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勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫練習(xí)備考B卷附答案
單選題(共50題)1、法院受理勞動(dòng)爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是()。A.起訴人必須是勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人,不能委托讓他人B.必須是不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴C.必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理【答案】A2、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()。A.工作服B.解毒劑C.培訓(xùn)費(fèi)D.洗衣粉【答案】C3、信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A.行政機(jī)關(guān)工作人員B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【答案】B4、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C5、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)【答案】B6、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下【答案】C7、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。A.某大型歌舞團(tuán)B.北京某小型雜技團(tuán)C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)D.國家體操隊(duì)【答案】C8、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉(zhuǎn)換D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹【答案】C9、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí),撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯(cuò)開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B10、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。A.分配公平B.結(jié)果公開C.過程公平D.機(jī)會(huì)公平【答案】C11、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決定受理機(jī)關(guān)。A.其主管機(jī)關(guān)B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)C.其上級(jí)政府D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)【答案】B12、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%【答案】A13、下列對(duì)于砂漿與水泥的說法中錯(cuò)誤的是()。A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱【答案】B14、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補(bǔ)貼收入D.營業(yè)外收入【答案】A15、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是()。A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見D.對(duì)國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉【答案】A16、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)B.輔助材料C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)D.機(jī)物料消耗【答案】B17、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于()。A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】A18、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對(duì)方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對(duì)方【答案】C19、定位軸線應(yīng)用()繪制。A.粗實(shí)線B.細(xì)實(shí)線C.虛線D.細(xì)點(diǎn)劃線【答案】D20、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用的是()。A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本【答案】C21、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。A.無機(jī)材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機(jī)材料【答案】B22、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。A.貨幣報(bào)酬B.基礎(chǔ)薪酬C.可變薪酬D.間接薪酬【答案】D23、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門和縣級(jí)工商行政管理部門違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)。A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門B.上級(jí)人民政府C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門D.本級(jí)人大及其常委會(huì)【答案】C24、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉及多個(gè)部門和單位。A.嚴(yán)肅認(rèn)真的B.細(xì)致的C.項(xiàng)目部為主的D.全方位的【答案】D25、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()。A.直接費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.銷售費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用【答案】A26、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃【答案】D27、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出【答案】C28、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測(cè),正確的步驟順序?yàn)椋ǎ?。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B29、《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊(cè)地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營地【答案】D30、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗(yàn)收D.使用說明【答案】C31、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。A.銷售商品收人B.提供勞務(wù)收人C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人D.建造合同收人【答案】C32、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。A.配合比B.抗壓強(qiáng)度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】A33、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績效考核方法是()。A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度績效評(píng)估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】D34、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】D35、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元,人工費(fèi)5萬元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.72萬元【答案】D36、流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在()個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。A.一B.二C.三D.六【答案】C37、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。A.①B.②C.③D.⑥【答案】B38、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施【答案】A39、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性和()。A.臨時(shí)性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A40、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí),相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,對(duì)于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。A.2B.3C.4D.5【答案】A41、對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報(bào)告。A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)B.信訪接待負(fù)責(zé)人C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.相關(guān)的人民政府【答案】A42、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由()制定。A.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門B.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府C.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門D.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府【答案】A43、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內(nèi)C.威廉姆斯D.道瓊斯【答案】B44、對(duì)墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋【答案】B45、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。A.公安部門B.民政部門C.勞動(dòng)部門D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織【答案】B46、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價(jià)采購的不同主要在于參與競爭的勞務(wù)分包企業(yè)()。A.不限資質(zhì)B.談判更細(xì)C.不需備案D.需公開報(bào)價(jià)【答案】D47、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.任意地點(diǎn)【答案】B48、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實(shí)性來達(dá)到防水要求B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護(hù)層厚度,不得小于40mmD.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長和抗?jié)B性提高【答案】C49、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素【答案】B50、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)提前()以書面形式通知對(duì)方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】A多選題(共20題)1、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動(dòng)有()。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規(guī)定的第四級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)D.鍋爐司爐E.潛水作業(yè)【答案】ABCD2、雙因素理論指的是()因素和()因素。A.激勵(lì)B.發(fā)展C.保健D.公平E.效價(jià)【答案】AC3、勞動(dòng)爭議的解決方式有()。(
)A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD4、參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象應(yīng)為()的農(nóng)村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學(xué)生D.不是在校學(xué)生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)【答案】AD5、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB6、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【答案】ABC7、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【答案】ABC8、公安機(jī)關(guān)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”C.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng),建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)【答案】C9、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動(dòng)合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同,合同終止時(shí)間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書》,并要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有相關(guān)過失E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的【答案】ACD10、合同無效或被撤銷的法律后果()。(
)A.返還財(cái)產(chǎn)B.賠償損失C.折價(jià)補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀【答案】ABC11、以下人員是施工現(xiàn)場(chǎng)的管理者()。A.勞務(wù)員B.造價(jià)員C.資料員D.檢測(cè)員E.安全員【答案】ABC12、下列合同無效和部分無效()。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC13、集體合同與勞動(dòng)合同在()方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)【答案】ABCD14、建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。(
)A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD15、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此
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