時實現(xiàn)標準化班組的，可以授與標準化班組或一流班組的光榮

第六條：先進個人獎勵

（一）獎勵的形式，以精神鼓勵和物質鼓勵結合，根據(jù)貢獻大小和事跡，可以分成口頭表彰，書面表彰，通報表彰、通令嘉獎。晉級、晉升、授與一流工作者，一流生產者，安全生產先進個人，勞動模范等榮譽稱號，在給與上述榮譽獎勵的同時，可以按情況發(fā)給一次性獎金或獎品。

（二）獎勵的依據(jù)

1、在公司生產過程中，調動一切積極因素，提升經濟效益成績顯著，對公司作出很大貢獻的；

2、維護公共財產，避免或挽回事故軍功，并使公司利益免遭重大損失的；

3、自覺遵守本礦各項規(guī)章制度和勞動紀律，順利完成規(guī)定執(zhí)勤天數(shù)和生產工作任務的；

4、穩(wěn)固踐行安全第一的思想意識，進一步增強自我嚴防能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負責，努力做到不危害他人，不危害自己，不被他人危害，愛惜生產設施，不損毀機電設備，碰到特定情況積極主動搶險救災有效率的；

5、能及時發(fā)現(xiàn)、預報、確定關鍵性事故隱患和險情，明確提出合理化建議，防止重大事故出現(xiàn)。

6、本人思想覺悟低，職業(yè)道德不好，工作責任性弱，自覺遵章守紀，在安全生產和各項工作中對自己高標準，嚴要求，數(shù)年如一日地整體表現(xiàn)出來杰出品德。

（三）獎勵的內容

1、積極主動順利完成生產、工作、執(zhí)勤任務，并無違章違紀，可以享用季度獎、半年獎和年終綜合獎。

2、達至《安全責任合約》建議的，可以享用年度安全獎。

3、在技術科技攻關、工藝流程改建獲得顯著成績或存有發(fā)展締造的，可以享用技術革新或發(fā)明獎，并給與一定榮譽稱號。

4、順利完成或超額完成各項技術經濟指標的可以給與指標獎。

5、在維護和挽回公司財產軍功的，除給與榮譽獎以外，可以發(fā)給一次性獎金。

6、對積極主動監(jiān)督，挽回他人生命和公司財產不受損失的，可以記功，并發(fā)給一次性獎金。

7、對及時出現(xiàn)險情，實行果斷措施幸免重大事故出現(xiàn)的，給與記功，并發(fā)給一次性獎金。

8、對同壞人壞事并作斗爭和在關鍵性災情面前舍己救人的給與記大功榮譽并一次性發(fā)給獎金。

9、在礦山其它工作中獲得突出成績的可以給與其它獎勵。

第七條：目標責任獎勵

1、順利完成礦部下發(fā)或簽定的各項技術經濟指標，可以按管理層次和責任大小，分別給與經濟目標獎勵，礦級為中層人員工資的一至三倍，中層為班組長工資的一至三倍，班組長為職工工資的一至三倍。

2、順利完成全年安全目標，并無一例大小事故可以按管理層次和責任大小，分別給與安全目標落空獎，仍按逐級一至三倍的比例分別落空獎金。

3、專職人員，可以享用職工的一至三倍獎金。

4、獎金的數(shù)額各年度由公司同意。

5、各種獎勵的獎金、名稱、獎品由公司同意。安全生產工作推行領導責任制。各級、各部門主要負責人就是本區(qū)隊、科室、安全生產第一責任人，必須對安全生產工作正數(shù)總責；分管安全生產工作的負責人正數(shù)主要領導責任；

處罰

第八條：集體行政處罰1、存有以下情行之一的單位無法評選先進：

①無法如期完成公司下發(fā)的生產任務的；②沒同時實現(xiàn)安全目標，發(fā)生工傷事故的。

③紀律松馳，工作貧珣，管理疏于的。

④出現(xiàn)火災偷盜案件，治安秩序極差的。

⑤存有其它原因的。

2、存有以上情況者中止所在單位的安全獎和經濟指標獎，推行安全生產一票否決制。

第九條：責任人的行政處罰

1、管理人員和各級責任人，工作瀆職存有以下情況的應給與處判罰或處分。

⑴觸犯國家的有關政策、法令，侵害公司利益的；

⑵觸犯本企業(yè)規(guī)章制度，侵害企業(yè)或職工利益的；

⑶違章統(tǒng)一指揮，導致人身生命或公司財產損失事故的；

⑷經營管理疏于，并使生產計劃、任務和經濟指標已連續(xù)回去未成，發(fā)生輕微虧損現(xiàn)象的；

⑸本人思想道德素質低落，對職工推行營私舞弊，打擊報復，甚至拉幫結派搞出不正之風的；

⑹犯下其它嚴重錯誤的。2、各級管理人員（責任人）輕微瀆職導致嚴重后果的應受以下行政處罰。⑴經濟行政處罰：計入瀆職期間的職務津貼；中止季度、半年或全年評獎資格，中止獎金、罰款等。⑵行政處分：抨擊教育、通報批評、警告、輕微警告、處分、停職檢查、中止職務、撤職、降級等。

⑶違法亂紀違反法律的，由司法機關依法追究刑事責任。第十條：個人行政處罰

（一）工人職員，工作瀆職，經教育不即半以下犯罪行為之一的應分別情況給與行政紀律處分和經濟行政處罰。

⑴觸犯勞動紀律、消極怠工，沒順利完成生產任務或工作任務的；

⑵并無正當理由不順從工作分配和調動、統(tǒng)一指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產秩序和社會秩序的；

⑶工作不負責任，損毀設備工器具導致停工的；

⑷私藏、偷盜、窩藏公司財產，損公肥私，損人利己的；

⑸損毀甚至故意毀壞設備、設施的；

⑹輕微觸犯社會治安秩序的；

⑺違紀國家其它法律、法規(guī)的。

（二）職工觸犯安全生產規(guī)章制度存有以下犯罪行為之一的應給與經濟行政處罰。

⑴在生產和工作中，玩忽職守，觸犯技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，導致人身事故和財產損失的，除罰款外要追究責任。

⑵觸犯核爆物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處置并追究責任。

⑶當值遺留事故隱患或已出現(xiàn)關鍵性事故隱患、謊報不報不予處置，引致他人或他班出現(xiàn)事故的，除罰款外，必須追究責任。

⑷本人違章作業(yè)，導致本人或他人受傷者，責任自私，醫(yī)藥費自理。并按情節(jié)分擔他人的藥費或其它費用。

⑸觸犯崗位勞動紀律，隨意串崗、溜崗、睡崗導致設備損毀，影響生產指標的必須罰款處置。

⑹遺失本班財產、設備或工具的，除等價索賠外，必須罰款處置。

⑺在公司出現(xiàn)事故、災情（火災、洪災）等特定情況下，發(fā)生臨陣脫逃、見死不救甚至乘機起兵的，除罰款外，必須給以紀律處分。⑽

⑻故意毀壞生產設施和生活、文化建筑設施的，除罰款外，必須追責行事責任。

⑼毀壞礦區(qū)、院落、生產和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給與罰款處置。

⑽存有其它犯罪行為的，視其情節(jié)罰款處置，也可以給與行政處分。

（三）行政處分的類型：可以分成警告、輕微警告、處分、記大過、降級、免職、委以重任實地考察、辭退等。

⑴行政處分必須事先通告本人，并經職代會同意通過，處分經過必須計入本人檔案，例如受到處分者破口大罵，可以在10日內向上級書面訴訟，例如上級領導未做出代萊同意，仍按原處分同意繼續(xù)執(zhí)行。⑵行政處分后的本人生活待遇，由公司依據(jù)有關政策，隨其處分同意通告確切。⑶在受到處分期間，例如痛改前非，立功贖罪者，可以減輕處分，或者恢復名譽。

（四）經濟行政處罰：可以分成索賠、計安全檢查制度安全檢查制度

（一）為強化安全生產監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)生產過程中的不能安全因素，不斷采取措施，消除隱患，確保安全生產，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產與職業(yè)病危害預防目標管理、資金投入、獎懲、技術措施審核、培訓、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度，事故報告與責任追責制度等”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）安全檢查的內容：全面落實安全生產崗位責任制，密管理、密制度、密規(guī)章、密設施、密隱患、密質量、密“三違、密措施。

（三）安全檢查的形式：安全小檢查、專題安全檢查、日常安全檢查、不定期安全抽檢、中夜班安全抽檢、安全小分隊抽檢。

（四）定期非政府安全小檢查，安全小檢查后必須舉行隱患自查會議，對檢查情況展開通報，揭發(fā)的隱患按“五定”（即定責任人、的定措施、的定資金、的定時間、的定核查）原則精心安排自查，并印發(fā)隱患自查通知書。

（五）專題安全檢查和安全抽檢根據(jù)須要不定期舉辦，揭發(fā)隱患按事故隱患排查制度的規(guī)定處置。

（六）秉持專業(yè)性安全檢查和群眾性安全檢查結合，群監(jiān)網員、青安崗員揭發(fā)隱患同樣按事故隱患排查制度的規(guī)定處置。

（七）秉持日常安全檢查，每班動工前各崗位、各工種展開隱患排查工作，隱患處置完結，證實安全后就可以非政府生產。

（八）檢查人員辨認出隱患，有權建議立即采取措施或暫停作業(yè)，辨認出可能將導致事故的危險情況時，有權撤走人員；辨認出“三違”必須及時阻止并對違章者進行批評教育。

（九）安全檢查人員必須具備高度的責任感，能夠自覺行使檢查職權，在檢查過程中要從嚴從細，努力做到揀項、不取死角、不流于形式、不走過場。

（十）安全隱患復查：主要就是針對存有的問題與否化解，隱患與否徹底消除，安全設備設施與否安全可靠，對揭發(fā)的隱患展開追蹤檢查全面落實。地測圖紙審核、派發(fā)、廢舊、封存制度地測圖紙審核、派發(fā)、廢舊、封存制度

（一）為規(guī)范圖紙的審核、派發(fā)、借書、廢舊、轉交、封存等程序，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）22條“煤礦企業(yè)應成立地質測量部門，搭載所需的專業(yè)技術人員和儀器設備，及時編著充分反映煤礦實際的地質資料和圖件，建立健全礦井地測工作規(guī)章制度”以及《煤礦安全生產標準化基本建議及評分方法（實施）》中地質災害與測量專業(yè)“制度建設”的有關規(guī)定，制訂本制度。

（二）地測部門創(chuàng)建圣皮耶爾埃、列印、審核、派發(fā)、借書、廢舊、轉交、看管、封存等臺賬，深入細致記錄，規(guī)范程序。

（三）圖紙審查就是確保礦圖質量的先決條件，各種礦圖、各專業(yè)成果圖成圖后，必須按照規(guī)程、圖例的建議，由專業(yè)組技術負責人審查，根據(jù)相同上報對象和用途，經地測部門負責人、總工程師、礦長蓋章（蓋章）后，方能供生產單位采用和對外提供更多。

（四）非政府有關人員對相同性質的圖紙展開定期審查，不斷擴充、累積健全各類圖紙和資料，辨認出問題及時自查，以提升其使用價值。

（五）地測部門內部所有圖紙的列印需經科長同意后方可以列印，搞圖紙列印記錄。

（六）列印地測圖紙時必須首先與地測部門負責人聯(lián)系，核對圖紙列印申請單，經地測部門負責人同意后列印，在圖紙列印記錄上備案圖紙列印名稱、數(shù)量、采用單位等。

（七）所有工作人員未經科長核準，嚴禁隨意回復或將圖紙派發(fā)、借予他人采用，圖紙的派發(fā)必須創(chuàng)建派發(fā)記錄。

（八）各單位(包含礦級領導)索要或借書圖紙資料必須首先與地測部門負責人聯(lián)系，然后由科長通告資料看管人員提供更多資料。索要資料人員帶式輸送機安全運轉管理規(guī)定帶式輸送機安全運轉管理規(guī)定

(一)非政府管理

1、膠帶輸送機運輸系統(tǒng)的管理應當推行“采用單位主管負責管理，對口部門歸口管理”的原則。

2、膠帶運輸主管科(隊)必須創(chuàng)建非正規(guī)的工程質量、保護檢修、生產運轉、檢查環(huán)評、安全技術等一整套管理制度。

3、運輸科(隊)應當創(chuàng)建膠帶運輸事故的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調查、分析、呈報制度，負責管理安全運轉的監(jiān)督、檢查、管理。

4、礦(科)必須創(chuàng)建膠帶輸送機司機、修理電鉗工安全技術培訓制度，按《規(guī)程》建議定期培訓、考核、并上崗上崗。

(二)安全運轉管理

1、膠帶運輸系統(tǒng)的巷道、硐室、設備、設施及其加裝,必須達至質量標準。安全綜合維護、控制系統(tǒng)槍機、電器設備及電纜、膠帶等，必須達至《煤安》膠帶運輸系列標準。

2、膠帶輸送機司機、信號工、修理電鉗工，必須經過專業(yè)技術培訓、考核，獲得合格證后上崗上崗，不得無牌人員操作方式。

3、所有膠帶運輸系統(tǒng)的操作方式人員，必須按有關操作規(guī)程非正規(guī)操作方式。司機必須努力做到六不行，即為：更替不清上一班膠帶運轉情況不上開;設備設施不較完整不上開;信號不準確或并無信號不上開;膠帶機系統(tǒng)存有修理檢查人員工作不上開;膠帶跑偏、過負荷等故障不上開;裝載煤倉滿及上部膠帶機未正常運轉不上開。

4、膠帶機在駕車前要發(fā)出信號，與各崗位取得聯(lián)系，并必須通過語言信號開炮通告周圍人員特別注意。在運轉時必須嚴格監(jiān)控輸送機運轉情況、發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時停放，并檢查處置。

5、所有帶式輸送機通常情況下不得開倒車。在處置故障時或接點簽到子時，別須要開倒車時，只容許點動短距離駕車。

6、膠帶運輸系統(tǒng)應當推行紙盒機制，嚴格執(zhí)行定期維護保養(yǎng)檢修制度。建議每班在開機前要展開一次全面的安全檢查;每月至少展開一次全面質量檢查;每季展開一次安全質量檢查;每年展開一次停工計劃檢修。

7、膠帶輸送機運轉時不得人員橫跨、乘座。不得在停在運轉的膠帶上奔跑。不得載運各種設備或其他物料。機道及機尾存有人員橫跨通過的地方，必須建有拎樓梯及階梯的行人過橋。

8、膠帶機應當按照《規(guī)程》建議短果不少于六種維護，爆胎、低速、斷帶維護;嚴防跑偏維護;堆上煤維護;嚴防刺穿維護;沿線急停維護;煙溫報警救火系統(tǒng)裝置等，并必須加裝邊線適度靈敏、可信。機頭部分的機架內全部短果防護欄，機頭聯(lián)軸器和機尾滾筒必須加裝防護罩。

9、膠帶機硐室及巷道的控制器必須上臺、開賣，小型電器必須分散上板管理，中劇較好，善處自爆。

10、機械設備必須達至較完整標準，上下托輥齊全、較完整，中間架必須彎曲，縱梁、H架并無變形損毀，膠帶并無跑偏、受損，機頭架相連接規(guī)范，嚴禁存有脫落、上開焊接。減速器及各傳動滾筒嚴禁存有滲水油現(xiàn)象。機頭、機尾打掃器必須采用標準打掃器、并必須有效率。

11、機道即為設備必須維持清潔衛(wèi)生，應當由專人負責管理工業(yè)衛(wèi)生的清掃。在清掃機頭及機尾時必停機將掌控控制器槍機并轉讓，不得在運轉中清掃機頭機尾的積煤。不得用其他物件撥正膠帶。

12、膠帶機應當推行轉讓管理，司機等主要崗位人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度。各種運行日志、事故記錄、檢查檢修記錄及安全保護裝置試驗記錄等技術資料必須齊全，并必須深入細致核對。

(二)膠帶機加裝規(guī)定

1、運輸設備時必須嚴格執(zhí)行軌道運輸?shù)挠嘘P《規(guī)定》，設備裝車嚴禁極高、GT630M、極長、Immunol，必須綁定穩(wěn)固。對設備翹起的軸頭、軸承、齒輪及加工面，必須實行保護措施，避免損壞受損。

2、根據(jù)巷道的布置，確認加裝順序。地面裝車時必須按照加裝順序裝車入井。拆除很大部件前，必須按照裝配圖上的編號踢上標記。以利現(xiàn)場加裝。

3、根據(jù)巷道的斷面確認中心線，通常按不能走設備選型添置更新改造銷毀除役制度(永榮煤礦)設備選型添置更新改造銷毀除役制度(永榮煤礦)

1、設備上馬的機電設備，由機電技術人員設計選型，報礦有關領導核準。

2、設備選型后，由供銷社按機電科提供更多型號，建議廠家，按質按量雞粉，繳機電科環(huán)評，不合格的設備，必須退款重購。

3、機電科領用編號并創(chuàng)建臺帳。

4、辨認出與現(xiàn)規(guī)程不適應環(huán)境的過期、出局的設備，應當出局或限期出局。

5、由于設備老化，已無法適應環(huán)境規(guī)定場所采用，又并無復原價值的舊設備，按有關規(guī)定，寫下提出申請報有關領導核準，不予除役。

6、除役后的設備由機電科銷號銷毀。瓦斯檢查員崗位敘述熱烈歡迎各位領導至通風隊檢查指導工作!我就是瓦斯檢查員XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、本崗位其經的法律法規(guī)

熟識《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、《瓦檢員操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化基本建議及評分方法》等法規(guī)。

二、崗位職責

1、秉持安全生產方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、負責管理分工區(qū)域瓦斯、二氧化碳及其它有害有毒氣體的測量和匯報工作;

3、負責管理分工區(qū)域內“一通三嚴防”設施及安全監(jiān)測監(jiān)控設備的監(jiān)督檢查工作;

4、出現(xiàn)災害事故時，負責管理非政府落水人員積極開展打火脫離險境工作;

5、負責管理局部通風機的日常監(jiān)督檢查工作;

6、負責管理井下放炮、電火焊等特定作業(yè)的現(xiàn)場安全檢查監(jiān)護工作。

三、設備描述

光干預甲烷測定器型號就是CJG10，檢測范圍為0-10%，由電路、光路、氣路三大部分共同組成。

四、崗位作業(yè)流程

出席班前會→申領儀器→檢查儀器完好性→井下校正儀器→接班人→測量瓦斯、二氧化碳等氣體濃度(3次)→測量一氧化碳濃度及溫度(每班一次)→檢查通風、瓦斯、煤塵安全隱患→匯報(3次)→交班→升井交還儀器

(一)入井前儀器檢查

1、儀器完好性檢查項目

①目鏡組件②控制器③主調螺旋④皮套、背帶⑤微調螺旋

2、藥品檢查

①水分稀釋管檢查

②二氧化碳稀釋管檢查

3、檢查氣路系統(tǒng)

①檢查膠管、吸氣球

②檢查儀器密封性

③檢查氣路與否通暢

4、檢查電路系統(tǒng)和光路系統(tǒng)

①光干預條紋檢查

②微讀數(shù)檢查

5、檢查儀器精密度

①主讀數(shù)精度檢查

②微讀數(shù)精度檢查

(二)瓦斯?jié)舛葴y量：

1、將相連接瓦斯入口的橡膠管或瓦斯檢查杖伸進測量地點，然后慢慢握壓吸氣球5～6次，使試樣氣體步入氣室。

2、按動細讀數(shù)按鈕，觀賞目鏡，查閱原來零位黑線移動邊線，念出整數(shù)。

3、按動四書數(shù)按鈕，旋轉測微輪，將零位黑線移動至整數(shù)邊線，再查閱刻度盤上的讀數(shù)，即為為小數(shù)位。

4、整數(shù)和小數(shù)相乘，即為該地點的瓦斯?jié)舛取?/p>

(三)二氧化碳濃度測量：

1、檢查二氧化碳濃度時，應當在緊鄰巷道底板200～300mm處為檢查。

2、在檢查回去瓦斯?jié)舛群?，拔除二氧化碳稀釋管，按上述操作方式檢查混合氣體的濃度(即為瓦斯和二氧化碳的濃度)。

3、混合氣體的濃度乘以已測同點瓦斯的濃度，再除以校正系數(shù)0.955，稅金數(shù)即為該處的二氧化碳濃度。

五、危險源預控管理

危險源存有的主要項目：

1、活矸、危巖、片幫墜落可能將導致危害。

2、檢查區(qū)域發(fā)生有害有毒氣體抽檢，可能將引致人員中毒或窒息而死。

3、違章放炮可能將引致傷勢。

4、往來車輛極易傷人。

消解危險源的方法措施：

1、由外向里逐步檢查作業(yè)地點前后5m的頂板、巷幫忙的掘進情況，證實安全后方可以作業(yè)。

2、瓦斯檢查員的定地點、的定時間、的定次數(shù)的檢查，及時發(fā)現(xiàn)瓦斯蓄積超載的事故隱患，并實行積極主動有效率的措施及時展開處置，就可以消解瓦斯核爆的事故隱患，防治瓦斯核爆事故的出現(xiàn)。

3、瓦斯檢查員嚴格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖”和廢人警戒放炮制度保證放炮作業(yè)安全。

4、穿鏡片衣作業(yè)，提早在掘進較完整邊線靠邊施救車輛。

六、設備常見故障處置

1、藥品失靈，及時跟換藥品。

2、氣密性不規(guī)范，檢查膠管相連接和吸氣球的較完整狀況。

3、干預條文不準確或刻度盤亮度嚴重不足，清掃光路系統(tǒng)或更改光源電池。避災路線在作業(yè)期間，若井下出現(xiàn)火、瓦斯、煤塵核爆等災害時，作業(yè)人員應當快速配戴不好打火器，向新鮮風流處展開撤走買盤。在作業(yè)期間，若井下出現(xiàn)水害時，作業(yè)人員應當向地勢較低處展開撤走買盤。崗位細致管理建議及標準1、對儀器展開電路、光路、氣路藥品及零部件檢查并對儀器展開校正，保證儀器能正常采用。

2、恰當采用儀器，對儀器展開沖洗、調零，現(xiàn)場測定并讀數(shù)，檢測數(shù)據(jù)真實。

3、冶煉工作面每班檢查三次。

4、瓦斯檢查牌板、檢查手冊核對數(shù)據(jù)恰當。

九、崗位腦損傷應急科學知識及措施

(一)腦損傷救護原則

1、對骨折傷員，先緊固后運送。

2、對病變傷員，先止痛后運送。

3、對窒息而死或心臟跳動剛暫停沒多久的傷員，必須先衰退后運送。

(二)腦損傷救護措施

1、若出現(xiàn)病變時，必須用指壓止痛法擋住病變的動脈血管，立即找尋材料用止血帶止痛或冷卻縫合止痛法展開止痛，并及時升井急救。

2、若出現(xiàn)骨折，先用毛巾或衣服搞襯墊，就地實行木棍、木板等材料展開肢體緊固，

3、若出現(xiàn)窒息情況應立即阻斷電源，快速觀測傷員的體溫和眩暈情況，若出現(xiàn)已經暫停體溫或心音些微，應立即展開人工呼吸或外心臟按住;若心臟和眩暈都已暫停，則應當同時展開人工呼吸和胸外心臟按住。

十、事故案例敘述

1、某礦瓦檢員儀器故障訛廢人員事故

事故經過：某礦瓦檢員在井下作業(yè)地點檢查瓦斯，儀器光譜錯位引致儀器表明異常，瓦斯表明為2.8%，于是通告安監(jiān)員命令暫停拔劍作業(yè)，撤走人員。

事故原因：瓦檢器修理員其實不然，只對瓦檢器展開了外觀檢查，未拆機測量，瓦檢員下井前未對儀器展開測試便拎下井。

防范措施：強化職工技能培訓，提升業(yè)務水平和崗位責任心，創(chuàng)建健全的儀器修理和領用制度。

2、錦州巨糧屯鄉(xiāng)煤礦“11·8”很大瓦斯核爆事故

事故經過：巨糧屯鄉(xiāng)煤礦礦井作業(yè)面出現(xiàn)一起瓦斯核爆事故，事故出現(xiàn)后，礦主謊報未日報，事故導致3人喪生，3人傷勢。

事故原因：礦井工作面局部通風機循環(huán)風，瓦斯蓄積達至核爆濃度，作業(yè)人員抽煙引發(fā)瓦斯核爆。

防范措施：強化通風管理，合理配置風量，嚴禁微風、并無風、循環(huán)風作業(yè);強化職工安全教育培訓，提升安全意識;加強井口母顏氏制度，嚴禁拎違禁品入井。

崗位敘述完，懇請領導命令。放假管理辦法為了保護職工歇息放假的權利，規(guī)范我礦正常的工作秩序，調動職工的工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《職工無薪年休假條例》和公司有關規(guī)定，融合我礦實際，制訂本辦法。

1.本辦法適用于于堿溝煤礦所屬的各單位托季馬在崗人員。

2.年休假：凡簽定一年期以上勞動合同且已連續(xù)工作一年以上的職工，可以享用無薪年休假。

3.職工已連續(xù)工作時間已八十1年反感10年的，年休假5天。

職工工作時間已八十10年反感20年的，年休假10天。

職工工作時間已八十20年的，年休假15天。

5.以下情形之一的，不享用當年的年休假：

5.1職工工作時間反感10年的，懇請病假總計2個月以上的。

5.2職工工作時間已八十10年反感20年的，懇請病假總計3個月以上的。

5.3職工工作時間已八十20年的，懇請病假總計4個月以上的。

5.4當年總計曠工3天以上的。

5.5當年療養(yǎng)時間總計少于25天的。

5.6當年待崗時間總計少于30天的。

5.7離崗出席一年以上各類自學的。

5..8職工當年以享用年休假的，又存有以上七款情形之一的，次年不享用年休假。

6.各單位必須高度重視職工無薪年休假工作，必須在當前人員相對較緊的情況下，狠抓工時利用和工作效率上多想要辦法，能多精心安排一些職工放假。年休假方式可以在當年實行分段精心安排、分散精心安排或部分精心安排，職工確因工作須要無法在當年精心安排職工休年休假或精心安排時間欠妥的，也可以延后至下一年度的春節(jié)。

7.單位確因工作須要無法精心安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不精心安排職工休年休假。對職工應休三則的年休假天數(shù)，單位按照公司規(guī)定繳付年休假工資報酬。

8.放假申報程序：職工建議年休假，必須至區(qū)隊核對《堿溝煤礦職工無薪年休假申報表》，由區(qū)隊批準后，至礦經營籌辦辦理審核相關手續(xù)。副科級以上領導暫不精心安排年休假，特定情況自行放假的必須由礦長展開審核。

9.本辦法自2008年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。井下放炮管理制度井下放炮管理制度

一、井下所有放炮作業(yè)都必須基本建設安全措施和滅火說明書，滅火器材和炸藥必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。放炮時必須由放炮員、瓦斯員、班組長在現(xiàn)場嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。放炮員必須上崗上崗。

二、“一炮三檢”放炮制度所指在每次裝藥前、放炮前、放炮后必須深入細致檢查放炮地點及附近20m的瓦斯情況，只有風流中瓦斯?jié)舛炔簧儆?.8%，也并無局部瓦斯蓄積(體積少于0.5m2，瓦斯?jié)舛冗_至2%以上)時方可展開放炮作業(yè)。

三、“三人連鎖”放炮制度指放炮員(抱持警戒牌)、班組長(抱持放炮命令牌)和瓦檢員(抱持放炮牌)三人連鎖放炮。放炮前，放炮員將持有放炮警戒牌交予班組長，由班組長派遣人展開警戒、檢查放炮前的安全情況，并無問題時將持有放炮命令牌交予瓦檢員。瓦檢員收到放炮命令牌后，對放炮作業(yè)地點的瓦斯展開檢查，符合規(guī)定時將自己的放炮牌交予放炮員。經現(xiàn)場安全員核實后，由放炮員收到放炮口哨(具體內容形式在作業(yè)規(guī)程或安全規(guī)程中明確規(guī)定)，至少等5秒后展開放炮。放炮后三牌各歸屬于原主?！叭诉B鎖”放炮中，缺乏任何一人時嚴禁展開放炮作業(yè)。

四、放炮后，只有在放炮地點的炮煙被吞噬(通常放炮后15分鐘)后，先由放炮員、班組長和瓦檢員步入放炮地點檢查瓦斯、煤塵、頂板、掘進、瞎炮、殘炮等情況，例如存有問題立即處置。然后，方可撤出警戒人員，其他人員步入工作地

點。

五、放炮采用的電雷管必須編號，相同廠家相同品種的雷管嚴禁混用。例如因瓦斯噴出量小，全系列斷面一次引信可以導致瓦斯超載時，必須使用分后次粗大，分后次裝藥、分后次放炮、分后次運煤，每次放炮都必須繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”。

六、放炮員必須把炸藥、雷管灌裝于專用炮藥箱內上鎖，不得混裝。每次放炮時必須把炮藥箱安遠至警戒線以外安全地點。

七、放炮連接線、加裝引藥必須按《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。炮眼堵住必須采用水炮泥，水炮泥外剩下部分用炮泥封實，封泥長度必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

八、每次放炮前必須檢查放炮地點及周圍的安全情況，當存有支架損毀、空頂、瓦斯?jié)舛瘸d、炮眼異常等現(xiàn)象時，不許裝藥放炮。

九、放炮必須采用礦用防爆型放炮器，放炮器的鑰匙由放炮員隨身攜帶，嚴禁交予他人。放炮母線連腳線、檢查線路和通電工作必須由放炮員一人繼續(xù)執(zhí)行。

十、放炮前，班組長負責管理精心安排人員對放炮前后20m范圍內噴水攻滅塵和警戒范圍內瓦斯傳感器展開維護工作。放炮時人員必須廢至安全距離以外，班組長和放炮員最后返回放炮地點，班組長清點人數(shù)證實有誤后，方可下發(fā)放炮命令。放炮后，放炮員和班組長必須檢查放炮地點及附近的安全情況，存有隱患問題時必須立即處置。

十一、放炮作業(yè)完后，當值余下的炸藥、雷管必須由放炮員點明交還火藥庫。巖腳田煤礦繼續(xù)執(zhí)行“三人連鎖放炮”及“一炮三檢”制度的幾項具體內容規(guī)定巖腳田煤礦繼續(xù)執(zhí)行“三人連鎖放炮”及“一炮三檢”制度的幾項具體內容規(guī)定

一、“三人連鎖放炮”制度

1、“三人連鎖放炮”中的三人就是指放炮員、瓦檢員和施工單位的當值班長。

2、放炮員放炮牌，瓦檢員C99mg放牌，當值班長抱持生產牌。

3、三人連鎖放炮的操作方式程是：放炮前，放炮員將放炮牌交予施工單位的當值班長，當值班長收到放炮牌后，檢查頂板和掘進情況，經檢查有誤后派遣人設立不好警戒后，就可以將自已隨身攜帶的生產牌交予瓦檢員，瓦檢員經過檢查瓦斯、煤塵合格，工作面及其附近無不安全隱患后，將自已隨身攜帶的準放牌交予放炮員，放炮員收到放炮口哨展開放炮。放炮后，放炮員、瓦檢員、當值班長必須共同巡查放炮地點，若通風、瓦斯、煤塵等情況合乎《規(guī)程》規(guī)定，滅火效果達至預期目的，頂板與掘進情況較完整，三牌各歸屬于原主，否則，必須立即處置，處置較完整后，方可三牌各歸屬于原主，順利完成一個“三人變壓放炮”循環(huán)，不按規(guī)定操作方式罰款200元/次。

4、生產牌、放炮牌、科東俄放牌，由施工單位統(tǒng)一訂制，一套三枚，分別發(fā)給各有關單位的放炮員、瓦檢員和當值班長看管采用，沒統(tǒng)一訂牌或不采用的，判罰200元并限期自查。

5、放炮牌就可以在規(guī)定的三人之間展開，不得他人替代，否則給與替代者和被替代者各50元罰款。

6、換一次牌就可以擺一次炮，不得換一次牌已連續(xù)多次放炮。

7、必須不得按照“三人連鎖放炮”程序展開操作方式，對觸犯程序者，給責任人以50～100元罰款。

8、換牌完結后，三人都必須在瓦檢員隨身攜帶的記錄本上親筆簽名備查。否則辨認出一次不親筆簽名給責任人50元罰款。蓋章工作必須在警戒線以外的安全地點展開，且必須蓋章相關手續(xù)完備后，放炮員就可以播發(fā)口哨放炮。

二、“一炮三檢”制度

1、“一炮三檢”就是指裝藥前、放炮前和放炮后由瓦檢員員檢查瓦斯等情況。

2、裝藥前放炮員必須檢查瓦斯。如果地點附近20米范圍內風流中瓦斯?jié)舛炔簧儆?.8%，放炮地點情況合乎“十不裝藥”的規(guī)定，且與裝藥毫無關系人員都撤至警戒線以外，才科東俄裝藥。

3、放炮前，瓦檢員必須檢查瓦斯，如果放炮地點附近20米范圍內的風流中瓦斯?jié)舛炔簧儆?.8%，放炮地點合乎“十不放炮”的規(guī)定，且瓦檢員、放炮員、當值班長等人員都撤至警戒線以外安全地點，才科東俄收到放炮信號，展開放炮，否則報告老爹礦長或班長及時處理，在未作出妥善解決前，放炮員有權婉拒放炮。

4、放炮后，放炮員、瓦檢員和當值班長必須巡查放炮點，檢查通風、瓦斯、煤塵、頂板、支架、殘爆等情況，如果合乎《規(guī)程》建議，則本次放炮工作完結。否則，必須立即公處置。

三、其它規(guī)定：

1、放炮員必須嚴苛依照作業(yè)規(guī)程基本建設的爆破作業(yè)說明書展開裝藥和放炮。

2、放炮員必須隨身攜帶放炮牌、放炮操作方式資格證、放炮器鑰匙。

3、班組長、放炮員、瓦檢員勾結放炮違章，各罰款200元。

4、違章統(tǒng)一指揮放炮者，脅迫違章放炮者，視情節(jié)給與500～1000元罰款。

5、登機科、通風科監(jiān)督全面落實“三人連鎖放炮”及“一炮三檢”繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出違犯者重罰。煤礦安全信息閉環(huán)管理制度煤礦安全信息閉環(huán)管理制度

為進一步提高安全信息閉環(huán)運轉的規(guī)范性，并使隱患辨認出、自查，全面落實能獲得有效率掌控，特制訂本管理制度。

一、運轉程序

安全信息運轉滑動環(huán)節(jié)，檢查→填上卡→甄選處置→信息反饋（下卡）→自查→復查檢驗。

二、具體內容建議

（一）檢查

1.安全生產管理人員下現(xiàn)場后，必須對現(xiàn)場施工人員、機械設備、環(huán)境、管理展開全面檢查、評估。

2.阻止“三違”犯罪行為，并按規(guī)定行政處罰。

3.及時嚴格執(zhí)行消除隱患。

（二）填上卡

1.填上卡人員:安全生產管理人員、區(qū)隊三大員和副職、技術員、安監(jiān)員、安全質量小分隊員。

2.填上卡內容。

（1）檢查人的單位、姓名、入井時間、班次、經過路線。

（2）責任單位、地點、“三違”或隱患內