河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同書一、合同簽約雙方雇主：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者：（以下簡稱“甲方”）身份證號(hào)碼：住址：電話號(hào)碼：二、勞動(dòng)合同的期限本合同自（xxxx年xx月xx日）起至（xxxx年xx月xx日）止，共xx個(gè)月。雙方在勞動(dòng)合同期滿前30日應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行續(xù)簽或解除合同。三、勞動(dòng)內(nèi)容和工資待遇甲方從事的勞動(dòng)崗位為：（具體崗位，請?jiān)谶@里填寫）。甲方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。甲方的工資待遇為：每月基本工資為xxx元，加班工資按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)甲方將在（地址）從事工作，公司具有一定規(guī)模的生產(chǎn)設(shè)施并設(shè)立辦公室。如需調(diào)離本工作地點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)過甲方書面同意，并按有關(guān)規(guī)定給予撫養(yǎng)補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼。五、勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)為甲方提供符合國家有關(guān)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。公司應(yīng)向甲方提供必要的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和防護(hù)用品，并落實(shí)有關(guān)安全、衛(wèi)生和防護(hù)措施。甲方應(yīng)注意遵守公司有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排和管理。甲方不得擅自離崗，不得曠工、遲到、早退，不得故意損壞公司財(cái)物。凡違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的，公司有權(quán)依法實(shí)行紀(jì)律處分。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇公司應(yīng)為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如甲方發(fā)生工傷、意外傷害或患病等情況，公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定足額支付甲方的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼和生活補(bǔ)助等。公司還將根據(jù)工作需要，給予甲方必要的培訓(xùn)和技能提高，并提供職業(yè)發(fā)展等方面的支持與指導(dǎo)。八、雙方解除合同的情況在合同期內(nèi)，無論甲方或公司有何種原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照有關(guān)規(guī)定履行手續(xù)，同時(shí)雙方應(yīng)對本合同項(xiàng)下的各種權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行全面的清算。雙方一致認(rèn)為需要終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，并依法注銷甲方社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)賬戶。九、勞動(dòng)爭議解決方式雙方協(xié)商解決勞動(dòng)爭議，如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)部門申請調(diào)解或者提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。對于雙方約定的未涉及本省實(shí)施勞動(dòng)合同法的事項(xiàng)，適用國家、省實(shí)施勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定。十、附則合同條款供雙方在勞動(dòng)關(guān)系中參考和執(zhí)行，對雙方權(quán)益均有約束力。未盡事宜，均應(yīng)遵循國家和地方有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)文件的規(guī)定。本合同正本一式（若干），雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：___________簽字：____